Zástupci online platforem, jejich uživatelé z řad soukromých společností a představitelé podnikatelských a zaměstnavatelských svazů se sešli společně se zástupci evropských institucí a členských států na Stálém zastoupení České republiky při Evropské unii, aby diskutovali návrh Evropské komise o posilování spravedlnosti a transparentnosti mezi platformami a firmami (také známé jako platform to business nebo P2B nařízení).

Ve svém úvodním vystoupení popsal představitel Stálého zastoupení ČR při EU velvyslanec Jaroslav Zajíček, jak se platformy stávají realitou v každodenním životě evropských občanů. Poté zdůraznil, že je třeba odpovědného regulačního přístupu k jejich rychle se rozvíjející ekonomice. Viceprezidentka Svazu průmyslu a dopravy Milena Jabůrková poté představila postoj Svazu k návrhu nařízení. „Ve Svazu průmyslu a dopravy ČR jsme svědky digitální transformace nejen jednotlivých firem, ale celých sektorů. To se projevuje i v proměnách členské základny. Stále více členů se digitalizuje a využívá služby platforem. To je důvod, proč je tento návrh nařízení pro nás prioritou,“ řekla viceprezidentka. „Online podnikání včetně poskytování zprostředkovatelských služeb musí být spravedlivé a transparentní. Současně bychom neměli omezovat schopnost platforem nabízet služby, které zákazníci požadují, uživatelům tak přístup k těmto službám komplikovat. Požadujeme také, aby B2B Platformy byly z návrhu nařízení vyloučeny – tuto oblast není potřeba regulovat, plně zde postačují smluvní vztahy.“

Michal Feix z úspěšné české online společnosti Seznam.cz se zaměřil na transparentnost související s řazením (rankingem). Domnívá se, že ačkoli transparentnost je klíčová, regulátoři musí také zajistit, aby platformy nebyly nuceny zveřejňovat svá obchodní tajemství. To je důvod, proč by měl být článek o regulaci přeformulován a objasněn, řekl Michal Feix.

Podle Wernera Stengga z DG CONNECT je hlavním cílem Komise zajistit správnou rovnováhu v obchodních vztazích mezi platformami a jejich obvykle menšími uživateli ze soukromého sektoru. Ve svém vystoupení zdůraznil, že při dosažení tohoto cíle není záměrem Komise narušit rovnováhu ekonomiky platforem v Evropě. „Chceme, aby firmy jako Seznam.cz byly úspěšné,“ uzavřel Stengg.

Patrick Gibbels z Evropské aliance pro malé podniky (ESBA) se zaměřil na příležitosti, které platformy představují pro malé společnosti aktivní na internetu. Mezi ně patří zvýšené možnosti exportu a rozšíření spotřebitelského trhu. Vyzval k opatrnému přístupu vůči vyhledávačům během budoucích prací na projednávaném nařízení.

Jakob Kucharczyk z CCIA a Siada El Ramly z EDiMA, kteří zastupují inovativní technologické společnosti, prezentovali postoje platforem a varovali před konkrétními ustanoveními současného návrhu nařízení. Oba zdůraznili potřebu rovnováhy mezi transparentností řazení, a ochranou obchodního tajemství. Další oblastí, na kterou se zaměřili, byla ustanovení o nápravných opatřeních pro uživatele platforem: „Je ve vlastním zájmu platforem co nejrychleji řešit problémy, které mohou vzniknout ve vztahu s jejich obchodními uživateli. Obchodní model platformy je založen na úspěšnosti podnikových uživatelů. Zároveň však musí být zabráněno zneužívání hromadného odškodnění pro nekalé obchodní praktiky,“ řekl Kucharczyk.

Cílem regulace platform to business (P2B) je dosáhnout rovnováhy mezi platformami a jejich podnikovými uživateli. Tento cíl musí být dosažen bez ohrožení inovací v EU, omezení volby pro spotřebitele nebo omezení příležitostí pro podnikové uživatele platforem. Tato témata byla během semináře projednána společně s představiteli EU institucí, i zástupci platforem a jejich uživatelů ze soukromého sektoru. Mezi klíčové aspekty návrhu patří transparentnost řazení (jak zajistit, aby uživatelé chápali principy řazení, aniž by platformy musely zveřejňovat svá obchodní tajemství. Tato témata byla projednána během semináře spolu s konkrétními doporučeními pro rozhodovací orgány EU o tom, jak zajistit fungování nařízení o P2B v praxi, a zaručit tak, že bude moci evropská ekonomika platforem dále růst.

Zástupci Svazu průmyslu a dopravy ČR se setkali s ministrem školství, mládeže a tělovýchovy Robertem Plagou. Shodli se na podpoře růstu učitelských platů a podpoře vysokých škol.

Série setkání zástupců Svazu průmyslu s ministry nové vlády pokračovala jednáním s ministrem školství Robertem Plagou. Prezident Svazu Jaroslav Hanák a viceprezidentka Svazu Milena Jabůrková s ministrem diskutovali o prioritách v oblasti vzdělávání.

Zástupci Svazu se s ministrem shodli na podpoře růstu učitelských platů, specifické podpoře vybraných vysokoškolských oborů, především zdravotnických, pedagogických a technických. Podpořili také zavádění prvků duálního vzdělávání, podpoře matematiky či revize nastavení inkluze.

„Kvalitní vzdělávání společně s rozvojem dopravní infrastruktury a podporou výzkumu vidím jako zásadní oblasti, do kterých by stát měl investovat. Proto souhlasím s výrazným navyšováním rozpočtu školství v následujících dvou letech,“ zhodnotil průběh schůzky prezident SP ČR Jaroslav Hanák.

 

Průmyslová výroba v červenci rostla po očištění o počet pracovních dnů tempem 6,7 procenta, tempo meziročního růstu je dáno i přechodně nižšími loňskými hodnotami. Očekáváme, že srpen vykáže tempo růstu.

Průmysl vykázal v červenci atraktivní hodnotu meziročního růstu. Po očištění o vliv počtu pracovních dnů vzrostla průmyslová produkce o 6,7 procenta, bez očištění se zvýšila o 10,3 procenta. „Aktivita firem v jednotlivých letních měsících je ovlivněna i rozvržením celozávodních dovolených. Výsledky hodnotíme pozitivně, potvrzují současný trend vývoje ekonomiky. Očekáváme však, že srpen vykáže nižší tempo růstu,“říká Bohuslav Čížek, ředitel sekce hospodářské politiky Svazu průmyslu a dopravy ČR.

Meziměsíční růst průmyslové produkce byl po očištění o sezonní vlivy mírně nižší o 1,8 %. V předchozím měsíci (červnu) naopak meziměsíčně rostl (1,5 %), ale meziročně vykazoval nižší hodnotu. To potvrzuje vliv vývoje loňské srovnávací základny do konečných meziročních hodnot. „V loňském červenci přechodně tempo růstu průmyslu kleslo, což ale nebyl obrat v trendu. I v těchto hodnotách se projevuje faktor dovolených. Důležitý je tedy spíše pohled na průměrnou dosavadní hodnotu růstu, kde produkce za leden až červenec zatím vzrostla o 3,4 procenta,“ uvádí Bohuslav Čížek.

K celkovému růstu průmyslu přispěla výroba klimatizovaného vzduchu při extrémně horkých červencových dnech. Výroba elektřiny v červenci meziročně vzrostla o pětinu. Ve zpracovatelském průmyslu byl růst téměř ve všech oblastech, největší příspěvek měla výroba motorových vozidel (1,1 %) a výroba kovových konstrukcí (1,2 %).

Ukazatele jako jsou tržby a nové zakázky vyznívají také pozitivně. V červenci rostly tržby z vývozu o 10,7 procenta, domácí tržby o 11,9 procenta. Nové zakázky rostly po delší době opět dvouciferným tempem (11,2 %), rostly zahraniční i tuzemské zakázky. „Vývoj zakázek indikuje pokračování pozitivního vývoje produkce, což je v souladu se šetřením SP ČR a ČNB. K hodnotě růstu je ale nutné být obezřetný. Opět zdůrazňujeme, že se jedná o „měsíční“ hodnotu, ze které nelze činit silné závěry,“ dodává Bohuslav Čížek.

Výsledky potvrzují pokračující růst výkonu průmyslu. Hodnocení výsledků průmyslu a celé ekonomiky v letošním roce naleznete v komentáři zde.

Svaz průmyslu a dopravy ČR si letos připomíná sto let své existence. Po celou tuto dobu hrál na průmyslové mapě Československa a následně České republiky významnou roli průmysl v Moravskoslezském kraji.

Pevné základy získal průmysl v Moravskoslezském kraji už v dobách monarchie. Ostrava měla s Vídní železniční spojení ještě v době, kdy Pražané museli pro přesun do hlavního města císařství využívat dostavník. To souviselo zejména s tím, že oblast kolem Ostravy zajišťovala monarchii uhlí a ocel.

Klíčovým podnikem bylo Vítkovické horní a důlní těžířstvo. Kolos, který již v 19. století v mnoha ohledech předběhl svou dobu, například v otázkách péče o zaměstnance a jejich rodiny.

Po roce 1918 se obchodní vedení VHHT přesunulo z Vídně do Vítkovic. Společnost tehdy vlastnila železárny ve Vítkovicích, kamenouhelné doly v ostravsko-karvinském revíru, koksovnu Terezii, koksovnu Karolínu, briketárnu Karolínu a elektrárny Karolína v Doubravě a záložní elektrárenský provoz na dole Anselm. Koncernu od roku 1924 patřily také železárny ve Fryštátě. Firmě aktivně působila i mimo region. Vlastnila rudné doly na Slovensku a ve Švédsku a velkostatek v Rožňavě.

Dva tisíce dělníků zaměstnávaly doly rodiny Wilczeků. Tento rod, který na Ostravsku působil od 12. století, se však roku 1945 dočkal naplnění hrozeb Petra Bezruče, nebo neznámého básníka, jehož verše Bezruč vydával za své: „Hlubokých páni vy dolů, přijde den, zúčtujem spolu!“ a doly jim byly znárodněny. Na Karvinsku sehrála klíčovou roli při rozvíjení těžby rodina Larischů, která o majetek přišla rovněž v roce 1945.

Paralelně s Ostravsko – karvinským revírem se rozvíjely další regionální firmy, které dnes patří mezi průmyslové ikony. V rámci Báňské a hutní společnosti (původně vídeňské, následně přenesené do Brna a do Prahy) docházelo k dynamickému rozvoji Třineckých železáren. Ty se staly největším podnikem v československé části Těšínska, zaměstnávaly téměř šest tisíc lidí a patřily mezi nejmodernější a nejlépe vybavené železářské podniky ve střední Evropě.

Po druhé světové válce, kdy se železárny jmenovaly Berg- und Hüttenwerksgesellschaft Karwin-Trzynietz, byla na Báňskou a hutní společnost uvalena národní správa a následně byla znárodněna pod názvem Báňská a hutní společnost, národní podnik. V roce 1958 železárny dosáhly trojnásobku největší předválečné produkce a byly největším výrobcem železa, oceli a válcovaného zboží v Československu. Objem produkce vyvrcholil v 80. letech 20. století. V této době byly do provozu zaváděny i moderní hutní technologie, například byla vybudována kyslíková konvertorová ocelárna s následným blokovým a později i sochorovým kontinuálním odléváním.

Po roce 1948, kdy doly již byly konsolidovány v OKD a Vítkovice fungovaly jako hutnicko-strojní kombinát, vznikla ještě jedna těžká váha místního průmyslu, Nová huť v Ostravě – Kunčicích. Její výstavba však nebyla zásluhou vládnoucí komunistické garnitury. Plány na výstavbu huti existovaly již za války, kdy Ostrava hrála důležitou roli v dodávkách pro německou válečnou mašinérii a Vítkovice obklopené městskou zástavbou neposkytovaly žádný prostor pro územní expanzi.

Jednostranný rozvoj ostravského těžkého průmyslu v době komunistické vlády postavil po roce 1989 Moravskoslezský kraj do nezáviděníhodné role. Kraj, který republiku dlouhé roky živil, se najednou ocitl na periferii zájmu. Představitelé státu a kraje nebyli schopni přijmout a uskutečnit plán rekultivace průmyslem a těžbou zasažených území, lepšího napojení regionu na dálniční síť, včetně stavby severní dálnice z Prahy a obchvatů velkých měst. Při lákání investorů nedokázali zohlednit skutečnost, že se jedná o univerzitní region. Ostravské letiště prohrálo v konkurenci nedalekých Katowic souboj o postavení regionálního leteckého uzlu.

Dnes někdejší ocelové srdce republiky začíná znovu bít naplno. Investoři jako Brose nebo Varroc navazují na zdejší tradici výroby pro automobilový průmysl, přinášejí sem špičkové know-how a vytvářejí vývojové týmy. Tieto a OKIN svými technologiemi poskytují podporu širokému okruhu firem v celém světě.

Velkou roli postupně přebírá Moravskoslezské inovační centrum, z nějž se stává silná platforma pro nové progresivní firmy z oborů, jako jsou informační technologie, robotika, vývoj protéz či dronů. Navíc hraje důležitou roli i v psychologii kraje, kde jsou lidé stále zvyklí hledat práci ve velkých firmách tak, jako to dělaly generace jejich předků. MSIC hraje významnou roli v motivaci mladých k podnikání. I díky inovačnímu centru se Moravskoslezký kraj pomalu vrací do pozice lídra, který mu historicky patří.

V pondělí nastoupí do prvních ročníků žáci, kteří se v Moravskoslezském kraji začnou učit podle vzdělávacích programů postavených na principu duálního vzdělávání. V září skončí první rok pilotního projektu, v němž školy a firmy společně ověřují, jak funguje praktická výuka studentů. Na vzdělávání dětí se v Moravskoslezském kraji aktuálně podílí čtyři školy a tři firmy. Svaz průmyslu a dopravy ČR coby iniciátor vzdělávání na principech duálu plánuje projekt rozšířit i do dalších krajů. V příštím roce se má duální vzdělávání spustit ve Zlínském, Středočeském a Ústeckém kraji.

„Kvůli tomu, že transformace průmyslu a školství přetrhala přirozené vazby mezi technickými školami a skutečnou praxí, firemním prostředím, iniciuje Svaz průmyslu projekt duálního školství. Jeho cílem je, aby veškeré technické kompetence, které absolventi škol budou ve svém budoucím zaměstnání potřebovat, byly vyučovány a testovány společně firmou i školou,“ komentuje Jan Rafaj, 1. viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR. 

Svaz průmyslu inicioval projekt duálního vzdělávání, aby přenesl praktickou výuku žáků do reálného prostředí firem a propojil školy s firmami. V září 2017 podepsal Jan Rafaj, 1. viceprezident Svazu průmyslu a dopravy spolu s tehdejším ministrem školství Stanislavem Štechem a hejtmanem Moravskoslezského kraje Ivo Vondrákem dohodu o vzájemné podpoře pilotního projektu. 

Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy podporuje odborné a technické vzdělávání a spolupráci škol a firem různými nástroji, připravilo vzorové smlouvy pro spolupráci škol a žáků se zaměstnavateli, které mají usnadnit odborné praxe ve firmách, a od roku 2014 každoročně vyhlašuje rozvojový program na podporu odborného vzdělávání. Od září 2017 je navíc ve školském zákoně zakotvena povinnost středních škol vyvinout úsilí při spolupráci se zaměstnavateli v daném regionu.

 „V posledních letech i přes demografický pokles dochází k pozitivnímu trendu v zájmu žáků základních škol o studium technických oborů vzdělání na středních školách. Tyto trendy jsou pro vzdělávací systém pozitivní zpětnou vazbou a dokládají funkčnost přijímaných opatření ze strany Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy a ostatních subjektů. Aktivity v Moravskoslezském kraji mohou sloužit jako příklady dobré praxe,“ hodnotí ministr školství Robert Plaga. 

Duální vzdělávání funguje na principu vzájemné spolupráce škol a firem. Studenti díky tomu mají možnost pravidelně docházet na praxi přímo do podniků. „Školy se s firmami dohodly na rozvrhu praxí i na tom, co se musí žáci v praxi naučit. Na základě toho upravily svoje vzdělávací programy. Podle nich se budou učit žáci, kteří 3. září nastoupí do škol zapojených do duálního vzdělávání. V rozvrhu budou mít povinně více praktického vyučování,“ vysvětluje princip tisková mluvčí Svazu průmyslu a dopravy ČR Eva Veličková. 

Aktuálně v tomto režimu běží šest partnerství čtyř škol a třech firem. Další dvě firmy jsou do pilotního projektu zapojeny v omezeném rozsahu. Na praxe tak pravidelně dochází zhruba 120 žáků z 2. a 3. ročníků, kteří studují obor elektrikář, strojní mechanik nebo mechatronik. Svaz průmyslu plánuje zapojit do duálního vzdělávání i další obory. V příštím roce se pak má projekt spustit ve Zlínském, Středočeském a Ústeckém kraji.

Zapojené firmy: Arcelor Mittal Ostrava, BROSE CZ, ČEZ, částečně se na projektu podílí i Vítkovice a VARROC

Zapojené školy: SŠ elektrotechnická Ostrava, Vítkovická SPŠ, SPŠ elektrotechniky a informatiky Frenštát pod Radhoštěm, SŠ informatiky Rožnov p. Radhoštěm

Huť ArcelorMittal Ostrava podporuje obory strojní mechanik a elektrikář na Vítkovické střední průmyslové škole a Střední škole elektrotechnické v Ostravě, do nichž se pro tento školní rok přihlásilo přes 60 studentů. „Odbornou praxi učňů povedou naši nejlepší odborníci. Studenti si tak osvojí odborné znalosti i praktické dovednosti v reálném pracovním prostředí a za odvedenou práci budou také odměňováni. Budou si moci vyzkoušet, zda by je práce v huti bavila a ti šikovní mohou počítat s nabídkou zaměstnání,“ uvádí Veronika Muroňová, ředitelka pro personalistiku ArcelorMittal Ostrava.

„V Brose jsme pilotní projekt spustili již ve školním roce 2017/2018. Investovali jsme 10 milionů korun do zřízení moderního Střediska praktického vyučování, ve kterém tak letos budeme odborně vzdělávat žáky již dvou ročníků,“ doplňujeNiclas Pfüller, generální ředitel Brose CZ.

Pilotní projekt ověřuje, jak má povinná praxe v reálném pracovním prostředí vypadat nebo jaké jsou potřeba smlouvy o realizaci praxe mezi žákem, firmou a školou. Dále zjišťuje, jestli si firmy mohou uplatnit daňové odpočty na investice do vzdělávání nebo zda je možné udělit firemní stipendia. Zároveň se zaměřuje na nábor žáků do škol a firem.

Díky pilotnímu projektu Svaz také zjišťuje případné legislativní bariéry, které široké spolupráci podniků se školami doposud brání. Letos Svaz průmyslu a dopravy ČR zpracoval analýzu mezi 79 školami a 31 firmami z celé ČR, ze které vzejdou návrhy na případné úpravy legislativy. 

Administrativní a metodickou podporu zajišťuje Sdružení pro rozvoj MSK prostřednictvím Moravskoslezského paktu zaměstnanosti a společnost Trexima.

Vážení členové Svazu průmyslu a dopravy ČR, předkládáme vám přehledný plán akcí, které organizuje Sekce mezinárodních vztahů SP ČR. Celoročně je aktualizován a doplňován.

Plán podnikatelských misí a dalších akcí organizovaných Sekcí mezinárodních vztahů k 29. 8. 2018

Svaz průmyslu a dopravy ČR na Mezinárodním strojírenském veletrhu 2018 v Brně k 29. 8. 2018

Zástupci Svazu průmyslu a dopravy se sešli na první oficiální schůzce s ministryní průmyslu a obchodu Martou Novákovou. Jednalo se o další ze série schůzek s novými ministry. Společně projednali klíčová témata pro rozvoj byznysu v ČR.

„Děkujeme paní ministryni, že nás přijala. Vážíme si, že naše první společné oficiální jednání proběhlo v přátelské atmosféře,“ hodnotí schůzku prezident Svazu průmyslu a dopravy Jaroslav Hanák, který zároveň ocenil, že se ministryně v minulém týdnu setkala s podnikatelskou reprezentací na Klubu SP ČR, který Svaz průmyslu pořádá.

BYROKRACIE: VELKÝ ÚKOL PRO MPO

Jedním ze závažných témat, které Svaz spolu s ministryní projednávali, je zjednodušení byrokratického prostředí. „Spoléhám, že paní ministryně bude hybnou silou ve vládě, a bude připomínat, že je potřeba řešit nadměrnou byrokracii, se kterou se musí podnikatelé u nás potýkat,“ komentuje Jaroslav Hanák.

MPO I SP ČR SE SHODLY NA VÝZNAMU PODPORY EXPORTU

Svaz i ministryně průmyslu a obchodu se shodly, že podpora exportu je klíčová pro rozvoj českého byznysu. „Potvrdili jsme si, že v říjnu proběhne podnikatelská mise do Jordánska. Hledáme listopadový termín, ve kterém společně zorganizujeme misi do Kyrgyzstánu a Tádžikistánu,“ uvádí prezident Svazu Jaroslav Hanák. V prosinci pak Svaz spolu s ministryní plánuje podnikatelskou misi do Ruska u příležitosti návštěvy mezinárodní výstavy Mašinostrojenije Metalloobrabotka v Kazani.

Zástupci Svazu řešili s ministryní Novákovou čerpání evropských fondů a certifikaci OPPIK. Dalším důležitým tématem byla energetika, 31. 8. proběhne klíčová schůzka svolaná premiérem k obnovitelným zdrojům a výstavbě nových jaderných bloků, ze které by měly vyplynout nové úkoly. Obě strany se shodly i na významu aplikovaného výzkumu pro český byznys.

V případě tvrdého brexitu, tedy odchodu Británie z EU 30.3. 2019 bez výstupní dohody, je Británie připravena přistoupit i k jednostranným krokům. Například uznání evropské certifikace léků, aby je dále mohli britští pacienti užívat. Očekává reciproční reakce EU a umožnění vstupu britských léků na trh EU. Stejně tak chce britská vláda zajistit plynulost dopravy, přepravy a fungování některých dalších oblastí. Britská vláda aktuálně vydala 25 dokumentů pro firmy a občany, jak řešit situaci po tvrdém brexitu. Najala desítky tisíc úředníků a cca 300 celníků. 

Podle aktuálních zahraničích analýz by ČR byla pátou nejpostiženější členskou zemí při neřízeném brexitu.Přestože Svaz průmyslu a dopravy stále považuje variantu „bez dohody“ pro byznys za nepřijatelnou, je bohužel reálná a i Česká republika by se na tuto možnost měla připravit. Některé členské státy, např. Francie, tak již intenzivně činí.

Nadále trvá náš apel na vládu ČR (prostřednictvím BusinessEurope i na další čl. státy), aby jednaly konstruktivně a pragmaticky a zamezily tvrdému brexitu. Dnešní vyjádření britského ministra pro brexit pana Dominika Raaba potvrzuje, že tato varianta zneklidňuje i britskou stranu.

Mezi klíčové body jednání patřilo fungování sociálního dialogu, podpora exportu, trh práce a výstavba infrastruktury. Vedoucí vlády a zaměstnavatelů se věnovali i aktuálním tématům – navýšení minimální mzdy či rušení karenční doby.

„Vítám konstruktivní diskuzi s premiérem. Dnes jsem ho navštívil jako představitel největší zaměstnavatelské organizace i jako místopředseda tripartity, kterou právě on vede. Zdůraznil jsem, že chceme, aby i nadále tripartita spadala přímo pod úřad vlády, a zajistila si tak respekt u všech ministrů,“ komentuje prezident Jaroslav Hanák význam sociálního dialogu, ve kterém pravidelně za Svaz průmyslu a dopravy vede zaměstnavatelskou delegaci.

Prezident Svazu vyjádřil premiérovi své přesvědčení, že jeho vláda s důvěrou má nyní dva roky na to, aby se věnovala především prorůstovým věcem a naplňování programového prohlášení. Jednou z priorit, kterou potřebují řešit firmy i společnost, je infrastruktura.

Prezident navázal na včerejší schůzku s ministrem dopravy Danem Ťokem a požádal premiéra, aby zveřejnili přehled staveb, které se budou realizovat díky zákonu o liniových stavbách. „Pokud se ukáže, že nový liniový zákon umožní výstavbu až osmi nových úseků dálnic a obchvatů po celé ČR, bude to skvělá zpráva pro občany i pro firmy,“ vítal Hanák informace z Ministerstva dopravy. Naopak v oblasti železniční dopravy vyzval premiéra, aby se vláda zaměřila na hlavní železniční tah mezi Prahou a Ostravou a zpřístupnila jej i pro nákladní dopravu.

„Nákladní vlaky se dnes na tepnu mezi hlavním městem a Ostravou téměř nedostanou. Odporuje to současným trendům přepravovat náklad více po železnici. Požádal jsem premiéra, aby se situací zabývali. Je to ve všeobecném zájmu,“ vysvětluje Hanák.

Dalším strategickým bodem jednání byla podpora exportu. „Projevený zájem premiéra například o cestu do Izraele vítám a beru jako pozitivní signál pro podporu exportu! Těší mě i to, že jsme se s premiérem dohodli, že vyzve MPO, MZV a MŽP k přípravě zahraničních cest na další rok. Za podnikatele jsme připraveni spolupracovat a pravidelně zástupce vlády doprovázet do zahraničí s podnikatelskou misí,“ připomíná Hanák silnou roli a 26letou zkušenost Svazu v pořádání podnikatelských misí. Loni jich Svaz uspořádal 12, letos vzhledem k omezené aktivitě vlády pouhé dvě.

DISKUZE SE VEDLA I NA AKTUÁLNÍ TÉMA, A TO NAVÝŠENÍ MINIMÁLNÍ MZDY ČI RUŠENÍ KARENČNÍ DOBY

Prezident Svazu prezentoval premiérovi společné stanovisko Svazu i Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů: Podniky chtějí zvýšit minimální mzdu od ledna 2019 o 800 Kč. Zdůraznil, že zaměstnavatelé nechtějí brát v úvahu požadavky jedné z odborových centrál.

Ohledně rušení karenční doby respektují zaměstnavatelé programové prohlášení vlády. Trvají však na tom, aby byla zavedena e-neschopenka. „Premiér mi dnes sdělil, že se na tom pracuje a e-neschopenka je v přípravě. Přeji si, aby jeho slova byla naplněna,“ komentuje Hanák a upozorňuje na požadavek kompenzace pro firmy, pokud opravdu ke zrušení karenční doby dojde.

Co se trhu práce týká, poděkoval prezident za navýšení limitu pro počet Ukrajinců, které mohou zaměstnat české firmy, pokud nabízené pracovní pozice nemohou obsadit českými uchazeči. „Slíbil jsem premiérovi, že mezi členskými firmami Svazu uděláme šetření a zjistíme, zda kvóta 20 tisíc je dostačující. V době rekordní nezaměstnanosti je poptávka po zaměstnancích enormní,“ připomíná Hanák a oceňuje možnost legálně zaměstnat i občany ze Srbska.