„Říkáme ano, ale jednoznačně s jinými podmínkami. Ošetřovatelské volno je pro odbory vítanou možností či dokonce nutností. Se stárnutím populace se musí  česká společnost připravit na případnou potřebu ošetřování člena rodiny,“ zdůraznil Josef Středula, předseda ČMKOS.  Aby dnes mohli zaměstnanci pečovat o závislé členy rodiny, musejí ukončit pracovní poměr a s velkými obtížemi se pak navracejí do pracovního procesu, často již nové zaměstnání ani nenajdou. Vlastní péčí přitom stát ušetří obrovské částky, které by jinak musel vynaložit za péči v některém pobytovém zařízení. Navíc není ani reálné například po propuštění z nemocnice okamžitě takovou osobu v některém zařízení umístit, volná místa nejsou k dispozici. K tomu bude sloužit právě dlouhodobé ošetřovné. Jeho zavedení proto odbory podporují, otázkou však je, zda navržený rozsah 3 měsíce je dostatečný. Návrh se odvolává na to, že po 3 měsících už vzniká nárok na příspěvek na péči a z něho si pak může závislá osoba zajistit péči jinak, ale než je příspěvek přiznán a skutečně vyplacen uběhne často delší doba.

Pokračování textu TISKOVÁ ZPRÁVA: ČMKOS k zavedení ošetřovatelského volna

14. září se uskuteční manifestační mítink #KonecLevnePrace. Podpořte svou účastí tento úspěšný projekt ČMKOS. Boj za důstojné ohodnocení práce musí i nadále pokračovat. Ukažme společně naše odhodlání. Přijďte 14. září do sportovní haly Arena Sparta, Kovanecká 27, Praha 9.
V případě zájmu kontaktujte váš odborový svaz. Těšíme se na Vás!

Pokračování textu VIDEO: Manifestační mítink #KonecLevnePrace 2017

Kariérní řád učitelů je rozumný kompromis

Českomoravský odborový svaz pracovníků školství se kariérním systémem učitelů zabývá prakticky od doby účinnosti zákona o pedagogických pracovnících od roku 2005.  Současný aktuální návrh kariérního řádu, který nyní bude po vrácení a doplnění Senátem ČR projednávat znovu Poslanecká sněmovna ČR, byl velmi důkladně a podrobně diskutován v rámci tohoto odborového svazu. Na nejrůznějších úrovních se k němu vyjadřovali členové odborového svazu školství – učitelé i vedoucí pracovníci. Několikrát byl konzultován jeho záměr i v rámci ČMKOS, která jeho cíle podpořila.  Výsledkem je kompromis, který se dá doprovodnými právními předpisy nastavit tak, že bude reflektovat současnou pedagogickou praxi a nebude vyžadovat po učitelích zbytečné papírování. Školské odbory  s ministerstvem školství dohodly, že v průběhu ověřování a zavádění kariérního systému se povede s pedagogickou veřejností široká diskuse.

Pokračování textu TISKOVÁ ZPRÁVA: ČMKOS podporuje školské odbory

ČMKOS je velmi znepokojena průběhem projednávání novely zákoníku práce v Poslanecké sněmovně, neustálé prodlužování ohrožuje přijetí potřebných změn, které především srovnají standardy ochrany zaměstnanců soukromého a veřejného sektoru. Novela také zlepší jejich pracovní podmínky a odměňování v souladu s principem flexikurity, který je základem evropského pracovního práva, na úroveň běžnou ve vyspělých zemích Evropské unie.

Osud novely je nyní v rukách poslanců. Některé jejich návrhy však usilují o návrat českého pracovního práva do 19. století.

ČMKOS vyzývá poslance a senátory, aby nedopustili drastické zhoršení pracovních práv. Zaměstnanec není pouhým zbožím na trhu práce.

„Ukončete průtahy a zvedněte ruku pro slušný zákoník práce, který zaručí důstojné pracovní podmínky pro 21. století. Podpořte změny, které uvedou do života požadavky odborů,“ zdůraznil předseda ČMKOS Josef Středula.

V Praze dne 12. 6. 2017

stejně jako v minulých letech se budete moci i v roce letošním na řadě míst České republiky setkat s propagačními stany ČMKOS. V našich stanech budeme informovat o odborech a jejich činnosti, o sociálním dialogu. Součástí týmu budou právníci ČMKOS a odborových svazů, kteří budou v průběhu akcí poskytovat bezplatné právní poradenství zejména z oblasti pracovního práva. Chybět také nebude zábava pro děti.

Pokračování textu Odbory v regionech 2017

„Kampaň Konec levné práce pokračuje. Jedním z jejích cílů je snížení existujících nerovností v odměňování žen a mužů.“ připomíná u příležitosti Mezinárodního dne žen Radka Sokolová, místopředsedkyně ČMKOS, a zdůrazňuje, že „zvýšení minimální mzdy, ke kterému došlo díky úsilí a kampani ČMKOS a odborových svazů, by tedy mělo být jedním z nástrojů, který příznivě ovlivní mzdy žen a přiblíží výši jejich odměny za práci k mzdové úrovni mužů“.

Pokračování textu Konec levné práce, aneb ženy musejí dostat přidáno

V rámci mezinárodního veletrhu pracovních příležitostí JOBS EXPO, který se bude konat ve dnech 9. – 10. března 2017 v Praze, náš tým zdarma poskytne právní poradenství návštěvníkům veletrhu. Více informací o veletrhu získáte na www.jobsexpo.cz.