Petice proti transformaci nemocnic Jihomoravského kraje

Z veřejných zdrojů odborový svaz zaznamenal návrh Rady Jihomoravského kraje, kterým Zastupitelstvu Jihomoravského kraje bude navrženo, aby schválilo transformaci nemocnic, příspěvkových organizací, tedy nemocnic Znojmo, Břeclav, Hodonín, Vyškov, Kyjov, Ivančice, Letovice, Tišnov a Hustopeče, do jedné akciové společnosti.

Odborový svaz s návrhem zásadně nesouhlasí. Proč transformaci odmítá?

Se změnami v nemocnicích má odborový svaz bohaté zkušenosti. Po transformacích dochází ke změnám v rozsahu poskytované zdravotní péče, mění se oddělení, v mnoha nemocnicích se ruší „ztrátové provozy“. Nejvíce na změny ovšem doplácejí zaměstnanci, kterým se státem garantované platy změní na mzdy.

Rozdíly mezi mzdou a platem jsou například u zdravotní sestry v průměru až 10 000 Kč měsíčně v neprospěch mezd. Toto netvrdí odbory, ale dokládají to statistické údaje z Ústavu zdravotnických informací a statistiky ČR.

Řeči o tom, že v akciovkách lépe odměňují aktivní zaměstnance, jsou zcela mimo.

  • Všechny akciovky mají tabulky, jenže ty jsou na mzdových tarifech o tisíce nižší.
  • V ČR neexistuje nemocnice akciová společnost, která by měla v průměru vyšší mzdy, než jsou platy v příspěvkových organizacích.

Vyvracíme také mýtus, že kraje budou akciovky lépe řídit. Ani to není pravda.

  • Nemocnice akciové společnosti mají svá představenstva, jejich kontrola je složitá.
  • Naopak příspěvkové organizace má kraj jako zřizovatel kontrolovat.

Transformace nebyla se sociálními partnery projednaná, vše probíhá nestandardně.

A když odborový svaz požádal o jednání hejtmana Jana Grolicha (KDU-ČSL), bylo mu sděleno, že vše bude řešit radní zodpovědný za zdravotnictví Jiří Kasala (ODS+Svobodní+SOM). Hejtman se s odbory, které zastupují zaměstnance nemocnic, nesejde!

Odbory se proti záměru postaví. Zatím připravily petici (viz níže jako soubor ke stažení), kterou můžete podepsat i vy.

Předem vám za to děkujeme.

Podpisem pod petici zachraňujete dostupnou péči i pro vás.

Přílohy:
  • Zdroj: Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR