Novoroční projev předsedy vlády Petra Fialy

Premiér Petr Fiala při novoročním projevu v Kramářově vile.
Premiér Petr Fiala při novoročním projevu v Kramářově vile.

Vážení spoluobčané,

právě dnes slaví náš stát svoje třicáté narozeniny. 1. ledna 1993 vznikla samostatná Česká republika. Byla zrozena v obtížných podmínkách začátku devadesátých let. Pro českou společnost to nebyla zcela samozřejmá volba, část občanů neviděla důvod, proč musí zaniknout společný stát Čechů a Slováků, v němž se většina z nich narodila, a který přetrval bezmála tři čtvrtě století těžkých zkoušek a výzev.

Česká republika se ale stala samostatným státem, protože dva národy se před třiceti lety rozhodly, že nadále budou pokračovat každý sám. A domluvily se u jednacího stolu. Zvládly to se vzájemným respektem, rychle a především pokojně, tedy mírovou cestou.

Dnes už nám to připadá jako velmi vzdálená a přirozená událost. Obě země úzce spolupracují prakticky ve všech oblastech. Ale hlavně: Slováci jsou naši blízcí přátelé, Takže když náhodou na mistrovství světa v hokeji postoupí ten druhý tým, zcela spontánně mu fandí fanoušci obou států. Je to výjimečný vztah – a je dobré si to připomenout právě teď, když blízko za slovenskými hranicemi probíhá brutální válečný konflikt proto, že se jedna východní velmoc nesmířila s tím, že jiný národ s ní nechce být v jednom státě, nechce být pod jejím vlivem, ale chce o své cestě a svém osudu rozhodovat sám.

Když se ohlédneme, co jsme jako národ za těch třicet let dokázali, jsem přesvědčen, že na sebe můžeme být právem hrdí. Začínali jsme jako chudá země, která se teprve nedávno vymanila z komunistického bloku. Naším hlavním cílem bylo zvládnout přechod mezi demokraticky a ekonomicky vyspělé země. Naší touhou bylo stát se součástí Severoatlantické aliance a Evropské unie. Tehdy to byl mimořádně lákavý cíl, ale zdál se být také neskutečně daleko.

Dnes, na počátku roku 2023, to bereme jako samozřejmost. Jsme součástí demokratické Evropy a naši bezpečnost chrání naše členství v NATO. Díky tomu máme my i naše děti možnost, šanci žít daleko lepší život, než má většina lidí na této planetě.

To, kde dnes jsme, ale není náhoda. Stojí za tím úsilí a odpovědná práce vás všech. A nejde jenom o ekonomiku. Dokázali jsme, že umíme držet při sobě, že máme srdce na pravém místě, že umíme podat pomocnou ruku, když se ten druhý ocitne v nesnázích. Vzpomeňte si třeba na obrovské povodně před více než dvaceti lety nebo na ničivé tornádo předloni na Moravě.

Obrovská solidarita a ochota pomáhat na vlastní úkor je něco, co zásadním způsobem utváří charakter našeho státu a co je jeho velikou hodnotou.

Společně jsme se v uplynulých letech dokázali radovat i z úspěchů našich vědců, podnikatelů umělců nebo sportovců. Mnoho z nich se stalo výraznou součástí naší novodobé historie. A jsou zároveň tím, co spoluvytváří naši národní hrdost. To, že jsme – my všichni – součástí sebevědomé České republiky.

A týká se to i dvou velice důležitých událostí právě skončeného roku. Tou první je neuvěřitelná solidarita s válečnými uprchlíky a utrpením ukrajinských lidí. Statisíce českých rodin jim dokázalo vytvořit zázemí, nabídnout pomoc a poskytnout prostředky. Tato solidarita má obrovskou hodnotu i pro nás samé, je něčím, co ukazuje kvalitu a sílu naší společnosti.

Tím druhým momentem je zodpovědnost, s níž přistupujete k nutnosti šetřit elektřinou a plynem. Nejen proto, že tak šetříte vaše vlastní peníze. Ale také proto, že tak přímo pomáháte naší ekonomice a celé naší republice, aby tuto energetickou krizi přečkala s co nejmenšími škodami.

Chtěl bych vám za to, za váš odpovědný, lidský a morální přístup, z celého srdce poděkovat. Právě takové věci dělají z České republiky dobrou, sebevědomou a respektovanou zemi.

Věřte mi, že to není žádná zdvořilostní fráze. Posledního půl roku jsem jako premiér předsednické země Evropské unie strávil stovky hodin na jednáních, konferencích a schůzkách s představiteli všech evropských zemí i řady dalších států. Zabývali jsme se naší společnou bezpečností, řešili jsme, kde rychle obstarat plyn a ropu, hledali jsme cestu, jak společně podpořit firmy i domácnosti. Všichni věděli, co představuje Česká republika, oceňovali naši kompetenci a naše jednání a byli díky tomu ochotni akceptovat naše návrhy a postoje. A také proto jsme dokázali prosadit řadu konkrétních opatření, která nám nyní pomáhají současnou složitou situaci zvládnout.

Rád bych v této souvislosti připomenul jednu velmi důležitou věc. Česká republika není žádný malý, slabý a nevýznamný stát kdesi na okraji Evropy, na jehož názoru nezáleží, jak občas slýchám i ve veřejných debatách. Ne, takové poraženectví musíme společně odmítnout a opustit. Podle počtu obyvatel jsme 9. nejlidnatější stát z 27 členských zemí Evropské unie. A ani podle naší ekonomiky, prosperity a životní úrovně nepatříme nikam na konec. Jsme významná, středně velká evropská země. Jen je třeba, abychom si to uvědomili a naučili se podle toho uvažovat, vystupovat a jednat. Pokorně, přátelsky, ale přiměřeně sebevědomě. Jsem přesvědčen, že evropské předsednictví, za něž nyní sklízíme chválu, je dobrým příkladem takového přístupu.

Je dobré si to připomínat právě v této době, která je pro každého z nás i dobou dlouho nepoznané ekonomické a sociální nejistoty. Pochopitelných obav z toho, co přinese blízká budoucnost. To, co jsme dokázali, jací jako národ jsme, nám totiž dává potřebnou vnitřní jistotu, že máme velikou šanci vše dobře a úspěšně zvládnout. I když to bude nějakou dobu trvat a bude nás to stát hodně peněz i sil.

Vojenský útok Ruska na Ukrajinu nám ukázal, že naše bezpečnost není samozřejmostí. Může být ohrožena, např. pokud Rusko na Ukrajině zvítězí a pokud my sami nebudeme naší obraně a bezpečnosti věnovat patřičnou pozornost. To se v minulých letech bohužel nedělo. Málo jsme se věnovali armádě, neplnili jsme dostatečně svoje sliby vůči našim spojencům v NATO. Nyní se to snažíme rychle změnit. Proto navyšujeme a budeme dál navyšovat výdaje na naši obranu. Děláme to především kvůli naší vlastní bezpečnosti. Musíme mít silnou moderní armádu, která nám zajistí ochranu. I my pomáháme těm, kteří ukazují odhodlání a sílu se sami bránit.

Občas někde zaslechnu, že bychom raději, než o zbrojení měli usilovat o mír. Jenomže právě budování silné kolektivní obrany je jediná cesta, jak si mír dlouhodobě udržet. Výdaje na obranu musíme chápat stejně jako jakékoli dlouhodobé investice do ekonomiky, do lidí. Systematicky podporujeme zapojování domácího průmyslu do armádních zakázek. Vytváříme tím pracovní místa, většinou s vysokou přidanou hodnotou, tedy místa dobře placená, a podporujeme tak konkurenceschopnost české ekonomiky. Řada českých firem, jež se věnují obrannému průmyslu, také v posledních měsících rozšířila svoji výrobu a nabírá tisíce nových zaměstnanců.

Se stejnou intenzitou nyní pracujeme i na komplexní přeměně naší energetiky. Nemůžeme si už dovolit být jednostranně závislí na východních dodávkách a být přes ně ekonomicky vydíraní. Naším cílem musí být plná energetická bezpečnost a suverenita České republiky. Tedy stav, kdy budeme mít více dodavatelů, které budeme moci v případě nějakého problému vzájemně nahradit.

Je to cesta dlouhá a náročná, protože energetiku nelze změnit z měsíce na měsíc. Najít nové dodavatele, nové způsoby dopravy, postavit ropovody, plynovody, nové zdroje elektřiny, navýšit kapacitu rozvodných sítí, to vše bude trvat několik let. Ale začali jsme a první výsledky máme na stole. Plynu máme pro tuto zimu dostatek, zvětšujeme kapacitu ropovodů z demokratických zemí, rozvíjíme jadernou energetiku a rušíme administrativní bariéry pro stavbu nových elektráren z obnovitelných zdrojů. A budeme v tom pokračovat i letos.

Někteří politici se vám snaží namluvit, že vysoké ceny energií lze zkrotit nějakým jednoduchým nařízením. Není to bohužel pravda. Jistě si pamatujete, jak na jaře právě tito politici volali po zastropování cen benzínu a nafty, které tehdy prudce vzrostly. A dávali nám za příklad země, které to tehdy udělaly. Vypadalo to lákavě a jednoduše.

My jsme věděli, proč volíme náročnější cestu s řadou menších a zdánlivě složitějších opatření. I díky tomu máme na našich čerpacích stanicích stálý dostatek pohonných hmot, ale také jsou nyní za cenu, jaká byla ještě před vypuknutím války na Ukrajině. A v mediích mezitím čteme, že země, jež se rozhodly pro tvrdou regulaci cen, nyní čelí nedostatku a přecházejí na přídělový systém. To je něco, čemu jsme se v České republice vyhnuli a čemu se chci vyhnout i v budoucnu. Ať už jde o energie, potraviny nebo pohonné hmoty.

Věřím, že se naplní předpovědi expertů, a že opatření, která dělá naše vláda – a v oblasti boje s inflací i Česká národní banka – se už letos začnou pozitivně projevovat. Že se zbavíme dvouciferných hodnot inflace, že se drahota začne umírňovat a ceny klesnou na přijatelnou úroveň.

Chci vám slíbit, že vláda se k tomu bude snažit maximálně přispět. Proto plníme naše programové prohlášení, reagujeme na podněty Národní ekonomické rady vlády a ministr financí připravuje návrh, jak snížit výdaje státu o 70 miliard korun. Tyto úspory by ale neměly zasáhnout naši armádu, výstavbu nových silnic a železnic, ani vzdělávání našich dětí. Tedy oblasti, které naše vláda považuje za svoji letošní prioritu.

Navíc hodláme udržet i v tomto roce široce nastavenou podporu našich domácností a firem proti drahým cenám energií. Asi víte, že abychom získali potřebné finance, rozhodli jsme o zavedení speciální válečné daně pro firmy z energetického a finančního sektoru. Není to populární opatření, ale je to nutné. Tyto peníze půjdou jak na plošné zastropování cen plynu a elektřiny, tak na cílenou podporu pro ty, kteří i přesto nebudou svoji situaci zvládat.

Rád bych v této souvislosti zdůraznil jednu věc. Vládní strop není nástroj na to, jak pro všechny zajistit nízké ceny elektřiny a plynu. Vládní strop je pojistka, aby se tyto ceny zcela nevymkly kontrole, jako se to stalo např. vloni v srpnu. Osobně bych si přál, aby ceny energií byly mnohem nižší, ale cenový strop byl velice pečlivě zvolen tak, abychom si ho jako stát mohli dovolit financovat.

Velmi dobře si uvědomuji, jak je tato situace pro mnoho domácností náročná. Znovu proto využívám této příležitosti a žádám všechny, kterých se to může týkat, aby se neostýchali využít cílené vládní podpory prostřednictvím našeho Deštníku proti drahotě. Stát je připraven vám pomoci.

Vážení spoluobčané, neprožíváme lehké období, žijeme ve složité době plné nejistot a nových výzev. Pro nás všechny.

Máme za sebou dva roky obav a omezení kvůli nemoci covid-19. Když už to vypadalo, že je vše za námi, zasáhly nás naplno dopady války v Evropě, energetická krize a inflace.

Přesto není důvod ztrácet naději a nedívat se do budoucnosti s pozitivním očekáváním. Každý problém má svoje řešení. Naše vláda spolu s odborníky na těchto řešeních intenzivně pracuje.

Věci zanedbané v minulosti, nová nebezpečí a současné krize ale neodstraní ze dne na den žádné kouzlo, nepomůže nám netrpělivost, ani líbivá populistická hesla, která v praxi nikdy nefungují. Naší cestou je systematická, promyšlená politika s jasnými cíli, každodenní drobná práce, která provede naši zemi dnešními krizemi a učiní ji silnější, odolnější, bezpečnější a více prosperující.

Těm nejdůležitějším tématům letošního roku jsem se zde, alespoň krátce, věnoval. Proto, abych vám sdělil potřebné informace. A také proto, abych vám dodal odvahu a naději do roku 2023. Nebude to jednoduchý rok, ale zvládneme ho. Tak, jako jsme společně úspěšně zvládli těch předchozích třicet let. Tím jsem si zcela jist.

Přeji vám šťastný nový rok, vše dobré a děkuji vám za vaši pozornost. Pěkný večer.

Petr Fiala
předseda vlády

Evropský byznys na jednotném trhu EU v roce 2023

  • V roce 2023 proběhnou oslavy 30. let existence jednotného trhu EU. První akce proběhla již za CZ PRES. Dne 8. 12. 20222 uspořádalo MPO ČR konferenci k oslavě 30. let jednotného trhu  „EU jako motor udržitelného růstu a perspektiva pro budoucnost “, které předcházela akademická diskuse, zaměřená na porovnání jednotného trhu EU s trhem USA a na tzv. Bussels effect. Konference se účastnil komisař pro vnitřní trh Thierry Breton a předsedkyně Výboru EP pro vnitřní trh a ochranu spotřebitele Anna Cavazzini. Za Evropský byznys vystoupil Martynas Barysas, ředitel Útvaru pro vnitřní trh (příloha 1).
  • EP Výbor IMCO zveřejnil 12. 12. 2022  Resoluci k 30. výročí jednotného trhu EUOslava úspěchů a budoucí vývoj naleznete zde.  EP  připomíná, že jednotný trh je motorem evropské integrace a její páteří; jeho ekonomika, která podporuje podnikání, chrání spotřebitele a podporuje občany, v krátkodobé i dlouhodobé perspektivě  a podporuje konkurenceschopnost a udržitelný růst v celé EU.
  • Společné prohlášení institucí EU, které upřesňuje jejich legislativní priority na období 2023 – 2024 obsahuje  164 priorit. To vzbuzuje obavy byznysu, že regulační smršť nekončí.
  • 10 TOP Priorit BusinessEurope: S ohledem na iniciativy v roce 2022 a nový vývoj předpokládaný v pracovním programu Komise na rok 2023 Výbor IMCO  BusinessEurope schválil  seznam  10 hlavních priorit pro aktivní podporu fungování vnitřního trhu v roce 2023 (příloha 2).
  • SE PREBezpečnost, konkurenceschopnost, ekologická a energetická transformace, demokratické hodnoty a právní stát. Švédsko přebírá předsednictví Rady Evropské unie v době historických výzev pro členské státy a Unii jako celek. Nezákonná, nepřijatelná a nevyprovokovaná ruská invaze na Ukrajinu je hrozbou pro evropskou bezpečnost, s hroznými důsledky pro migraci, stejně jako pro globální dodávky potravin a energie. Ukrajina bojuje za své přežití jako národ – a za bezpečnost a životy svých občanů. Hospodářské subjekty profitují z působení na největším jednotném trhu na světě a úspěšně konkurují na světových trzích, čímž pokládají základy evropského bohatství, blahobytu a mezinárodního postavení. EU musí i nadále poskytovat nejlepší možné podmínky pro zdravou a otevřenou ekonomiku založenou na volné hospodářské soutěži, soukromých investicích a úspěšné digitalizaci. Švédské předsednictví bude usilovat o to, aby byl jednotný přístup k evropské konkurenceschopnosti zakotven na předním místě politické agendy. Zde jsou jeho programové priority.
  • Kompas konkurenceschopnosti pro EU (Svensk Naringliv): Programový dokument Konfederace švédských podniků definuje sedm cílových oblastí, které povedou EU k vyšší úrovni konkurenceschopnosti během pěti až deseti let.

Příloha 1

Příloha 2

vdrbalova@spcr.cz

 

Diskriminace a nerovné zacházení ve vnitřních předpisech zaměstnavatelů

     

  • Autor: JUDr. Jana Werdanová, vedoucí inspektorka Oblastní inspektorát práce pro Plzeňský kraj a Karlovarský kraj
Při kontrolách zaměřených na oblast diskriminace a nerovného zacházení či odměňování zaměstnanců u některých zaměstnavatelů v posledních letech inspektoři práce zjišťují vnitřní předpisy vydané zaměstnavatelem s cílem významně finančně motivovat zaměstnance k vyšší výkonnosti, efektivitě a k setrvání zaměstnance u zaměstnavatele (tj. omezení fluktuace zaměstnanců).
 
Obě motivační hlediska s sebou přinášejí úskalí možného nerovného a diskriminačního jednání zaměstnavatele při nesprávném způsobu stanovení kritérií pro získání finančních bonusů a odměn zaměstnancem. U kritéria efektivnosti a výkonnosti zaměstnance mnohdy zaměstnavatel volí zjednodušeně kritérium podle počtu zameškaných pracovních dnů zaměstnance, takže ve svém důsledku nepřiznává finanční odměnu např. opakovaně nebo dlouhodobě nemocným zaměstnancům a zaměstnancům pečujícím o děti. Pro zaměstnavatele je rozhodné, že se zaměstnanec bez absence v práci více podílel na dosaženém výkonu a zisku zaměstnavatele než zaměstnanec, který v práci chyběl, ať už z jakéhokoliv důvodu.
 
Jako konkrétní příklad lze uvést při kontrole zjištěný vnitřní předpis zaměstnavatele, který jako podmínku pro získání tzv. 13. mzdy (na dovolenou) vyplácené s výplatou za měsíc červen stanovil kritérium tak, že ji získá pouze zaměstnanec, který za období od ledna do června toho kalendářního roku nechyběl více než čtyři dny v práci, vyjma čerpání řádné dovolené. Obdobně takové kritérium bylo stanoveno i pro získání tzv. 14. mzdy (na Vánoce). Další zaměstnavatelé pak měli nastavený na stejné kritérium přítomnosti/nepřítomnosti zaměstnance v práci variabilní systém čtvrtletních bonusů, ročních odměn,mimořádných odměn apod.
 
Zaměstnavatelé většinou považovali jimi nastavený systém vyplácení nadstavbových složek mzdy v závislosti na přítomnosti zaměstnance v práci za spravedlivý a důvodný, když se mělo jednat o ocenění velikosti podílu zaměstnance na vytvoření profitu firmy, resp. zisku zaměstnavatele. Takové hledisko je samo o sobě pochopitelné a neutrální, ale jeho způsob vyhodnocení a promítnutí do vnitřních předpisů zaměstnavatele výše uvedeným způsobem s sebou přináší právě možnou diskriminaci zaměstnanců z důvodu jejich zdravotního stavu. Obdobně diskriminačním způsobem zpracoval do svých vnitřních předpisů finanční bonusy za setrvání zaměstnance v pracovním poměru jiný zaměstnavatel. Výše zaměstnavatelem vypláceného pravidelného ročního bonusu se odvíjela od doby nepřetržitého trvání pracovního poměru. Při dosažení věku nároku na získání starobního důchodu zaměstnance byl v souladu s vnitřním předpisem s každým dalším rokem tento roční bonus zaměstnanci významně snížen a posléze nevyplácen vůbec. Zaměstnavatel tak chtěl motivovat k setrvání v pracovním poměru zejména zaměstnance mladé a v produktivním věku.
 
Zaměstnavatel navíc ústně uváděl, že by chtěl zaměstnance ještě více motivovat ke včasnému odchodu do důchodu. Oblast odměňování a poskytování motivačních bonusů nad rámec zákonem stanovených druhů odměn za vykonanou práci, je zcela v kompetenci jednotlivých zaměstnavatelů, přesto je třeba vždy dbát, aby nedocházelo k porušení zákazu nerovného zacházení a diskriminace v pracovních vztazích.

 
  • Zdroj: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i., Zpravodaj 4/2022

Výhled do roku 2023

Českou ekonomiku v roce 2023 čeká pravděpodobně další zpomalení růstu. Důležitou roli bude hrát zejména to, zda se vládě podaří dotáhnout všechna opatření k cenám energie pro firmy, či řešit situaci na trhu práce, odhaduje Svaz průmyslu a dopravy ČR ve svém výhledu pro rok 2023. Zároveň jsme pro firmy připravili přehledy nejzásadnějších legislativních či daňových změn v novém roce.

Výsledky HDP v tomto roce dopadly pozitivněji, než se podle vývoje ekonomiky očekávalo. Firmy dokázaly v řadě případů udržet nárůst produkce, přestože čelily zvyšujícím se cenám vstupů, zejména energie, nebo zpoždění dodávek. I přes všechny narůstající bariéry a nejistoty ekonomice nakonec letos pomohlo několik pozitivních faktorů, například odložená poptávka domácností či firemních investic po koronavirových restrikcích. Je to však na úkor zejména příštího roku, kdy se naplno projeví dosavadní překážky. 

Ekonomika bude nyní postupně zpomalovat. Svědčí o tom např. mezičtvrtletní pokles HDP ve třetím čtvrtletí, který byl ovlivněn zejména klesající spotřebou domácností a stagnací investic. Trend zpomalování ekonomiky je navíc patrný z řady jiných měkkých i tvrdých dat. Od výhledu zakázek u nákladní dopravy, přes společné šetření SP ČR a ČNB mezi nefinančními podniky, až po očekávání stagnace růstu v eurozóně v příštím roce. Vidíme, že poptávka ochlazuje. Pesimističtější výhled lze pozorovat např. i z aktuálního Indexu nákupních manažerů za listopad, který hlásí pokles objemu produkce, nových zakázek, ale i exportu. Proto očekáváme v roce 2023 další zpomalení ekonomického růstu na 0,9 % či níže. Důležitou roli bude hrát, zda se podaří dotáhnout všechna opatření k cenám energie pro firmy. 

CO OVLIVNILO ČESKOU EKONOMIKU V ROCE 2022?

Vývoj ekonomiky ovlivnila kromě kumulace bariér i řada pozitivních faktorů. Například nízká nezaměstnanost, vyšší míra úspor z doby covidové či odložená poptávka domácností a investic firem po koronavirových restrikcích. Růstu celkově pomohla solidní domácí i zahraniční poptávka. K pozitivním výsledkům přispěl také efekt nízké srovnávací základny z minulého roku. 

Některé faktory, zejména výše uvedené bariéry, se ale projevují v ekonomických indikátorech s určitým zpožděním. Vyšší inflace snižující reálné příjmy, rostoucí úrokové sazby či nálada v ekonomice se na spotřebě a výrobě neodrazí ze dne na den. Nyní již dochází postupně k obratu a mnohé podniky mají mimo jiné kvůli ochlazující domácí i zahraniční poptávce problém promítnout zvyšující se náklady do cen svých konečných produktů, což se podepisuje na snížení marží výrobců. To se dál negativně podepíše např. na výši investic či obratu exportu. Optimističtějšímu výhledu, co se týče spotřebitelského apetitu, brání propad reálných příjmů domácností a zhoršení ekonomického výhledu v zahraničí. Zároveň ale firmy prokazují, jak se s řadou bariér vypořádávají. 

Rozdíly v kondici firem se odrážejí i v personální politice firem. Firmy budou v plánování výhledu obecně opatrnější a problémy energetické krize spolu s postupujícím ochlazením i zahraničních ekonomik mohou situaci významně zhoršit. 

Významným faktorem na konci letošního, ale zejména roku 2023, bude otázka dořešení opatření k cenám energie. Vláda nyní udělala první krok k pomoci i pro velké firmy v příštím roce, nyní je třeba dopracovat příslušné detaily. Právě zajištění určité pomoci firmám je klíčové pro další vývoj například investic.

TRH PRÁCE V ROCE 2023

I když celkový optimismus na trhu práce v souladu s ekonomickým vývojem a výhledem klesá, aktuálně plánuje více firem nabírat zaměstnance než propouštět. Na pracovním trhu jsou patrné rozdíly mezi odvětvími, kdy energeticky náročné podniky či firmy v oblasti služeb nebo firmy přímo napojené na energeticky náročné podniky jsou a budou v tíživější situaci a k případnému propouštění bude docházet právě u nich. Dle listopadového průzkumu SP ČR se české firmy snaží i v současné náročné situaci udržet své zaměstnance. Propouštění v prvním pololetí příštího roku sice plánuje 10 % respondentů, ale zhruba třetina podniků chce naopak zaměstnance nabírat a více než polovina dotazovaných neplánuje žádné změny.

Pracovní trh se ovšem nadále vyznačuje nedostatkem zaměstnanců s potřebnými znalostmi a vědomostmi, a to jak v nízkokvalifikovaných, tak vysoce kvalifikovaných pracovních pozicích. V této souvislosti se ze strany firem začala přidávat poptávka po cíleném vzdělávání jejich zaměstnanců, po tzv. digitálním upskillingu a reskillingu. Jinými slovy – firmy jsou nuceny zásadně inovovat a k tomu potřebují vzdělané zaměstnance. Nehledají je někde mimo, ale mezi svými stávajícími zaměstnanci. Proto by firmy uvítaly v roce 2023 od státu možnost jednoduchého a administrativně nezatěžujícího systému podpory na vzdělávání z Národního plánu obnovy a operačních programů. Zvyšující poptávku potvrzuje i náš březnový průzkum k digitálním dovednostem.

Dalším problémem jsou kvóty a zdrojové země pro zaměstnávání cizinců ze třetích zemí na tzv. nedostatkových pracovních pozicích. Vláda sice rozšířila okruh zdrojových zemí aktualizací nařízení vlády v oblasti pracovní migrace o Gruzii, Arménii, Moldávii, ale navyšování ročních/měsíčních kvót pro stávající země je stále velmi nedostatečné, zejména pokud jde o Kazachstán, Indii či Mongolsko. Současné kvóty zdaleka neumožňují pokrýt výpadek pracovníků z Ukrajiny a Běloruska, a to ani se zapojením ukrajinských uprchlíků. Nábory a předvýběr pracovníků v zahraničí, které naše firmy realizují, by měl být návazně zakončen podáním žádosti o zařazení do programu ekonomické migrace, nikoli několikaměsíčním čekáním, kdy a zda se zařazení v důsledku nízké kvóty zadaří.  

V roce 2023 bude Svaz průmyslu a dopravy ČR proto dále apelovat na vládu, aby navýšila kvóty v zavedených zdrojových zemích a zrychlila přípravu koncepce migrační politiky postavené na bodovém systému a digitalizaci procesů.         

SP ČR POKRAČUJE VE SNIŽOVÁNÍ ADMINISTRATIVY

Svaz dlouhodobě usiluje o snížení administrativní zátěže zaměstnavatelů. Naším cílem je, aby se stát u připravované a přijímané legislativy alespoň přiblížil k anglosaskému pravidlu „za každou nově zavedenou povinnost dvě zruš“. Ve své snaze bude Svaz průmyslu a dopravy ČR pochopitelně pokračovat i v roce 2023. Závazek je to o to větší, jelikož se Svaz průmyslu na 1. pololetí roku 2023 ujímá předsednictví expertní skupiny MPO pro snižování administrativní zátěže. Na snižování byrokratické zátěže firem tak budeme mít v tomto půlroce významnější vliv. A jaké oblasti jsou pro nás v tomto směru prioritní?

Klíčové je řešení snižování administrativní zátěže, zejména v personální a daňové oblasti, kdy vycházíme z výstupů analýzy z roku 2017, které bohužel platí stále. Na jaře letošního roku jsme předali ministrovi pro legislativu přehled nejabsurdnějších povinností podnikatelů. I na základě toho ministr zpracoval a předložil Antibyrokratický balíček I., který vláda 30. srpna schválila.

Svaz uvítal proklamovaný záměr snižování a zjednodušení administrativy pro podnikatele, který je v souladu s našimi požadavky. Do Antibyrokratického balíčku byly zapracované některé naše dřívější požadavky, např. zrušení povinného vykazování údajů o množství elektřiny pro dobíjení služebních vozidel či odstranění hlášení o ukončení pracovní neschopnosti zaměstnance, který již v dané firmě nepracuje.  

Do balíčku byl také zařazen již dříve deklarovaný záměr umožnit účetní a daňovou evidenci v cizí měně, tj. účetní vykazování v cizí měně, podání daňového přiznání ke korporátní dani v cizí měně či možnost placení v cizí měně (EUR). Pokud by si zainteresované firmy mohly zjednodušit účetní a daňovou evidenci, byla by to pro ně velká administrativní pomoc. Vedení téměř celého účetnictví a přidružených evidencí duplicitně (CZK a EUR) vyžaduje vysoké finanční náklady na udržování a úpravy IT systémů a též i na personální kapacity.

Další oblastí, kde by se zaměstnavatelům mělo již od Nového roku ulevit, jsou pracovnělékařské prohlídky zaměstnanců. U zaměstnanců v první kategorii, což jsou například kancelářské pozice, kde by samotná práce neměla představovat žádné riziko pro zaměstnance, se nám podařilo prosadit jejich úplné zrušení. O zrušení prohlídek zaměstnanců v první kategorii jsme jednali s Ministerstvem zdravotnictví a výstupem je novela vyhlášky o pracovnělékařských službách, která ruší periodické prohlídky v kategorii první a bude platit od 1. ledna 2023.

Další z absurdních povinností, kterou zaměstnavatelé v současnosti musí dodržovat a mnozí pracovníci z firem ji dobře znají, je písemný rozvrh čerpání dovolené. Ten přitom není při reálném určování dovolené v průběhu roku vůbec závazný a v praxi nepřináší žádnou výhodu zaměstnavateli, zaměstnancům ani odborům. Jde o historické ustanovení, které firmy pouze administrativně zatěžuje. Naší snahou je jeho úplné zrušení.

Dále bychom rádi zjednodušili i každoroční podepisování takzvaného růžového papíru, tedy prohlášení poplatníka k dani z příjmu. Pro mzdové účetní to znamená každoroční uhánění zaměstnanců, aby podepsali prohlášení. U většiny zaměstnanců přitom nedochází ke změně již jednou uvedených údajů. Svaz navrhuje, aby prohlášení bylo podepisováno při nástupu do zaměstnání a pak jen v případě, že dojde ke změně, ať už třeba narození dítěte, ztrátě zaměstnání u manžela nebo manželky nebo invaliditě.  

Další oblast, jejíž změna by přinesla firmám ulehčení, je digitalizace v pracovněprávních vztazích, jejíž návrh je jedním z bodů připravované novely zákoníku práce. Ta je ale teprve na samém začátku legislativního procesu.

Neoddiskutovatelným ulehčením pro firmy do roku 2023 je také daňový balíček, o kterém si podrobně můžete přečíst zde.

Přehled všech daňových změn týkajících se podnikatelského prostředí pro rok 2023 pak naleznete zde.

Přehled všech témat a oblastí, kterými se bude Svaz průmyslu a dopravy ČR v roce 2023 zabývat, pak naleznete v našem programovém prohlášení na rok 2023.

 

Důvěra v ekonomiku se v závěru roku snížila

Souhrnný indikátor důvěry (indikátor ekonomického sentimentu), vyjádřený bazickým indexem, se ve srovnání s listopadem mírně snížil o 0,6 bodu na hodnotu 89,5, při stejném vývoji obou jeho složek. Indikátor důvěry podnikatelů poklesl o 0,5 bodu na hodnotu 92,5 a  indikátor důvěry spotřebitelů se snížil o 1,3 bodu na hodnotu 74,7.
 
Důvěra podnikatelů v prosinci poklesla výrazně v odvětvích stavebnictví a obchodu. Ve vybraných odvětvích služeb (včetně finančního sektoru) se meziměsíčně nezměnila, v průmyslu se mírně zvýšila.

„Důvěra v ekonomiku mezi podnikateli setrvale klesá již od června tohoto roku. V prosinci byl zaznamenán propad zejména ve stavebnictví a v maloobchodě. Stavebnictví je ale současně jediným odvětvím, kde se důvěra přes výrazný prosincový pokles stále drží nad dlouhodobým průměrem. Podnikatelé ve všech odvětvích na konci roku důvěřují ekonomice méně než v loňském prosinci,“ uvedl Jiří Obst, vedoucí oddělení konjunkturálních průzkumů ČSÚ.

Důvěra v ekonomiku mezi spotřebiteli se po listopadovém mírném oživení znovu snížila. Domácnosti se oproti minulému měsíci méně obávají zhoršení celkové ekonomické situace. Hůře ale hodnotí svojí současnou finanční situaci. Ve srovnání s listopadem se nezměnil počet respondentů očekávajících její další zhoršení v následujících 12 měsících. V prosinci poklesl počet domácností, které se domnívají, že současná doba je vhodná k pořizování velkých nákupů. Očekávání dalšího růstu cen se snížila.

„Po listopadovém zlepšení se důvěra mezi spotřebiteli v prosinci opět mírně snížila. Z výsledků průzkumu vyplývá, že domácnosti negativně hodnotí zejména svou současnou ekonomickou situaci. Pozitivně lze ale hodnotit, že mimořádně velké obavy z jejího dalšího zhoršování se začínají postupně zmírňovat,“ sdělila Silvie Vyplašilová z oddělení konjunkturálních průzkumů ČSÚ.

  • Zdroj: Český statistický úřad

Fredrik Persson: Česko je pro nás dobrý lakmusový papírek

„Hlas českých firem je pro nás dobrým lakmusovým papírkem, jestli jdeme v našich návrzích správným směrem,“ říká Fredrik Persson, prezident evropské podnikatelské konfederace BusinessEurope.

fredrik persson 04 copyright soren andersson resized 800x1200 1

Při zářijové návštěvě Prahy jste se setkal i se zástupci členských firem Svazu průmyslu a dopravy ČR. Překvapilo vás něco, co jste od nich slyšel?
Velmi si cením možnosti diskutovat se členy Svazu průmyslu o problémech, které je trápí, a o řešeních, která by si představovali. Podobnost názorů a argumentů českých firem s hlasy firem z jiných zemí je větší, než jsme očekávali. Když se stane něco nečekaného, jako třeba energetická krize, a snažíme se najít jednotný postoj, tak se pochopitelně objeví rozdíly. V energetice se teď u některých řešení shodneme na společné pozici snadno, u jiných musíme přemýšlet, co přesně znamenají, i když na první poslech znějí dobře.

V čem se liší pohled jednotlivých národních svazů na řešení energetické krize?
Česká republika jako průmyslová země je pro nás dobrý lakmusový papírek. Když slyšíme, že některé naše návrhy a iniciativy jsou pro české firmy přijatelné, tak je to pro nás dobré znamení. Když naopak slyšíme výhrady, tak je bereme velmi vážně. Na úrovni Businesseurope se všichni shodneme, že ceny energie jsou příliš vysoké. Když se dostaneme ke konkrétním řešením, tak třeba od českých firem slyšíme požadavky na zastropování cen zemního plynu. Některé členské svazy jsou k této možnosti skeptické. Ale i jejich názory, stejně jako společné pozice Businesseurope, se rychle vyvíjejí.

Když letos začaly výrazně růst ceny energie, jednotlivé státy nastavily různou míru podpory firem. Nemělo by spíše vzniknout jednotné evropské řešení, aby firmy měly jednotné podmínky?
Je jasné, že když vznikne podobná krize, dopadne různě na jednotlivé země. I proto jsme viděli, jak vznikají národní iniciativy na podporu firem. Je to sice přirozená reakce, ale není to nejlepší řešení. To by mělo vzniknout vzájemnou koordinací na evropské úrovni. Právě kvůli našim členským firmám, protože jsou evropské a podnikají napříč Evropou. Pro tyto firmy rozhodně není výhodné, aby studovaly různá pravidla v různých státech.

V srpnu se zdálo, že Brusel to ale moc nezajímá.
Vím, že mezi firmami panuje frustrace, že řešení krize by mělo být rychlejší. Ale české předsednictví v září převzalo iniciativu a rozhýbalo Evropskou radu a Evropskou komisi. Důležitou roli v tom sehrál i Svaz průmyslu, který české vládě předložil konkrétní příklady problémů průmyslu a tlačil ji k tomu, aby krizi začala řešit. Bez toho bychom nebyli tam, kde dnes jsme.

Co by se mohlo bez pomoci EU stát v dlouhodobém výhledu evropskému průmyslu?
Stačí se podívat na některé sektory. Například na výrobu hnojiv, která už dnes nikdo v Evropě nevyrábí. Připomínáme proto Evropské komisi neustále, že pokud nic neudělá, bude se čím dál více výrob zavírat. To s sebou ponese růst nezaměstnanosti.

Fredrik Persson (54)
Do roku 2022 byl prezidentem švédské podnikatelské asociace Svenskt Näringsliv. Prezidentem Businesseurope se stal 1. července 2022. Jeho mandát je dvouletý a může být jednou prodloužen. Je předsedou představenstva společnosti Ellevio AB, jednoho z největších distributorů elektřiny ve Švédsku.

Může být dlouhodobým řešením energetické krize Green Deal?
Dlouhodobě určitě. Čím více budeme nezávislí na dovážených zdrojích energie, tím lépe. Ale v krátkodobém horizontu bychom měli být pragmatičtější. Pokud budeme potřebovat v následujícím roce více uhlí, měli bychom ho použít a zavření uhelných zařízení odložit. Pokud se nebudeme moci plně spolehnout na obnovitelné zdroje a budeme potřebovat zemní plyn ještě 15 až 20 let, tak musíme vymyslet, jak to udělat. Měli bychom otevřít i některá národní tabu. Třeba způsob debaty o jaderné energetice v Německu je velmi nešťastný. Totéž platí o Nizozemsku. Nerozumím tomu, proč se nezačne opět těžit zemní plyn na těžebním poli Groeningen.

Co by firmám dlouhodobě pomohlo vyrovnat se s nynější krizí, aby z ní průmysl vyšel silnější?
Je třeba se zamyslet nad změnou priorit. Jednou z oblastí, která potřebuje změnu, je povolování. Před energetickou krizí si evropské firmy trvale stěžovaly na kvalitu regulace. Upozorňovaly, proč trvá tak dlouho získat potřebná povolení pro podnikání a jeho rozvoj. Když dokážeme povolovací procesy urychlit, zlepšíme naši odolnost, zrychlíme zelenou transformaci. Pro firmy by pak mělo být snazší dělat správné věci.

Jak se toho dá dosáhnout na evropské úrovni?
Na evropské úrovni musíme zajistit, aby existoval společný tlak na zrychlení povolovacích procesů. Musíme se také vyvarovat toho, že Evropská komise hlásá zjednodušování a pak například vydá směrnici o průmyslových emisích, která jde přesně v opačném směru, protože povolování komplikuje. Samozřejmě celoevropská shoda na zrychlení povolování se pak musí přetavit do národních předpisů. Pokud tento problém nevyřešíme teď, tak už nevím kdy. Jestliže získání povolení třeba pro stavbu jedné větrné elektrárny trvá šest let, tak se s Green Dealem moc daleko neposuneme.

Evropská komise v létě přišla s tím, že v nadcházející zimě je třeba snížit spotřebu plynu a omezit spotřebu elektřiny také v odběrových špičkách. Je to v průmyslu reálně splnitelné?
Měli bychom na dobrovolné bázi snížit spotřebu co nejvíce, abychom se vyhnuli omezování odběru energie. Musíme být velmi opatrní s omezováním odběru pro některé průmyslové procesy. Protože když jednou některý proces vypnete, tak už ho nemusíte snadno nastartovat, nebo ho spustíte jen za cenu vysokých nákladů. Některá odvětví mohou výrobu přesunout na noc nebo na víkendy, ale i to chce určitou dobu na přípravu, například na diskusi s odbory. Hlavně jde o to najít optimální řešení pro celou společnost v této krizové situaci.

V červnu jste se v Praze stal novým prezidentem Businesseurope. S jakými prioritami do prvního dvouletého období vstupujete?
Změna ve funkci prezidenta Businesseurope není až tak významná. Naše mise je pořád stejná – reprezentovat hlasy všech firem, které tvoří naše členské svazy a asociace. Teď se soustředíme hlavně na krátkodobé cíle, na řešení energetické krize. Nesmíme ale ztratit dlouhodobou perspektivu. Kdybych měl shrnout mé priority ve třech slovech, tak to bude konkurenceschopnost, konkurenceschopnost a konkurenceschopnost.

(Jan Stuchlík)

Rozhovor vyšel v listopadovém čísle časopisu Spektrum. Celé číslo si můžete stáhnout zde.

kategorie Rozhovory

Přání prezidenta Hanáka do roku 2023

„Máme za sebou jeden z nejtěžších roků novodobé historie naší země. I přes všechny problémy jsme ho ale zvládli. Naberme sílu a pojďme s optimismem do roku 2023, i když jeho začátek bude určitě těžký,“ vzkazuje podnikatelům i zaměstnancům ve speciálním vánočním a novoročním videopozdravu Jaroslav Hanák, prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR.

Za celý Svaz průmyslu a dopravy ČR Vám přejeme krásné Vánoce a mnoho zdraví a štěstí do nového roku!

PF 2023

PF SPCR 2023 CZ

Vánoční a novoroční přání prezidenta Hanáka si můžete přehrát zde.

kategorie Aktuálně

Kolektivní vyjednávání jako klíčová součást dobře fungujícího sociálně tržního hospodářství a spolupráce sociálních partnerů

Hotel Olšanka, Táboritská 1000/23, 130 00 Praha 3-Žižkov

28. prosince 2022 od 9.00 hodin

 
(Státní příspěvek na činnost dle § 320a písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, v rámci činnosti ASO na podporu sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání na centrální a podnikové úrovni v roce 2022)

Program konference

09.00 – 09.30    Přihlášení účastníků konference

09.30 – 09.45
Zahájení konference a přivítání účastníků

Bohumír DUFEK, předseda ASO, člen Evropského hospodářského a sociálního výboru

09.45 – 10.00    Vystoupení zástupce sociálních partnerů

10.00 – 10.20
Vystoupení Ing. Jaroslava Ungermana, CSc.,
člena Evropského hospodářského a sociálního výboru

10.20 – 10.40
Prezentace výsledků průzkumu „Kolektivní vyjednávání v době ekonomické stagnace a zvyšování nezaměstnanosti“
Ing. Ludmila Husaříková, TREXIMA, spol. s.r.o.

10.40 – 11.00
Prezentace odborné studie „Role sociálních partnerů při stanovování spravedlivých pracovních podmínek včetně minimálních mezd prostřednictvím kolektivního vyjednávání a uzavírání kolektivních smluv“

JUDr. Jan Horecký, Ph.D.

11.00 – 11.20
Prezentace výsledků průzkumu „Nové formy zaměstnávání, jejich přednosti a nedostatky z pohledu zaměstnance”

Barbara Hudcová, TREXIMA, spol. s.r.o.

11.20 – 11.40    Přestávka

11.40 – 12.00
Prezentace odborné studie „Posilování ochrany odborových práv a kolektivního vyjednávání v procesu obnovy v důsledku pandemie koronaviru“

Mgr. Denisa Heppnerová

12.00 – 12.20    Diskuse

12.20 – 12.40    Závěr konference
Bohumír DUFEK, předseda ASO, člen Evropského hospodářského a sociálního výboru

Jednacím jazykem konference bude čeština. Konference bude tlumočena do těchto jazyků: angličtina, němčina,  italština, maďarština.


Mezinárodní konference se uskuteční formou videokonference.

Konference bude živě přenášena prostřednictvím ČTK, portálu ASO www.odbory.info a  facebookové stránky ASO.


Odkaz k přihlášení:

https://us02web.zoom.us/j/82708980170?pwd=TXYzenFWUExoMW9BOUpaOEs3N3FHUT09


ASO je druhou největší odborovou centrálou v České republice, spolu s ČMKOS zastupuje odbory v Radě hospodářské a sociální dohody.
 

Zemědělský výhled EU 2022 – 2032: Růst produkce hlavních zemědělských odvětví se zpomalí

O tom, jaký výhled evropského zemědělství v příštích deseti letech, tj. 2022 až 2032, napsal tiskový mluvčí Zemědělského svazu ČR Vladimír Pícha svoji stať, kterou zveřejnil v Zemědělském magazínu č. 4/2022.

Vladimír Pícha uvádí, že odolnost zemědělského sektoru EU byla v posledních dvou letech těžce testována. Kromě narušení obchodu a zvýšených cen komodit způsobených zotavením po Covidu vedla ruská invaze na Ukrajinu k ještě vyšším cenám vstupů a energií. V důsledku toho vzrostla inflace potravin a obchod byl dále narušen. Kromě toho má změna klimatu za následek častější nepříznivé a extrémní jevy počasí a propuknutí chorob zvířat.

Přičemž dále konstatuje, že ve světle těchto narušení, v kombinaci se změnami trendů spotřeby, předpokládá analýza uvedená ve výhledové zprávě EU zpomalení růstu produkce hlavních zemědělských odvětví EU. V daném souboru uvažovaných předpokladů se očekává stagnace či dokonce mírný pokles produkce některých plodin i pokles produkce mléka a masa. Načež dodává, že abychom dosáhli skutečně odolného potravinového systému, musíme se, podle komisaře pro zemědělství Januzse Wojciechowského, vypořádat s problémy, které nadále ovlivňují evropské zemědělské komunity, jako je úbytek rodinných farem a zvyšující se průměrný věk zemědělců.

Tento vývoj, identifikovaný v posledním zemědělském sčítání, je probuzením. Analýza EU dále uvádí, že Společná zemědělská politika (SZP) poskytuje členským státům EU silný soubor nástrojů k lepší podpoře jejich zemědělských komunit a pomáhá jim zajistit udržitelné potravinové zabezpečení pro společnost. V této souvislosti analýza zdůrazňuje, že v posledních letech Komise spolupracovala s členskými státy na vypracování silných strategických plánů, a že nyní je čas začít s jejich implementací.

Analýza střednědobého výhledu se kromě příjmů ze zemědělství zabývá také výrobou, spotřebou a obchodem v odvětvích plodin na orné půdě, mléka a mléčných výrobků a masa. Zahrnuje také zvláštní zaměření na zajišťování potravin a představuje analýzu scénářů extrémních povětrnostních jevů a další analýzu nižších hustot hospodářských zvířat v EU. Zpráva pokrývá období do roku 2032 a odráží zemědělské a obchodní politiky platné v listopadu 2022.

Plodiny na orné půdě

Podle Vladimíra Píchy analýza předpokládá, že celková plocha obilovin v EU se do roku 2032 nepatrně sníží na 57,2 milionu hektarů, což bude způsobeno poklesem výměry ječmene a kukuřice. EU zůstane čistým vývozcem pšenice a ječmene a čistým dovozcem kukuřice a rýže. Spotřeba obilovin v EU mírně vzroste (+3,9 %), ale s poklesem spotřeby krmiva (-6,1 %) se očekává, že celkové domácí použití v EU zůstane stabilní. Pokud jde o olejnatá semena, předpokládá se, že produkce EU bude v roce 2032 činit 33,0 milionů tun, což je nárůst o 2,8 milionů tun od roku 2020–22 (+9,3 %). Důvodem je především pokračující růst výnosů. Situace se však u jednotlivých komodit stále liší. Čistý dovoz olejnatých semen a bílkovinných plodin do EU se sníží, protože EU vyrobí o 54,7 % více luštěnin a o 33,3 % více sójových bobů.

Mléko a mléčné výrobky

Analýza rovněž konstatuje, že přijetí udržitelnějších zemědělských postupů ovlivní budoucí vývoj v odvětví mléka a mléčných výrobků v EU. Očekává se, že podíl alternativních výrobních systémů (na rozdíl od intenzivních a konvenčních) poroste. Vzhledem k tomu, že je upřednostňována extenzivní produkce, aby se řešily problémy životního prostředí, očekává se, že stáda dojnic budou klesat a vést k poklesu produkce mléka v EU o 0,2 % ročně do roku 2032. To však neohrozí pozici EU jako největšího světového dodavatele mléka. Analýza upozorňuje, že spotřeba v EU je již vyzrálá a v budoucnu by mohla zůstat relativně stabilní. Mezi mléčnými výrobky by ještě mohla růst spotřeba sýrů. Produkci by mohla podpořit i rostoucí exportní poptávka. Produkce sušeného odstředěného mléka se zpomalí, protože obchod poroste kvůli silnější světové konkurenci méně. V případě sušeného plnotučného mléka by produkce mohla klesnout kvůli ztrátám v obchodu, zatímco domácí použití by mohlo zůstat relativně stabilní.

Masné výrobky

Vladimír Pícha dále uvádí, že, podle analýzy, udržitelnost bude hrát na trzích EU s masem stále významnější roli. Produkce masa bude efektivnější a šetrnější k životnímu prostředí, organické a extenzivní výrobní systémy budou na vzestupu. Navzdory tomuto vývoji se očekává pokles spotřeby masa v EU (-1,5 kg na obyvatele za rok), přičemž postiženo bude zejména hovězí a vepřové maso bude částečně nahrazeno drůbeží. Tento druhý sektor je vlastně jediný, který expanduje z hlediska výroby a spotřeby. Vyplývá to ze zdravějšího obrazu drůbeže ve srovnání s jinými masy, větší pohodlnosti přípravy, absence náboženských omezení ohledně její spotřeby a její relativně nižší ceny.

Celkové stavy krav v EU se mají snížit o 2,8 milionu kusů (9,1 %), přičemž situace se v jednotlivých zemích EU liší. Po vysoké úrovni v roce 2022 se očekává, že cena hovězího masa opět klesne díky vyrovnanější nabídce a poptávce.

Pokud jde o vepřové maso, předpokládá se, že produkce v EU bude v letech 2022–2032 klesat o 1 % ročně, což odpovídá 2,2 milionům tun za celé období. Přechod na rostlinnou stravu by mohl vést k rostoucímu významu proteinových alternativ k masu, ale předpokládá se, že stále představují jen velmi malý podíl na trhu.

Environmentální scénář o nižší hustotě dobytka

Podle Vladimíra Píchy letošní zpráva EU představuje analýzu scénářů potenciálních environmentálních a ekonomických dopadů nižší hustoty hospodářských zvířat v EU. Snížení stavů hospodářských zvířat by vedlo k nižší produkci všech živočišných produktů. Očekává se, že rostlinná produkce u mnoha plodin celkově poklesne kvůli nižší poptávce po krmivech (tj. krmné plodiny, obiloviny a olejnatá semena), zatímco produkce luštěnin poroste. Mezi očekávané výsledky patří také obecné zvýšení výrobních a spotřebitelských cen. Výrobní ceny by stouply zejména u vepřového masa, vajec a hovězího masa.

Analýza dále uvádí, že snížení hustoty hospodářských zvířat v EU by mohlo snížit průměrné emise amoniaku ze zemědělství v EU až o 11 % a průměrné znečištění dusičnany na hektar až o 12 %. Větší snížení (50 – 60 %) se očekává v oblastech se současnou velmi vysokou hustotou. Očekává se, že emise skleníkových plynů (GHG) v EU klesnou o 2 – 13,8 %, ale nižší produkce v EU by také zvýšila dovoz. V důsledku toho by nižší emise v EU byly kompenzovány rostoucími emisemi v jiných oblastech světa, což je známé jako únik emisí.

Potravinová bezpečnost

Podle analýzy letošní střednědobý výhled poskytuje přehled potravinové bezpečnosti v EU pomocí vybraného souboru ukazatelů: míra soběstačnosti, čistý obchod, diverzifikace dovozu a vývozu a výdaje domácností na potraviny. EU zůstane v roce 2032 soběstačná ve většině zvažovaných produktů a je schopna vytvářet přebytky, které přispívají ke globální nabídce potravin, zejména pšenice a mléčných výrobků. To odráží výsledky postupných reforem SZP v průběhu let, díky nimž EU nadále poskytuje bohaté, vysoce kvalitní, bezpečné a výživné potraviny svému vlastnímu obyvatelstvu i na celém světě. Kvůli agroklimatickým a tržním podmínkám však EU zůstane závislá na dovozu produktů, jako je tropické ovoce, rýže a sójové boby, i když dojde k určitým zlepšením.

Neočekává se, že by současná rekordně vysoká míra inflace potravin trvale ovlivňovala podíl výdajů domácností na potraviny ve střednědobém horizontu. Je to proto, že spotřebitelé pravděpodobně přizpůsobí své výdajové návyky základním produktům, pokud ceny zůstanou vysoké, než aby snížili svou celkovou spotřebu potravin. Nebude však žádným překvapením, že nedávné hospodářské krize mohou potenciálně přispět ke zvýšení nerovností.

Shnutí

Evropská komise, jak v závěru své stati Vladimír Pícha konsatuje, každoročně zveřejňuje svůj střednědobý výhled na příštích deset let prezentovaný na konferenci EU Agricultural Outlook, která se koná vždy v prosinci. V letošním roce zohledňují projekce 28 předložených strategických plánů SZP. Míra ambicí vyplývající z jiných politických iniciativ v rámci Evropské zelené dohody, a zejména cíle strategií „Z farmy na vidličku“ a Biodiverzita, jsou brány v úvahu pouze v případě, že existují příslušné právní předpisy. V úvahu připadají pouze dohody o volném obchodu ratifikované na konci září 2022. Globální projekce jsou založeny na OECD–FAO Agricultural Outlook 2022-31, který byl aktualizován o nejnovější makroekonomické a tržní údaje.

  • Zdroj: Zemědělský svaz ČR

Projev premiéra Petra Fialy na slavnostním zprovoznění dálnice D35 v úseku Časy – Ostrov

Premiér Petr Fiala se zúčastnil slavnostního zprovoznění dálnice D35 v úseku Časy - Ostrov, 22. prosince 2022.
Premiér Petr Fiala se zúčastnil slavnostního zprovoznění dálnice D35 v úseku Časy – Ostrov, 22. prosince 2022.
Ředitelství silnic a dálnic ve čtvrtek 22. prosince zprovoznilo dálnici D35 mezi Časy a Ostrovem. Stavba navazuje na loni zprovozněnou část mezi Opatovicemi nad Labem a Časy a jedná se tedy o další dálniční úsek, který nahradí kapacitně a bezpečnostně již nedostačující silnici I/35. Slavnostního zprovoznění se zúčastnil i předseda vlády Petr Fiala, kde vystoupil s projevem.

Dobrý den, dámy a pánové, vážení přátelé, milí spoluobčané,

já jsem rád, že tu dnes mohu být a že po čtyřech letech od zahájení stavby dnes otevíráme téměř patnáctikilometrový úsek dálnice D35 mezi Časy a Ostrovem. Tento úsek pro dálkovou dopravu doplní silnici první třídy číslo 35, jejíž kapacita už delší dobu neodpovídá současným požadavkům. Zrychlí a zjednoduší se tím doprava v celém regionu a je to něco, na co jsme všichni dlouho čekali.

A i když je to podstatný přínos, z dlouhodobého hlediska se otevřením úseku Časy–Ostrov především přibližujeme k dokončení celé dálnice D35, která za několik let lépe propojí Čechy a Moravu. A je to skutečně zásadní stavba. Bude měřit přes 200 kilometrů a fakticky se vedle dálnice D1 stane druhou páteřní komunikací v České republice.

D35 umožní lidem mnohem snadnější cestování mezi několika krajskými městy – Liberec, Hradec Králové, Pardubice a Olomouc – a hladké napojení na dálnice do jiných směrů. A v neposlední řadě se také zařadí do evropské sítě transkontinentálních dopravních koridorů .

Je to tedy strategická stavba, jejíž dokončení, které se plánuje na roky 2028 až 2029, má prvořadý význam pro celou zemi. Stát s tímto důležitým spojením počítá desítky let. Všichni, co pravidelně jezdíme po D1, se velice těšímena to, až bude postavena celá D35, odlehčí se D1, ale realizace, a to všichni, kdo jste tady, dobře víte, se nepříjemně protáhla.

Výstavbu takto důležité dopravní trasy po léta blokovaly odklady, majetkoprávní spory, kvůli kterým se stavba musela odkládat. Jsem rád, že přes všechny potíže postupujeme kupředu, že v následujících letech zprovozníme další navazující kilometry – do Vysokého Mýta, do Džbánova a dále až k Mohelnici, a věřím pevně, že se nám podaří celou D35 dokončit v těch nyní plánovaných termínech.

Chtěl bych využít této příležitosti a poděkovat všem, kteří se podíleli na této stavbě a podílejí dál. Chci poděkovat panu ministru dopravy Martinu Kupkovi a jeho týmu, chtěl bych poděkovat Ředitelství silnic a dálnic, chtěl bych poděkovat všem zhotovitelům a dodavatelům a stejně tak bych rád poděkoval obyvatelům okolních obcí za trpělivost. Za trpělivost s omezeními, která výstavba přináší a která v několika příštích letech dokončování dalších úseků ještě přinese.

Děkuji vám všem a přeji vám všem, ať nám nový úsek slouží co nejlépe a ať se bez dalších průtahů dočkáme dokončení celé D35. A přeji vám krásné vánoční svátky.

Petr Fiala, předseda vlády