PENNY navyšuje mzdy

Od 1. března letošního roku se zvýší mzdy všech zaměstnanců na prodejnách i logistických centrech v průměru o 3 %. Základní mzda pokladní pracující na plný úvazek bez příplatků tak bude nyní minimálně 25 000 korun.
 
Součástí nové kolektivní dohody je i vyrovnání příplatků za práci v sobotu i neděli na prodejnách, a to na shodných 20 % průměrného výdělku za oba dny.
 
„Stalo se už takřka tradicí, že jednání s PENNY je korektní, věcné a bezproblémové. V prvé řadě jde o jistoty a spokojenost zaměstnanců, a to se daří naplňovat. Jsme vděční, že náš dialog je skutečným dialogem, a ne dvěma monology. Výsledkem je nejen navýšení mezd, ale také něco navíc, což zaměstnanci ocení. Tentokrát je to vyrovnání příplatků za víkendové dny, což považujeme za férové,“ říká prezidentka Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb Renáta Burianová.
 
  • Zdroj: Unie zaměstnanců obchodu, logistiky a služeb

Pokles HDP je nejhorší ve službách. Ekonomiku drží nad vodou export, tvrdí ekonomka Eva Zamrazilová

Předsedkyně Národní rozpočtové rady Eva Zamrazilová byla hostem vysílání Radiožurnálu Českého rozhlasu, kde hovořila na téma, jak dlouho bude Česká republika splácet dluh způsobený koronavirem, dále zda nás čekají vyšší daně a zda dojde na osekávání veřejných výdajů.

Ekonomka Eva Zamrazilová v úvodu svého rozhovoru pro Radiožurnál k otázcde, že celoroční pokles hrubého domácího produktu je po zpřesnění dat 5,6 procenta, a kde je tato situace nejhorší, uvedla, že nejhorší situace je ve službách. Protože z pohledu výdajů se propadla domácí spotřeba a investice, a jediné, co drželo ekonomiku nad vodou byl export. Ten v posledním čtvrtletí spolu s průmyslem dokonce vzrostl. Služby s výjimkou těch, které platí stát, jsou, podle ekonomky, obětí koronavirové krize.

Na další otázku, jak vidí možnost uzavření průmyslové výroby, odpověděla, že by byla mnohem raději, kdyby se tato situace dala zvládnout tak, jak je naplánovaná. Tedy kombinací testování a očkování. Sice si nemyslí, že v podnicích a závodech budou zaměstnanci v dohledné době naočkováni, ale tím, že bude naočkovaná starší populace, by se mohla zlepšit epidemická situace. Faktem je, že pokud by se na delší dobu vypnul průmysl, tak se mohou zpřetrhat dlouhodobě funkční subdodavatelsko-odběratelské řetězce. Česká republika ale není v situaci, kdyby si to mohla dovolit.

V další části svého rozhovoru přešla k tématu dluhové brzdy a ostrého a brzkého nárazu do ní, jak nedávno před tím Národní rozpočtová rada varovala. Eva Zamrazilová upřesnila, že zákon o rozpočtové odpovědnosti měl v sobě dva parametry – jednoprocentní strukturální deficit a dluhovou brzdu ve výši 55 procent hrubého domácího produktu. V momentě, kdy by byla tato brzda prolomena, má dojít k tvrdé fiskální restrikci.

Zároveň dodala, že letos česká ekonomika začínala 30,2 procentech výše veřejného zadlužení a ke konci roku by mělo zadlužení stoupnout na asi 30,6 procenta. Národní rozpočtová rada v této souvislosti upozorňuje na skutečnost, že veškeré peníze, které plynuly z toho, že ekonomika rostla rychleji než svým průměrným tempem, vláda okamžitě rozpustila do sociálních opatření a mandatorních výdajů.

Načež, podle ekonomky, nastala situace, že nyní, kdy je ekonomika těžce pod svým průměrem, nejsou peníze a deficity jsou obrovské. Podle ní byly veřejné finance relativně zdravé, ale jen na první pohled. Když se ekonomika propadne, tak ani v tom průměrně dobrém roce si Česká republika, se současným ekonomickým výkonem, nevydělá na úroveň zdravotnictví, školství a sociálních jistot, na kterou jsou naši občané zvyklí.

  • Zdroj: Český rozhlas

V Česku prý zanikne přes 45 % pracovních pozic. Je nutné rychle reformovat školství

Během následujících 20 let zanikne nebo se výrazně změní přes 45 % pracovních pozic v Česku, podle zpravodajství CNN Prima NEWS to tvrdí Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj. Podle odborníků je potřeba začít okamžitě reformovat školství a připravit tak následující generace na zásadní proměnu pracovního trhu.

Hlavní ekonom BHS Štěpán Křeček nastínil, jak bude změna vypadat „Cena práce v České republice naroste a technologický pokrok zvýší efektivitu nového strojního vybavení. V důsledku toho se budou rušit nekvalifikované pracovní pozice, které nahradí stroje nebo levnější pracovníci mimo Evropu. To bude vyžadovat posun našeho hospodářství směrem ke znalostní ekonomice,“ uvedl pro CNN Prima NEWS.

Problémem je podle něj nízká produktivita práce v České republice ve srovnání se západní Evropou. „To však není dáno tím, že by byli občané líní. Zaostáváme kvůli tomu, že je naše ekonomika orientovaná na práce s nízkou přidanou hodnotou. Může za to přílišné zastoupení předpotopního průmyslu, který se soustředí na výrobu součástek a je vzdálen od koncových zákazníků,“ sdělil Štěpán Křeček.

Jelikož je cena práce v naší zemi výrazně nižší než na Západě, máme nižší motivaci k automatizaci výroby, myslí si ekonom. „Pořízení stroje totiž často vyjde dráž než zaměstnání několika nekvalifikovaných zaměstnanců. V západní Evropě je však díky vysokým mzdám výhodnější investovat do nového vybavení,“ řekl Štěpán Křeček.

To se však v budoucnu změní. „Význam zemědělství a průmyslu bude upadat. Stále důležitější bude sektor služeb a pravděpodobně vzroste i význam veřejného sektoru. Stárnoucí populace zhýčkaná blahobytem si bude nárokovat více jistot, a to i na úkor stále větších zásahů do ekonomiky. To může dále snižovat konkurenceschopnost Evropy ve srovnání s dalšími částmi světa,“ vysvětlil ekonom Štěpán Křeček.

„Je proto nutné reformovat školství a připravit další generace na zásadní proměnu pracovního trhu. Zároveň se budeme muset zaměřit na celoživotní vzdělávání, které umožní lidem získávat nové kvalifikace i ve vyšším věku,“ pronesl Štěpán Křeček.

Konkrétní podobu profesí roku 2041 si však nelze úplně představit. „Tak jako by nás před 20 lety nenapadlo, že bude prestižní vyvíjet aplikace na telefony, stěží dokážeme odhadnout, jaké nové profese budou žádané za následujících 20 let. Je však zřejmé, že díky nové technice bude zapotřebí stále menšího počtu lidí na vyprodukování stejného množství potravin a spotřebního zboží. Stále více lidí se tedy bude muset uplatnit ve službách nebo veřejném sektoru,“ komentoval změny situace Štěpán Křeček.

„V bujných představách si dovedu modelovat ještě jednu alternativu. Část populace možná nikdy nenastoupí na pracovní trh. Zvýší se závislost lidí na sociálních systémech či různých formách nepodmíněných příjmů,“ varoval Štěpán Křeček.

Podle CNN Prima NEWS nastupující čtvrtá průmyslová revoluce, tzv. Průmysl 4.0, v sobě skrývá stále aktuálnější trend digitalizace a automatizace výroby. Jedná se o důležitý civilizační milník, neboť lidstvo přechází do vyššího vývojového stupně na základě změn vědecko-technického rozvoje. V souvislosti s revolucí v průmyslu se mění i společnost a trh práce. Vysoké školy však na rychlý vývoj podle řady odborníků nestíhají reagovat.

Vznikl proto projekt českých univerzitních výzkumníků, který si dal za cíl zvýšit připravenost studentů na nový digitální svět a jejich uplatnitelnost na trhu práce. Budoucí absolventy vysokých škol čekají jak nové studijní programy, tak i nová forma těch současných.

Projekt podpořila Technologická agentura České republiky (TA ČR) „Při nedostatečných změnách v oblasti vzdělávání dojde k sociálním problémům s nepředvídatelnými důsledky. Nároky na znalosti či dovednosti absolventů se totiž v návaznosti na čtvrtou průmyslovou revoluci radikálně mění. Řešitelé projektu proto chtějí podat pomocnou ruku studentům vysokých škol i jejich pedagogům. K tomu dopomůže jejich inovace studijních programů,“ představil hlavní cíl výzkumného týmu Petr Konvalinka, předseda Technologické agentury České republiky (TA ČR).

  • Zdroj: CNN Prima NEWS

Finalizují přípravy Národního plánu obnovy

Pravidelné zasedání Rady pro výzkum, vývoj a inovace (RVVI), které předsedá premiér Andrej Babiš, proběhlo 5. března 2021 opět formou videokonference. Členové RVVI projednávali zejména stav příprav hospodářské strategie (Národní plán obnovy) a východiska přípravy návrhu výdajů státního rozpočtu na rok 2022 pro oblast VaVaI.

Hlavním bodem druhého letošního zasedání RVVI byly aktuální informace o podpoře vědy a výzkumu v rámci Národního plánu obnovy. Vicepremiér Karel Havlíček, který je zároveň místopředsedou Rady, zdůraznil v úvodu jednání, že v současné fázi návrhu alokace prostředků národního fondu pro vědu žádné zásadní změny nenastávají.

Příprava Národního plánu obnovy je v závěrečné fázi. Finanční prostředky, které budou z tohoto zdroje využitelné na výzkum, vývoj a inovace, jsou s velkou pravděpodobností definitivně zafixovány ve výši 12,5 mld. Kč. Pokračují nicméně stále jednání s Evropskou komisí s cílem je uzavřít a předložit finální návrh plánu k projednání vládě tak, aby Česká republika splnila termín předložení Komisi do konce dubna,“ potvrdila k tématu náměstkyně ministra průmyslu a obchodu Silvana Jirotková, pověřená vedením vyjednávacího týmu na půdě Evropské komise.

Rada pokračovala jednáním o východiscích přípravy návrhu výdajů státního rozpočtu na výzkum, vývoj a inovace na rok 2022, přičemž upozornila, že výdaje navržené ve střednědobém výhledu státního rozpočtu na rok 2022 nekryjí aktuální potřeby, kapacity a závazky systému VaVaI. Současně bylo dohodnuto, že vicepremiér Karel Havlíček bude o této skutečnosti informovat příslušné členy vlády.

V pravidelné rozpravě k Implementaci Metodiky hodnocení 2017+ členové Rady schválili materiál „Vypořádání námitek výzkumných organizací k hodnocení výsledků v Modulu 1 při hodnocení H19“. Jedná se o výsledky škálování po 3 letech implementace schválené u většiny poskytovatelů.

Rada dále mj. schválila plán činnosti RVVI na letošní rok a teze nadlimitní veřejné zakázky Koncepční a analytická podpora Rady pro výzkum, vývoj a inovace. 

Rada byla rovněž informována o přípravě ustavení právnické osoby ELI-ERIC – evropské výzkumné infrastruktury – s plánovaným sídlem v Dolních Břežanech. Českou republiku má v této právnické osobě společně reprezentovat MŠMT a Akademie věd ČR.

Na počátku jednání přivítal první místopředseda Pavel Baran nového člena Rady, kterým se na základě usnesení vlády ze dne 8. února 2021 stal prof. Václav Hořejší. „Těším se, že budu moci přispět k podpoře návrhů Rady ve prospěch české vědy. Mojí prioritou je podpora kvalitního základního výzkumu, jehož význam bývá někdy (a možná i některými členy RVVI) podceňován,“ vyjádřil Václav Hořejší ke svému působení v poradním a odborném orgánu vlády.

  • Zdroj: Vláda ČR
 

Bez zapojení všech nelze účinně čelit pandemii!

Výzva ITI – zastřešující platformy pro divadlo, tanec a nový cirkus k současné situaci

Praha 3. 3. 2021: Se znepokojením sledujeme, jak se vývoj epidemie stávajícími opatřeními nedaří brzdit. Stát dosud z omezení vyjmul průmysl, a to na úkor ostatních oblastí, kde je zásadně omezen běžný život. Kultura je v krizovém stavu již celý rok. Přesto své pracovníky již řadu měsíců testuje, pracuje v ochranných pomůckách, díky tomu není zdrojem nákazy a udržuje svou kontinuální činnost. Apelujeme na dodržování stejných pravidel pro všechny rizikové oblasti, včetně průmyslu a veřejné správy, bez ohledu na dílčí ekonomické ztráty. Apelujeme zároveň na bezpečný návrat kultury do života společnosti.

Hodnoty, které vytváří kulturní sektor, jsou postaveny na kreativitě a talentu, zaměstnáváme desetitisíce lidí a do státního rozpočtu ročně přispíváme miliardami korun. Svou činností pomáháme formovat společnost, přinášíme impulzy, iniciujeme dialog, stimulujeme kritické myšlení, vzděláváme, kultivujeme prostředí, upozorňujeme na rizika a hlavně nabízíme smysluplnou a účinnou obranu proti sociopatologickým jevům ve společnosti.

Přistoupili jsme na omezení našeho ústavního práva na kulturu a vzdělání daného Listinou základních práv a svobod. Nemůžeme posílat děti do školy ani navštívit rodiče, pokud nejsou v ohrožení života, nemůžeme svobodně trávit volný čas. To však nadále není možné, aniž by stejná opatření platila v ostatních odvětvích. Kultura, školství a služby vůbec jsou nastavenými pravidly omezeny nejvíce, dlouhodobý dopad těchto omezení může být pro celou společnost devastující.

Žádáme o vytvoření pravidel pro kulturu, školství, volný čas a rodinný život. Je třeba myslet na kvalitu života a nastavit rovné podmínky pro všechny. Nedůslednost maří efekty dalších opatření, která mají negativní jak ekonomický, tak sociální dopad na životy rodin, běžných občanů a firem.

Nechceme dále přihlížet dělení naší společnosti na ty, co mohou, a na ty, co nemohou. Pravidla musí platit pro všechny.

V době, kdy nevíme přesně, jak se bude pandemická situace vyvíjet, je nutné systémově a v návaznosti na všeobecná omezení začít plánovat otevírání našich aktivit a objektů veřejnosti. Kulturu nelze otevřít ze dne na den, plán musíme znát týdny či měsíce dopředu. Naše práce pak pomůže společnosti se postupně zotavit z covidového a postcovidového marasmu.

Jen díky solidárnosti ve společnosti a zapojení všech lze pandemii čelit. Chování každého z nás dnes více než kdy jindy ovlivňuje budoucnost ostatních.

Yvona Kreuzmannová, prezidentka českého střediska ITI
Marta Smolíková, Adriana Světlíková a Jakub Vedral, prezidium českého střediska ITI

Asociace českých divadelních kritiků (české středisko Mezinárodní asociace divadelních kritiků AICT) zastoupená v Radě ITI Karlem Králem
Asociace nezávislých divadel zastoupená v Radě ITI Štěpánem Kubištou
Asociace profesionálních divadel ČR zastoupená v Radě ITI Evou Kejkrtovou Měřičkovou
Asociace tanečních umělců ČR zastoupená v Radě ITI Lindou Svidró
ASSITEJ (české středisko Mezinárodní asociace divadel pro děti a mládež) zastoupená v Radě ITI Dagmar Bednárikovou
Cirqueon zastoupený v Radě ITI Eliškou Jevičovou
ČOSDAT (Česká organizace scénografů, divadelních architektů a techniků) zastoupená v Radě ITI Františkem Fabiánem
Divadelní fakulta JAMU zastoupená v Radě ITI Blankou Chládkovou
Herecká asociace zastoupená v Radě ITI Ondřejem Kepkou
Jednota hudebního divadla zastoupená v Radě ITI Radmilou Hrdinovou
SIBMAS (české středisko Mezinárodní organizace divadelních knihoven a muzeí) zastoupená v Radě ITI Sylvou Pracnou
UNIMA (české středisko Mezinárodní unie loutkářů) zastoupená v Radě ITI Stanislavem Doubravou
Vize tance zastoupená v Radě ITI Marií Kinsky

Povinné testování by se mělo rozšířit i na malé podniky a úřady, uvedl vicepremiér Karel Havlíček

Povinné testování zaměstnanců by mělo platit i pro malé podniky do 50 pracovníků a malé úřady, klíčové bude fungování testování v následujících dnech, uvedl v Otázkách Václava Moravce České televize vicepremiér, ministr dopravy a průmyslu a obchodu Karel Havlíček (za ANO). Začít by mohlo od přespříštího týdne.

„Naší ambicí je, aby se všichni zaměstnanci v České republice testovali na týdenní bázi. Pokud vše půjde dobře, a v tom příštím týdnu to bude hodně zatěžkávací zkouška, protože pojedeme (v testování) tři segmenty, tedy střední firmy, velké firmy a státní zaměstnance, tak poté jsme připraveni udělat ho i pro firmy malé, ty do 50 zaměstnanců a malé úřady. Jinými slovy 4,3 milionu lidí by se testovalo na týdenní bázi,“ zdůraznil Karel Havlíček. 

Zároveň uvedl, že zatím nepočítá s větším příspěvkem na testování než dosud. Aktuálně stát v případě samotestování, prostřednictvím schválených sad, přispívá přes úlevy na zdravotním pojištění šedesát korun na test, což je, podle dalšího účastníka televizní debaty, prezidenta Svazu obchodu a cestovního ruchu ČR Tomáše Prouzy asi čtyřicet procent současné ceny.

Firmy si v minulých dnech na růst cen testovacích sad už stěžovaly a jejich zdražení připustil i Karel Havlíček. Podle něho se však v momentě, kdy budou do Česka přicházet v následujících dnech miliony kusů testů, jak očekává, jejich cena sníží. Dodal, že kdyby se například příspěvek navýšil na devadesát korun, pak by to vedlo pouze ke zvýšení zisku těm, kteří testy do Česka dovážejí. V příštím týdnu by do České republiky mělo, podle Karla Havlíčka, tak přijít dalších patnáct milionů testů.

Karel Havlíček také připustil, že testování by mohlo probíhat i delší dobu než jen několik týdnů. Konkrétně minimálně do května, případně až do prázdnin.

Třetí účastní televizní besedy, předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula, zdůraznil, že celý systém testování má stále několik nedostatků a vad. Vyřešit by se tak například měl vztah k pracovní době. „Protože někde se stává i to, že někteří říkají udělejte si to (testování) po pracovní době. Nebo se začíná třeba vyhrožovat, když nebudeš testovat, vyhodíme tě z práce a podobně,“ přiblížil předseda ČMKOS.

„Zatím jsme nezaregistrovali problém, že by byly nějaké extrémní fronty, protože třeba velcí zaměstnavatelé jako Škodovka nebo Ocelárny Třinec, ti si to dokázali rozložit do jednotlivých dnů a zvládali to dobře,“ reagoval Karel Havlíček. Dodal ale, že pokud tam nějaký problém bude, tak se vyřeší. „Od toho je tripartita,“ zdůraznil vicepremiér.

Josef Středula doplnil, že už v této záležitosti poslala ČMKOS dotaz na ministerstvo práce a sociálních věcí, v němž požádala, aby se tomu věnovala pozornost, protože opravdu vzniká nebezpečný výkladový problém.

Karel Havlíček v diskusi také slíbil, že vláda bude v příštích dnech a týdnech vyhlašovat přijatá opatření s předstihem alespoň 24 hodin před jejich platností. Připustil, že vláda v této souvislosti udělala v minulých dnech chyby.

Povinné testování alespoň jednou týdně musely tento týden zahájit firmy. Velké nad 250 zaměstnanců měly s testováním začít ve středu, dokončit ho musejí do 12. března. Od pátku měly s testování začít i střední podniky, které mají od 50 do 249 pracovníků.

Od 10. března pak začne povinné testování i pro veřejný sektor, a to pro úřady s 50 a více pracovníky. V současnosti podle vicepremiéra je povinné testování pro přibližně tři miliony pracovníků.

Povinné testování se netýká lidí pracujících z domova a těch, kteří v posledních třech měsících prodělali nemoc covid-19. Nemusejí se mu podrobit ani lidé, kteří mají potvrzení o očkování nebo v posledních pěti dnech absolvovali PCR nebo antigenní test a mají o tom doklad.

Žádné rozvolňování opatření kvůli covidu po 21. březnu, do kterého vláda současná omezení nastavila, Tomáš Prouza neočekává. „Nedělejme si iluzi, že za tři týdny (od zpřísnění opatření) se něco změní. To bude trvat výrazně déle. Nepochopil jsem pana ministra (Jana) Blatného, který začal slibovat nějaké rozvolnění 21. března, bavíme se někdy o průběhu dubna nejdříve,“ uvedl Tomáš Prouza.

Podle něho tak minimálně ještě i pro část dubna budou platit víceméně stejná omezení jako dosud. „Počet lidí v nemocnicích ukazuje něco, co se dělo před třemi týdny a my se musíme dívat na počty nově nakažených, ty ale díky testování ve firmách a úřadech půjdou nahoru minimálně týden až dva. A musíme se bavit také o tom, jaká je pozitivita testů. Máme tady padesát procent PCR testů. Pokud chceme mít jistotu, že je viru v populaci málo, tak všichni epidemiologové říkají, že musí být mezi pěti až deseti procenty,“ uvedl Tomáš Prouza s tím, že i testování ve firmách musí běžet nejprve delší dobu, tedy v řádu týdnů. Jeho svaz chce tak vládě předložit návrh na postupné rozvolňování ve dvoutýdenních cyklech.

Stejný názor má i Josef Středula. „Situace se nedá předvídat, že by měla být radikálně lepší, to by musela být hodně dramatická opatření a třeba využití Velikonoc právě k tomu, abychom tam měli nějaký čas, kdy dojde k přerušení vazeb,“ uvedl s tím, že ČMKOS opět navrhl tyto svátky doplnit o další volné dny, podobně jako už navrhoval na podzim nebo v období kolem Vánoc. Rozhodnutí je ale na vládě, dodal.

Podle Tomáše Prouzy takové kroky ale měly větší smysl na podzim, teď už o tom přesvědčen není. „Pokud bude fungovat testování ve firmách, tak se z pohledu epidemiologů firmy stávají výrazně bezpečnějším prostředím, než když nechávám promíchat rodiny několik dní doma,“ vysvětlil.

Podobně to vidí i Karel Havlíček. Do Velikonoc bude ve firmách už celkově podle něho čtyřikrát protestováno. „V zásadě můžeme říci, že co zaměstnanec, to bude testován. A pak je otázka, k čemu by nám bylo to, že by šli domů, protože když je týden nebudeme testovat a stanou se pozitivní, oni v té chvíli nebudou sedět doma, ale chodit třeba po obci a budou dále vir roznášet,“ dodal. Firmy dostanou na kompenzacích tolik, co loni, uvedl Karel Havlíček

Tomáš Prouza připomněl, že je také potřeba dořešit systém firemních kompenzací. „My jsme si spočítali, že padesát šest procent firem dostalo loni méně než jednu třetinu nákladů a deset procent firem vůbec nic,“ přiblížil s tím, že podniky potřebují především mít garanci, že systém bude fungovat dlouhodobě, podobně jako testování. „Nebavíme se o programu na měsíc nebo na dva. A musíme slyšet, co vláda udělá s firmami, které v roce 2020 propadly sítem a nedostaly vůbec nic,“ zdůraznil.

Karel Havlíček uvedl, že firmy mohou počítat přibližně se stejnou výší podpor jako v loňském roce. Kdy do podniků přišlo 210 miliard korun a přibližně polovina šla přímou podporou a polovina nepřímou. „Totéž se plánuje i nyní. Tedy je to plus minus miliarda za den. Ale znova říkám, je v tom i nepřímá podpora, to znamená odpuštění daní, odklady, případně záruční schémata,“ upřesnil Havlíček. Zároveň doplnil, že co se týká aktuálních podpor, v zásadě podniky v této době na nic čekat nemusí. „Antivirus jede stále dále jako jeden pilíř (podpory). Druhý pilíř je kompenzační bonus, který jsme zdvojnásobili, a to z 500 korun na tisíc denně, tedy je to třicet tisíc korun měsíčně pro živnostníka, ten pokračuje rovněž dál. A nyní doděláváme ještě dva programy,“ konkretizoval.

Jeden z nich bude navazovat na Covid – uzavřené provozovny a, podle Karla Havlíčka, bude spuštěn až doběhne stávající. „A čtvrtý, to je ten záchytný, my mu říkáme program Covid – nepokryté náklady, který jsme si do značné míry vyjednávali v posledních týdnech, a ten bude rovněž zpětně a bude tak, že bude pokrývat část nákladů, respektive část ztráty. A tam se blížíme do finále,“ uvedl Karel Havlíček s tím, že návrhy chce v pondělí předložit vládě.

Na druhé straně doplnil, že se stále vedou jednání, zda pro vstup do tohoto kompenzačního programu bude rozhodující pokles tržeb větší než čtyřicet nebo padesát procent. Každopádně by pro porovnání tohoto propadu mělo jít o srovnání prvního kvartálu 2021 vůči kvartálu 2019, zdůraznil Tomáš Prouza. „Ale větší díra je v tom, že evropská pravidla umožňují kompenzovat až sedmdesát procent fixních nákladů klasickým firmám a až devadesát procent fixních nákladů nejmenším firmičkám. A tady se zatím bavíme o šedesáti procentech v lepším případě a nevidím důvod, proč mají mít české firmy horší podmínky než jinde v Evropě,“ zdůraznil.

Podle Karla Havlíčka je ale důvod jasný. „Protože na to prostě nebudeme mít. My dnes dáváme na mzdy, tedy na Antivirus, kompenzační bonus, který nás bude stát deset miliard korun měsíčně, přičemž OSVČ už dostaly skoro osmdesát miliard. A jestli dnes říkáme, protože tyhle programy se netýkají pouze uzavřených provozoven nebo jejich dodavatelů, ale týkají se úplně všech firem v Česku, tak jestliže bychom v tuto chvíli začali takto masivně kompenzovat všem, kteří mají propad meziroční ‚jenom‘ třicet procent, tak tam dostáváme skoro všechny firmy a neufinancujeme to,“ uvedl.

Zároveň ale dodal, že ani tak firmy nebudou tratit, protože kompenzace jim zajištuje od března pandemický zákon. Pokud tak například firma bude mít škodu milion, polovinu z ní dostane v rámci kompenzačních programů a zbývajících nepokrytých půl milionu korun si bude moci nárokovat v rámci pandemického zákona, doplnil Karel Havlíček.

  • Zdroj: Česká televize

Na železnici se testuje

Mimořádné opatření MZDR 47828/2020-16/MIN/KAN ze dne 1. 3. 2021 nařizuje, že všichni zaměstnavatelé na území České republiky, kteří jsou podnikatelem nebo státním nebo národním podnikem a zaměstnávají alespoň 250 osob, smí nejpozději od 12. března 2021 umožnit svým zaměstnancům osobní přítomnost na pracovišti zaměstnavatele pouze za předpokladu, že zaměstnanec podstoupil v posledních sedmi dnech RT-PCR test na přítomnost viru SARS-CoV-2 a jeho výsledek je negativní.

Na základě vydaných vládních opatření byl s účinností od 1. března 2021 a s jeho doplněním z 2. března 2021 vydán Pokyn GŘ Správy železnic. V souladu s těmito opatřeními a pokyny byli zástupci odborových organizací u Správy železnic podrobně seznámeni s postupem a technickým zabezpečením tohoto kroku při prováděném testování (samotestování) zaměstnanců na pracovištích a v některých případech i mimo pracoviště. Již 2. 3. 2021 bylo na některých pracovištích provedeno testování a na ostatní pracoviště jsou distribuovány testovací sady s podrobným popisem (návodem), jak testování aplikovat, informoval předseda PV OSŽ při Správě železnic Petr Štěpánek.

Na základě vydaných vládních opatření byla ve středu 3. 3. 2021 i ve společnosti ČD Cargo vydána opatření k povinnému testování zaměstnanců na COVID-19. Základní principy a postupy byly dohodnuty na úterním (2. 3.) jednání odborových centrál s vedením společnosti ČD Cargo. Pro samotestování byly objednány neinvazivní testy, zaměstnanec může využít i odběrová centra (více na stránkách PV OSŽ ČD Cargo).

Na základě výše uvedeného opatření stanovily postupy pro provádění testů na onemocnění Covid-19 i České dráhy. Pro testování se používají testy schválené Ministerstvem zdravotnictví ČR. Testy budou prováděny u zaměstnanců v počtu jednoho testu za týden (4 testy za měsíc) s tím, že první test musí být proveden nejpozději do 12. 3. 2021.

  • Zdroj: ODBOROVÉ SDRUŽENÍ ŽELEZNIČÁŘŮ
 

Zaměstnanci Jihostroje si navzdory krizi polepšili

Ani eskalující koronavirová krize není pro některé strojírenské firmy důvodem ke zmrazování mezd. Alespoň ne ty, v nichž působí odbory. Příkladem může být akciová společnost Jihostroj Velešín. V této významné strojírenské firmě na jihu Čech se stoletou tradicí se zástupci Odborového svazu KOVO dohodli s managementem na 10% růstu tarifních mezd pro všechny zaměstnance. Dohodu stvrdily obě strany podpisem nové kolektivní smlouvy.

„Nová kolektivní smlouva garantuje desetiprocentní zvýšení tarifních mezd s tím, že šest procent bylo převedeno z pohyblivé složky. Reálný růst mezd tak sice představuje čtyři procenta, dohoda ovšem zaručuje zaměstnancům větší jistotu vyššího stabilního příjmu. A to byl také hlavní důvod toho, proč jsme se v současné nejisté době společně rozhodli jít cestou plošného zvýšení tarifních mezd na úkor částečného zkrácení pohyblivé složky mzdy,“ uvedl předseda Základní organizace OS KOVO při akciové společnosti Jihostroj Velešín Jiří Řihout.

Zvýšení jistoty vyšších pevných mezd je podle něho známkou stability firmy, která ví, že si může zvýšení garantovaných mezd dovolit. To vylepšuje její výchozí pozici při náboru nových kvalifikovaných lidí na trhu práce. Proti nestabilitě obchodních trhů ovlivněných koronavirovou pandemií totiž stojí dlouhodobá personální krize v kovoprůmyslu. Firmám dramaticky chybí kvalifikovaní a technicky vzdělaní pracovníci. Například o šikovné obráběče, technology, seřizovače a elektrikáře se dnes firmy doslova perou. Zručného a technicky orientovaného dělníka by si měly firmy hýčkat.

„Jsem si jistý, že podoba nové kolektivní smlouvy zohledňuje ve všech ohledech jak zájmy, zaměstnanců, tak zaměstnavatele. Částečně to řeší i dlouhodobý problém jisté netransparentnosti vyplácení pohyblivé, tedy nenárokové složky mzdy,“ zdůraznil Řihout. Právě motivace zaměstnanců formou jistoty v nejisté době motivoval k dohodě uvedeného formátu i firmu. Jihostroj, významný výrobce hydraulických systémů a leteckých přístrojů pro letecký průmysl, jehož jméno je roky spjato s vrcholovým českobudějovickým volejbalem, se může dlouhodobě pyšnit minimální fluktuací.

„Jsme společností s velkou mírou vysoce kvalifikované práce v oboru přesného strojírenství. Nespoléháme na levnou zahraniční pracovní sílu. Tento krok je tak určitě i signálem, že si svých zaměstnanců vážíme a chceme si je udržet. Jejich spokojenost je pro nás proto nesmírně důležitá,“ konstatoval Hynek Walner, vedoucí úseku Perspektivy a marketing velešínského Jihostroje.

Člen předsednictva OS KOVO a jeho jihočeský zmocněnec Jan Janoušek dohodu v Jihostroji označil za úspěšnou a vyváženou. „Nevidíme do budoucna a těžko odhadneme, co nás čeká. Realitou ale je, že strojírenské podniky, přes výkyvy na světových trzích, mají často víc zakázek než lidí na jejich realizaci. Rozhodně tak není doba, na mzdová omezení. Míra inflace je tedy spodní, nepřekročitelnou hranicí při uzavírání nových kolektivních smluv. A i k tomu zde došlo. V tomto konkrétním případě je ovšem nutné ocenit skutečnost, že Jihostroj si umí svých lidí vážit,“ poznamenal Janoušek.

Akciová společnost Jihostroj Velešín je významnou strojírenskou firmou s více než stoletou tradicí. Má dva hlavní výrobní obory. Průmyslovou a mobilní hydrauliku, zubová čerpadla, a motory. A leteckou techniku, regulační systémy leteckých motorů, vrtulí a přístroje palivových soustav letadel. Všechny výrobky jsou produktem vlastního výzkumu a vývoje. Jihostroj dodává své výrobky špičkovým zákazníkům po celém světě. V EU, USA, Rusku, Jižní Koreji a dalších zemích.

Firma zaměstnává zhruba 450 pracovníků v kvalifikovaných dělnických, technických a správních profesích. Úspěšně zvládla restrukturalizaci v 90. letech, a pronikla na náročné exportní trhy. V současné době se tržby firmy blíží jedné miliardě korun. Jde o firmu s českým kapitálem a vlastníkem, nevyvádějící zisky ani transferové platby do zahraničí. V novodobé historii firma investovala do nejmodernějších výrobních technologií a revitalizace a ekologizace areálu více než jednu miliardu korun. Prosazuje vysokou míru společenské odpovědnosti a podporuje řadu lokálních aktivit. Jihostroj je mimo jiné generálním partnerem po něm pojmenovaného českobudějovického extraligového volejbalového klubu.

  • OS KOVO
 

Senát schválil „izolačku“! Pomoc při výpadku příjmu kvůli karanténě prošla

Senát dnes podpořil vyplácení mimořádného příspěvku až 370 Kč za den pro lidi, kteří se ocitli v karanténě nebo izolaci z důvodu infekčního onemocnění. Takzvaná „izolačka“ bude platit zpětně od 1. března do 30. dubna.
 
Zaměstnanci v karanténě nebo izolaci se tak už nemusí obávat výpadku příjmů, pokud zůstanou doma. MPSV dříve předložilo návrh i na 100% „nemocenskou“, tu ale poslanci nepodpořili a do Senátu poslali obdobnou verzi „izolačky“ jakou ministerstvo představilo před několika týdny. Návrh ještě musí podepsat prezident republiky.
 
„Cesta ke konečnému schválení izolačky byla velmi náročná, stálo to ale za to. Navrhovali jsme sice i těžší kalibr ve formě stoprocentní nemocenské, ten si ale podporu politiků
nezískal. I v podobě izolačky ve výši až 370 Kč jsme ale v boji proti viru získali cenného spojence. Pokud lidé nebudou muset mít strach z výpadku příjmů, nebudou chodit s covidem do práce, budou více hlásit rizikové kontakty a naše šance na zkrocení epidemie se výrazně zvýší,“ říká ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD) a dodává: „Ti s příjmy do 35 tisíc hrubého, což je přibližně 2,8 milionu lidí, díky „izolačce“ během karantény nebo izolace o peníze nepřijdou.“
 
Jak to bude fungovat?
Zaměstnavatel bude vyplácet zaměstnanci nad rámec běžné „nemocenské“ (náhrady příjmu) bonus ve výši až 370 Kč za každý kalendářní den. Na příspěvek budou mít nárok i tzv. dohodáři, pokud jsou účastni nemocenského pojištění (při příjmu nad 3 500 Kč z dohody o pracovní činnosti, resp. nad 10 000 Kč u dohody o provedení práce).
 

Zaměstnavatel nemusí žádat o žádné refundace, příspěvek k náhradě mzdy si sám odečte od povinného odvodu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti. Odečet může zaměstnavatel provést do 3 kalendářních měsíců od ukončení karantény zaměstnance. Informace o vystavení i následném ukončení karantény nebo izolace u svého pracovníka získá zaměstnavatel v řádu několika hodin od jejího zahájení.

 
„Rychlé předávání informací zajišťuje eNeschopenka, kterou jsme rozjeli minulý rok. Ačkoli byla zpočátku kritizovaná, s příchodem epidemie se ukázalo, jak důležitá je.
Usnadňuje práci nejen lékařům ale i zaměstnavatelům,“ připomíná ministryně.
 
Pro snadnější výpočet náhrady příjmu včetně „izolačky“, připravilo MPSV kalkulačku, ta je volně ke stažení ZDE.
 
Mimořádnou podporu v karanténě nebo izolaci teď ještě musí podepsat prezident republiky.
 
  • Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí
 

Expertka Jarmila Dubravská: Co se stane, když všichni zemědělci budou hospodařit ekologicky?

Rozhovor se členkou Evropského hospodářského a sociálního výboru Jarmilou Dubravskou

V Evropském hospodářském a sociálním výboru, což je poradní orgán Evropské komise, zastupujete zájmy naší nejvýznamnější nevládní agrární organizace – Agrární komory ČR. V souvislosti se Zelenou dohodou pro Evropu se hovoří o organickém zemědělství a trvalé udržitelnosti. Co si máme pod tím představit?

Víte, pod pojmem organické zemědělství, se de facto skrývá ekologické zemědělství. Pokud jde o trvalou udržitelnost, nikde není v podstatě definováno, co to vlastně trvalá udržitelnost je. Ale tento pojem najdete všude, zejména v oficiálních materiálech Evropské unie. Nicméně, její obsah je jaksi neurčitý.

V případě pojmu ekologie, mohu říci, že nedávno vyšel článek o ekologickém hospodaření v Německu. Stačí z něho ocitovat pár faktů. Proč je pro německé zemědělce ekologické hospodaření zajímavé? V první řadě jde o finanční podporu. V Německu jsou poskytované ekologickým zemědělcům významné dotace z národních zdrojů. Potom jde zde i druhý důvod, a tím jsou ceny, za které se prodává ekologická produkce. Ceny ekologické produkce jsou výrazně vyšší, než jsou ceny běžných potravin. A třetím, stejně důležitým důvodem, jsou dotace z Bruselu. Tedy z rozpočtu Evropské unie.

Pravdou je, že mnoho politiků, ale i spotřebitelů, požaduje rozšíření ekologického zemědělství a zvýšení produkce eko nebo bio produktů. Také ekologická sdružení a organizace prosazují tento systém hospodaření, a to na úkor dosavadního, běžného systému hospodaření zemědělců. Ptám se, co se stane, jestli všichni zemědělci budou hospodařit ekologickým systémem hospodaření?

⃰Promiňte, jde to vůbec a přinese to očekávané kvalitní životní prostředí?

Odpovím vám asi takto. Zdánlivě to vypadá úplně přirozeně. Jenže, za posledních 20 let se snížil dramaticky počet produkčních farem, a to až na polovinu. A polovina z nich sice zůstala fungovat v zemědělství, ale jenom na „vedlejší úvazek“, protože příjem financí z hospodaření není dostatečný. Jednoduše, zemědělec nemůže z výdělku vyžít. V minulosti řádně hospodařil, produkoval a dnes? Dnes sice hospodaří, produkuje, ale na slušné živobytí to není.

Je třeba se ptát, co se tedy za 20 let stalo? Odpověď: Stalo se, že z fungujících produkčních zemědělských farem v Německu zůstala jen jedna čtvrtina farem. Současná zemědělská politika podporuje strukturální změny, končí produkční farmy a roste počet těch, které bez dotací nedokážou fungovat. Vidíme to právě u počtu ekologických farem. Za stejné období, tedy za 20 let, když se snížil počet produkčních farem, a to velmi významně, počet ekologických farem se ztrojnásobil. Ano, čtete správně, zvýšil se jejich počet třikrát!

Můžeme si položit další otázku: A co výměra zemědělské půdy ekologicky obhospodařované? Odpověď zní: Ta se také zvýšila, a to až čtyřikrát! V Německu je, podle autora tohoto článku, asi 13 % ekologických farem, které hospodaří na téměř 10 % zemědělské půdy.

⃰Je to málo nebo mnoho?

Podle některých asi málo, protože společnost, a ani politici, nejsou s tím stále spokojeni. Federální vláda SRN plánuje zvýšení počtu ekologických zemědělců a zvýšení výměry ekologických farem. Plán do roku 2030 je v Německu 20procentní podíl ekologických farem. Některé spolkové země, například Bavorsko, chce dosáhnut až 30procentní podíl ekologického zemědělství. Najdeme i takové představitele, a zástupce ekologických organizací, kteří požadují 100procentní podíl biopotravin, tedy všechno jenom z ekologického zemědělství.

Jenže, k tomu musím dodat, že nesmíme zapomínat, proč začal člověk obdělávat půdu, proč na ni začal kdysi hospodařit a proč začal chovat zvířata. Tedy dostáváme se k zásadní otázce: Co bylo, je a má být hlavním úkolem zemědělství? Každý produkční zemědělec, a těch je dosud většina, tedy zatím, vám odpoví, že je to zásobování obyvatelstva dostatkem kvalitních potravin za přijatelné ceny. Když se podíváme na to, jaká je výkonnost ekologických farem, zjistíme, že v Německu dosahují ekologické farmy jenom polovinu výnosů, než jsou výnosy u produkčních farem. Příkladem je výnos pšenice, který byl v minulosti v průměru 7,5 tun na hektar u produkčních zemědělců a jen 3,6 tun na hektar u ekologických zemědělců. Aby zemědělci v Německu dosáhli produkci 23 mil. tun pšenice, potřebují produkční zemědělci hospodařit na 3 milionech hektarů. Ti ekologičtí potřebují na stejnou produkci minimálně 6,4 miliónů hektarů, co je více než dvojnásobek výměry ve srovnání s produkčními zemědělci.

⃰Jak je to v České republice?

Výměra zemědělské půdy, která se obhospodařuje ekologicky, je 15 % a přitom produkce ekologického zemědělství činí pouze 1 %.

⃰Co je důvodem tak velikých rozdílů?

U ekologického zemědělství jde o úplnou absenci minerálních hnojiv a pesticidů, a zároveň i o nevyužívání pozitiv genového inženýrství. Mimochodem, pro názornost uvedu příklad z tohoto článku. Vědkyně Hana Treu z Thünenského Institutu v Braunschweigu tvrdí, že upřednostnění ekologických potravin v Německu bude vyžadovat navýšení asi o 40 % výměry zemědělské půdy ve srovnání s produkcí potravin z produkčního zemědělství při stejné spotřebě potravin.

Je to naprosto logické, že více lidí potřebuje více potravin. Přitom se nebere v potaz skutečnost, že udržitelná produkce potřebuje více půdy. Paní Eva-Marie Meemken a pan Matin Quaim z Univerzity v Göttingene potvrzují, že v různých studiích se ukázalo, že z důvodu nižších výnosů je výrazně vyšší potřeba zemědělské půdy v ekologickém systému hospodaření na zajištění stejného množství produkce ve srovnání s produkčním zemědělstvím. Tvrdí, že je nutné brát v potaz výrazný rozdíl ve výnosech a produkci ekologických zemědělců, protože se bude zvyšovat spotřeba potravin a lidé budou potřebovat více jídla. Je nutné také uvést fakt, že biopotraviny jsou dražší, a tedy pro spotřebitele, kteří mají nižší příjem, budou nedostupné.

Adrian Müller ze Švýcarského institutu pro ekologické zemědělství uvádí, že z celosvětového hlediska se ekologicky hospodaří na 1 procentu zemědělské půdy. Načež Christian Schader, který je spoluautorem studie tohoto institutu, odhaduje, že – v případě úplného přechodu na ekologické zemědělství do roku 2050 – budeme potřebovat další třetinu nové planety, a my nemáme k dispozici žádnou novou planetu a ani žádné nové hektary orné půdy.

A pro srovnání, podle predikce FAO bude světová populace růst, a do roku 2050 to bude nárůst o další 2 miliardy lidí. Ve stejném čase se sníží výměra orné půdy přibližně o 10 mil. hektarů a to zejména z důvodu eroze nebo zaplavení.

⃰Jak je to s ochranou životního prostředí a využitím půdy celosvětově?

Hlavním argumentem, proč hospodařit ekologicky, je samotná ekologie. Podle studií mají ekologické farmy větší biodiverzitu a méně znečišťují životní prostředí. Na začátku roku 2019 Thünenský institut publikoval velkou studii o pozitivním vlivu ekologického hospodaření na životní prostředí. Je to ovšem pravda jen tehdy, když jde o konkrétní plochu, v tomto případě šlo o výsledky týkající se Německa. A co na to uvádějí světové studie? Studie naopak zdůrazňují, že přínos biodiverzity a ochrana životního prostředí není dostatečnou kompenzací za vyšší požadavek na výměru zemědělské půdy. Tento fakt například uvádí ekonom Rainer Maurer z Pforzheimské univerzity.

Ale je zde ještě jiný problém. Protože se zvyšuje požadavek na výměru zemědělské půdy v rámci ekologie, dochází k tomu, že ekologické zemědělství je vyšším producentem emisí skleníkových plynů. Mimochodem, to si ekologové ani neuvědomují, nebo si to nechtějí přiznat. Přitom, bez zásadního omezení spotřeby potravin, budou emise růst výrazně. A důvod? Produkce se bude přesouvat do oblastí v zahraničí, kde je nižší úrodnost, nebo do oblastí, které se v minulosti nevyužívaly na produkci. Nepřímo to tedy bude vést k nárůstu emisí CO2, tvrdí vědec Stefan Wirsenius ze Švédska. Tím, že budeme produkovat stejné množství potravin na vyšší výměře zemědělské půdy, způsobíme tak odlesňování, a to kdekoliv na světě. Spolu se svými kolegy je kritický ke skutečnosti, že Evropa má jeden z cílů zvýšit produkci z ekologického zemědělství. Jestli bude tento cíl naplněn, produkce potravin z Evropy bude mít negativní vliv na klima.

⃰Jaké jsou tedy skutečné důvody této tendence k ekologickému zemědělství?

Říká se, že v EU existuje jednotný trh. Ptám se, skutečně rozhoduje trh? Odpovídám: Reálně ne! Eko boom mezi zemědělci je veden zejména z ekonomických důvodů. Prvním důvodem jsou národní dotace, druhým dotace z Evropské unie a třetím jsou vyšší ceny za biopotraviny. Ceny potravin pocházejících z ekologického zemědělství jsou v průměru o 50 až 100 procent vyšší. Avšak náklady na jednotku produkce jsou výrazně vyšší ve srovnání s náklady u produkčních zemědělců. Štědré dotace z rozpočtu EU jsou pro příjem ekologických zemědělců rozhodující. Bez těchto peněz by totiž nevypadalo ekologické zemědělství tak zajímavě pro zemědělce, a ani pro spotřebitele. Ve srovnání s produkčními zemědělci jsou na tom ti ekologičtí ekonomicky výrazně lépe. Produkční zemědělci získají z dotací a přímých plateb do 50 % z celkového příjmu, ti ekologičtí získají až 70 % příjmu právě dotací a přímých plateb. Bez této masivní podpory by ekonomika ekologických zemědělců byla zásadně odlišná!

⃰A jak je to se mzdou?

Příjem pracovníka na ekologické farmě je v posledních letech o cca 20 % vyšší, než je to u pracovníka na produkční farmě, uvedl Rolf Meyer z Institutu pro hodnocení technologií. Ekologická organizace (BŐLW) potvrzuje vyšší příjem ekologických zemědělců s nižšími náklady na hnojiva, ochranu rostlin a nákup zvířat, i vzhledem k příplatkům agro-enviromentálního přínosu. Právě vysoký nárůst ekologických zemědělců je způsoben vysokým příjmem. I když jsou požadavky vysoké, většina příjmu těchto farem pochází právě z dotací!

Frustrace z ekonomického rámce u produkčních zemědělců je vysoká a týká se všech komodit, uvádí zemědělec Dietmar Groβ z Hessenu, což je právě důsledkem boomu přechodu na ekologické zemědělství. Dále uvádí, že každý, kdo si myslí, že je možná tržně neutrální expanze ekologické produkce, je více než naivní. O tom je přesvědčen tento farmář.

Shrnuto a podtrženo, ekologické zemědělství v konečném důsledku produkuje dražší potraviny, a to i přes výrazně vyšší dotace a podpory. Celosvětově zvýší uhlíkovou stopu a způsobí nedostatečnou produkci potravin. Už dnes dovážíme velkou část biopotravin do EU z třetích zemí. Ptám se: Je toto správná cesta nebo slepá ulička? Na to by si měl každý váš čtenář odpovědět sám.