Aktuality – 120. stránka

Vláda schválila podpůrné programy pro podnikatele postižené protiepidemickými opatřeními

: Tisková konference po jednání vlády, 22. listopadu 2021.

Podnikatelé, kteří v důsledku přijatých protiepidemických opatření přišli alespoň o 30 procent příjmů ve srovnání se stejným obdobím roku 2019, budou moci požádat stát o finanční kompenzace. O jejich podobě rozhodla vláda Andreje Babiše v demisi na jednání v pondělí 22. listopadu 2021.

Osoby samostatně výdělečně činné, společníci vybraných společností s ručením omezeným a osoby pracující na základě dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti, kterým poklesly příjmy o 30 procent, by mohli dostat kompenzační bonus ve výši až tisíc korun denně od 22. listopadu do 31. prosince s možností prodloužení do konce ledna 2022. Počítá s tím návrh zákona o kompenzačním bonusu pro rok 2022, který vláda schválila a požádá Parlament o jeho urychlené projednání. Podmínky pro přiznání kompenzačního bonusu budou v podstatě stejné jako u stejného nástroje platného v letošním roce. Nárok na kompenzační bonus vznikne i v případě nařízené karantény nebo izolace. Podrobnosti naleznete v tiskové zprávě Ministerstva financí.

Vláda odsouhlasila také vypsání nových výzev v úspěšných podpůrných covidových programech Covid – Nepokryté náklady a Covid 2021. Podnikatelé, kteří kvůli epidemické situaci a z ní vyplývajících omezení daných mimořádnými opatřeními Ministerstva zdravotnictví přijdou oproti srovnávacímu období o 30 a více procent tržeb, si budou moci zvolit jeden z těchto dotačních programů.

V programu Covid – Nepokryté náklady bude vypsána třetí výzva, díky níž budou moci podnikatelé získat podporu ve výši 40 procent nepokrytých fixních nákladů s limitem 15 milionů korun na žadatele. Rozhodné období bude stanoveno od 1. listopadu a bude zatím platit i v prosinci. Alternativou k tomuto programu bude opět program Covid 2021, kde bude moci zaměstnavatel při zachování stejné podmínky třicetiprocentního poklesu tržeb čerpat 300 korun na jeden plný úvazek svého zaměstnance a den. Za zaměstnance se budou považovat rovněž tzv. spolupracující osoby a jednatelé se smlouvou o výkonu funkce jednatele. Žadatelé nebudou moci oba programy kombinovat vzájemně a kombinovat nepůjde ani s případným kompenzačním bonusem. Souběh bude možný pouze s programem Antivirus. Další podrobnosti naleznete v tiskové zprávě Ministerstva průmyslu a obchodu.

Vláda schválila také nákupy dalších testovacích sad prostřednictvím Správy státních hmotných rezerv. Pro testování zaměstnanců ve státním sektoru nakoupí 510 647 kusů testovacích sad antigenních testů na přítomnost onemocnění covid-19, pro zabezpečení dalších vln testování ve školství SSHR prostřednictvím centralizovaného nákupu nakoupí dalších 13 790 000 kusů sad. Vláda ale zároveň vyšla vstříc i požadavku školských zařízení, které chtějí své žáky testovat PCR testy, a pro tyto účely schválila vyčlenit 192 milionů korun na pokrytí nákladů, které školám s PCR testy vzniknou. Za tuto sumu by mělo být podpořeno zhruba 80 000 RT-PCR testů v každém z Ministerstvem zdravotnictví nařízených testovacích termínů.

Vláda odsouhlasila i několik dílčích změn v platných protiepidemických opatřeních Ministerstva zdravotnictví. Nejdůležitější z nich je stanovení pravidel pro návštěvy v přijímacích a pobytových střediscích. Tato pravidla budou s platností od 29. listopadu shodná jako v případě věznic či detenčních zařízení. Návštěva se tedy bude muset prokázat splněním podmínek O-T-N, přičemž bude uznáván i platný RT-PCR test. Z této povinnosti platí i stejné výjimky, tedy například pro děti do 12 let, advokáty či úřední osoby.

Vláda schválila také Akční plán k Národní strategii pro čelení hybridnímu působení, který podrobně rozpracovává úkoly pro posilování odolnosti vůči těmto hrozbám. Více na stránkách Ministerstva obrany.

Kompletní výsledky jednání vlády naleznete na https://www.vlada.cz/cz/vysledky-jednani-vlady-22-listopadu-2021-192449/.

Stávka v RUKO Kyjov začala

Až do poslední chvíle vyjednávali odboráři z firmy RUKO v Kyjově s vedením o svých požadavcích. Vzhledem k tomu, že odpověď představitelů firmy nebyla jednoznačná, odborová organizace s podporou OS KOVO stávku v úterý ve 12 hodin zahájila.

Zaměstnanci se shromáždili na prostranství před výrobní halou, kam je přijela podpořila i řada odborových představitelů z dalších závodů – např. Zetor Brno, SEM Drásov, Zbrojovka Uherský Brod, Commscope Brno, Ferromet, Aircraft Industries, Šroubárna Kyjov. Zúčastnil se také předseda ČMKOS Josef Středula. Vyjednávání pokračují a stávka skončí podle jejich výsledků.

Policy Brief VÚBP – Vývoj webové aplikace práce cizinců v České republice

Policy Briefs VÚBP, v. v. i., poskytují stručná shrnutí hlavních zjištění, výsledků a výstupů z výzkumných projektů a úkolů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších souvisejících oblastech, které řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Tentokrát na téma Vývoj webové aplikace práce cizinců v České republice.

Cizinci ze třetích zemí pracující v České republice se velice často stávají obětí vykořisťování ze strany nelegálních pracovních agentur a zprostředkovatelů. Nemají dostatek informací o podmínkách legálního vstupu na území ČR a vykonávají práci za nevyhovujících pracovních a mzdových podmínek. Není jim zajištěna v dostatečné míře BOZP, stávají se obětí vážných i smrtelných pracovních úrazů.

Vláda schválila pravidelné testování zaměstnanců a OSVČ i zavedení krizového ošetřovného a příspěvku v karanténě

: Mimořádná schůze vlády k opatřením proti koronaviru, 19. listopadu 2021.

Vláda Andreje Babiše v demisi schválila na mimořádném jednání v pátek 19. listopadu 2021 mimořádné opatření Ministerstva zdravotnictví, kterým se zavádí pravidelné testování zaměstnanců a OSVČ, to se netýká osob s dokončeným očkováním, i návrhy zákonů o poskytování ošetřovného a o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě.

„Snažíme se vysvětlovat, že to co jsme rozhodli a rozhodujeme, je skutečně jediné možné řešení. Je to hlavně o očkování. Testováním chceme zbrzdit šíření viru. Ale hlavní řešení, jak zbrzdit vir, je nemít kontakty a očkování,“ řekl na úvod Andrej Babiš.

Vláda schválila pravidelné testování zaměstnanců. Zaměstnavatel musí nejpozději od 29. listopadu 2021 zajistit pravidelné týdenní testování rychlými antigenními testy. Testování jednou týdně se týká i osob pracujících jako OSVČ. Testování se netýká osob s dokončeným očkováním, s potvrzením o prodělání nemoci, negativním RT-PCR testem mladším 7 dní či rychlým antigenním testem mladším 7 dní, který provedl zdravotnický pracovník. Testovat se nemusí ani zaměstnanci, kteří během výkonu práce nesetkávají s žádnými dalšími osobami.

Dochází k další změně v pravidlech pro provoz obchodů a služeb a návštěvy hromadných akcí. Konkrétně se jedná o podmínky poskytování ubytovacích služeb od 22. listopadu 2021. Osoby cestující z pracovních důvodů či lidé, kterým bude poskytnuta lékařská péče, se budou moci prokázat také negativním RT-PCR testem mladším 72 hodin. Stejně tak osoby, které jsou v době, kdy začne opatření platit, již ubytované, musí ovšem dodržet předem sjednanou dobu pobytu.

Poslední změnou je screeningové testování ve školách. S platností od 6. prosince 2021 bude ve školách testování probíhat každé pondělí, případně každý první vyučovací den v týdnu.

Stejně jako v roce 2020 vláda schválila doporučení pro úřady, které obsahuje soubor opatření omezujících riziko vzniku a přenosu infekce mezi zaměstnanci. Pro ministerstva a další ústřední orgány státní správy budou tato opatření závazná, pro hejtmany, primátory a starosty a jejich prostřednictvím příslušné úřady pak doporučující.

Vláda na jednání schválila také návrh zákona o dalších úpravách poskytování ošetřovného v souvislosti s mimořádnými opatřeními při epidemii, kterým se znovuzavede krizové ošetřovné. Rodiče, kteří zůstanou doma s dětmi, tak budou mít nárok na ošetřovné po celou dobu uzavření školy nebo třídy anebo při individuální karanténě dítěte. Ošetřovné zároveň bude platit i na dítě, které se nemůže účastnit výuky kvůli karanténě v rodině. Ošetřovné se navýší na 80 % denního vyměřovacího základu. Celkem tak rodiče získají minimálně 400 korun na den, a to i pro tzv. dohodáře. S platností se počítá od 1. listopadu 2021 do 28. února 2022. Více informací v tiskové zprávě Ministerstva práce a sociálních věcí.

Posledním bodem jednání se stal návrh zákona o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě. Tzv. izolačka umožní zaměstnancům, kterým z důvodu karantény vznikl nárok na náhradu příjmu, získat příspěvek ve výši 370 korun za každý kalendářní den. Celkem však půjde čerpat pouze během prvních 14 dní trvání karantény. Pokud však součet příspěvku a náhrady příjmu přesáhne hranici 90 % průměrného výdělku zaměstnance, dojde ke snížení příspěvku. Vyplácet příspěvek bude zaměstnavatel. Vyplacení si ovšem budou moci odečíst z pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. V současné chvíli se počítá s vyplácením příspěvku nejdéle do 30. června 2022. Další informace se dozvíte v tiskové zprávě Ministerstva práce a sociálních věcí.

Oba návrhy zákonů vláda předloží Poslanecké sněmovně se žádostí o projednání v legislativní nouzi, aby se dostatečné finanční zabezpečení rodičů uskutečnilo co nejdříve.

Výsledky mimořádného jednání vlády.

Až dvojnásobný propad tržeb. Opatření v restauracích odrazují zákazníky, hospodští se bojí dalších změn

Povinné kontroly v restauracích odradily řadu hostů k jejich návštěvě. Hospodští hlásí od začátku listopadu výrazný propad zákazníků, a tedy i tržeb. Právě ty se za jediný týden propadly o víc než 20 procent. Podle zpravodajství Českého rozhlasu to vyplývá z dat společnosti Storyous, která restauracím dodává pokladní systémy. Další zpřísnění, kdy pomyslnou vstupenkou bude jen potvrzení o očkování nebo prodělaném covidu, srazí podle oslovených restaurací útraty zákazníků na minimum.

Mohu vás poprosit o nějaký doklad o bezinfekčnosti, jestli byste mi předložil, ptá se hostů na bezinfekčnost servírka Kristýna už automaticky. Oslovuje desítky hostů denně. Ještě se jí nestalo, že by lidé kontrolu odmítli. Třeba pan Martin má očkovací certifikát uložený v telefonu. „Mně to nevadí, očkovaný jsem, takže se prokážu, a pak už je to jenom na nich. Znám ale spoustu lidí, co přestali kvůli tomuhle chodit anebo nebyli očkovaní a lehce je to rozladilo a řekli si, že jim to za to nestojí tam chodit,“ popsal pro Radiožurnál.

V restauraci Na Sklípku, která má kapacitu přes 40 míst, sedí zhruba desítka hostů. Podle provozovatele podniku Dana Flídra by ale v tuto dobu bylo za normálních okolností všude obsazeno.

„Dnes byste si tady už v tuhle hodinu nesedla. Bylo by všude plno. Tržby nám spadly asi na polovinu,“ řekl. „Lidi nebaví chodit do hospody a ukazovat už při vstupu papír,“ pokračoval.

Ukazování certifikátu o bezinfekčnosti je podle něj „nepříjemné pro obě strany“. „Když sem přijde člověk, který v jedenáct hodin večer už má něco popito, tak je to nepříjemné takového člověk žádat, aby nám ukázal svůj zdravotní stav,“ vysvětlil.

V této restauraci mají průkaz o bezinfekčnosti všichni hosté. Někteří se prokázali certifikátem o očkování, jiní ale předložili testy.

A právě ty už od pondělí příštího týdne zákazníkům stačit nebudou. Restaurace tak čeká ještě větší propad návštěvnosti. Už na začátku listopadu, kdy začaly platit povinné kontroly bezinfekčnosti hostů, utržily gastropodniky výrazně méně.

Oproti poslednímu říjnovému týdnu se tržby některých hospod snížily o víc než 40 procent. „Pokles návštěvnosti i tržeb je s příchodem listopadu poměrně typický. V letošním roce byl však propad oproti roku 2019 v případě návštěvnosti dvojnásobný, u průměrných tržeb dokonce více než šestinásobný,“ popsala mluvčí společnosti Storyous Jana Kohoutová.

Záleží ale na regionu. Třeba pražské podniky si nijak zásadně oproti říjnu nepohoršily, doplňuje ředitel společnosti Dotykačka Petr Menclík.

„Nejvýraznější pokles byl vidět u turisticky atraktivních oblastí – v Královéhradeckém, Libereckém nebo Karlovarském kraji,“ popsal. „Největší propady byly vidět u hotelových restaurací a u podniků orientovaných na noční život, jako jsou bary a kluby. Nicméně poměrně hodně si pohoršily i klasické české hospody,“ dodal.

A propad bude zřejmě dál pokračovat, myslí si majitelé restaurací. Někteří lidé totiž už teď ruší rezervace na vánoční večírky. Za horšími výsledky gastropodniků stojí nejenom zavedení kontrol, ale také zhoršující se epidemická situace. Roli pak hraje i znovuzavedený home office, kdy lidé zkrátka omezují návštěvy restaurací a stravují se častěji doma.

Co dělat a čeho se vyvarovat při digitální transformaci firmy

Připravili jsme šest otázek a odpovědí, které ukazují, na co se zaměřit a čeho se vyvarovat při transformaci firmy na chytrou továrnu.

Digitální transformace je podmínkou pro systematické zavádění jednotlivých prvků a atributů konceptu Průmysl 4.0 ve firmě. Pro některé podniky to znamená zcela změnit firemní procesy, datovou architekturu a komunikační infrastrukturu. „U jiných stačí pouze optimalizovat způsob použití některých technologií. Cílem by mělo být efektivní začlenění firmy do takzvané algoritmické ekonomiky, která nás začne během následujících let obklopovat,“ říká Jiří Holoubek, člen představenstva Svazu průmyslu.

V centru konceptu Průmysl 4.0 je takzvaná „Chytrá továrna“. Ta umí autonomně řídit a zároveň zefektivnit kompletní výrobní proces. V chytrých továrnách spolu přirozeně komunikují nejen lidé a technologická zařízení, ale i zdroje pro výrobu a v neposlední řadě také s výrobou související poskytované služby

1. Co by měl splňovat dobrý projekt digitální transformace?

Úspěšný projekt by měl splňovat pokud možno všechny, nebo alespoň některé ze základních atributů konceptu Průmysl 4.0, kterými jsou:

Interoperabilita – všechny části tvorby produktu či služby spolu komunikují, ať už se jedná o výstup z konstrukčních nebo projektových prací, inteligentní senzory, chytrá výrobní zařízení, systémy pro vzdálenou správu a údržbu či lidé.
Virtualizace – jednotlivé prvky i celá zařízení lze ve virtuálním prostředí nasimulovat, a to nejen jejich fyzické parametry, ale i způsob řízení, uvádění do provozu nebo údržby, včetně nároků na zdroje lidské, materiálové a energetické.
Decentralizace – umožňuje autonomní provoz jednotlivých dílčích firemních systémů, které je možné s ohledem na aktuální potřeby výroby operativně konfigurovat.
Využívání algoritmů umělé inteligence – ať jde o strojové učení nebo strojové vědomí.

2. Jaké chyby při zavádění Průmyslu 4.0 nejčastěji dělají?

Nevnímají projekt Průmyslu 4.0 komplexně, aby prostupoval celou firmou. Soustředí se jen na osamocená digitální řešení, která zavádí bez jakékoliv perspektivy a možnosti další komunikace s ostatními firemními systémy. V tomto směru se začíná projevovat špatné chápání pojmu digitální dvojče. Není možné ho zjednodušeně vidět jen jako 3D simulaci nějakého zařízení nebo produktu.

Často se firmy omezují na jeden konkrétní technologický problém, který je patrně v dané době nejvíc pálí a snaží se ho vyřešit bez vazby na ostatní datové okolí ve firmě. Projektu pak chybí interoperabilita jednotlivých systémů.

3. Musí firma ihned začít s celkovou digitální transformací?

Nemusí, může začít s menšími dílčími projekty, na kterých si koncept Průmysl 4.0 vyzkouší. Ale pokud se k tomu rozhodne, tak by to měla dělat tak, aby i ten nejmenší první krok do budoucího konceptu celkové digitální transformace firmy zapadal. Není vhodné se pouštět do dílčích izolovaných řešení, která sice momentální problém nebo potřebu na konkrétním pracovišti vyřeší, ale nebude je možné v budoucnu zakomponovat do celofiremního systému.

4. Stačí, když se firma naučí správně pracovat s daty?

Digitální zralost firmy neznamená pouze datové dovednosti. Datová architektura, která umožňuje odpovídající tok dat a jejich zpracování a zároveň je sdílí pomocí standardizovaných služeb, je velmi důležitá. Nicméně hlavní součástí digitální zralosti je především vize o dalším směřování firmy. To je pro úspěšnou digitální transformaci velmi důležité. Samozřejmě vše musí být doplněno digitální gramotností zaměstnanců i jejich technologickými a technickými znalostmi.

5. Musí firma změnit vnitřní procesy, když se chce pustit do digitální transformace?

Před digitalizaci, automatizací nebo robotizací musí být každý proces optimálně nastavený. Nemohou v něm být úkony nebo činnosti, které jsou zbytečné. Dobře nastavený proces je takový, z něhož už nelze nic odebrat. Pokud firma zdigitalizuje špatně nastavený proces, výsledek bude horší než původní stav. Podobné je to s vyhodnocováním velkých dat ve firmě. Pokud tato data pocházejí z neoptimálních procesů, jejich analýza firmě příliš nepomůže.

6. Proč se má firma pouštět do digitální transformace, když je na trhu úspěšná?

Některé firmy stále oddalují naplňování konceptu Průmysl 4.0 a zdůvodňují to svojí současnou výjimečností. Například vyrábějí v malých sériích, často používají k obrábění materiálu ruční práci, která vyžaduje dlouhé zkušenosti. Mají dostatek zakázek a slušný hospodářský výsledek. Jenže jejich úspěch a přidaná hodnota závisí na několika vysoce kvalifikovaných zaměstnancích s minimálními digitálními dovednostmi. Je jenom otázkou krátké budoucnosti, kdy se tato výjimečná firma dostane do datové izolace a tím i do existenčních problémů.

kategorie Spektrum

Vláda projednala přísnější protiepidemická opatření, od pondělí se při návštěvě služeb či sportovních akcí bude uznávat pouze O-N

: Ministr zdravotnictví Adam Vojtěch před začátkem jednání vlády, 18. listopadu 2021.

Vláda Andreje Babiše v demisi projednala na mimořádném jednání ve čtvrtek 18. listopadu 2021 zpřísnění platných protiepidemických opatření Ministerstva zdravotnictví s ohledem na krajně nepříznivou epidemickou situaci s výskytem případů nemoci covid-19. Přísnější pravidla budou platit od pondělí 22. listopadu.

„Jsem rád, že se ta různá stanoviska, která až dosud přetrvávala, sblížila a že jsme našli shodu. My jsme se inspirovali v tom tzv. bavorském modelu, ale není to bavorský model. Prosím vás, abychom ty detaily neporovnávali. Princip je ale jasný a my jsme dnes velice detailně řešili další opatření, která provázejí tento model tzv. O-N. To znamená, že přístup do restaurací, různých muzeí atd. mají jen očkovaní a ti, kteří prodělali covid-19,“ uvedl premiér v demisi Andrej Babiš.

Zpřísňují se pravidla pro provoz obchodů a služeb a návštěvy hromadných akcí. Všude tam, kde se dnes zákazníci či návštěvníci musí prokazovat podle pravidel O-T-N, tedy například u kadeřníka, v restauracích, hotelech, na kulturních či sportovních akcích nebo při návštěvách hradů, zámků nebo muzeí, už nebude od pondělí možné prokázat se PCR či antigenním testem. Využít službu či jít na akci budou moci jen osoby naočkované nebo s potvrzením o prodělané nemoci.

Výjimka bude platit jen pro děti do 12 let. Osoby do 18 let, lidé, kteří se očkovat nemohou ze zdravotních důvodů, a rozočkovaní, kteří ještě nemají platný certifikát, včetně těch po první dávce, se budou moci i nadále prokázat platným PCR testem. Splnění podmínek budou mít za povinnost provozovatelé nebo pořadatelé zkontrolovat před vstupem do objektu nebo před zahájením poskytování služby.

Ke změně dojde od pondělí i u povolování návštěv do lůžkových zdravotnických zařízení a zařízení sociální péče. Nadále už nebude možné jít na návštěvu s tím, že si dotyčná osoba udělá samotest přímo při vstupu do zařízení. Zůstává ale možnost prokázat se PCR testem nebo RAT testem provedeným zdravotnickým pracovníkem.

Od pondělí se rovněž zpřísní podmínky pro návštěvy ve vazebních věznicích, věznicích, v ústavech pro výkon zabezpečovací detence a v zařízeních pro zajištění cizinců. Na návštěvu bude moci jít pouze osoba, která nevykazuje klinické příznaky onemocnění covid-19, byla kompletně naočkovaná, nebo prodělala nemoc, nebo má nejdéle 72 hodin platný negativní výsledek PCR testu. Uvnitř budov bude muset mít návštěva celou dobu nasazený respirátor nebo obdobně účinný prostředek ochrany dýchacích cest.

Změní se i pravidla pro testování klientů zdravotních pojišťoven. Z nařízení o provádění bezplatného testování klientů zdravotních pojišťoven na jejich žádost se vypouští antigenní testování. Plně očkovaní budou mít i nadále nárok na dva bezplatné PCR testy, zvyšuje se ale počet bezplatných testů pro osoby mladší 18 let, pro rozočkované a pro ty, kdo se nemohou kvůli kontraindikaci naočkovat, a to na pět testů do měsíce.

Od pondělí se také nebude uznávat provedení samotestu u studentů, kteří se přicházejí ubytovat na vysokoškolskou kolej. Ubytování na kolejích tedy bude umožněno jen těm studentům, kteří doloží, že byli plně naočkováni, prodělali nemoc v posledních 180 dnech nebo se prokáží, že absolvovali nejdéle před 72 hodinami dny RT-PCR vyšetření na přítomnost viru SARS-CoV-2 s negativním výsledkem, nebo absolvoval nejdéle před 24 hodinami rychlý antigenní test (RAT) na přítomnost antigenu viru SARS-CoV-2 s negativním výsledkem.

Vláda prodiskutovala také možnost zavedení plošného testování zaměstnanců ve firmách a u všech dalších zaměstnavatelů. Ministr zdravotnictví dostal za úkol připravit příslušné mimořádné opatření, kterým se zavede povinný test jednou týdně pro neočkované.

„Nakonec jsme našli shodu ohledně testování, protože tomu se Ministerstvo zdravotnictví dosud bránilo. Takže se testovat bude. Budeme pokračovat v testování ve školách, jak je to naplánováno plošně,“ konstatoval premiér Babiš. „Povinnost bude nově i ve firmách. Firmám na to přispějeme, stejně jako jsme to dělali nedávno. To se projedná zítra. Zítra také předloží Ministerstvo práce a sociálních věcí návrh ošetřovného a izolačky, a to proto, aby se lidé nebáli chodit do karantény a do izolace. To je samozřejmě zákon, takže my ho pošleme urychleně do Poslanecké sněmovny a doufejme, že to Sněmovna extrémně rychle schválí,“ řekl premiér Babiš.

Ministerstvo vnitra předloží také návrh na zavedení homeoffice pro orgány a instituce státní správy. „Chceme také požádat firmy, aby homeoffice využívaly v maximální míře a aby také nejlépe zrušily různé akce, které mají v plánu,“ dodal předseda vlády v demisi.

Výsledky mimořádného jednání vlády naleznete na https://www.vlada.cz/cz/vysledky-mimoradneho-jednani-vlady-18-listopadu-2021-192270/.

Premiér Babiš, ministři i Úřad vlády ČR se zapojují do oslav 17. listopadu

: Premiér v demisi A. Babiš a vicepremiérka A. Schillerová uctili státní svátek rozsvícením svíčky u památníku na Národní třídě, 17. listopadu 2021.

Státní svátek Den boje za svobodu a demokracii 17. listopad si připomněl premiér Andrej Babiš a další členové vlády v demisi mimo jiné u památníku na Národní třídě v Praze. Do oslav státního svátku se zapojuje i Úřad vlády, který pořádá poslední letošní den otevřených dveří v Lichtenštejnském paláci a slavnostně nasvítí Kramářovu vilu.

Premiér v demisi Andrej Babiš a další členky a členové vlády uctili památku studentů ze 17. listopadu 1939 a 1989 symbolickým položením květin u památníku událostí z listopadu 1989 na Národní třídě. „Sametová revoluce přinesla před 32 lety největší hodnoty, které máme. Svobodu slova, svobodu cestování, svobodné volby, možnost podnikat. Přeju vám všem krásný svátek, krásný 17. listopad,“ uvedl předseda vlády.

„Události 17. listopadu 1989 změnily život nám i generacím po nás. Dnes jsme si na Národní třídě u pamětní desky připomněli, jak náročná byla cesta ke svobodě a demokracii. Ke svobodě ohleduplné a nesobecké, k demokracii zodpovědné a solidární. V péči o tyto hodnoty nesmíme přestávat,“ dodala místopředsedkyně vlády a ministryně financí se Alena Schillerová, která se zúčastnila také pietního aktu uspořádaného u příležitosti Mezinárodního dne studenstva a Dne boje za svobodu a demokracii na Hlávkově koleji.

Státní svátek si připomíná také Úřad vlády ČR. Zapojí se do osmého ročníku akce neziskové organizace Díky, že můžem. Její součástí je i slavnostní nasvícení významných budov, které začíná symbolicky v 17 hodin a 11 minut. Úřad vlády proto v tento čas nasvítí v barvách české trikolory Kramářovu vilu, sídlo prvního československého předsedy vlády Karla Kramáře. V loňském roce tímto způsobem uctilo tzv. sametovou revoluci více než 50 významných objektů v České republice i na Slovensku. Více informací o plánovaných akcích neziskové organizace Díky, že můžem naleznete na https://www.dikyzemuzem.cz/.

Úřad vlády také v den státního svátku pořádá letos poslední den otevřených dveří v Lichtenštejnském paláci. Brána významné historické budovy na pražské Kampě se návštěvníkům otevřela v 9.00 hodin a na komentovanou prohlídku reprezentační budovy vlády se mohou zájemci vydat až do 16.00 hodin. Podrobnosti a podmínky účasti na prohlídce naleznete v tiskové informaci na http://www.vlada.cz/cz/media-centrum/ocekavane-udalosti/17–listopadu-2021-urad-vlady-usporada-posledni-den-otevrenych-dveri-v-letosnim-roce-191925/.

USIC slaví 75 let, v Praze se koná 57. valná hromada. Delegáty osobně pozdravil i generální ředitel Českých drah Ivan Bednárik

Za účasti 40 delegátů z 11 zemí se ve dnech 15. až 18. listopadu v Praze, v hotelu Olšanka, koná 57. valná hromada USIC (Mezinárodní sportovní sdružení železničářů). Počátky spolupráce mezi železničáři ve sportu sahají až do poválečného období. Počátkem léta 1946 se ve Vídni sešli zástupci železničářů Rakouska, Československa a Maďarska a navrhli uspořádat evropský kongres sportovců-železničářů.

Návrh se setkal s velkým nadšením a ještě téhož roku rozhodli delegáti kongresu ze sedmi zemí v Salzburku o založení evropského sportovního svazu železničářů (USIC) s tím, že k oficiálnímu založení došlo až v roce 1947 na dalším kongresu v italské Florencii.
Kongres v Praze je v pořadí již 57. „Posledních patnáct let se valná hromada koná jednou ročně s výjimkou loňského roku, kdy byla z důvodu pandemie odložena na rok 2021, předtím se konala jednou za dva roky,“ uvedl Ing. Ondřej Šmehlík, vedoucí MO OSŽ a hlavní organizátor akce: „Projednávají se tady otázky týkající se volnočasových sportovních aktivit železničářů, bude se hodnotit uplynulé období, kdy ta činnost byla velmi utlumená. A také se bude plánovat budoucnost, a to nejen (aktivity) na příští rok, ale celkově budoucnost USIC jako takového, protože v letošním roce z USIC vystupují dvě země – Belgie a Norsko. Právě na tomto kongresu se bude mluvit o tom, jak ještě více zatraktivnit akce pořádané USIC pro železničáře členských zemí.“

Na slavnostní zahájení v úterý 16. 11. 2021 do hotelu Olšanka přišli personální ředitel Správy železnic Ing. Pavel Koucký a generální ředitel Českých drah Ivan Bednárik.

Pavel Koucký ve svém projevu připomenul 75letou historii USIC a vyjádřil podporu aktivitám USIC: „Správa železnic a její zaměstnanci ve spolupráci s OSŽ bude ráda pokračovat v této tradici. V roce 2019, ještě před epidemií, se těchto aktivit zúčastnilo téměř 3400 zaměstnanců. Přeji vám všem při 57. setkání, aby se vám v Praze líbilo, a abyste se ve zdraví všichni vrátili domů.“

S krátkým projevem vystoupil i Ivan Bednárik: Velmi krátce poděkoval za pozvání, a také on zavzpomínal, protože se ještě jako generální ředitel společnosti ČD Cargo zúčastnil dvou významných akcí, které byly USIC pořádány.

V další části úvodního dne valné hromady vystoupil generální sekretář Dr. Miroslav Kaprálek: „Určitě nás může těšit, že i v tak těžké době zde máme tak velké zastoupení členů. Naposledy jsme se setkali na valné hromadě v květnu 2019 v bulharské Albeně, takže se teď setkáváme po téměř třiceti měsících, a asi se mnou budete souhlasit, že žádná jiná náhradní forma nenahradí takovéto osobní setkání,“ řekl s tím, že pro OSŽ byla organizace této valné hromady opravdu velmi komplikovaná. „COVID-19 narušil nejen sportovní soutěže, ale i takováto pracovní jednání. Někteří kolegové bohužel nemohli do Prahy přicestovat, přestože byli původně přihlášeni,“ dodal.

V současné době jsou členy Mezinárodního sportovního sdružení železničářů železničáři z 18 členských zemí, nejen z Evropy (členy jsou také indičtí železničáři). USIC organizuje mezinárodní mistrovství ve 22 sportovních odvětvích ve čtyřletých cyklech. Železničáře z ČR v USIC zastupuje OSŽ a ČR patří mezi nejaktivnější členské země sdružení.

Policy Brief VÚBP – Dopady covid-19 na kvalitu pracovního života v ČR

Policy Briefs VÚBP, v. v. i., poskytují stručná shrnutí hlavních zjištění, výsledků a výstupů z výzkumných projektů a úkolů v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a dalších souvisejících oblastech, které řešil Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i. Tentokrát na téma Dopady covid-19 na kvalitu pracovního života v ČR.

Přílohy:

pb-vubp-8-2021-dopady-covid-19-na-kvalitu-pracovniho-zivota-v-cr.pdf 965 kB

Postranní panel