Čtěte Sondy, to jediné čtení pro sebevědomé zaměstnance

V aktuálním čísle revue Sondy najdete například tato témata: 
– Zajištění bezpečných pracovních podmínek při šíření nemoci Covid-19
– Alena Schillerová: Rány tuzemské ekonomice maximálně zmírníme
– Pracovněprávní desatero v boji s koronavirem
– Mzdové nároky zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele
– Co řekli politici o deficitu státního rozpočtu
– Snaha zachovat výrobu dominuje i při pandemii
– Veřejná tajemství prekérního pracovního trhu
– 16 stran aktuálního právního servisu a další…
 

Bohumír Dufek: Navrhuji zvýšení příplatků za práci ve ztíženém pracovním prostředí a v podmínkách rizika ohrožení zdraví celkem o 5000 Kč měsíčně!

Ve čtvrtek 29. dubna došlo k setkání ministryně práce a sociálních věcí Jany Maláčové s předsedou Asociace samostatných odborů Bohumírem Dufkem, kde spolu projednávali některé otázky, které se týkají konkrétních návrhů odborů na zlepšení pracovních a sociálních podmínek zaměstnanců v současném, velmi složitém období. Jde totiž o tom, že již pomalu odeznívají negativní důsledky koronavirové krize, přičemž vláda činí nezbytné kroky k tomu, aby se co nejdříve vytvořily se podmínky pro rozjezd naší ekonomiky. Samozřejmě, že jsme se zajímali, co bylo hlavním tématem jejich rozhovoru. Proto jsme předsedu Bohumíra Dufka požádali o zodpovězení několika otázek.

O jakých záležitostech či tématech jste s paní ministryní Janou Maláčovou hovořil?

Hlavním tématem této naší čtvrteční schůzky byla otázka možného zvýšení příplatků za práci ve ztíženém pracovním prostředí, které jsou zaměstnancům vypláceny na základě příslušného paragrafu o minimální a zaručené mzdě dle zákoníku práce a prováděcích nařízení vlády od 1. 1. 2020. Asociace samostatných odborů navrhuje zvýšit tento příplatek o 2500 Kč měsíčně.

Kromě toho Asociace samostatných odborů rovněž navrhuje zvýšit zvláštní příplatky za práci v pracovních podmínkách spojených s mimořádnou neuropsychickou zátěží, rizikem ohrožení života a zdraví nebo obtížnými pracovními režimy, který je vyplácen podle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb. Ten by se zvýšil ve všech pěti platových třídách o 2.500 Kč.

S tímto naším návrhem, tj. zvýšit oba příplatky o 2500 Kč, tj. celkem o 5000 Kč měsíčně, jsem informoval ministryni práce a sociálních věcí Janu Maláčovou. Zdůvodnil jsem to mimo jiné i tím, že jsme, jako odbory, názoru, že oba tyto příplatky již delší dobu nebyly valorizovány. Přičemž zaměstnanci v podnicích a firmách právě kvůli koronavirové pandemii prožívají složité a náročné období. Jsme přesvědčeni, že právě tyto okolnosti jsou tím správným impulsem k tomu, aby na tuto situaci český stát reagoval tím, že zaměstnancům, kteří pracují ve ztížených pracovních provozech a také v provozech, kde existuje riziko ztráty života anebo vážného poškození zdraví, si zvýšení těchto příplatků zaslouží. S tímto stanoviskem naší odborové centrály jsem ve čtvrtek ministryni Janu Maláčovou seznámil.

Navíc musím k tomu dodat, že naše představa vychází totiž z toho, že příslušný zaměstnance, který pracuje ve ztíženém pracovním prostředí, odpracuje zhruba 20 až 25 pracovních směn za měsíc. Takže, zvýšení příplatku na 2500 Kč měsíčně by prakticky znamenalo, že by jim tento příplatek vzrostl asi o 100 Kč za směnu. Mimochodem, k tomu musím dodat, že vezmeme-li v úvahu, že měsíční minimální mzda od 1. ledna 2020 činí 14.600 Kč a hodinová minimální mzda je 87,30 Kč za hodinu, potom – vládou odsouhlasený příplatek, oproti předcházejícímu roku 2019, činí jen 8,73 Kč. Přičemž to se týká nejen minimální mzdy, ale i dalších pěti platových stupnic. Proto jsme toho názoru, že návrh Asociace samostatných odborů na zvýšení těchto dvou příplatků o 2500 Kč za měsíc, by tito zaměstnanci určitě přivítali. Oni si to podle nás, rozhodně zaslouží!

⃰Jaká byla reakce ministryně Jany Maláčové na váš návrh?

S paní ministryní Janou Maláčovou jsme se shodli na tom, že uvedený návrh odborů předložím v pondělí 4. května na jednání předsednictva Rady hospodářské a sociální dohody ČR neboli tripartity s tím, že společně s náměstkem ministerstva práce a sociálních věcí pro legislativu Petrem Hůrkou připravíme novelizaci příslušného nařízení vlády ČR, která svým nařízením stanovuje výši příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí a zároveň i podmínky pro jeho poskytování. Tento společný návrh ministerstva práce a sociálních věcí a odborů na jednání předsednictva tripartity předložíme.

⃰Ovšem, v tom případě se musím logicky zeptat, jakou reakci očekáváte od vlády a od zaměstnavatelů?

Na vaši otázku vám v této chvíli nemohu přesně odpovědět. Ministryně Jana Maláčová, která je místopředsedkyní předsednictva tripartity, náš návrh v podstatě přijala tím, že pověřila svého náměstka Petra Hůrku, aby se mnou návrh dopracoval do konkrétní podoby. Takže ministryně Jana Maláčová náš návrh podpoří. To je pro nás jedno plus.

Ale, podle mého názoru, rozhodující pro přijetí tohoto našeho návrhu bude do značné míry stanovisko zaměstnavatelů, potažmo podnikatelů. Osobně předpokládám, že naše argumenty by měli zaměstnavatelé uznat a přijmout. Vždyť jim připomenu, že náklady na živobytí v současných podmínkách, v nichž se nachází Česká republika, rostou a v důsledku koronavirové krize i nadále porostou, jak předpovídají někteří ekonomové u nás. Tak by měli naši argumentaci vzít v úvahu a nás návrh přijmout.

V případě, že se zaměstnavateli a podnikateli v pondělí na jednání předsednictva tripartity shodneme, tak by to měla přijmout i současná vláda. V případě ČSSD je to v podstatě jasné. Pokud jde o hlavního koaličního partnera, tj. hnutí ANO, tak jenom připomenu, že premiér Andrej Babiš při svém nástupu do funkce předsedy vlády veřejně prohlásil, že když se dva sociální partneři, tj. zaměstnavatelé a odbory, na něčem shodnou a dohodnou, třetí sociální partner, tj. vláda ČR, tuto jejich dohodu vezme rovněž za svou a uplatni ji svým rozhodnutím a nařízením. Takže, logicky předpokládám, že náš návrh, který předkládám, na zvýšení příplatků za práci ve ztíženém pracovním prostředí a v rizikových pracovních podmínkách na jednání tripartity projde, a že vláda rozhodne o zvýšení těchto příplatků ve svém vládním nařízení. Uvidíme, jak to dopadne, nicméně musím poznamenat, že jsem v tomto směru určitý optimista.

 

Poděkování všem zaměstnancům státní správy a samosprávy

 
Vážená odborářko, vážený odboráři,
vážená kolegyně, vážený kolego,
 
nacházíme se ve velmi složité době, kterou nikdo z nás neočekával a kterou nikdo z nás nechtěl. Ve sdělovacích prostředcích o koronavirové pandemii slyšíme 24 hodin denně, ale o tom, jaké důsledky to má i na zaměstnance státu a samosprávy prakticky neslyšíme vůbec.
Je tedy nutné především zdůraznit, že bez zaměstnanců státu či samosprávy, tedy úředníků, by veškerá opatření na zmírnění dopadů koronavirové situace pro firmy, podnikatele, OSVČ či samotné zaměstnance nebyla možná realizovat. Na to se bohužel v informacích médií, ale i politiky zapomnělo.
 
Vláda svým usnesením č. 217 ze dne 15. března 2020, o přijetí krizového opatření, s účinností od 16. března od 00:00, uložila orgánům veřejné moci a správním orgánům, aby v rámci všech svých pracovišť zahájily omezený provoz vyplývající z nouzového stavu. A usnesením č. 399 ze dne 9. dubna 2020 o mimořádných opatřeních Ministerstva zdravotnictví k podmínkám činnosti orgánů veřejné moci a správních orgánů vzala na vědomí vydání mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví, kterým se všem orgánům veřejné moci a správním orgánům nařizuje, aby v rámci všech svých pracovišť zachovávaly omezený provoz vyplývající z nouzového stavu, a to do dne 19. dubna 2020.
 
Na tato usnesení pro státní službu také navazovala dvě sdělení náměstka ministra vnitra pro státní službu, která konkretizovala opatření vyplývající z nouzového stavu na organizaci státní služby ve služebních úřadech.
Po počátečních problémech s distribucí hygienických prostředků a ochranných pomůcek, s postupnou změnou organizace práce včetně převedení zaměstnanců do režimu home office (místo počátečního nucení si vybírat dovolené na některých pracovištích) se jak v úřadech státní správy, tak i v úřadech samosprávy situace uklidnila a do konce platnosti opatření úřady již fungovaly bez větších problémů v omezeném režimu. Od 20. 4. 2020 se postupně úřady vrátily či vrací k normálnímu standardnímu fungování, ale za přísnějších hygienických podmínek.
 
Tak, jako pro nás všechny občany, tak i pro vládu ČR a úřady státní správy a samosprávy koronavirová pandemie byla a je něčím, s čím nikdo nepočítal, stát na tuto situaci nebyl připraven, nebyl zpracován krizový plán, a vláda ČR „vařila z vody“. Bohužel se při realizaci všech postupných opatření projevilo zejména u vedoucích pracovníků a představených na jednotlivých stupních řízení, kdo má nebo nemá lidský přístup při zavádění nových prvků organizace práce na úřadech, kdo je nebo není v tomto směru pružnější a kdo má nebo nemá sociální cítění. Možná, že pro některé občany to bude znít troufale, ale myslím si, že by zaměstnanci státu i samosprávy v první linii, tedy na územních pracovištích či městských a obecních úřadech měli být finančně oceněni za práci, kterou v těch složitých dnech museli vykonávat ku prospěchu občanů, podnikatelů, firem, ale i státu.

Na druhou stranu se jasně ukázalo, že změny v organizaci některých úřadů jsou možné a že by nemusely být realizovány pouze v dobách krizových. Z toho by se měli všichni kompetentní činitelé od vlády až po toho posledního vedoucího pracovníka poučit. A hlavně moc jim danou státem a samosprávou by neměli zneužívat ke svému prospěch či zvýšení si svého ega, ale s cílem vytvoření pružnějšího úřadu.
Dovolte mi, abych jménem vedení OSSOO poděkoval všem zaměstnancům státu a samosprávy za Vaši práci v tomto složitém období. Toto poděkování patří všem, nejenom úředníkům, policistům, strážníkům, ale patří všem zaměstnancům, kteří se podílejí na chodu jednotlivých úřadů či služeben. Měli bychom si všichni vážit Vaší práce, o které se nechce bohužel veřejně mluvit. A měli by si jí vážit také politici včetně pana prezidenta. Bez Vás, zaměstnanců státní správy i samosprávy, by se nedalo realizovat vše, co politici rozhodnou, ať jsou to opatření omezující nebo opatření, co zmírní dopady těchto omezení na naše občany, zaměstnance, OSVČ, podnikatele či firmy v souvislosti s pandemií koronaviru a pomůže státu realizovat vyhlášená opatření.

 
DĚKUJEME!
 
za vedení OSSOO
Bc. Pavel Bednář, v. r.
předseda odborového svazu
 
 
  • Zdroj: OS státních orgánů a organizací

Povinnost konat práce v případě zaměstnanců spadajících do rizikové skupiny

Definice rizikové skupiny zaměstnanců prozatím není známá. Není proto zatím jasné kteří zaměstnanci do tzv. rizikové skupiny spadají a jaký dopad zařazení do ní pro ně bude mít.
 
Je možné, že zaměstnanci zařazení do této skupiny všichni budou na základě posudku lékaře poskytujícího pracovnělékařské služby nebo rozhodnutí příslušného orgánu ochrany veřejného zdraví v zájmu ochrany jiných fyzických osob před infekčním onemocněním muset být převedeni  na jinou práci (§ 41 odst. 1 písm. d) zákona č. 262/2006 Sb.,  Zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
 
Zaměstnavatel pak bude mít povinnost převést zaměstnance na jinou práci. Nesplní-li zaměstnavatel tuto povinnost, vznikne překážka v práci na jeho straně (§ 208 zákoníku práce). Za dobu trvání této pŕekážky pak má zaměstnanec nárok na náhradu platu ve výši průměrného výdělku.
 
Tento postup ovšem je možný i nezávisle od definování rizikové skupiny. Proto lze doporučit, aby dotčení zaměstnanci požádali zaměstnavatele o vyslání na mimořádnou lékařskou prohlídku a vydání tohoto posudku na základě vyšetření  lékaře pracovnělékařských služeb.
 
Nevznikne-li z výše uvedeného důvodu povinnost zaměstnavatele převést zaměstnance na jinou práci, má zaměstnanec povinnost práci konat dle jeho pokynů. Zaměstnanec by v odůvodněný případech mohl výkon práce odmítnout v souladu s § 106 odst. 2 zákoníku práce (více zde https://skolskeodbory.cz/vyjadreni-k-moznosti-zamestnance-odmitnout-vykon-prace).
 
Je-li odmítnutí práce zaměstnancem důvodné, nemusí tuto práci vykonávat. Zaměstnavatel pak má možnost hrozící riziko odstranit nebo zmírnit a posléze zaměstnanci výkon této práce zaměstnanci opět uložit. Může také určit zaměstnanci výkon jiné práce v rámci sjednaného druhu práce. Až v momentě kdy zaměstnavatel zaměstnanci práci nepřidělí, vzniká podle mého názoru překážka v práci na straně zaměstnavatele (§ 208 zákona č. 262/2006 Sb., Zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, dále jen zákoník práce). Po dobu trvání této překážky má zaměstnanec nárok na náhradu platu ve vyši průměrného výdělku.
 
Upozorňuji, že zaměstnavatel nemůže přidělovat zaměstnanci práci jenž definovaným způsobem (§ 106 odst. 2 zákoníku práce) ohrožuje jeho zdraví nebo život. Proto musí buď rizika eliminovat, zmírnit anebo přidělit zaměstnanci jinou práci v rámci sjednaného druhu práce.
V praxi tato situace podle mého názoru zejména u pedagogických pracovníků nenastane. I když zaměstnanec bude oprávněn odmítnout výkon přímé pedagogické činnosti v souladu s § 106 odst. 2 zákoníku práce, stále bude moct pro zaměstnavatele konat práce související. Není také vyloučeno, aby tyto práce konal na pracovišti zaměstnavatele.
 
Nebude-li zaměstnanec oprávněn důvodně výkon práce odmítnout, má povinnost ji vykonávat. Nedůvodné odmítnutí výkonu práce lze považovat až za neomluvenou absenci. Zaměstnanec by se tedy musel se zaměstnavatelem dohodnout na čerpání neplaceného volna nebo požádat o uložení čerpáni dovolené, případně volna k samostudiu, chtěl-li by možná rizika eliminovat nebo snížit.
 
 
  • Zdroj: Českomoravský OS pracovníků školství
 

Komise navrhla rozvolnění pravidel úvěrů poskytovaných bankami

Evropská komise navrhla uvolnit některá účetní pravidla pro banky, aby mohly snáze poskytovat úvěry firmám i domácnostem ekonomicky zasaženým koronavirem. Oznámil to dnes místopředseda EK odpovědný za finanční služby Valdis Dombrovskis, podle něhož jsou úpravy pouze dočasné na dobu krize. Úlevy se týkají především některých požadavků přijatých v reakci na finanční krizi z konce minulého desetiletí, které mají bránit nezdravému růstu zadlužení bank.
„Využíváme maximální pružnost bankovních pravidel EU a navrhujeme cílené legislativní změny, aby mohly banky nechat naplno proudit likviditu, což umožní domácnostem a firmám získat potřebné financování,“ prohlásil dnes Dombrovskis.

Jednou z navržených úprav je odložení platnosti pravidla o výpočtu poměru vlastního kapitálu na celkových aktivech. Ten je součástí globálních pravidel zvaných Basilej III, která EU stejně jako Spojené státy či asijské země začala zavádět v reakci na krizi z let 2007 až 2009.

Komise podle Dombrovskise navrhla také vstřícnější přístup k posuzování veřejných záruk za úvěry, což by mělo pomoci zvláště malým a středním podnikům.

Dalším opatřením, které má bankám uvolnit ruce při poskytování úvěrů, je zmírnění požadavku na rezervy, které si banky musejí nechávat pro půjčky podnikům, u nichž hrozí insolvence.

Evropská bankovní federace podle agentury Reuters návrhy ocenila a uvedla, že mohou pomoci výrazně zvýšit schopnost nákupů vládních dluhopisů potřebných k financování záchrany řady zasažených firem.

Dombrovskis dnes připomněl, že Brusel už v minulých týdnech přišel s některými doporučeními, která mají zvýšit schopnost bank přispět k financování záchranných stimulů. Evropská centrální banka (ECB) mimo jiné koncem března komerčním bankám z eurozóny sdělila, aby přerušily vyplácení dividend a odkup vlastních akcií nejméně do října. Odhadla, že tak mohou ušetřit asi 30 miliard eur (820 miliard Kč), které místo toho mohou poskytnout na podporu ekonomiky.

Dnes navržený balíček budou schvalovat členské státy a Evropský parlament. Podle Dombrovskise by tak měly učinit v rámci rychlé pomoci ekonomikám nejpozději do června.

https://euractiv.cz/section/ekonomika/news/komise-navrhla-rozvolneni-pravidel-uveru-poskytovanych-bankami/?utm_source=traqli&utm_medium=email&utm_campaign=2098&tqid=k6KtdiV.ABQBub22gpTueOTZwGwW6F7ouKn7HuSU8A

  • Zdroj: EURACTIV.CZ
 

Jaromír Franta obhájil post předsedy

Pandemie koronaviru udělala čáru přes rozpočet prakticky všem, výjimkou nebylo ani Sdružení odborových organizací (SOO CCG) , které mělo na polovinu dubna naplánovaný pravidelný sněm, tentokrát navíc spojený s volbami. Uskutečnit se proto musel ve speciálním režimu. 

„Na dvaadvacátého dubna jsme měli naplánovaný sněm, kterého se pravidelně účastní zhruba tři desítky delegátů. Za současných podmínek bylo nereálné jej uskutečnit, a vzhledem k tomu, že nevíme, jak se budou dál uvolňovat pravidla, nechtěli jsme termín posouvat na později. Měli jsme ale už v předstihu zpracovanou variantu, ke které jsme nakonec přistoupili,“ vysvětlil Jaromír Franta, předseda sdružení  odborových organizací skupiny. 

Delegáti se shodli, že většinu důležitých bodů sněmu, jako jsou například schválení loňského rozpočtu sdružení, jeho návrh na letošní rok a drobná změna stanov, schválí korespondenčně. „Korespondenční hlasování probíhalo v týdnu od 20. do 24. dubna. Volby do vedení sdružení a volba revizní komise se na doporučení právníků uskutečnily za osobní účasti delegátů a velmi přísných hygienických podmínek. Delegáti přicházeli jednotlivě v přesně stanovený čas, aby se nekumuloval příliš velký počet osob,“ doplnil Jaromír Franta. 

Volby nakonec proběhly úspěšně, předsedou sdružení odborových organizací byl znovu zvolen Jaromír Franta. Do vedení sdružení byli zvoleni i tři místopředsedové, Arnošt Ševčík, Lubomír Holý a Pavel Murcko. 

  • Zdroj: OS pracovníků hornictví, geologie a naftového průmyslu
 

Odbory žádají dohodu na míře náhrady škod za nařízená omezení

Vláda s opozicí, odbory a zaměstnavateli by se měla dohodnout na náhradách škod, které vznikly kvůli nařízeným mimořádným opatřením proti šíření koronaviru. Shodnout by se měla na tom, do jaké míry by je stát měl případně firmám či jednotlivcům uhradit. Navrhují to odbory. ČTK to řekl předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula.
 
Vláda vyhlásila v Česku 12. března nouzový stav. Podle krizového zákona pak nařídila opatření proti koronaviru. Od 14. března uzavřela řadu provozů. Po deseti dnech omezení prodloužila, ale už podle normy o ochraně zdraví. Podle některých právníků se tak chtěla vyhnout případnému odškodňování. Středula před měsícem postup vlády ostře kritizoval. Přirovnal ho k „chování šmejdů“. Soud minulý týden některá vládní nařízení zrušil. Uvedl, že omezení jsou možná jen podle krizového zákona.
 
Podle předsedy odborové centrály by se vláda měla nyní na nastavení náhrady škod dohodnout s opozicí a se zástupci zaměstnanců a zaměstnavatelů. „Myslím si, že 80 procent by mohla být ta míra. Může to být ale i 60 či 70 procent. Všichni by věděli, že víc od státu nemohou dostat. Mohlo by to pomoci uklidnit situaci,“ řekl ČTK Středula.
 
Vicepremiérka Alena Schillerová (za ANO) před měsícem zdůvodnila změnu režimu zákonů tím, že zdravotní norma je pro pandemii vhodnější a vláda chce zabránit spekulantům, aby nynější nouzové situace zneužili k obohacení. Podle šéfa ČMKOS by stanovení míry náhrady těmto případům zabránilo. Žalobám o odškodnění by předcházelo především poskytnutí dostatečných kompenzací za nařízená omezení, uvedl odborář.
 
Na náhradu škod by podle odborů neměly mít nárok ti, kteří v Česku neplatí daně. „Nemělo by to platit pro daňové ráje. Firmy nebyly solidární předtím, proč by s nimi měl být solidární někdo teď,“ dodal Středula.
 
Podle krizového zákona má stát povinnost nahradit škodu, která vznikla kvůli opatřením, která se podle krizové normy vyhlásila. Při újmě na zdraví při nařízené i dobrovolné práci či výpomoci se poskytuje také odškodnění za pracovní úraz. Peníze zaplatí ten úřad, který krizová opatření nařídil. Nárok na náhradu je možné u něj uplatnit písemně do šesti měsíců od vzniku škody, nejdéle do pěti let, uvádí krizový zákon.
 
 
  • Zdroj: ČTK

Josef Středula: Vláda by se měla dohodnout na plošném odškodnění kvůli koronaviru. Pomohlo by to všem

Šéf odborů Josef Středula Foto: Jana Jabůrková, Jiří Turek

Firmy i lidé by se od vlády měly dočkat plošného odškodnění kvůli opatřením souvisejícím s pandemií nového typu koronaviru. Myslí si to šéf největší odborové centrály, Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS), Josef Středula. Podle něj se vláda snažila vyhnout své odpovědnosti přijímáním opatření podle zákona o ochraně veřejného zdraví. Její postup odmítl jako nezákonný i soud.

Městský soud v Praze zrušil s účinností od 27. dubna čtyři opatření, která v souvislosti s koronavirovou pandemií omezila volný pohyb, maloobchod a služby v provozovnách. Podle rozsudku jsou nezákonná, protože je vláda nepřijala podle krizového zákona. Co rozhodnutí znamená pro firmy?
Již po přijetí těchto kontroverzních rozhodnutí jsem se proti postupu vlády poměrně razantně vymezil. Použil jsem u postupu vlády synonymum pro „šmejdy“, kteří dělají totéž a někteří lidé to považovali za velmi silné vyjádření. „Šmejdi“ do smluv dávají ustanovení, která nejsou na první pohled viditelná a příslušný subjekt si toho nevšimne. Vláda udělala to samé a chtěla se zbavit škod, které by podle krizového zákona – paragrafu 36, musela v některých případech hradit. K tomu přistoupila další věc, pravděpodobně z marketingového důvodu, začalo se šířit, že se firmám jedná o zisky. Ale to se v žádném případě nejedná, jedná se o škodu. Přirovnávám to k situaci pracovního úrazu zaměstnance, kdy má dotyčný právo na odškodnění, ale dopředu neví, kolik odškodnění bude a jeho výše se posuzuje následně. Záleží například na míře jeho zavinění. Nikdo tak nemůže říct, že má nárok na nějakou automatickou výši. Tady je to o to zajímavější, že na odškodnění máme jako zaměstnanci nárok, ale někdo usoudí, že to je hodně peněz a začne spekulovat, že to nemusí vyplatit vůbec resp. změní zákon, podle kterého se to odškodnění má posuzovat. A to se přesně stalo. Vláda místo toho, aby měla postavila za odpovědnost vyplývající z krizového zákona, tak se této své povinnosti začala vyhýbat.

 

Byl to od vlády úmysl, jak se vyhnout odškodňování?
Já si myslím, že v tom byl cíl. Že to opravdu nebylo jenom tak. Takový princip se mi rozhodně nelíbí. Všichni jsme si vědomi, že situace je vážná, že koronavirus není v ČR vinou vlády. Taky je nutné říct, že výše škody, pokud vůbec nějaká vznikne, se neřeší v průběhu, ale až na konci celého toho příběhu. Právnické i fyzické osoby mohou podle zákona požádat o náhradu škody. To se týká také osob pracujících za hranicemi, stejně jako těch, kterým byly zakázána činnost a budou mít možnost požádat o náhradu škody. Vláda teď různě selektuje pomoc a myslím si, že to neumí zcela uchopit. Přicházejí různé skupiny s různě silnými či méně silnými požadavky a já si myslím, že teď je ten správný čas dosáhnout konsensu mezi všemi subjekty. Pokusit se o něj mezi odbory, zaměstnavateli, podnikateli, ale také vládou i Poslaneckou sněmovnou.

Jak by taková shoda na odškodnění mohla vypadat?
Myslím si, že ten konsensus bude někde na hodnotě, která odpovídá navýšenému ošetřovnému. Tedy ve výši 80 procent. Je to hodnota, ve které může být zohledněno úplně všechno. Určitý podíl subjektů, které situaci nezpůsobily a stejně tak i podíl vlády, která musela rozhodnout. Protože se tu jedná o záchranu ekonomiky jako takové.

Z hlediska odborů i vašeho osobního postoje by tedy bylo lepší plošné odškodnění, než to, aby se firmy či lidé domáhali náhrady škod individuálně u soudu?
Vláda by tomu mohla jít naproti. Udělat ten krok a poměřovat míru pomoci k této hodnotě. A pokud by se tak stalo, tak si myslím, že by to mohlo i odpovídat určitému typu praxe soudů. Protože soud nerozhoduje tak, že by stanovil automaticky náhradu 100% škody nebo nulu, ale posuzuje každý případ. Konsenzus by pomohl a mohl hrát poměrně významnou roli. Pro vládu by to byl i poměrně silný moment, mohli by se podívat na to, jak kterým subjektům se pomáhá a k tomu by mohli poměřit i další kroky, které budou v čase konat. Protože ještě zdaleka nejsme po celé té situaci. Byl by to stav, který by pro všechny subjekty byl do určité míry měřítkem pro následování a mohlo by to pomoci ke zklidnění situace. A nevyvolávání zbytečných soudních sporů či přehnaných představ některých subjektů, že se bude žádat o 100 možná i více procent náhrady škody. Mohlo by to uklidnit situaci. Také by to mohlo znamenat, že řada subjektů vůbec nebude žádat žádné odškodnění v případě, pokud pomoc dosáhne maximální určené hodnoty.

Josef Středula chce, aby vláda plošně upravila odškodnění podnikatelů Foto: Jana Jabůrková, Jiří Turek

Takže by to odlehčilo i justici?
Justici, státu, atmosféře a mohli bychom se soustředit na jiné věci.

Soud se nezabýval otázkou, zda bude mít zrušení opatření vliv na případné odškodňování podnikatelů. Někteří právníci ale varovali, že část podnikatelů se využitím pomoci poskytované státem nároku na náhradu jakékoliv škody zřekla. Neobáváte se tohoto argumentu?
To byl původní záměr. Vím o něm, byl jsem na jednání, kde to přesně v této podobě zaznělo a řekl jsem, že tento přístup je z mého pohledu naprosto neakceptovatelný. Přece nejde, aby se někdo nedobrovolně ve stavu nouze zbavil svých budoucích práv. Následně to dopadlo tak, že se to má týkat pouze mzdové části, což je pochopitelné. Náš návrh by nikoho neupřednostňoval, ani neznevýhodňoval. Vláda by tak mohla mít hodnotu, ve které by mohla být schopna některé věci poměřovat, ale je tam ještě jedna podmínka. A to je to, že si umím představit, že by vláda stanovila, že těm, kteří se nacházejí v daňových rájích a nedaní v ČR, tak by jim v žádném případě takováto pomoc nenáležela. Protože se nepodíleli na společenské solidaritě a tudíž žádat o nějakou náhradu není odpovídající situaci ČR a naší ekonomiky. Ať žádají tam, kam překlopili svou daňovou povinnost.

Už o tom ČMKOS s vládou jednala?
Ještě ne. Na toto téma jednám s některými členy ekonomických skupin Ústředního krizového štábu. Je potřeba něco podobného stanovit, ale je to úplně nová iniciativa z naší strany. Věřím tomu, že tady by se mohly potkat jak politické strany, tak i zaměstnavatelé a jednotlivci. Možná někdo usoudí, že 80 procent je hodně a že 70 procent stačí, ale musí tu aktivitu někdo mít, musí to uchopit a musí tímto směrem jít. A pak to poměřovat s dalšími kroky a nástroji.

Máte nějaký odhad, kolik by činily náklady státu v případě takového plošného odškodňování?
Víme, kolik to stojí teď. Vláda připravuje či realizuje spoustu kroků a už teď je zřejmé, že budou stát několik stovek miliard korun. Toto se musí přiložit na stranu již uhrazených škod. Stejně by to posuzoval i soud. Neučinil by ten krok, že by řekl, jaká vám vznikla škoda, my vám ji uhradíme. Ale řekne: toto jste již obdrželi, v tomto jste neučinili vůbec žádné kroky, nepožádali jste např. o program Antivirus, nepožádali jste o úvěr, nic jste v té věci neudělali, nemůžete požadovat ani těch 80 procent. Také bude řada subjektů, které nebudou o náhradu škody žádat, protože si myslí, že kompenzace již byly dostačující.

Ministerstvo zdravotnictví podá proti rozhodnutí Městského soudu v Praze kasační stížnost. Neobáváte se toho, že ještě může rozsudek změnit či se vyjádřit právě ke způsobu odškodňování ze strany státu?
V tomto jednoznačně respektuji právo soudu rozhodnout. To budou posuzovat soudci zcela samostatně. Musím však ocenit, jakým způsobem se k tomu soud postavil, protože dal zcela jasně najevo svůj názor a vládě dostatečný čas na nápravu. A to je něco, co se zase tak často nestává. Musím říct, že jak navrhovatel, tak soud, se v tomto zachoval opravdu důstojně. Na straně druhé tu jsou škody, které se musí řešit. Nemyslím si, že by mělo ze strany kasačního soudu dojít k nějakému zásadnímu zlomu. Přeci jenom právo je stejné, ať z pohledu městského nebo správního soudu. Překvapení se může stát vždy, ale tady to bylo ze strany městského soudu tak dobře vyargumentováno, že to myslím nenastane. Vláda také bezprostředně provedla změny a sjednala nápravu.

Ve svém nejnovějším sloupku pro Deník jste upozornil, že vláda bude rozhodovat o návrhu, se kterým přišlo ministerstvo financí. Poplatník by si mohl zpětně odečíst od již zaplacených daní za poslední dva roky daňovou ztrátu, která mu teprve vznikne na základě působení nastupující ekonomické krize vyvolané koronavirovou epidemií. Podle vás půjde o „ždímačku veřejných peněz“. Proč?
Jedná se o možnost, kdy ministerstvo navrhuje, aby subjekty, kterou budou mít v letošním roce ztrátu, ji mohly uplatnit proti zaplaceným daním zpátky. Za poslední dva roky. My se obáváme, že může dojít k velmi aktivní spekulaci, zejména u firem, které nejsou české, ale mají v ČR svou jednotku, že budou ztráty transferovat do ČR a tyto bude následně hradit český daňový poplatník. To je pro nás neakceptovatelné. Navíc si myslíme, že to mohou být částky v desítkách miliard korun. Nevidíme vůbec žádný důvod k sanaci škod, které tu vůbec nevznikly a někdo je spekulativně převede do ČR. Vidíme jinou věc, která by mohla intenzivně pomoci. A to firmám, které čerpají program Antivirus. Dosud je to tak, že firma musí zaplatit mzdy a následně může žádat o určitý druh refundace prostřednictvím programu. Musí mít ale hotovost na výplatu mezd. A my si myslíme, že by mohlo dojít k nové situaci a to, že by podle toho, jak již bylo zaplaceno za mzdy, dostala firma zálohu ještě před tím, než zaplatí příští mzdy. Takže by firma nemusela mít hotovost na zaplacení mezd, dostala by ji formou zálohy a následně by se to vyúčtovalo. To by byla obrovitá pomoc. V této věci jsem zatím nenarazil na odpor. Ještě jsme navrhli jeden nástroj – na to mě přivedl europoslanec lidovců Tomáš Zdechovský. ČR by mohla požádat o prostředky v rámci Evropského globalizačního fondu, což by pomohlo lidem, kteří jsou propouštěni. A to, že propouštěni jsou, je bohužel realita. Taková žádost musí být realizována Českou republikou ve spolupráci se subjekty, které zaměstnance propouští. V tomto případě by to mohla být další velmi dobrá pomoc.

Eva Paseková

Vláda schválila oddlužení vybraných státem řízených nemocnic!

Vláda v pondělí 27. dubna – na návrh Ministerstva zdravotnictví ČR – schválila na oddlužení vybraných státem řízených nemocnic, které jsou v dlouhodobých problémech se splácením svých závazků, kdy současná krize způsobená epidemií koronaviru jejich hospodářskou situaci ještě zhoršuje. Informovalo o tom tiskové oddělení vlády ČR ve své zprávě.

Podle tiskové zprávy se jedná o Všeobecnou fakultní nemocnici v Praze, Fakultní nemocnici Královské Vinohrady, Nemocnici Na Bulovce, Thomayerovu nemocnici, Fakultní nemocnici Brno a Fakultní nemocnici u sv. Anny v Brně. Vláda v jejich prospěch uvolní z vládní rozpočtové rezervy téměř 6,6 miliardy korun.

V tiskové zprávě je dále uvedeno, že ministři souhlasili také s nasazením příslušníků Armády ČR rovněž v zařízeních provozovaných poskytovateli zdravotních služeb poskytujících následnou lůžkovou léčebně rehabilitační péči. Vojáci vypomohou v léčebnách dlouhodobě nemocných a zařízeních sociálních služeb, domovech pro seniory, v Chebu a v Mariánských Lázních, kde se mezi klienty a zaměstnanci objevilo ložisko nákazy nemocí covid-19 a zařízení by péči o klienty vlastními silami nemohla zvládnout.

Vláda zároveň schválila navýšení finančních prostředků na služební platy vojáků z povolání v celkové výši 35,59 milionu korun, které půjdou na platy a odměny pro příslušníky Armády ČR, kteří vypomáhají se zvládnutím epidemie koronaviru. Ze stejných důvodů odsouhlasili ministři i navýšení prostředků na platy příslušníků Celní správy o 44,18 milionu korun, na platy policistů o 783,89 milionu korun a platy příslušníků Hasičského záchranného sboru o 99,76 milionu korun.

Ministři rovněž rozhodli, že s účinností od 28. dubna bude zrušeno krizové opatření, kterým vláda zakázala obcím po dobu trvání nouzového stavu vybírat poplatky za parkování na místních komunikacích, tzv. zónách placeného stání.

Ministři se také zabývali několika důležitými legislativními návrhy. Schválili návrh novely zákona o podporovaných zdrojích energie a zákona o podmínkách podnikání a o výkonu státní správy v energetických odvětvích. Jedním z cílů novely je eliminovat další náklady státu na provozní podporu a mít možnost každoročně nařízením vlády maximálně zohlednit situaci na energetickém trhu. Zároveň návrh transponuje do české legislativy závazky České republiky, které vyplývají z vydaných rozhodnutí Evropské komise o slučitelnosti podpory energie získávané využitím obnovitelných zdrojů a kombinované výroby elektřiny a tepla s vnitřním trhem EU.

Vláda rovněž schválila návrh nového zákona o soukromé bezpečnostní činnosti. Vyčlenění tohoto specifického podnikatelského prostředí do zvláštního zákona má umožnit zpřísnit podmínky pro činnost soukromých bezpečnostních služeb, jasně definovat nároky na ně a zlepšit také možnosti kontroly. Zákon má za úkol pomoci odstranit z trhu nekvalitní či rizikové provozovatele a celkově zkvalitnit jejich služby.

Ministři také schválili návrh novely daňového řádu, který předložilo ministerstvo financí. Jedná se vlastně o opětovné předložení návrhu, který po zamítnutí Senátem neschválila minulý týden Poslanecká sněmovna. Základem návrhu je realizace projektu „MOJE daně“, který má pomoci zjednodušit daňový systém a podpořit elektronizaci správy daní. Návrh rovněž zjednodušuje kontrolní postupy, reviduje sankční systém a nově upravuje i problematiku vracení daňového odpočtu.

V rámci tohoto procesu schvalování ministerstvo financí připravilo několik dílčích změn. Vypustilo například návrh na faktické prodloužení lhůty pro vracení daňových odpočtů z 30 na 45 dnů v případě konkludentního stanovení daňového odpočtu či upravilo institut zálohy na daňový odpočet tak, aby vznik nároku na tuto zálohu byl správcem daně posuzován až v průběhu daňové kontroly, popřípadě při zahájení postupu k odstranění pochybností, a nikoliv ve fázi před zahájením daňové kontroly. Účinnost nového zákona se také posunula na 1. leden 2021.

  • Zdroj: Úřad vlády ČR

Připomínáme si oběti smrtelných pracovních úrazů a koronarovirové pandemie

28. duben je dnem, kdy odbory na celém světě tradičně uctívají památku obětí pracovních úrazů, nemocí z povolání a zraněných při práci.
 
Letošní 28. duben je dnem smutku nejen pro odbory, ale pro celý svět. Je silným varováním, jak nesmírně důležitá je ochrana zaměstnanců a všech lidí před nemocemi, zejména na pracovišti. Devastující následky koronarovirové pandemie negativně už dnes ovlivňují budoucí statistiky úmrtí v práci. Dnes a denně jsou zdravotníci, záchranáři, hasiči, policisté, učitelé, prodavači, lidé v dopravě, odpadovém a vodním hospodářství, vystaveni pracovním rizikům nákazy, která může mít i fatální následky.
Riziko vážných pracovních úrazů a poškození zdraví bude existovat vždy. „Ale právě nyní na příkladu zaměstnanců ve zdravotnictví a sociálních službách, právě kvůli těmto skutečným lidem schovaným za čísly ve statistikách, musíme toto riziko minimalizovat a ideálně smrtelným pracovním úrazům zcela zabránit,” uvedl Rudolf Hahn, ředitel Státního úřadu inspekce práce.
Každoročně se v ČR stane kolem 45 000 pracovních úrazů s pracovní neschopností a zhruba stovka zaměstnanců v práci zemře. „V loňském roce zemřelo v ČR při práci 96 zaměstnanců a i když celkový počet smrtelných pracovních úrazů poklesl, k uspokojeni není. Nejde o čísla, ale o lidi, kteří se z práce už nikdy nevrátí ke svým blízkým. Při příležitosti letošního Mezinárodního vzpomínkového dne myslíme s úctou i na ty, kteří zemřeli na koronavirus vlivem svého nasazení na pracovišti. Nikdo by neměl umírat kvůli práci,“ zdůraznila Radka Sokolová, místopředsedkyně ČMKOS.
Přílohy: