Změny ve Společné zemědělské politice z pohledu českého Strategického plánu SZP

Pod názvem „Férové podmínky pro zemědělce na evropské úrovni“ se v pondělí 21. března 2022 uskutečnila v Praze mezinárodní konference, kterou zorganizoval Výbor pro hospodářství, zemědělství a dopravu Senátu Parlamentu ČR za spolupráce Zemědělského svazu ČR a Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR. Senátoři, poslanci a zástupci produkčních zemědělců, tj. členové nevládních zemědělských organizací, tj. Agrární komory ČR a Zemědělského svazu ČR, v budově Senátu hovořili o velmi vážných tématech současné a budoucí evropské, tudíž i české zemědělské politiky.

Na téma „Změny ve Společné zemědělské politice“ vystoupil náměstek ministra zemědělství Pavel Sekáč, který přítomným účastníkům konference omluvil nepřítomnost ministra zemědělství Zdeňka Nekuly, který byl v té době na jednání Rady ministrů zemědělství v Bruselu. Zároveň připomněl, že jednání konference probíhá ve složité době, kdy probíhá enormní zdražování všech vstupů pro zemědělskou a potravinářskou výrobu, což znásobuje i právě probíhající válka na Ukrajině.

Poté přešel k vysvětlení toho, jak probíhalo projednávání Strategického plánu Společné zemědělské politiky (SZP) pro Českou republiku. Konstatoval, že jde o poměrně velmi složitou materii událostí a velmi složité situace, v níže se české zemědělství a potravinářství nyní nachází. Projevila se v tom i dlouhodobě vinoucí délka projednávání SZP v rámci celého trialogu vrcholných orgánů EU, tj. Evropské komise, Evropského parlamentu a Rady EU. Tím, jak byla potřebná nařízení EU schvalována v prosince loňského roku, tím došlo ke značnému skluzu v termínech realizace SZP. Příkladem těchto zpoždění termínu je například i Německo, které ještě v únoru jejich Strategický plán SZP ke schválení do Bruselu nepředložily. Přitom se němečtí představitelé vyjádřili, že kdyby měli více času, tak by Strategický plána SZP přepracovali směrem k tomu, aby více odpovídal zelené politice, jak si ji vytýčila současná německá vláda.

Podle Pavla Sekáče to popisuje situaci, která zde byla, že všechny členské státy reagovaly na sestavení Strategických plánů SZP v situaci, kdy ještě nedošlo ke vstupu ruských vojsk na Ukrajinu. Načež dodal, že jak se celá situace bude dále odvíjet, je otázkou. Současně konstatoval, že je potřebné sledovat Německo, protože Německo tvoří, z našeho pohledu, 45 % procent našeho trhu. Je to jeden z našich nejvýznamnějších obchodních partnerů s tím, že jak bude Německo hospodařit, tak se to projeví i u nás.

Pokud jde o vlastní jednání, jak by měl vypadat Strategický plán SZP za Českou republiku, Pavel Sekáč upozornil, že do jednání byly, kromě orgánů státní a veřejné správy, vtaženy i nevládní zemědělské organizace, takže, kdyby se měl najít kompromis, bylo by to obtížné. Proto také jediným východiskem je politika, že se musí prostě rozhodnout, jak to celé bude a od toho je zde česká vláda.

Pavel Sekáč dále konstatoval, že v současné době zde probíhá hodnocení a posuzování ex-ante a SEA ze strany Evropské komise, přičemž Česká republika obdržela, na základě těchto hodnocení, řadu připomínek, které se dají určit, jako připomínky spíše enviromentálního charakteru. Česká republika nyní čeká na připomínky ze strany Evropské komise. Tyto jejich připomínky by Česká republika měla dostat v průběhu dubna t.r.

Pavel Sekáč k tomu ještě dodal, že se objevují názory, to je, kvůli válce na Ukrajině, odložit Společnou zemědělskou politiku, tak není jednoduché odložit. Je to dáno tím, že o zásadních věcech rozhoduje trialog vrcholných států EU a jeden stát nemůže prohlásit, že něco odloží. Současně upozornil, že zatím nedochází ke změně základních rámců legislativy EU, takže vše pokračuje v původně stanovených termínech.

Poté Pavel Sekáč přešel k odbornému výkladu změn ve Strategickém plánu Společné zemědělské politiky. Logicky účastníkům konference promítal slady s tím, že okomentoval předložená fakta, to je čísla v tabulkách, grafech, a to ať již pohledu pozice České republiky či naopak vysvětlil, jaké byl požadavky vrcholných orgánů EU v Bruselu, tj. především těch závěrů, k nimiž dospěl trialog Evropské komise.

Základní body změn ve Strategickém plánu Společné zemědělské politiky jsou zveřejněny na webu ministerstva zemědělství pod názvem Strategický plán SZP změny návrhu – klíčové body a kódovým označením PS_k_SZP_21_1_2022_prezentace_MZe.pdf.

Stejné pracovní podmínky pro Ukrajince

V hotelu Olšanka proběhlo 23. a 24. března zasedání Rady OS KOVO. Vystoupil zde jako host předseda ČMKOS Josef Středula a ekonomka Ilona Švihlíková. Dosavadní předseda OS KOVO Jaroslav Souček oznámil přítomným, že na červnovém sjezdu nebude kandidovat na předsedu svazu.
 
Zaměstnanost snů pro zaměstnance?
Na začátku zasedání přednesl svou zprávu předseda OS KOVO Jaroslav Souček, který na úvod oznámil, že se po zralé úvaze a 25 letech ve vrcholných orgánech OS KOVO rozhodl, že již nebude kandidovat na předsedu svazu. Dále pokračoval líčením stavu průmyslu v loňském roce a pohovořil také o inflaci, která roste do hrozivé výše.
„Ceny elektřiny jsou podle ČSÚ proti loňsku o 22,6 % vyšší, za zemní plyn se v únoru platilo o 28,3 % více než před rokem,“ uvedl Jaroslav Souček. Klíčovým údajem je také výše nezaměstnanosti, která je za loňský rok 3,5 %: „Jde o zaměstnanost snů pro zaměstnance, noční můru pro zaměstnavatele. Graf ale neuvádí, za jakých podmínek jsou tato místa nabízena,“ komentoval vysoký počet volných míst. Jaroslav Souček také poskytl údaj o průměrné mzdě zaměstnanců sdružených v OS KOVO, ta je nejvyšší nepřekvapivě v oboru výroby automobilů (42 059 korun) a ve Středočeském kraji (49 622 korun).
 
Kvůli válce zchudneme
Válka na Ukrajině bude mít na naše hospodářství vážné následky. Jde jednak o problém se surovinami pro výrobu, které se dovážejí z Ruska a Ukrajiny, a jednak o problém související s nárůstem počtu ukrajinských zaměstnanců a tím pádem tlakem na snižování mezd: „Odbory apelují na to, aby byli ukrajinští zaměstnanci zaměstnáváni formou pracovních poměrů a aby jim byly poskytovány stejné pracovní a mzdové podmínky jako jiným zaměstnancům,“ konstatoval Jaroslav Souček. Předpokládá se, že hospodářský růst bude pomalejší a inflace naopak poroste rychleji, než se čekalo.
„Jako vždy v historii platí, že kvůli válce zchudneme,“ prohlásil dále. Válka ublíží zřejmě hlavně strojírenství, výrobě vozidel i ocelářství. Celkově propad obchodu s Ruskem zabolí konkrétní firmy, ekonomiku ale neohrozí. Nebezpečnější bude pro Česko růst cen energií.
 
Příspěvky do konta
Místopředseda Tomáš Valášek prezentoval stav Konta živelních pohrom, z něhož se odesílá pomoc členům OS KOVO, kteří byli zasaženi živelní pohromou. V současné době činí stav tohoto konta 11 143 234 korun, příspěvek od ZO OS KOVO je letos zatím 523 645 korun, přispělo 233 základních organizací. I v současné době se OS KOVO daří vyjednávat zajímavé benefity, ať už to jsou návštěvy kulturních událostí, sportovních zařízení nebo hotelů a při nákupech. Místopředseda Libor Dvořák pohovořil o stavu kolektivního vyjednávání OS KOVO, více o této problematice najdete v článku v tomto čísle Kováku. Místopředseda Ing. Pavel Komárek představil rozpočet svazu na letošní rok, který byl radou schválen.
 
15 bodů pro lepší Česko
Ve středu vystoupil s prezentací předseda ČMKOS Josef Středula, který na začátku poděkoval předsedovi OS KOVO Jaroslavu Součkovi za jeho dosavadní práci. V prezentaci poukazoval na makroekonomické ukazatele naší země, hlavním motivem byla opět inflace. Představil také strukturu dovozu z a vývozu do Ruska, se kterým se nyní velmi těžce obchoduje a panují obavy, že tento pokles bude mít velký vliv na domácí výrobu. Z Ruska se dováží hlavně suroviny, ty činí 63 % dovozu, výrobků je velmi málo. Naopak do Ruska se vyvážejí hlavně výrobky, nejčastěji z oblasti strojírenství a automobilového průmyslu.
 
Jako velký problém zmínil Josef Středula dovoz zemního plynu, na kterém je Česká republika ze 100 % závislá. Restrikce obchodu s Ruskem znamená pro náš HDP pokles o 1,16 %.
 
Pozor na šíření lží
Ve své prezentaci dále zmínil počet odpracovaných hodin na zaměstnanou osobu za rok, Česká republika s 1784 hodinami patří mezi ty největší „pracanty“ v Evropě, například v Německu se za stejné sledované období, tj. v roce 2017, odpracovalo průměrně 1360 hodin. Není překvapením, že naše minimální mzdy patří do spodní poloviny v Evropské unii, v současné době jde o nejnižší minimální mzdu ve střední Evropě. Na závěr Josef Středula představil 15 bodů ČMKOS pro lepší Česko. Jedním z nich byl také požadavek zákazu šíření lží. Po internetu se totiž začala šířit zpráva, že jistá firma vyhazuje české zaměstnankyně a místo nich zaměstnává Ukrajinky. To ale není pravda. Proto je dobré vždy podobné zprávy ověřovat.
 
Druhý den vystoupila na zasedání jako host ekonomka Ilona Švihlíková, která se věnovala ekonomické situaci v České republice v kontextu Evropské unie: „Politika EU je hysterická – sankce dopadají více na ty, kdo je uvalili,“ uvedla. Připomněla také starý problém Evropské unie: „Náš daňový mix je mixem rozvojových zemí, nelze pak očekávat
sociální soudržnost.“
 
  • Zdroj: OS KOVO, Kovák

Vrcholí připomínkové řízení ostře sledované novely zákona o pedagogických pracovnících

Co zásadního Českomoravský odborový svaz pracovníků školství rozporuje a odmítá akceptovat a považuje za zásadní připomínky.

► Možnost uznat plnou kvalifikaci učitelů druhého stupně ZŠ a učitelů všeobecně-vzdělávacích předmětů SŠ s jakýmkoliv magisterským studiem.

– Považujeme toto za ohrožení kvality vzdělávání na školách. Zpochybňuje dosud uplatňovaný a náročný systém přípravy budoucích učitelů. Získání kvalifikace učitele bez jakékoliv oborové a oborově-didaktické přípravy, pouze za tři roky výuky může ohrozit zájem o studium učitelství. Je ohroženo i hodnocení povolání učitele jako činnosti, k jejímuž výkonu jsou nezbytně nutné (a neprominutelné) kvalifikační předpoklady, tak jako tomu je i v některých jiných povoláních.

 – Lze oprávněně pochybovat, zda přenést řešení regionálně specifického a demograficky způsobeného nedostatku učitelů na ředitele, je právě tím sledovaným posílením jeho manažerského postavení. Přitom současná právní úprava umožňuje zaměstnávání nekvalifikovaných učitelů na přechodnou dobu.

 – Navrhovaná zásadní změna zákona nevychází z žádné analýzy současného   personálního obsazení škol. Předkládané řešení nedostatku učitelů druhého stupně ZŠ a učitelů všeobecně-vzdělávacích předmětů středních škol nevychází z objektivních, hodnověrných údajů o skutečné situaci. Chybí proto jistota, že právě navrhovaná opatření jsou vhodnou cestou k odstranění problému.

  Jde o zkratkovité „řešením“ momentální krizové situace rezignující na jiná   opatření: posilování platů a další bonusy a iniciativy v místech, kde je učitelů nejvíce potřeba; podmíněné zapojení pokročilých studentů učitelství s   motivačním platem a současně kreditovou bonifikací na praxi apod.

 Návrh vyvolává i výkladové problémy v oblasti pracovněprávní. Navrhovaný časový limit 3 let je stanoven bez jakéhokoliv omezení, pokud jde o opakování u stejného zaměstnavatele v dalším pracovněprávním vztahu.

 

► Postavení uvádějícího učitele

Považujeme za nezbytné návrh přeformulovat takto:

 „Právnická osoba vykonávající činnost školy podporuje učitele po dobu jeho adaptačního období, a to tím, že určí uvádějícího učitele a případně přijetím dalších opatření.“ Z předloženého textu návrhu nevyplývá jednoznačně, že určení uvádějícího učitele je závaznou povinností právnické osoby. Takovou pochybnost je třeba napravit. Dále požadujeme doplnit ustanovení, která byla obsažena v předchozím návrhu novely zákona č. 563/2004 Sb., a to že:

– uvádějícímu učiteli se snižuje přímá pedagogická činnost v rozsahu stanoveném   prováděcím právním předpisem,

– uvádějícímu učiteli přísluší příplatek podle pracovněprávních předpisů.

Za nezbytné považujeme řešit i pracovněprávní aspekty vytvoření pozice uvádějícího učitele. Z textu návrhu, že „právnická osoba určí uvádějícího učitele“ vyplývá, že se nepočítá se sjednáváním změny druhu práce podle pracovní smlouvy. Pak je ale nutné změnit i vyhlášku č. 263/2007 Sb., kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení a doplnit demonstrativní výčet dalších prací souvisejících s přímou pedagogickou činností o činnost uvádějícího učitele, stejně jako tomu již je v případě třídního učitele.

 

► Postavení provázejícího učitele

V návrhu není žádná zmínka o pracovněprávním postavení provázejícího učitele. V důvodové zprávě se pouze uvádí, že „předpokladem pro výkon těchto činností je spolupráce se vzdělavatelem budoucího učitele“.

V celém materiálu chybí jakákoliv zmínka o návaznosti § 24c) na platnou právní úpravu organizování praktického vyučování na středních školách (§ 65 školského zákona, § 12, § 15 vyhlášky č. 13/2005 Sb., o středním vzdělávání a vzdělávání v konzervatoři).

Tuto mezeru v předložené právní úpravě je třeba odstranit. Pokud se počítá s tím, že zaměstnavatelem provázejícího učitele bude právnická osoba vykonávající činnost školy, pak platí i připomínky uplatněné k postavení uvádějícího učitele.

 

► Třídní učitel

Požadujeme do textu doplnit, že třídní učitel je ustavován i v mateřské škole.

Také v mateřské škole jsou vykonávány obdobné činnosti, které vykonávají třídní učitelé v základní a střední škole.

Dále doplnit, že třídnímu učiteli přísluší příplatek podle pracovněprávních předpisů.

 

► Přítomnost pedagogického pracovníka na pracovišti

Požadujeme zásadní doplnění v tomto znění:

„Pedagogický pracovník je povinen být na pracovišti zaměstnavatele v době stanovené rozvrhem jeho přímé pedagogické činnosti, v době stanovené rozvrhem jeho dohledu nad dětmi a žáky, v době zastupování jiného pedagogického pracovníka a v případech, které vyžadují přítomnost pedagogického pracovníka na pracovišti a které stanoví v souladu se zákoníkem práce zaměstnavatel.“ Předložený návrh ČMOS PŠ zabraňuje nesprávné praxi, kdy jsou pedagogičtí pracovníci povinni setrvávat na pracovišti i v době, kdy pro to není důvod.

 

► Evidence pracovní doby

Požadujeme doplnění tohoto znění:

„Zaměstnavatel eviduje jen tu část pracovní doby, kterou sám rozvrhuje.“

Stejné ustanovení obsahuje zákon č. 111/1998 o vysokých školách, kde je upravena pracovní doba akademických pracovníků. Právní řád by měl být jednotný a stejné právní vztahy by měly být upraveny stejným způsobem. K tomu směřuje tato připomínka.

 

► Posouzení výkonu přímé pedagogické činnosti

Navrhujeme odstranit nelogičnost, kdy se za výkon přímé pedagogické činnosti při určení tzv. nadúvazkových hodin považuje doba, kdy pedagog práce nevykonává (ale právním předpisem jsou považovány za výkon práce), ale práce související s přímou pedagogickou činností se nezapočítávají, přestože jde o reálný výkon práce dle pracovní smlouvy.

 

► Nejasnosti důvodové zprávy

Orientace v některých částech důvodové zprávy je poměrně složitá. ČMOS PŠ by proto uvítal přehlednější a jednoznačné informace o dalších záměrech.

– Z textu návrhu novely zákona ani z důvodové zprávy nevyplývá, že by se v souvislosti s tímto návrhem počítalo se změnou prováděcích právních předpisů (kromě vyhlášky č. 317/2005 Sb.), ale ani s tím, že by byl z tohoto důvodu zvyšován rozpočet kapitoly školství. ČMOS PŠ odmítá praxi, kdy se vytvářejí nové pracovní pozice spojené s nárůstem pracovních povinností pedagogických pracovníků, aniž jsou k tomu vytvářeny pracovní a finanční podmínky.

Důvodová zpráva uvádí, že „celkový odhad finančních dopadů na státní rozpočet spojený se zavedením institutu adaptačního období začínajících učitelů vychází na 192,42 mil. Kč ročně“. Z toho není patrné, jakým způsobem mají být tyto prostředky využity, tedy v čem finanční dopad spočívá.

Důvodová zpráva v souvislosti s pozicí provázejícího učitele uvádí: „Na předložený návrh bude navazovat novelizace dalších právních předpisů tak, aby byl legislativně ukotven samotný pojem „pedagogická praxe“, a aby pro školy, na nichž se pedagogická praxe uskutečňuje, byly vytvořeny dostatečné podmínky pro jejich kvalitní zajištění.“ Není ovšem uvedeno, o jaké právní předpisy má jít (a samozřejmě nejsou uvedeny ani teze jejich změn).

Naopak dále uvádí, že návrh neupravuje zmocnění k vydání žádných nových prováděcích právních předpisů, ale počítá se změnou pouze jednoho existujícího prováděcího právního předpisu – vyhlášky č. 317/2005 Sb.

► Důležitá připomínka k návrhu novely školského zákona:

ČMOS PŠ doporučuje doplnit novelu o důležitou pojistku pro případ poklesu reálných mezd!

„V případě poklesu průměrné mzdy v národním hospodářství se při výpočtu podle odst. 4 vychází z bezprostředně předcházející výše průměrné mzdy. Z této výše průměrné mzdy se vychází do doby, než další průměrná mzda dosáhne vyšší úrovně než dosud používaná při výpočtu.“

Ve vývoji průměrných mezd v národním hospodářství nelze vyloučit jejich pokles. Proto by bylo účelné vložit do zákona pojistku pro případ takového stavu.

Mgr. František Dobšík

předseda

  • Zdroj: Českomoravský odborový svaz pracovníků školství

VIII. sjezd Odborového sdružení železničářů

Celkem 200 delegátů se ve dnech 25. a 26. března 2022 zúčastní VIII. sjezdu OSŽ v Kongresovém centru v Praze na Pankráci. Nejpočetnější zastoupení na sjezdu mají delegáti Podnikového výboru (PV) OSŽ Správy železnic (61 delegátů), o patnáct méně (46) mají zástupci PV OSŽ při ČD, a. s., společnost ČD Cargo, respektive Podnikový výbor OSŽ ČD Cargo, bude zastupovat 19 delegátů, a Nedrážní republikový výbor (NeRV) OSŽ 11 delegátů. Tyto delegáty nominovaly a schválily podnikové konference.

Počet delegátů nominovaných PV odpovídá procentuálnímu podílu aktivních zaměstnanců – členů OSŽ. Klíč ke stanovení počtu delegátů byl schválen na jednání Ústředí OSŽ 16. září 2020 s tím, že celkový počet delegátů byl snížen o 10 u Republikové rady seniorů (RRS) a o 10 z řad aktivních zaměstnanců. Zbývajících 63 delegátů tvoří zástupci Republikové rady seniorů OSŽ (20), členové Ústředí OSŽ (34) a devět členů Revizní komise OSŽ.

Hned první den sjezd zvolí vedení na další čtyři roky: předsedu OSŽ, který se automaticky stává členem Představenstva OSŽ a členem Ústředí OSŽ, I. místopředsedu OSŽ, dále místopředsedu OSŽ pro správu majetku, který se rovněž stává členem Představenstva OSŽ a členem Ústředí OSŽ, a předsedu Revizní komise OSŽ.

  • Zdroj: Odborové sdružení železničářů

Vyjádření Zemědělského svazu ČR k organizaci Konference „Férové podmínky pro zemědělce na evropské úrovni“

Velice si Vážíme možnosti uspořádat konferenci věnující se současné situaci v českém zemědělství v kontextu vrcholící přípravy nové zemědělské politiky EU a na pozadí války na Ukrajině. Cílem byla diskuse o nastavení podmínek zemědělské politiky u nás v porovnání se sousedními zeměmi, včetně dopadů na zemědělce.

Organizátorem konference byl Zemědělský svaz ČR spolu s Výborem pro hospodářství, zemědělství a dopravu Senátu PČR a Konfederací zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR. Konference byla organizována v rámci sociálního dialogu mezi zástupci zaměstnavatelů a zástupci zaměstnanců, tj. odborů. Zemědělský svaz ČR (dále jen ZS ČR) je největším zaměstnavatelským svazem u nás zastupujícím cca 50 % všech pracovníků v zemědělství a na konferenci vystoupil mj. předseda Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy – Asociace samostatných odborů, se kterým ZS ČR pravidelně každý rok uzavírá Kolektivní smlouvu vyššího stupně platnou pro zaměstnavatele a pracovníky v zemědělství, lesnictví a vodním hospodářství.

Při výběru vystupujících jsme postupovali s cílem zajistit vyváženost názorů (nikoli osob) a nastínit pohled jak zaměstnavatelů, tak zaměstnanců a také státní orgánů na stávající nastavení SZP u nás. Z toho důvodu byl pozván jak ministr zemědělství, tak předsedové zemědělského výboru sněmovny a podvýboru pro zemědělství senátu ČR. Tedy zástupci politických stran, které schválili finální verzi Strategického plánu pro SZP. Zároveň jsme mimo již uvedeného předsedy odborů, pozvali zástupce zemědělců a také zahraničního hosta. Na konferenci tedy vystoupil předseda Zemědělského svazu ČR Martin Pýcha s porovnáním hlavních parametrů prvního pilíře SZP u nás v porovnání s okolními zeměmi Jeho vystoupení pak doplnil zástupce Německého zemědělského svazu (DBV) Stefan Meitinger s informací o nastavení strategického plánu v Německu. Stranu vládní koalice a ministerstva zemědělství zastupoval předseda podvýboru pro zemědělství senátu Petr Šilar, předseda Zemědělského výboru PSP Michal Kučera a náměstek ministra zemědělství Pavel Sekáč (pan ministr zemědělství byl v době konání na Radě ministrů). Dále na konferenci vystoupili zástupci zemědělců – předseda ZD Sloupnice Jaroslav Vaňous a budoucí majitel rodinné farmy Jiří Horák.

Účast na konferenci byla omezena pouze kapacitou sálu a mohl se registrovat každý, kdo projevil zájem. Pozvánky byly uveřejněny webových stánkách vč. webu senátu, sociálních sítích a dalších volně dostupných platformách. Pozváni byli také všichni poslanci a senátoři. Mezi hosty byli mj. i další zástupci sněmovny a senátu, například místopředseda Zemědělského výboru PSP a člen Asociace soukromého zemědělství Petr Bendl a další poslanci a senátoři. V diskusi vystoupili mj. senátor Štěpánek, zástupce pana senátora Košťála. Mezi registrovanými a účastníky byli i zástupci rodinných farem, např. i členové Agrární komory a také zástupci ASZ, kteří své pozvání ke své škodě nevyužili.

Mrzí nás snaha organizaci této konference lživě zdiskreditovat. Bohužel to odpovídá dlouhodobě agresivnímu chování Asociace soukromého zemědělství (ASZ). ASZ ve svém vyjádření uvádí hned několik nepravd. Například, že nebyly informovány všechny skupiny zemědělců, přitom na webových stránkách senátu byla přitom pozvánka zcela řádně zveřejněna. Nebo, že Zemědělský svaz, stejně tak jako Agrární komora nezastupují pouze velké zemědělce, jak se nám neustále snaží ASZ podsouvat, ale také malé rodinné farmy. Zemědělský svaz nekritizoval Mze, že o změnách ve Strategickém plánu ČR 2023+ jednalo bez nás, jak se píše ve vyjádření, nýbrž kritizoval že vedoucí představitelé koaličních stran ve formátu K5 rozhodli o změně tohoto plánu bez diskuse s námi a ve velmi krátké době. Také zesměšňování sociálního dialogu bohužel ukazuje, že ASZ nechápe význam dialogu mezi zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců v rámci tripartity.

Nejhloupější je ale snaha naznačit, že senátoři se stali obětí manipulace jedné skupiny, která prý zastupuje především největší agroholdingy. Nejenom, že je to neúcta ke schopnosti senátorů samostatně uvažovat, ale je to přesná ukázka snahy manipulativně podsouvat tvrzení, že Zemědělský svaz zastupuje jenom určitou skupinu největších zemědělců. ASZ tuto lež opakuje neustále a doufá, že opakovaná lež se stane pravdou. Ale ona se jí nestane. Zemědělský svaz zastupuje především produkční zemědělce a zaměstnavatele v zemědělství, bez ohledu na jejich velikost.

Ještě jednou děkujeme za spolupráci a Vážíme si toho, že senát umožňuje demokratickou diskusi a dává prostor názorům všech stran, které o to požádají.

 

Ing. Martin Pýcha, předseda Zemědělského svazu

24.3.2022

  • Zdroj: Zemědělský svaz ČR

V čase covidu jsme více telefonovali i nakupovali online

Internet v roce 2021 využívalo již 83 % osob, 72 % se k němu připojovalo i přes mobilní telefon. Mezi nejčastější online činnosti patří čtení zpravodajství, využívání internetového bankovnictví či nakupování. Roste i obliba elektronické komunikace s úřady.

V Česku došlo mezi lety 2019 a 2020 po dlouhé době stagnace ke skokovému nárůstu provolaných minut z mobilních telefonů a to z 23,5 miliard na 27,1 miliard. Tento jev lze patrně přičíst opatřením spojeným s pandemií covid-19. „I přes výrazný meziroční nárůst provolaných minut z mobilní sítě v přepočtu na jednoho obyvatele nedosahujeme ani průměru EU, který v roce 2020 činil 2 700 minut. V Česku byla hodnota tohoto ukazatele 2 400 minut,“ upozorňuje Martin Mana, ředitel odboru statistik rozvoje společnosti ČSÚ.

Po výrazném nárůstu počtu osob nakupujících na internetu mezi lety 2019 a 2020 se tempo růstu zpomalilo. I tak v roce 2021 nakupovalo online více lidí než v roce předchozím. Šlo o 5 milionů osob starších 16 let, které v této populaci tvořily již 57 %. Mezi nejčastěji nakupované komodity patří dlouhodobě oblečení a obuv, které si přes internet pořizuje téměř 40 % lidí starších 16 let, zanedbatelné nejsou ani položky jako elektronika, potraviny či drogerie. K výraznému meziročnímu nárůstu došlo v případě online objednávání jídla z restaurací. V roce 2021 si jídlo z restaurace objednala přes internet pětina osob starších 16 let, v roce 2020 se přitom jednalo o 13 % osob.

Zastoupení osob i podniků využívajících sociální sítě se opět meziročně zvýšilo a v roce 2021 na nich fungovalo již 56 % osob starších 16 let a 49 % českých podniků.

Podniků s deseti a více zaměstnanci je k internetu dlouhodobě připojena většina. V průběhu let se sice jejich internetové připojení zrychluje, nicméně za ostatními státy evropské sedmadvacítky stále hodně zaostáváme. „Například v Dánsku je rychlostí vyšší než 100 Mbit/s připojeno již 80 % podniků a pětina jich je připojena dokonce rychlostí vyšší než 1 Gbit/s. V podnicích v Česku nejsou tyto podíly ani poloviční“ říká Kamila Burešová z odboru statistik rozvoje společnosti ČSÚ.

S kybernetickými útoky se v průběhu roku 2020 setkalo 14 % podniků s 10 a více zaměstnanci, velkých podniků, které čelily nějakému ICT bezpečnostnímu incidentu, bylo 29 %. Nejčastější hrozbou byla nedostupnost služeb ICT, tedy útok typu odepření služby (Denial of Service) nebo napadení vyděračským programem (ransomwarem). Setkalo se s ním 12 % všech podniků a více než čtvrtina velkých.

Roste obliba elektronické komunikace s veřejnou správou „V roce 2021 využila internet pro komunikaci s úřady necelá polovina Čechů. 42 % osob vyhledávalo informace na jejich webových stránkách a 23 % osob vyplňovalo a odesílalo přes web elektronické formuláře. Odesílání formulářů přes webové stránky přitom meziročně vzrostlo o polovinu,“ konstatuje Lenka Weichetová z odboru statistik rozvoje společnosti ČSÚ.

Další informace přináší aktuální publikace Informační společnost v číslech 2022.

  • Zdroj: Český statistický úřad

Anketa: Co očekáváte od VIII. sjezdu OSŽ?

Redakce časopisu Obzor uspořádala mezi delegáty sjezdu OSŽ anketu na téma: Co očekáváte od VIII. sjezdu OSŽ? Otázky byly položeny tak, aby zahrnovaly pokud možno celé spektrum OSŽ a názory jeho členů, zaměstnaných v různých organizačních jednotkách Správy železnic, Českých drah, ČD Cargo, nedrážních organizací i seniorů.

Anketní odpovědi jsou zveřejněny rovněž v „předsjezdovém“ čísle Obzoru č. 6.

Vladislav Czarnik, Klub seniorů při ZO OSŽ Hradec Králové
Určitě by se nemělo zapomenout na otázku udržení stavu členské základny OSŽ. Jednotlivé ZO OSŽ by měly intenzivně usilovat o zapojení nových zaměstnanců na železnici do OSŽ. Ale také dbát na to, aby členové, kteří odcházejí do důchodu, si udrželi kontakt se svou mateřskou organizací a pomáhali svými zkušenostmi v práci těm mladším. Samostatnou kapitolou je otázka režijních výhod – o ty se musí OSŽ rvát, neboť byly a stále jsou benefitem, na který jsou všichni železničáři hrdí – ti starší nepochybně.

Pavel Lněnička, traťový dispečer CDP Praha, Správa železnic
Od sjezdu neočekávám něco převratného, či zvláštního. Stačí, když si všichni funkcionáři OSŽ, včetně předsedů základních organizací budou plnit povinnosti, které vyplývají ze stanov a programu OSŽ, schváleného na předchozím sjezdu. Je to důležité zvláště vzhledem k tomu, aby nedocházelo k úbytku členské základny.

Petr Toman, výpravčí Všetaty, Správa železnic
OSŽ se musí více prezentovat na veřejnosti a ne pouze na jednání funkcionářů!! Pak si zásluhy připíše někdo jiný!!! Každý podnět, který funkcionář obdrží, se musí řešit a hlavně musí být zpětná vazba. OSŽ se dle mého názoru zaměřuje pouze na dopravu a problémy jako jsou energie, zdravotnictví, atd. se neřeší skoro vůbec. Jako zástupce železničních odborářů ve správní radě ZP MV 211 vidím i velké rezervy v prevenci. Prevence se musí týkat i mladých zaměstnanců, protože následná léčba je velmi nákladná!!

Miloslava Pečinková, místopředsedkyně ZV OSŽ, žst. Olomouc, České dráhy
Na sjezdu i po sjezdu by měla být vidět jednota a neměly by být vidět rozbroje a nevraživost. Důležitý je společný tah na branku, odolnost a síla vůči zaměstnavateli.

Linda Lišková, dispečer v PP Mladá Boleslav, členka PV ČD Cargo
Vše, co se týká sjezdu, již bylo projednáno na konferencích, takže v těch základních věcech je vlastně všechno předem známo. Co by však rozhodně na VIII. sjezdu OSŽ nemělo chybět, je otevřenost delegátů a to jak v pozitivním, tak v negativním směru – to je dosti důležité. A v období po sjezdu by se měl svaz opírat o silnou vůdčí osobnost v podobě předsedy OSŽ, kterého bude vidět i slyšet nejen mezi funkcionáři, ale i mezi řadovými členy OSŽ.

Martin Zatloukal, předseda ZV OSŽ DKV Olomouc, OCÚ a OŘOD východ – České dráhy
Na Sjezdu by určitě mělo zaznít zhodnocení uplynulého období, které díky covidu, nebylo lehké pro nikoho a všechny nás nějakým způsobem ovlivnilo. Na druhou stranu, jsme se v tomto čase naučili více používat i jiné prostředky komunikace v on-line prostoru, což by mělo být v rámci nových technologií komunikace a postupující digitalizace rozvíjeno i v budoucnosti. Jako první zásadní počin v tomto směru ze strany OSŽ je aplikace „Moje OSŽ“, díky níž budou aktuální informace plynout k našim členům v reálném čase.

Tomáš Šlachta, předseda ZO OSŽ OHLA ŽS
Členská základna se odvíjí od toho, co vše pro ni děláme. Závěry sjezdu by proto měly přispět k tomu, aby se každý z funkcionářů dokázal zamyslet sám nad sebou a nad tím, jestli opravdu dělá odborovou činnost. Zdali zastupuje a obhajuje zájmy zaměstnanců a podílí se na utváření dobrých pracovních podmínek. Nebo je jen ten do počtu, co vše odkývá ať má klid. OSŽ by mělo být jednotné a jednotlivé složky by měly vzájemně spolupracovat. To se pak nepochybně kladně projeví při jednáních nejen u zaměstnavatelů, ale i se zástupci vlády při projednávání zákonů.

Josef Hlaváček, výpravčí Veselí nad Moravou, Správa železnic
OSŽ je dobře fungující organizace, kde není potřeba moc přepřahat. A ono není velice ani čím – mladých „dravců“ toužících pracovat pro odboráře na plný úvazek není příliš a nezájem mladších členů o práci ve výborech nás trápí již dlouho. Vždyť z valné části jsou ve vrcholných funkcích OSŽ „mladíci“, kteří OSŽ zakládali. Činnost odborů je potřeba přizpůsobit dnešní době, řekněme digitalizovat, zmodernizovat. Dnes má OSŽ solidní web, Twitter a velmi slušnou mobilní aplikaci. Tady by nás mladší generace mohla postrčit.

Magdaléna Stránská, předsedkyně ZO OSŽ CZ LOKO Česká Třebová
Ze sjezdu bychom měli odcházet posíleni vědomím solidarity a vzájemné soudržnosti a to nejen mezi námi „odboráři“ ale obecně mezi lidmi. Pomáhat je nutné bez podmínek – dávat, aniž bychom čekali, že něco dostaneme zpět. Další výzvou je digitalizace – ta nás provází v životě na každém kroku. Takže souhlasím s tím, že je nutné jít s dobou a využívat nové aplikace a technologie. To jistě ocení zejména mladší generace, na které velmi záleží i pokud se týká budoucnosti OSŽ.

Jiřina Lovásová, Správa železnic, SEE
Trošku mne mrzí, že u některých zaměstnanců stále přetrvává názor, že odbory jsou zbytečné, ale s tím bohužel nic nenaděláme. Pokud odbory pracují dobře, je to vidět i na pracovních podmínkách a výhodách pro zaměstnance navíc oproti zákoníku práce. A to mám na mysli i neodboráře. Myslím, že OSŽ by mělo naslouchat i připomínkám ze strany vedoucích pracovníků – co je trápí z pohledu ke svým podřízeným, protože i tam jsou problémy. Takhle by mohla základní organizace apelovat také na své členy – řadové zaměstnance, v čem by mohli změnit přístup na pracovišti, aby to klapalo na obou stranách. Oboustranná motivace není nikdy na škodu.

Oldřich Sobol, předseda Výboru OSŽ při OHLA ŽS
Vrcholové vedení OSŽ by mělo přispět k tomu, abychom se dokázali dát dohromady v názorech a být jednotní jako tomu bylo dříve. (prostě držet, jak říkáme, basu). Pokud si budeme každý hrát na svém písečku, nikomu to neprospěje. Vždy platilo a stále si myslím, že platí – v jednotě je síla!!! Pokud se to podaří (a musíme tomu všichni věřit a něco pro to udělat), určitě si získáme potřebný kredit i u zbytku obyvatel naší republiky.

Pavel Kundrik – předseda ZO OSŽ SOKV Ostrava
Na VIII. sjezdu OSŽ by nemělo chybět zhodnocení práce Ústředí OSŽ, zejména pak toho, co se nepodařilo realizovat. Sem podle mého názoru patří oblast zachování režijních benefitů v jednotlivých krajích ČR a zastavení úbytku členské základny. V dalším období by se OSŽ mělo soustředit kromě zavádění digitalizace především na trvalou a každodenní práci ve vysvětlování účelu odborů mezi lidmi. Spokojený zaměstnanec musí být výsledkem celoroční práce nás odborářů! Zlepšit by se měla i komunikace s jednotlivými zástupci hospodářských vedení na všech stupních řízení.

  • Zdroj: ODBOROVÉ SDRUŽENÍ ŽELEZNIČÁŘŮ, Obzor č. 6

Konference v Senátu ČR: „Férové podmínky pro zemědělce na evropské úrovni“

Zemědělský svaz ČR pořádal v pondělí 21. března 2022 od 9.00 – 15.00 hod. v Jednacím sále Valdštejnského paláce, společně s Výborem pro hospodářství, zemědělství a dopravu Senátu PČR, konferenci na téma: „Férové podmínky pro zemědělce na evropské úrovni“.
 
Zde se můžete podívat na záznam konference:
 
 
  • Jaké bude nastavení Společné zemědělské politiky a co přinese zemědělcům v praxi?
  • Jaké budou možnosti dalšího rozvoje produkce českých potravin?
  • Budou čeští zemědělci konkurenceschopní?
  • Green Deal – hrozba nebo příležitost?
 
Pozvání přijali:
MARTIN PÝCHA – předseda Zemědělského svazu ČR
senátor PETR ŠILAR – předseda Podvýboru pro zemědělství Výboru pro hospodářství, zemědělství a dopravu Senátu PČR
BOHUMÍR DUFEK– předseda Odborového svazu pracovníků zemědělství a výživy – Asociace svobodných odborů ČR
JAN DOLEŽAL – prezident Agrární komory ČR
PAVEL SEKÁČ – náměstek ministra zemědělství
poslanec MICHAL KUČERA – předseda Zemědělského výboru Poslanecké sněmovny PČR
STEFAN MEITINGER – DBV–Německo
JAROSLAV VAŇOUS – předseda představenstva ZD Sloupnice
 
 
Vystoupení „Společná zemědělská politika z pohledu zaměstnanců v zemědělství“ Bohumíra Dufka, předsedy OSPZV-ASO, člena Evropského hospodářského a sociálního výboru
 
 

Konferenci moderoval tiskový mluvčí Zemědělského svazu ČR pan Vladimír Pícha.

Konference se pořádá na podporu sociálního dialogu a náklady na konferenci budou hrazeny z prostředků na sociální dialog v roce 2022 dle § 320a zákoníku práce.

Přílohy:
  • Zdroj: ZS ČR

Odboráři Sdružení hornických odborů (OKD) se sešli po více než dvouleté přestávce

V Dělnickém domě v Horní Suché se v pátek 18.3. 2022 po více než dvouleté pauze setkali prezenční formou odboráři na XVI. Sněmu SHO. Celkem se zúčastnilo 40 delegátů a 13 hostů.

Řízením sněmu byl pověřen místopředseda SHO Štefan Pinter. Na začátku byly zvoleny pracovní komise a následně vystoupil předseda SHO Jiří Waloszek. Ten zhodnotil práci odborů za období od posledního Sněmu, který se konal 15.11.2019. 

Jako další vystoupil inspektor bezpečnosti práce Petr Vavroš, který informoval o stavu úrazovosti za rok 2021. 

Marian Wawrzacz informoval přítomné za mandátovou komisi, že Sněmu se účastní 40 delegátů což je 100% pozvaných delegátů a Sněm je usnášení schopný. 

Za návrhovou komisi vystoupila Bc.Monika Němcová, která přednesla navrhované změny stanov SHO, jednacího řádu Sněmu a volebního řádu SHO, které delegáti Sněmu následně schválili. Bc. Milena Bachratá přednesla zprávu revizní komise o kontrolní činnost. Byla přednesena zpráva o hospodaření a čerpání rozpočtu v roce 2021, a návrh rozpočtu na rok 2022. Sněm zvolil revizní komisi na léta 2022 – 2026. 

K přítomným odborářům dále promluvil předseda OS PHGN Rostislav Palička. Zhodnotil práci svazu a představil obsáhlou prezentaci o práci odborů.

Následovala diskuse, kterou zahájil Jiří Waloszek. Hlavním bodem bylo zajištění mzdových a sociálních jistot pro zaměstnance v případě, že by byla v OKD prodloužena těžba.

Sněmu se zúčastnili také zástupci vedení OKD. Předsedkyně představenstva Mgr.Vanda Staňková a ředitel provozu Ing. David Hájek. Vanda Staňková ve svém projevu představila výsledky OKD za minulé období a také poděkovala všem zaměstnancům za jejich práci. David Hájek se zaměřil především na výrobu a bezpečnost. Následná diskuse směřovala především k jednomu bodu a to, do kdy OKD bude těžit. K tomuto se vyjádřila předsedkyně představenstva Mgr. V. Staňková, že OKD zatím „jede” dle plánu, který byl schválen vládou České republiky v září 2020 a v této chvíli nebylo rozhodnuto o nějakých změnách, které by prodloužily těžbu v OKD.

  • Zdroj: Sdružení hornických odborů