Očekává se průměrná úroda obilovin, sklizeň máku bude příznivá

Na základě druhého letošního odhadu sklizně k 15. červenci se očekává úroda základních obilovin 6 995 tis. tun a řepky 1 079 tis. tun. V meziročním srovnání je úroda základních obilovin o 293 tis. tun nižší (−4,0 %) a řepky se sklidí o 166 tis. tun méně (−13,3 %). Naproti tomu předpokládaná sklizeň máku 31 tis. tun je nejvyšší za posledních deset let.

Odhadovaná úroda základních obilovin (bez kukuřice na zrno) 6 995 tis. tun je meziročně o 293 tis. tun nižší (−4,0 %). Na poklesu produkce se podílí jak nižší hektarový výnos 5,66 t/ha (−2,9 %), tak menší osevní plocha 1 235 tis. ha (−1,2 %). Očekávaná úroda základních obilovin je o 1,1 % nižší než průměr sklizní za posledních deset let (osevní plocha −4,1 %; hektarový výnos +3,1 %).

I přes výrazně pomalejší postup žní způsobený častými dešti byli zemědělci ve svých odhadech sklizně optimističtější než před měsícem. Proti prvnímu odhadu z června se v červenci, díky příznivějším hektarovým výnosům, odhad sklizně základních obilovin navýšil o  227 tis. tun na 7 mil. tun,“ uvedla Renata Vodičková, vedoucí oddělení statistiky zemědělství a lesnictví ČSÚ.

Očekávaná sklizeň všech druhů ozimých obilovin je meziročně nižší. Nejrozšířenější obiloviny, pšenice ozimé, se sklidí 4 322 tis. tun, o 477 tis. tun méně než v loňském roce (−9,9 %). Důvodem je především pokles osevních ploch, ale také hektarového výnosu na 6,09 t/ha (−1,8 %). Ječmene ozimého se podle odhadu sklidí 632 tis. tun (−9,4 %) s výnosem 5,70 t/ha (−6,4 %), tritikale 204 tis. tun (−4,4 %) s výnosem 4,99 t/ha (−1,6 %) a žita 134 tis. tun (−22,5 %) s výnosem 5,31 t/ha (−3,1 %).

Naproti tomu je odhad sklizně jařin příznivější. Odhadovaná sklizeň pšenice jarní 373 tis. tun je díky výraznému rozšíření osevní plochy i vyššímu hektarovému výnosu 4,96 t/ha (+15,1 %) ve srovnání s loňským rokem více než trojnásobná. Sklizeň ovsa 212 tis. tun je meziročně o 15,5 % vyšší díky rozšíření osevní plochy i přes nižší odhadovaný hektarový výnos 3,67 t/ha (−6,4 %). Úroda ječmene jarního je téměř na stejné úrovni jako v loňském roce, sklidí se 1 117 tis. tun (−0,1 %) s výnosem 5,18 t/ha (+0,6 %).

Předpokládaná úroda řepky 1 079 tis. tun je meziročně o 166 tis. tun nižší (−13,3 %). Důvodem tohoto poklesu je významné snížení osevní plochy na 342 tis. ha (−7,0 %) i nižší očekávaný hektarový výnos 3,15 t/ha (−6,8 %). Při porovnání s desetiletým průměrem je odhad sklizně řepky o 15,1 % nižší (osevní plocha −12,1 %; hektarový výnos −3,4 %). Aktuální červencový odhad úrody řepky se výrazně neliší od prvního odhadu. Hektarový výnos se mírně zvýšil z 3,13 t/ha na 3,15 t/ha a očekávaná sklizeň se tak proti červnovému odhadu navýšila jen o necelých 8 tis. tun (+0,7 %).

Odhadovaná úroda máku 31 tisíc tun je nejvyšší za posledních deset let. Zatím rekordní sklizeň byla dosažena v roce 2008, kdy se sklidilo téměř 50 tisíc tun máku,“ uvedla Dagmar Lhotská z oddělení statistiky zemědělství a lesnictví ČSÚ. Plocha osetá mákem se letos rozšířila na 44 tis. ha (+9,0 %) a očekávaný hektarový výnos 0,71 t/ha je na stejné úrovni jako v loňském roce. Letošní předpokládaná produkce máku je díky nárůstu osevní plochy meziročně o 8,2 % vyšší a výrazně převyšuje průměr sklizní za posledních deset let (sklizeň +41,4 %; osevní plocha +46,0 %; hektarový výnos −2,8 %).

Podrobnější informace zabývající se také odhady hektarových výnosů a sklizní hrachu na zrno, vybraných druhů ovoce a zeleniny za ČR celkem a v regionálním členění jsou uvedeny v navazující publikaci Odhady sklizně – operativní zpráva k 15. 7. 2021. Zpřesnění odhadů sklizní rozšířené o odhad dalších plodin (kukuřici na zrno i na zeleno a siláž, brambory, cukrovku, slunečnici na zrno a sóju) zveřejní Český statistický úřad 10. září 2021.

  • Zdroj: Český statistický úřad

Zvyšování daní není trojčlenka

Ekonomické a politické dopady koronavirové epidemie bude Česko řešit ještě dlouho. Jedním z palčivých problémů, který po epidemii zůstane, je stav veřejných financí. Deficit státního rozpočtu, který nelze přičíst na vrub covidu nebo hospodářskému cyklu, významně narostl kvůli řadě politických opatření na příjmové i výdajové straně. Deklarovaný efekt na růst ekonomiky se u mnoha z nich nedostavil. Jen úprava sazeb daně z příjmů fyzických osob, zavedení stravovacího paušálu a zrušení daně z převodu nemovitosti představuje roční výpadek v příjmech rozpočtu kolem 100 miliard korun.

Je zřejmé, že vzniklý strukturální deficit rozpočtu bude nutné snižovat. Objeví se proto logicky návrhy na úpravu daňového mixu. Svaz průmyslu bude i nadále politikům opakovat, že při těchto změnách je nezbytné myslet několik kroků dopředu.

Zvyšování daňových sazeb či úpravy základů pro vypočet daní není obyčejná trojčlenka, která spoléhá na jednoduchou vazbu mezi aktuálními a potenciálními příjmy rozpočtu. Změny daní mají mnohem širší dopady, které je třeba pečlivě vyčíslit. Ovlivňují například motivaci firem i jednotlivců být ekonomicky aktivní, promítají se do cen i do nákladů firem a domácností, mají vliv na investiční rozhodnutí. V konečném důsledku mohou dlouhodobě omezovat potenciál ekonomického růstu, a omezovat tak daňové výnosy.

TLAK NA RŮST DANÍ

Do budoucna čeká na firmy v daňové oblasti řada nejistot. Na mezinárodní scéně se intenzivně diskutuje o globálním zdanění firemních zisků. Ve hře je též zdanění digitálních aktivit, a to jak celosvětově, tak v Evropské unii. V Evropě roste tlak na změny v ekologických a energetických daních. Nejistotu přiživují také aktuální předvolební daňové výroky domácích politických stran.

Pro firmy je ovšem klíčová stabilita. Musí mít také dostatek času se na potenciální změny připravit. Při všech diskusích o daních Svaz průmyslu vždy požaduje analýzy, jak se změny projeví v administrativní náročnosti podnikání a atraktivita Česka pro podnikatele. Ptá se, jak se návrhy projeví v zaměstnanosti, tvorbě přidané hodnoty či konkurenceschopnosti země. Upozorňuje, že je nutné předem zhodnotit, co daňové změny udělají s investiční aktivitou firem a s růstem potenciálu ekonomiky.

Nastavení daní nesmí limitovat prorůstové nástroje hospodářské politiky a konkurenceschopnost českého průmyslu ve srovnání s okolními zeměmi. Proto Svaz průmyslu při jednáních poskytuje fakta a čísla z praxe, které má k dispozici díky své široké členské základně.

OPATŘENÍ PRO RESTART

Svaz průmyslu během koronavirové krize dokázal, že dobré daňové změny mohou pomoci firmám snadněji se s krizí vypořádat. Firmy, které v minulosti odváděly státu daně, si zasloužily podporu, aby se z krize mohly rychleji dostat. Proto Svaz průmyslu například inicioval, několikrát vrátil do hry a nakonec i prosadil tzv. loss carry back, neboli zpětné uplatnění daňové ztráty. V řadě zemí je to standardní a funkční nástroj, který pomáhá rychlejšímu zotavení ekonomiky po recesích. Nebyl důvod, aby ho neměly k dispozici také firmy v Česku.

Mezi další nástroje pro restart ekonomiky patří mimořádné zrychlené odpisy, které podporují obnovu firemních investic. Nyní Svaz průmyslu usiluje o jejich prodloužení i pro rok 2022. Pro oživení investiční aktivity bylo důležité také zvýšení hranice, pod níž firma může náklady na pořízení hmotného majetku v daném roce plně započítat do základu daně z příjmu. U nehmotného majetku mohou firmy pro výpočet základu daně používat metody odepisování, jak je mají nastaveny v účetnictví.

Svaz průmyslu také v průběhu krize zabránil několika nežádoucím změnám. Například odvrátil zavedení zdanění výnosů z prodeje dlouhodobě vlastněných akcií, což by mohlo negativně zasáhnout především rozvoj rodinných firem.

NÁVRHY NA ZMĚNY

Při předvolebních jednáních se zástupci politických stran Svaz průmysl představil kromě základních dlouhodobých požadavků v oblasti daní také například návrh jedenácti konkrétních úprav daní, které by podnikatelskému sektoru pomohly. Usnadnily by podnikání a přitom v dlouhodobém horizontu by státní rozpočet nic nestály. Ať už jde o rychlejší vracení nesporné části vratky DPH (tedy prostředků, které náleží podnikateli a stát je nemá zbytečně dlouho zadržovat), revizi pravidel pro odepisování majetku nebo ponechání v platnosti některých úlev u poplatků či lhůt z doby covidu.

Svaz průmyslu bude v nadcházejícím období bránit negativním daňovým návrhů, a pomáhat v diskusi nad systémovými změnami v daňovém mixu. Nejlepším nástrojem pro zvyšování daňových příjmů je růst ekonomiky. Celkový daňový mix musí být připravován na základě důkladných analýz dopadů a diskusí s dotčenými subjekty. Do těchto diskusí jsou Svaz průmyslu a jeho členové připraveni se odborně zapojit.

(Bohuslav Čížek, Vladimír Štípek)

11 PRAKTICKÝCH DAŇOVÝCH NÁMĚTŮ SVAZU PRŮMYSLU PRO PŘÍŠTÍ VLÁDU

  1. Co nejdříve rozšířit služby daňového portálu MOJE Daně, zároveň snížit výkazní požadavky na podnikatele v oblasti daní a odvodů.
  2. Automaticky a rychle vracet nespornou část vratky DPH.
  3. Prodloužit neomezeně lhůtu pro uplatňování daňové ztráty „dopředu“ (případně alespoň z 5 na 7 let).
  4. Umožnit volitelně vedení účetnictví a daňové evidence v eurech.
  5. Podpořit rozvoj nízko-emisní mobility snížením odvodu u služebního vozu využívaného pro soukromé účely z 1 % na 0,5 %.
  6. Modifikovat daňový systém jako motivační nástroj pro rozvoj elektromobility a dalších alternativních pohonů.
  7. Prodloužit mimořádné zrychlené odpisy z let 2020/2021 až do roku 2022.
  8. Revidovat problematiku odpisů, například aktualizovat dobu odepisování vybraných aktiv.
  9. Upravit postupy finanční správy směrem ke klientskému přístupu.
  10. Schválit úpravu zákona o daních z příjmů, která zamezí sankcionování firem kvůli nemožnosti zajištění praktické výuky v době epidemie na majetku, na který uplatňují daňové odpočty.
  11. Provést analýzu liberačních balíčků a generálních pardonů a inspirovat se jimi do budoucna.

Článek vyšel v časopisu Svazu průmyslu Spektrum 3Q/2021. Celé číslo čtěte zde.

kategorie Z hospodářské politiky

Prohlášení Představenstva OSŽ k zamýšlenému zastavení objednávky na osobní vlakovou dopravu na 7 regionálních tratích a zásadní redukci objednávky na dalších 5 regionálních tratích ze strany vedení Středočeského kraje

Představenstvo OSŽ zásadně nesouhlasí se zamýšlenou redukcí rozsahu osobní vlakové dopravy na výše uvedených tratích. Stejně jako mnoho dalších občanů jsme přesvědčeni, že se jedná o neuvážený krok, který je z dlouhodobého hlediska v zásadním nesouladu se záměry EU a ČR v oblasti posílení a rozvoje ekologické dopravy.

Je mimo pochybnost, že železniční doprava je po zahrnutí všech faktorů jednou z nejšetrnějších druhů hromadné dopravy k životnímu prostředí, což jednoznačně potvrzuje rovněž budoucí předpokládaný technický rozvoj úrovně železničních vozidel a tratí.

Jsme rovněž přesvědčeni, že při započtení všech externalit, vyšší kapacitě a životnosti vozidel, rozsahu bezpečnostních prvků pro ochranu zdraví cestujících a narovnání podmínek se silniční dopravou, nemusí osobní železniční doprava vycházet jako ta výrazně dražší, ba naopak.

Je nám známo, že Středočeský kraj ve spolupráci s hlavním městem Prahou doposud silně podporoval a podporuje veřejnou železniční dopravu. To vnímáme pozitivně. Chápeme rovněž, že současná situace tlačí velkou část společností a institucí k úsporným opatřením.

Domníváme se však a zároveň apelujeme na vedení Středočeského kraje, aby s ohledem na výše uvedené a s ohledem na budoucnost revidovalo svůj záměr ohledně redukce veřejné železniční dopravy. Chceme upozornit, že v minulosti vedly všechny tyto a podobné redukce k těžko vratitelným negativním dopadům.

Za další vážný argument proti zamýšlené redukci lze uvést skutečnost, že u některých tratí došlo v uplynulém období k poměrně značným investicím do modernizace tratí. Redukcí provozu by došlo k znehodnocení proinvestovaných prostředků. Je smutným příběhem, že je to z velké části následek absence řádně projednané, dlouhodobé a konzistentní dopravní politiky státu.

Považujeme za nezbytné, aby vedení Středočeského kraje a MD ČR zahájilo dialog, jehož cílem by mělo být nalezení oboustranně přijatelného řešení pro zachování veřejné osobní železniční dopravy.

 

  • Zdroj: Prohlášení Představenstva ODBOROVÉHO SDRUŽENÍ ŽELEZNIČÁŘŮ ze dne 10. 8. 2021

Termín uzávěrky soutěže PROFESIONÁL BOZP se blíží

Šestý ročník národní soutěže PROFESIONÁL BOZP je určený pro osoby odborně způsobilé plnící úkoly v prevenci rizik u podnikajících subjektů provozujících svou činnost na celém území České republiky.
 
Soutěž má za cíl podpořit aktivní přístup k úkolům v prevenci rizik, zpopularizovat tuto pracovní činnost, zvýšit prestiž osob, které úkoly v prevenci rizik plní, a podpořit jejich oprávněnou hrdost na dosažené úspěchy.

Soutěžit mohou:
A. fyzické osoby provádějící úkoly v prevenci rizik v pracovněprávním vztahu,
B. osoby samostatně výdělečně činné provádějící úkoly v prevenci rizik jako službu mimo pracovněprávní vztahy.

Informace k soutěži, propozice i soutěžní formulář jsou dostupné na webových stránkách Výzkumného ústavu bezpečnosti práce, v. v. i. – www.vubp.cz/profesional-bozp.

Termín uzávěrky pro odevzdání Přihlašovacího formuláře: 31. srpna 2021.

Slavnostní předání ocenění vítězům 6. ročníku národní soutěže PROFESIONÁL BOZP se uskuteční 26. října 2021.

  • Zdroj: Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v. v. i.

Investice do výzkumu a vývoje nejsou vyhozené peníze

Firmy i v krizi udržely investice do výzkumu a vývoje. „Uvědomily si, že jinak budou výrazně zaostávat za konkurencí,“ říká Libor Kraus, prezident Asociace výzkumných organizací.

Kraus Libor AVO

Jak koronavirová krize dopadla na české výzkumné organizace, které se zabývají průmyslovým výzkumem?
Dopady byly obdobné jako na výrobní firmy. Naše výzkumné organizace se ovšem zapojily i do řešení problémů s covidem, vyvíjely ochranné pomůcky, desinfekce, přístroje pro lékaře i organizační a pracovní postupy.

Rušily nebo odkládaly firmy zakázky na smluvní výzkum a vývoj?
V první fázi epidemie samozřejmě vznikla panika a firmy začaly řešit čistě přežití, takže výzkum šel stranou. Od poloviny roku 2020 se ale situace výrazně zlepšila, protože firmy si uvědomily, že pokud si nepomohou samy a nepřipraví se na oživení inovacemi svých výrobků a technologických postupů, budou výrazně zaostávat. Konkrétně výzkumná organizace kde pracuji, skončila v roce 2020 na původně plánovaném obratu se ziskem. Celkově se na nás v loňském roce obrátilo o 10 procent zákazníků více než v roce 2019.

Očekáváte, že české firmy po krizi budou více investovat do výzkumu, vývoje a inovací?
Důležité je, aby si firmy a jejich majitelé uvědomili, že výzkum a vývoj nejsou vyhozené finance. Jde o systematickou práci, která jim umožňuje podchytit světové trendy v jejich oboru a poznávat a následně optimalizovat svoje firemní možnosti. Pokud nemám dostatečné informace, nemohu kvalitně řídit a rozhodovat a moje nabízené výrobky nebo služby mohou konkurovat pouze cenou, nikoli kvalitou.

Podporuje stát dostatečně firemní výzkum a vývoj?
Existuje systém podpory aplikovaného výzkumu a vývoje počínaje daňovými odpočty a konče přímými dotacemi. V poslední době se ale opět objevují tendence šetření na nepravých místech. Technologická agentura, která aplikovaný výzkum podporuje, přišla vloni o 500 milionů korun, na letošní rok jsou plánované další škrty v rozpočtu. Na příští rok přišlo ministerstvo financí s „úžasným nápadem“ snížit rozpočet na výzkum a vývoj o 10 procent, a to hlavně v podpoře aplikovaného výzkumu a vývoje. V době, kdy vyspělé státy naopak tento sektor posilují.

Co se musí změnit, aby české firmy více investovaly do výzkumu a vývoje?
Vše je o přístupu majitele firmy. Pokud se bude firma podbízet jako „zakázkové krejčovství“, kde si každý může objednat subdodávku výrobku na základě dodané dokumentace, v takové firmě můžete maximálně optimalizovat výrobní postupy. Pokud má ale firma zájem o výrobu konečných nebo netradičních produktů, je nutné investovat do výzkumu a vývoje, protože konkurenci porážíte kvalitou a nestandardní nabídkou, samozřejmě s podstatně vyšší marží. Je proto potřeba, aby v Česku byl dostatek firem s vlastními produkty. Dalším faktorem může být dostatek technicky vzdělaných lidí, aby i nadnárodní firmy mohly u nás zakládat vývojová střediska, která potřebují subdodávky výzkumu a vývoje. Důležitou roli musí hrát i vyspělý výzkumný sektor, který produkuje výsledky uplatnitelné ve firmách.

Rozhovor vyšel v časopisu Svazu průmyslu Spektrum 3Q/2021. Celé číslo čtěte zde.

kategorie Rozhovory

Vláda pověřila Michala Koudelku zastupováním ředitele Bezpečnostní informační služby

Předseda vlády Andrej Babiš informoval veřejnost o rozhodnutí kabinetu, 9. srpna 2021.
Předseda vlády Andrej Babiš informoval veřejnost o rozhodnutí kabinetu, 9. srpna 2021.
Vláda Andreje Babiše rozhodla na mimořádném jednání v pondělí 9. srpna 2021 pověřit zastupováním na služebním místě ředitele Bezpečnostní informační služby Michala Koudelku.

Vláda pověřila Michala Koudelku zastupováním ředitele Bezpečnostní informační služby s účinností od 16. srpna 2021, a to do doby jmenování nového ředitele BIS. Toho by měla podle premiéra Andreje Babiše jmenovat až nová vláda vzešlá z říjnových parlamentních voleb.

„Myslíme si, že taková důležitá funkce má být rozhodnuta novou vládou, která získá důvěru občanů a Sněmovny. Je to mandát na pět let,“ uvedl předseda vlády s tím, že je to rozhodnutí celé vládní koalice. „Při hlasování nikdo nebyl proti, nikdo se nezdržel,“ konstatoval premiér Babiš.

Proplácet dál první tři dny nemoci? Ano, shoduje se většina stran

Už přes dva roky dostávají zaměstnanci náhradu mzdy i v prvních třech dnech nemoci. Ke konci letošního června bylo zhruba o třetinu víc ukončených neschopenek než před změnou systému. Vliv na to měl i koronavirus. Podle zpravodajství České televize se většina současných sněmovních stran shoduje, že karenční doba by se obnovit neměla.

Náhradu mzdy i v prvních třech dnech pracovní neschopnosti dostávají lidé od předloňského července. Zaměstnavatelům se v návaznosti na to snížily odvody.

Před zrušením karenční doby k polovině roku 2019 bylo kolem devíti set šedesáti tisíc případů ukončené dočasné pracovní neschopnosti. Letos o 460 tisíc víc. „Nedokážu si představit, jak bychom jinak zvládli pandemii bez proplácení prvních tří dnů nemocenské,“ konstatovala ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová (ČSSD).

Při finálním hlasování v Poslanecké sněmovně byli pro zrušení karenční doby vedle ČSSD i zástupci hnutí ANO, Piráti, KSČM a většina poslanců KFU-ČSL Znovu zavádět by se podle nich neměla.

Na dotaz České televize, zda hnutí ANO bude prosazovat obnovení karenční doby, odpověděl premiér Andrej Babiš, že ne. „My program zveřejníme v září,“ podotkl.

Podle předsedy KSČM Vojtěcha Filipa by návrat karenční doby byl chybou. „Byl by to krok, který je už dávno překonán,“ řekl.

„Covid nám znova připomněl, že nejvíce infekční jsme na začátku nemoci, takže právě ty první tři dny jsou dost důležité,“ myslí si místopředsedkyně Pirátů Olga Richterová.

Znovu zavádět by se karenční doba neměla ani podle SPD nebo Starostů. ODS by se rozhodla po jednání se zástupci zaměstnanců a zaměstnavatelů.

Podobného názoru jsou také poslanci KDU-ČSL. „My nevidíme důvod ty parametry měnit,“ řekl předseda KDU.ČSL Marian Jurečka.

Pro by byla podle vývoje epidemie TOP 09. „Obecně v časech normálnějších ta spoluúčast každého je namístě,“ dodala předsedkyně TOP 09 Markéta Pekarová Adamová.

  • Zdroj: Česká televize

VIDEO: Jak to dopadlo s odměnami pro zdravotníky?

 
Několik měsíců Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR intenzivně tlačil na to, aby mimořádné odměny za péči o covidové pacienty, jež s vládou vyjednal, dostali opravdu všichni zaměstnanci, kterým odměny náleží. Někteří zaměstnavatelé v ambulancích si totiž tyto peníze chtěli nechat pro sebe. Jak do dopadlo?
Odborový svaz pro zdravotníky z nemocnic k načerpání fyzických a psychických sil po vysilujících službách při epidemii vyjednal 8000 Kč na lázeňskou či jinou rehabilitační péči. O příspěvek bylo třeba požádat prostřednictvím nemocnice. Využili to zdravotníci a jejich zaměstnavatelé?
Vláda rozhodla o dofinancování sociálních služeb. Co to bude znamenat pro jejich zaměstnance?
 

SP ČR: Průmysl v červnu nadále rostl

Průmysl zakončil letošní první pololetí pozitivně. Potvrdil tak, že i přes různá omezení a nejistotu se v posledním roce postupně stabilizoval. Meziročně v červnu 2021 průmysl vzrostl o 11,4 % a meziměsíčně o 1 %. K meziročnímu růstu nejvíce přispěla výroba kovových konstrukcí, výroba motorových vozidel a také výroba pryžových a plastových výrobků. Dařilo se i dalším sektorům, jako třeba výrobcům elektrických zařízení nebo strojů. Meziměsíčně ale například výroba motorových vozidel zpomaluje, protože už naráží na nedostatek komponent. Zahraniční obchod skončil po roce ve schodku.

„Průmysl se v červnu podle našeho očekávání vrátil na předkrizovou úroveň. Oproti předchozím krizím se stabilizoval a obnovil poměrně rychle, i když tahle rychlost už teď naráží na různé překážky,“ říká Bohuslav Čížek, ředitel Sekce hospodářské politiky a hlavní ekonom Svazu průmyslu a dopravy ČR.

Za vysoký meziroční růst v letošním druhém čtvrtletí může hlavně rekordní propad v době vypuknutí koronakrize vloni na jaře. Stávající kondici ale dokládají i výsledky růstu tržeb. Ty meziroční stouply o 15,6 %, hodnota zakázek firmám narostla o 22,8 %. Rostoucí hodnotu zakázek potvrzují i průzkumy Svazu průmyslu mezi firmami. Podniky jsou podle nich optimistické i ve svých očekáváních pro zbytek roku. Průmysl tak potvrdil, že pozitivně přispíval k vývoji HDP ve 2. čtvrtletí, kde před pár dny Český statistický úřad odhadl celkový růst ekonomiky o 7,8 %.

„I přes aktuální pozitivní výsledky průmyslu ale nemůžeme zcela jásat. Ceny některých surovin a materiálů meziročně stouply i na dvojnásobek, výrazně zdražuje i elektřina. To se následně projevuje ve vstupních cenách nejen pro průmysl. Některým firmám se tak výrazněji zvyšují náklady. Podniky se také potýkají s nedostatkem některých dílů a materiálů. Očekáváme ovšem, že u řady komodit a mezivstupů se situace postupně stabilizuje,“ říká Bohuslav Čížek, ředitel Sekce hospodářské politiky a hlavní ekonom Svazu průmyslu a dopravy ČR. Firmy také stále trápí nedostatek zaměstnanců. 

I PŘES NĚKTERÉ PŘEKÁŽKY BY MĚL PRŮMYSL DÁL RŮST

Celkově průmyslové výsledky za druhý kvartál roku 2021 ještě poznamenala velmi nízká srovnávací základna z loňského roku. I z toho důvodu jsou hodnoty růstu za celé čtvrtletí vysoké. Meziročně průmysl vzrostl o 28,1 %, hodnota nových zakázek stoupla dokonce o 48 %, tržby v průmyslu o 33,9 %. „Příští čtvrtletí by i přes nedostatek a zdražování vstupů a další rizika mělo být patrně také rostoucí. Budeme ho už ale srovnávat s ustálenějšími daty loňského roku, kdy se ekonomika postupně začala vyrovnávat s úvodním šokem pandemie. Takto vysoké hodnoty proto již v druhém pololetí i kvůli současným bariérám neuvidíme,“ dodává Bohuslav Čížek.

ZAHRANIČNÍ OBCHOD SKONČIL PO 12 MĚSÍCÍCH VE SCHODKU

Dnes zveřejněné výsledky zahraničního obchodu jsou podle Svazu průmyslu a dopravy lepší, než se předpokládalo. Meziměsíční pokles vývozu o 2,1 % a nárůst dovozu o 3 % je s ohledem na situaci očekávatelný. Firmy totiž byly a jsou pod tlakem několika faktorů. Kvůli pandemii jsou stále narušené některé dodávky klíčových vstupů, potíže v mezinárodním obchodě prohloubilo i nedávné zablokování Suezského průplavu nebo opakované omezení čínských přístavů kvůli Covid-19. Obchod s některými státy, zejména pak s Ruskem a Čínou, ovlivnilo i zvýšené politické napětí. Svaz průmyslu ale očekává, že s postupným odstraňováním překážek způsobených pandemií se bude situace zlepšovat. Nedostatek některých surovin a materiálů a růst jejich cen ovšem může přetrvávat delší dobu.

kategorie Tiskové zprávy

Pár slov o jednání vicepremiérky a ministryně financí Aleny Schillerové s předsedou ASO Bohumírem Dufkem

Z dobře informovaných kruhů jsme se dozvěděli, že v pondělí 2. srpna vás, jako předsedu Asociace samostatných odborů (ASO), přijala k osobnímu jednání vicepremiérka a ministryně financí Alena Schillerová. Mohl byste našim čtenářům sdělit, o čem konkrétním jste jednali?

Vidím, pane redaktore, že jste velmi dobře informován. Vašim čtenářům mohu prozradit jen to, že hlavním bodem našeho jednání byla především otázka přípravy konečné fáze schvalování rozpočtu České republiky pro rok 2022. Jako předseda jedné z nejvýznamnějších odborových centrál u nás, jsem paní ministryni navrhl k jednání témata, která nás velice zajímají.

V prvé řadě to byla otázka navýšení platů ve státní správě. Mimochodem, členem ASO je i odborový svaz, který zastupuje zaměstnance finanční správy. Je tedy logické, že jsme s paní ministryní hovořili o tom, jak se dále bude vyvíjet situace ve státní správě v následujících letech, a to zejména v souvislosti s dalším možným vývojem covidové pandemie, která nyní utlumuje, ale zatím se dá říci, že ještě neskončila.

V této návaznosti musím poznamenat, že otázka dvou dní volna, kterou získali od české vlády úředníci státní správy, by podle našeho názoru měla být rozšířena i na další skupiny zaměstnanců. Důvodem, pro tuto formu pobídky k tomu, aby se lidé nechali očkovat, je podle nás, především to, aby u nás nevznikla čtvrtá vlna pandemie covidu. Vždyť jde o ochranu celé naší společnosti. Myslíme si, že ti, kteří se dosud nenaočkovali, by mohli, podle varování řady virologů, být v příštích měsících zdrojem další nákazy řady našich spoluobčanů. V tom vládu ČR, která vyzývá k dalšímu očkování, podporujeme.

Pokud vím druhým hlavním bodem vašeho jednání byla otázka zřizování škol v přírodě. Vy sám, jste se při minulých jednáních tripartity v tomto směru velmi angažoval. Proč?

Nejprve musím připomenout, že v březnu loňského roku u nás vypukla pandemie covidu a my jsme od té doby prožili několik velice tvrdých lockdownů. Děti přitom prakticky více než rok nechodily do školy a výuku měli distanční formou, to je prostřednictvím počítačů, což není z hlediska zajištění nejvhodnější výuky tím nejlepším řešením. Vždyť děti byly sami doma v izolaci, neznali kolektiv ve škole a ani toho sportu či jiné rozumné činnosti ve svém volném čase si příliš neužily. Proto jsem, jako předseda odborové centrály, na jednáních tripartity trval na tom, aby se dětem dala možnost účastnit se vyučování ve školách v přírodě, které by dokázaly tuto izolaci dětí od kolektivu spolužáků nahradit s tím, že by měli i mnohem lepší formu výuky.

Pokud jde o tuto otázku, tak k našemu pondělnímu jednání s ministryní financí Alenou Schillerové, musím ještě dodat, že jsem od ní dozvěděl, že ministerstvo financí poskytlo potřebné finanční prostředky ministerstvu školství na zřizování škol v přírodě. Takže, podle našeho názoru, ministr školství Robert Plaga měl tyto prostředky na zřízení škol v přírodě během uplynulého roku poskytnout a umožnit školákům, aby se mohli něco naučit, zároveň se sžít v jejich kolektivu, a ještě si užít trochu té přírody.

Třetím bodem vašeho jednání s ministryní financí Alenou Schillerovou byla otázka zvyšování mezd ve státní a případně i v soukromé sféře. K čemu jste dospěli?

Především jsme hovořili o zvyšování platů ve státní sféře. Přirozeně, že jsem paní ministryni informoval o tom, že bychom byli rádi, kdyby se zvýšily platy lékařů v nemocnicích a příslušného lékařského personálu. Vždyť členem naší asociace je i Lékařský odborový klub – Svaz českých lékařů. Myslíme, že navýšení jejich platů by mělo být o 10 procent. Musím zde zdůraznit, že tito lidé, kteří se starali o pacienty, kteří onemocněli covidem, si to plně zaslouží.

Víte, ještě mám k tomu jednu poznámku. Jde o to, že někteří lidé u nás by mohli hovořit o tom, že to opět bude další výdaj ve státním rozpočtu. Ale to není pravda. Platy lékařů a ostatních zdravotníků jsou hrazeny ze zdravotních pojišťoven. Takže, tento náš návrh je, podle našeho názoru, vcelku přijatelný.

Zároveň zde ještě musím dodat, že jsme přirozeně hovořili i o zvýšení platů zaměstnanců v jiných strukturách státní správy. Jako odbory navrhujeme, aby jim vzrostly platy o tři procenta, to je, aby toto zvýšení pokrylo inflaci, kterou v naší společnosti právě nyní zažíváme. Mimochodem, když hovořím o inflaci, myslíme si, že stát by měl konečně začít krotit tuto nespoutanou inflaci, která se u nás rozpoutala. Je to jeho odpovědnost.

Někteří ekonomové píší v médiích, že platy ve státní správě rostou výrazněji než mzdy v soukromé sféře. Jak to vidíte vy?

Pokud jde o výši platů ve státní správě, nemohu zde hovořit za Českomoravskou konfederaci odborových svazů. To je její záležitost. Ale, za nás, za Asociaci samostatných odborů, mohu říci jenom to, že v těch soukromých firmách a podnicích, kde existují odborové organizace, automaticky, díky kolektivnímu vyjednávání, rostou mzdy zaměstnancům. Někdy více, někdy méně, v řadě případů třeba jen o inflaci. Záleží na okolnostech, tedy především ekonomické situaci daného podniku. Ale v podnicích, kde neexistují odborové organizace, tam k automatickému zvyšování mezd prakticky nedochází. Když tak jen u vyvolených zaměstnanců, které má šéf podniku v oblibě. Takže, záleží jen na zaměstnancích, kterou cestu, to je zajištění jejich slušné životní úrovně, si zvolí.

K tvrzení oněch ekonomů, jak jste se před chvílí zmínil, mám jednu malou poznámku. Myslím si, že tito ekonomové, kteří působí v bankovních či různých poradenských institucích, pracují jen s čísly. Odborové organizace, které v podnicích působí, dění a další vývoj daných firem vidí konkrétněji a mnohem přesněji. Proto, jako odborové centrály, máme mnohdy přesnější odhady dalšího vývoje české ekonomiky. Ostatně konkrétně se to ukázalo po globální krizi po r. 2008, kdy naše odhady byly mnohem bližší skutečnému vývoji, který poté následoval než ty, které prezentovala tehdejší vláda nebo ČNB.