Podpora sociálního dialogu

320b

Dne 12. dubna 2021 schválilo Předsednictvo RHSD ČR priority prevence rizik vzniku poškození zdraví zaměstnanců následkem pracovního úrazu nebo nemocí z povolání na roky 2021 a 2022.

Návrhy priorit sociálních partnerů prevence rizik vzniku poškození zdraví zaměstnanců následkem pracovního úrazu nebo nemocí z povolání na rok 2021 a na rok 2022

V souladu s ustanovením čl. 4 Metodického postupu pro vyplácení finančních prostředků ze státního rozpočtu podle § 320a písm. b) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, vyzýváme tímto odborové organizace a organizace zaměstnavatelů k předložení návrhů konkrétních opatření v oblasti prevence, a to na předepsaném formuláři (příloha č. 2) zastřešujícím organizacím – sociálním partnerům, kteří jsou gestory priorit (SP ČR, KZPS ČR, ČMKOS, ASO), a to ve lhůtě do 30. dubna 2021.“

Návrh opatření v oblasti prevence rizik vzniku poškození zdraví zaměstnanců následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání

Metodický postup pro vyplácení finančních prostředků ze státního rozpočtu ve smyslu ustanovení § 320a, písm. b) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění zákona č. 285/2020 Sb.


320a

Na základě dohody učiněné na jednání Předsednictva RHSD ČR dne 4. září 2014 byla v roce 2015 přijata legislativní úprava obsažená v ustanovení § 320a zákoníku práce, podle níž stát na základě dohody v RHSD ČR hradí náklady vzniklé činností odborových organizací a organizací zaměstnavatelů podporující vzájemná jednání na celostátní nebo krajské úrovni, která se týkají důležitých zájmů pracujících, zejména hospodářských, výrobních, pracovních, mzdových, kulturních a sociálních podmínek.

Na základě metodického postupu pro vyplácení finančních prostředků na podporu sociálního dialogu přijatých Předsednictvem i Plenární schůzí RHSD ČR podávají sociální partneři zastoupení v RHSD ČR projekty obsahující jednotlivé činnosti, konkretizující požadované finanční prostředky a podrobně popisující účel jejich využití. Po projednání a schválení v orgánech RHSD ČR jsou poté požadované prostředky vyplaceny Ministerstvem práce a sociálních věcí jako správcem rozpočtové kapitoly, v níž jsou alokovány, a to formou příspěvku odborovým organizacím a organizacím zaměstnavatelů. Po zakončení projektů projednají orgány RHSD ČR zprávu o jejich realizaci a případné nevyčerpané prostředky poskytnutého státního příspěvku jsou vráceny zpět do rozpočtové kapitoly Ministerstva práce a sociálních věcí.

Metodický postup pro vyplácení finančních prostředků ze státního rozpočtu ve smyslu ustanovení § 320a písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů