Rubrika: Odbory

Nezapomeňte se přihlásit do soutěže Zlaté české ručičky! – Soutěž prodloužena

Jste kreativní a chcete pomoci dobré věci? 1. září jsme zahájili soutěž Zlaté české ručičky. Jde již o několikátý ročník soutěže pro žáky středních škol. Vytvořte hračku pro děti z dětských domovů a vyhrajte poukazy v hodnotě několika tisíc korun a vstup do zábavního Science centra!

Soutěžní výrobky (hračky) je nutné zaslat nejpozději do 12. dubna 2019 (v případě zaslání poštou rozhoduje razítko podání) na adresu Českomoravská konfederace odborových svazů, „Soutěž 2018/2019“, nám. W. Churchilla 1800/2, 130 00 Praha 3. Soutěžní výrobky (hračky) je také možné po dohodě odevzdat na výše uvedené adrese osobně v pracovních dnech od 7.00 do 15.00 hodin.

Jména výherců budou uveřejněna na www.cmkos.cz a na facebookovém profilu ČMKOS nejpozději dne 16. května 2019. Výhry budou autorům předány osobně v průběhu konce května a června 2019 nebo jim budou zaslány poštou.

Po ukončení soutěže budou všechny hračky předány dětem v dětských domovech.

Kategorie soutěže

Jednotlivci:

  • Kategorie 1: hlavolam nebo stavebnice
  • Kategorie 2: pevná hračka (např. panenka, autíčko, zvířátko, …)

Soutěžní výrobky jednotlivců budou dále rozděleny v rámci jednotlivých témat do následujících věkových kategorií:

  • Kategorie A: do 16 let
  • Kategorie B: od 17 let

Rozhodující je věk autora soutěžního výrobku (hračky) v den odeslání do soutěže.

Kolektivní práce:

  • Všechny kolektivní práce budou tvořit jednu kategorii.

Více informací vč. přihlášky do soutěže a informací o výherních cenách najdete v příloze.

Kontaktní osobou je Ing. Jiří Klepáč, e-mail: klepac.jiri@cmkos.cz, tel.: 602 395 387.

Přílohy:
 Pravidla souteze Zlate ceske rucicky 2018 – 2019 a prihlaska-posun-terminu_20190327140912.pdf 274 kB
 Prihlaska do souteze Zlate ceske rucicky 2018 – 2019-upraveny-termin_20190327140912.pdf 131 kB

E-neschopenky v plném provozu půl roku po zrušení karenční doby

 
Tripartita se nedohodla na změnách zákoníku práce, projedná je koalice
 
Elektronické neschopenky začnou plně fungovat půl roku po zrušení karenční doby, od prvního ledna 2020. Novinářům to sdělil v pondělí, 25. 3. 2019, po jednání tripartity premiér Andrej Babiš. Zaměstnavatelé na jednání tripartity požadovali odklad zrušení karenční lhůty do plného spuštění e-neschopenek, odbory jsou proti. Odsouvání je nepřijatelné i pro ČSSD. O dalším postupu v této věci bude jednat poslanecký klub ANO.
 
Ve Sněmovně je nyní několik novel, které se e-neschopenky týkají. Podle jedné by půl roku před spuštěním nového systému měli lékaři povinně používat již fungující elektronické hlášení o pracovní neschopnosti, které je k dispozici od roku 2010. Sdružení praktických lékařů uvedlo, že toto řešení je paskvil a používat ho nebudou, reálně ho nyní používají asi jen 4 procenta lékařů.
 
Podle ministryně práce Jany Maláčové je odklad obnovení proplácení náhrad za první tři dny nemoci pro sociální demokraty nepřijatelný a zrušení karence se zavedením plné elektronické neschopenky nesouvisí. „V rámci koaličního vyjednávání jsme však souhlasili se zavedením mezietapy, protože si to koaliční partner přál,“ řekla po jednání tripartity J. Maláčová. Podle ní je povinné hlášení o pracovní neschopnosti od července technicky připraveno, je potřeba jen legislativa. Novelu, která lékařům ukládá povinně používat dosavadní dobrovolný model, dolní komora ještě neschválila.
 
Proti odkladu jsou i odbory. „Byl bych velmi nerad, kdyby se někdo pokoušel o jakýkoliv posun termínu. Byl by to signál pro zaměstnance, který by se jistě někde projevil,“ uvedl předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula.
 
Tripartita se zatím nedohodla na podobě novely zákoníku práce. Návrh změn projedná ještě před dalším postupem vládní koalice. Novela zákoníku měla zavést mimo jiné pravidelnou valorizaci minimální mzdy či úpravu sdíleného pracovního místa. Ministryně práce Jana Maláčová (ČSSD) už dřív řekla, že vládě předloží jen takové změny zákoníku, na nichž se odboráři a zaměstnavatelé shodnou.
 
„Jsou tam různé názory. Domluvili jsme se, že zákoník budeme projednávat v rámci koalice a vrátíme se potom na tripartitu,“ uvedl premiér A. Babiš. Podle Maláčové se odbory a zaměstnavatelé shodli zatím na „technických změnách“, souvisejících s přijetím evropské legislativy. Ministryně již dříve uvedla, že vláda od ní novelu kodexu dostane poté, co se na ní zástupci zaměstnanců a podniků dohodnou. Dohodu od nich chtěla mít podle původního plánu do konce února.
 
„Vypustili jsme sporné body a dali jsme tam jen to, na čem jsme se dohodli. Nikdo ve Sněmovně nebude předkládat další návrhy,“ řekl předseda Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů Jan Wiesner.
 
Ministerstvo práce zveřejnilo chystanou novelu zákoníku loni v létě. Upravit měla mimo jiné navyšování minimální mzdy. Podle návrhu se měl nejnižší výdělek v Česku od roku 2020 zvyšovat tak, aby vždy od ledna odpovídal polovině průměrné mzdy z předloňska. Odbory stanovení pravidelné valorizace podporovaly. Po předvídatelném stanovení nejnižšího výdělku volají dlouhodobě i zaměstnavatelé. Už dříve ale požadovali, ab podíl činil nejvýše 40 procent průměrné mzdy.
 
Ministerstvo průmyslu a obchodu (MPO) nedostatečně čerpá evropské peníze na energetické úspory z operačního programu Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost (OP PIK). Vyhrazeno pro tento účel bylo zhruba 20 miliard korun, využito je zatím kolem miliardy, řekl po jednání tripartity předseda Českomoravské konfederace odborových svazů Josef Středula. Premiér Andrej Babiš (ANO) vyzval ministerstvo pro místní rozvoj, aby analyzovalo příčiny.
 
Peníze z OP PIK mají pomoci dosáhnout trvalých úspor energií v průmyslovém sektoru. Na problém s čerpáním financí upozornil loni v červenci i Nejvyšší kontrolní úřad (NKÚ), podle kterého byla na konci roku 2017 vyčerpána pouze tři procenta z celkové alokace. Podle MPO ale energetické úspory razantně stoupnou v dalších letech, jak budou postupně končit i víceleté projekty. Podle NKÚ se na nízkých energetických úsporách podepsal i dlouhý proces schvalování žádostí o dotaci.
 
„My se obáváme, že prostředky nebudou vyčerpány. Zaměstnavatelé identifikují, že jde o ty nejsložitější projekty s nejhorší administrativou, která může být, proto se k tomu nepřistupuje tak, jak by mohlo,“ řekl J. Středula.
 
Příští tripartitní zasedání by se mělo konat 10. června 2019.

VIDEO: Záznam slavnostní části VIII. sjezdu OS SOO

00:00:09 Pavel Bednář, předseda OS SOO
00:08:48 Jana Maláčová, ministrině sociálních věcí
00:24:03 Jan Švejdar, prezident Policie ČR
00:28:47 Josef Postránecký, náměstek pro státní službu MVČR
00:37:08 Jan Willem Goudriaan, generální tajemník EPSU
00:41:25 Josef Středula, předseda ČMKOS
01:02:24 Milena Rácová, předsedkyně SLOVES (slovenský OS veřejné správy a kultury)
01:11:53 Alena Schillerová, ministrině financí
01:35:28 Jaroslav Souček, předseda OS KOVO
01:39:33 Anna Machová, předsedkyně OS kultury a ochrany přírody
01:44:25 Luboš Pomajbík, předseda OS dopravy
01:47:43 Zdeněk Jindřich Oberreiter, předseda OS hasičů

ČMKOS na Profesia Days Brno 2019!

11. dubna se v BVV Veletrhy Brno uskuteční veletrh práce Profesia days Brno 2019. Těšit se můžete nejen na širokou nabídku pracovních míst a bohatý program, ale také na stánek ČMKOS, ve které budou naši právníci připraveni poskytnout návštěvníkům veletrhu bezplatné právní poradenství v oblasti pracovního práva. Více informací o veletrhu najdete na www.profesiadays.cz.
 
Navštivte nás a získejte informace o tom, co zaměstnancům přináší členství v odborech. Těšíme se na vás!
 

Spravedlivější Evropu pro zaměstnance – program EOK pro eurovolby 2019

Evropské volby 23. – 26. května 2019 budou pro evropské zaměstnance rozhodující. Nový Evropský parlament může buď učinit z Evropy lepší místo pro život, nebo může zničit evropskou spolupráci budovanou po mnoho let.
 
Evropská odborová konfederace (EOK) – se 45 milióny pracujících v 90 odborových konfederacích v 38 zemích – je přesvědčena, že je možná spravedlivější Evropa pro pracující, založená na demokracii a sociální spravedlnosti, kvalitních pracovních místech a vyšších mzdách, sociálně spravedlivém přechodu na nízkouhlíkovou a digitální ekonomiku. To by měl být základ nové společenské smlouvy pro Evropu.
 
Pro dosažení férovější Evropy a více demokracie je zásadní silnější a více rozšířené kolektivní vyjednávání – vyjednávání mezi odbory a zaměstnavateli – sociální dialog a participace zaměstnanců ve všech zemích EU.
 
EOK vyzývá všechny odboráře, odborářky a všechny ostatní, aby šli k evropským volbám a aby volili strany a kandidáty, kteří podpoří naše odborové požadavky a přispějí k lepšímu životu žen, mužů, mladých i starších lidí v Evropě.
 
 
Přílohy:
 
 edited_PROGRAM_eok_20190226160042.pdf 115 kB

Karenční doba už nebude ničit zdraví zaměstnanců

Josef Středula: Karenční doba už nebude ničit zdraví zaměstnanců

Českomoravská konfederace odborových svazů oceňuje přístup poslanců, kteří dnes zvedli ruku pro to, aby zaměstnanci už od prvního dne nemoci mohli znovu dostávat nemocenskou. Napravili tak asociální rozhodnutí senátorů a dlouholetou nespravedlnost. „V Poslanecké sněmovně zvítězil zdravý rozum a zaměstnanec, který se chce léčit, se už nemusí bát. Od roku 2008, kdy byla karenční doba zavedena, upozorňujeme na její velmi negativní zdravotní a sociální dopady. Byl to velmi citelný zásah do rozpočtu zaměstnanců v době nemoci. Názor, že karenční doba byla dobrým opatřením proti zneužívání nemocenské, byl ten nejhloupější argument, uvedl Josef Středula, předseda ČMKOS.

V Praze dne 22. 1. 2019

Přílohy:
 TZ ČMKOS ke karenční době_3_1.pdf 178 kB

Reakce odborů na smrt Jana Palacha

Přečtěte si vyjádření odborového svazu KOVO z 20. ledna 1969 ke smrti Jana Palacha.

„Chceme vás ujistit, že učiníme vše, co je v našich silách pro to, abychom naplnili ideály, pro které neváhal Jan Palach zemřít.“

Nezapomeňte se přihlásit do souteže Zlaté české ručičky!

Jste kreativní a chcete pomoci dobré věci? 1. září jsme zahájili soutěž Zlaté české ručičky. Jde již o několikátý ročník soutěže pro žáky středních škol. Vytvořte hračku pro děti z dětských domovů a vyhrajte poukazy v hodnotě několika tisíc korun a vstup do zábavního Science centra!

Soutěžní výrobky (hračky) je nutné zaslat nejpozději do 29. března 2019 (v případě zaslání poštou rozhoduje razítko podání) na adresu Českomoravská konfederace odborových svazů, „Soutěž 2018/2019“, nám. W. Churchilla 1800/2, 130 00 Praha 3. Soutěžní výrobky (hračky) je také možné po dohodě odevzdat na výše uvedené adrese osobně v pracovních dnech od 7.00 do 15.00 hodin.

Jména výherců budou uveřejněna na www.cmkos.cz a na facebookovém profilu ČMKOS nejpozději dne 16. května 2019. Výhry budou autorům předány osobně v průběhu konce května a června 2019 nebo jim budou zaslány poštou.

Po ukončení soutěže budou všechny hračky předány dětem v dětských domovech.

Kategorie soutěže

Jednotlivci:

  • Kategorie 1: hlavolam nebo stavebnice
  • Kategorie 2: pevná hračka (např. panenka, autíčko, zvířátko, …)

Soutěžní výrobky jednotlivců budou dále rozděleny v rámci jednotlivých témat do následujících věkových kategorií:

  • Kategorie A: do 16 let
  • Kategorie B: od 17 let

Rozhodující je věk autora soutěžního výrobku (hračky) v den odeslání do soutěže.

Kolektivní práce:

  • Všechny kolektivní práce budou tvořit jednu kategorii.

Více informací vč. přihlášky do soutěže a informací o výherních cenách najdete v příloze.

Kontaktní osobou je Ing. Jiří Klepáč, e-mail: klepac.jiri@cmkos.cz, tel.: 602 395 387.

Přílohy:
 Pravidla soutěže Zlaté české ručičky 2018 – 2019 a přihláška.pdf 257 kB
 Přihláška do soutěže Zlaté české ručičky 2018 – 2019.pdf 131 kB