„Míra nezaměstnanosti u nás klesla na 2,7 % a firmy naráží na nedostatek pracovních sil. Proto se zaměstnavatelé musí o to usilovněji snažit udržet si starší kvalitní zaměstnance. Že se jim to daří, dokazuje fakt, že aktuálně v České republice pracuje ve věku 50 až 64 let více než 73 % lidí,“  komentuje aktuální statistiky o nezaměstnanosti v ČR Jitka Hejduková, ředitelka Sekce zaměstnavatelské Svazu průmyslu a dopravy ČR.