Přihlašujte projekty do Ceny za Průmysl 4.0

Svaz průmyslu pořádá letos už druhý ročník Ceny za Průmysl 4.0. V koronavirové krizi řada firem investovala do digitálních technologií nebo do své digitální transformace. Teď mají šanci tyto své projekty přihlásit do Ceny za Průmysl 4.0. Ten nejzajímavější ocení Svaz průmyslu na letošním podzimním sněmu. Partnerem Ceny za Průmysl 4.0 je Česká spořitelna.

Díky pokročilým digitálním technologiím a neotřelým inovacím v oblasti práci s daty nebo celkové digitální transformaci firmy dokázaly projít úspěšně koronavirovou krizí. Svaz průmyslu ocení letos opět nejzajímavější z těchto projektů Cenou za Průmysl 4.0 na svém podzimním Sněmu. Projekty mohou firmy přihlašovat do konce května. Hlavní informace a přihlašovací formulář najdou na stránkách Ceny za Průmysl 4.0.

„Cenou za Průmysl 4.0 chceme popularizovat téma digitální transformace a využívání technologií odpovídajících konceptu Průmysl 4.0. Ukazujeme tím ostatním firmám způsob, jak mohou o nasazování Průmyslu 4.0, práci s daty či o celkové digitální transformaci uvažovat ve svých provozech. Koronavirová krize prokázala, že právě technologie Průmyslu 4.0 zvyšují odolnost firem, posilují jejich regionální nezávislost a umožňují jim fungovat navzdory protiepidemickým omezením,“ říká Jiří Holoubek, člen představenstva Svazu průmyslu a jeden z porotců Ceny za Průmysl 4.0.

Loni si Cenu za Průmysl 4.0 odnesla firma Blumenbecker Prag za inovativní využití digitálního dvojčete při navrhování robotických pracovišť. Porota ovšem vybrala i další čtyři zajímavé projekty, které Svaz průmyslu představil spolu s vítězem nejen na Sněmu, ale také na následné tiskové konferenci.

I letos odborná porota vybere pět nejzajímavějších projektů, z nichž jeden pak obdrží Cenu za Průmysl 4.0. „Loni se sešly velmi zajímavé aplikace technologií Průmyslu 4.0 z mnoha oblastí fungování firem. Ať už to byl návrh výrobních linek, celková práce s daty, podniková energetika či posílení automatizace o prvky umělé inteligence ve výrobě. Také letos mohou firmy přihlašovat aplikace z výroby, logistiky, průmyslové energetiky, vztahů se zákazníky, lidských zdrojů nebo výzkumu a vývoje. Podmínkou je uskutečnění projektu v roce 2020 nebo 2021,“ dodává Jiří Holoubek.

Svaz průmyslu považuje téma digitální transformace firem za klíčové pro další rozvoj a zvyšování konkurenceschopnosti české ekonomiky. Proto požaduje, aby z Národního plánu obnovy zamířilo do firem na podporu digitální transformace až 10 miliard korun. Ty by mohly firmy využít třeba na investice do kybernetické bezpečnosti, zvyšování digitální gramotnosti zaměstnanců, inovativní práce s daty ve firmě či na zavádění pokročilé automatizace a robotiky.

Cena za Průmysl 4.0 2021

Takové investice mohou výrazně zvýšit produktivitu práce či kvalitu produktů a služeb. Studie institutu CERGE-EI pro Svaz průmyslu uvádí, že firmy, které investují do technologií Průmyslu 4.0, dosahují o 142 korun vyšší přidané hodnoty na hodinu práce než srovnatelné firmy, které tyto investice nedělají. To za rok představuje skok o čtvrt milionu korun na pracovníka, což odpovídá čtvrtině průměrné přidané hodnoty na zaměstnance českého zpracovatelského průmyslu.

„Digitalizace průmyslu je nástroj ke zvýšení odolnosti a konkurenceschopnosti ekonomiky, nikoliv cíl. Cílem je efektivní výroba produktů s vyšší přidanou hodnotou zajišťující trvalou konkurenceschopnost podniků. Potvrzují to také naše průzkumy. Dvě třetiny firem vnímají jako hlavní přínos Průmyslu 4.0, že získají náskok před konkurencí nebo si zachovají pozici na trhu,“ uvádí Jiří Holoubek.

Letošní ročník Ceny za Průmysl 4.0 by měl přinést další inspirativní příklady, jak firmy Průmysl 4.0 aplikují a především jakých měřitelných výsledků díky těmto investicím dosahují.

kategorie Z hospodářské politiky

Od pondělí se s koncem nouzového stavu uvolní část restrikcí, do škol a školek se vrátí první děti

Tisková konference po jednání vlády, 6. dubna 2021.
Tisková konference po jednání vlády, 6. dubna 2021.
V neděli o půlnoci skončí v České republice vyhlášený nouzový stav. Vláda Andreje Babiše na jednání v pondělí 6. dubna 2021 schválila sérii mimořádných opatření, kterými Ministerstvo zdravotnictví zavede protiepidemická opatření na základě pandemického zákona. Zároveň v opatřeních dojde k řadě změn – do školských zařízení se budou moci vrátit mimo jiné dětí s povinností předškolního vzdělávání a děti 1. stupně základních škol, ovšem za podmínky pravidelného testování, skončí zákazy pohybu a dojde k dílčím změnám v pravidlech pro maloobchod a služby.

Od pondělí 12. dubna se budou moci vrátit k běžné předškolní a školní docházce děti, které plní povinné předškolní vzdělávání, děti v přípravných třídách, žáci na 1. stupni základních škol a žáci v oboru vzdělání Praktická škola jednoletá a Praktická škola dvouletá. Školy s nejvýše 75 žáky na 1. stupni, které mají pro 1. stupeň samostatnou budovu včetně školní jídelny, budou moci fungovat normálně, v ostatních případech bude zavedeno týdenní střídání tříd, takže do školy půjde vždy jen polovina tříd.

Povoleny budou i skupinové konzultace žáků 2. stupně ohrožených školním neúspěchem anebo žáků 9. tříd podle jejich potřeby vyhodnocené školou v předmětech potřebných pro přijímací zkoušky, a to v maximálním počtu šesti žáků v jedné skupině, a individuální konzultace a individuální prezenční výuky na základních uměleckých školách, jazykových školách s právem státní jazykové zkoušky podle školského zákona a vzdělávacích institucích poskytujících jednoleté kurzy cizích jazyků s denní výukou.

Obnoven bude i praktický výcvik v řízení motorových vozidel žáků a studentů v rámci jejich odborné přípravy v oborech vzdělávání, u kterých je získání řidičského oprávnění určených skupin součástí vzdělávání podle Rámcového vzdělávacího programu nebo školního vzdělávacího programu. Informace na stránkách Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy.

Podmínkou pro přítomnost dětí v prezenční výuce bude absolvování neinvazivního antigenního testu na covid-19, a to dvakrát týdně, přičemž první test musí proběhnout v den prvního nástupu do školského zařízení. Testovat se budou muset i zaměstnanci školských zařízení – ti, kteří přicházejí do styku s dětmi rovněž dvakrát týdně, ostatní jen jednou. Negativním testem na covid-19 se budou muset podle dalšího opatření prokázat i děti, které půjdou na přijímací či talentové zkoušky. Druhou podmínkou pro účast na školní docházce bude absence příznaků nemoci covid-19. Testy nebudou muset podstupovat ti, kteří prodělali covid-19 v posledních 90 dnech, ti, kteří se prokáží platným testem z oficiálního testovacího centra, nebo ti, kteří prošli kompletním očkováním.

Vláda zároveň rozhodla o vyčlenění adekvátního množství antigenních testů pro školy a školská zařízení. Do konce školního roku bude na zajištění testování ve školách zapotřebí více než 21,9 milionu testů. V současné době je k dispozici nebo nasmlouváno více než 7,5 milionu testů, které se už za pomoci hasičského záchranného sboru rozvážejí do kontaktních míst v krajích. Vláda schválila, že na období do konce května 2021 jde o pořízení dílčího plnění ve výši 5 633 000 kusů sad antigenních testů. Nákup uskuteční Správa státních hmotných rezerv.

Současně vláda rozhodla o bezúplatném poskytnutí více než 12,6 milionu kusů zdravotnických roušek z pohotovostních zásob Správy státních hmotných rezerv pro potřebu žáků a studentů ve školách a školských zařízeních. Zdravotnické roušky budou mít děti ve školách povinné, vláda chce touto rezervou řešit situace, kdy dítě nebude mít správnou roušku k dispozici, protože bude pocházet třeba ze sociálně slabší skupiny nebo ji ztratilo a nemá u sebe jinou.

Vláda projednala také prodloužení dalších protiepidemických opatření po 11. dubnu. Část opatření, která jsou navázána výslovně na krizový zákon, přestane o nedělní půlnoci platit, například zákaz nočního vycházení či zákaz bezdůvodně opouštět území okresu. Většina jich ale bude od 12. dubna nově vyhlášena na základě pandemického zákona, a to s několika dílčími změnami.

Mezi ně patří například konec zákazu návštěv ve věznicích. Nově budou moci odsouzené či chovance v detenci navštívit současně až dvě osoby. Do opatření nařizujícího nošení ochranných prostředků dýchacích cest byla doplněna pravidla pro nošení roušek pro žáky a studenty. Ministerstvo také už od 7. dubna zmírnilo současný zákaz poskytování plánované péče v zařízeních akutní lůžkové péče a lůžkové péče následné a dlouhodobé. Zdravotnická zařízení tak budou moci začít opět přijímat pacienty na plánované zákroky, ale musí dál mít možnost operativně měnit lůžkové kapacity pro pacienty s covid-19.

Větších změn dozná opatření omezující maloobchod a služby. Od pondělí budou moci otevřít například i prodejny dětského oblečení a obuvi, papírnictví, prádelny a čistírny, zámečnictví či provozovny s prodejem pietního zboží. Noční zákaz prodeje se posouvá na 22.00. Na tuto hodinu se posouvá i zákaz obsluhovat ubytované hosty v hotelových restauracích i provoz výdejních okének.

Za přísných hygienických podmínek budou moci otevřít stánky a mobilní provozovny trhovců. Prodávat ale budou moci jen ovoce a zeleninu, květiny a jiné rostliny, jejich plody, osiva, semena, mléko a výrobky z mléka, maso a výrobky z masa včetně živých ryb, vejce, pekařské a cukrářské výrobky, med a výrobky z medu. Otevřít se veřejnosti budou moci i zoologické a botanické zahrady. Lidé ale nebudou moci do vnitřních pavilonů a najednou bude možné do areálu vpustit jen pětinu kapacity. Povoleny budou i spolkové, taneční, tradiční a jim podobné akce a jiná shromáždění, slavnosti, poutě, přehlídky, ochutnávky, oslavy, pokud na nich bude venku méně než dvacet osob a uvnitř deset osob. Pro svatby či pohřby bude platit omezení na 15 osob. Na maximálně sto osob bude omezeno i právo shromažďovací.

Ministerstvo zdravotnictví také rozhodlo o posunutí termínu pro očkování druhou dávkou vakcíny, a to na dobu 38 až 42 dní od podání dávky první u vakcín Pfizer/BIONTECH a Moderna a na dobu 84 až 91 dní od podání první dávky u vakcíny AstraZeneca. Změna se bude týkat jen nově naočkovaných a platit začne od 10. dubna.

Vláda rovněž projednala poslanecký návrh novely zákona o jednacím řádu Poslanecké sněmovny a související návrh novely přestupkového zákona. S návrhem, který má umožnit přísnější a efektivnější trestání nevhodného chování zákonodárců během schůzí, vyslovila s několika připomínkami souhlas. Naopak, kabinet zamítl žádost společnosti Minth Automotive Technology Research & Development Co., Ltd., na poskytnutí státní investiční pobídky na zahájení výroby bateriových skříní pro elektromobily v Kralupech nad Vltavou. Podle vlády tato investice za více než 836 milionů nesplňuje podmínky pro její poskytnutí.

Kompletní výsledky jednání vlády naleznete na http://www.vlada.cz/cz/media-centrum/aktualne/vysledky-jednani-vlady-6-dubna-2021-187550/.

Vznikající rizika a výzvy v oblasti BOZP v zemědělství a lesnictví

Vzhledem k rozmanitým úkolům, jako je zacházení s hospodářskými zvířaty a kácení stromů, se nelze divit, že zemědělství a lesnictví je jedním z nejnebezpečnějších odvětví v Evropě. Má-li toto odvětví přežít, musíme předvídat a řešit výzvy v oblasti BOZP, kterým bude toto odvětví čelit.
 

Nový informační dokument identifikuje tradiční převažující rizika v tomto odvětví, jako je zacházení se zvířaty a úrazy při používání traktorů a motorových pil. Zabývá se rovněž blíže výzvami v oblasti BOZP, které mohou vyplynout z významných vznikajících rizik v tomto odvětví.

Jedná se o rizika související s pesticidy, muskuloskeletální poruchy, zoonózy, nádorová onemocnění kůže, stres a psychosociální problémy.

Tato publikace je prvním ze tří informačních dokumentů týkajících se tohoto odvětví.

Prohlédněte si informační dokument k problémům v oblasti BOZP v zemědělství a lesnictví a související zprávu.

 
 
  • Zdroj: EU-OSHA | agentura Evropské unie

Druhá vlna propouštěcích pohovorů v OKD už skončila. Horníci mají nárok na odstupné a státní příspěvek.

Státní podnik DIAMO dokončil druhou vlnu propouštěcích pohovorů zaměstnanců utlumovaných dolů převzatých od OKD dle vládního usnesení. Od 3. do 10. ledna absolvovalo pohovory 1212 lidí. Až na jednoho si všichni zvolili ukončení pracovního poměru dohodou a obdrží vyšší odstupné.

Státní podnik DIAMO ve spolupráci s OKD a odbory sestavil 10 komisí, které prováděly pohovory na 10 místech OKD a denně musely zvládnout přes dvě stovky pohovorů. Probíhaly na dolech Darkov, ČSA a ČSM podle stanoveného harmonogramu. „V každé komisi na daných lokalitách byl z pověření závodních výborů jeden zástupce odborových organizací. Na ČSA působily dvě komise a na Darkově a ČSM po čtyřech komisích,“ řekl předseda Sdružení hornických odborů OKD Jiří Waloszek. 

OKD skončilo loni ve ztrátě, na růst mezd nemá peníze 
Úkolem odborářů v komisích bylo podle jeho slov řešit hned na místě případné nesrovnalosti. „Pohovory ale proběhly bez problémů. V případě ukončení pracovního poměru dohodou k 31. březnu 2021 zaměstnanci obdrží až 11násobek průměrného měsíčního výdělku podle počtu odpracovaných let, v případě výpovědi maximálně 4násobek průměrného měsíčního výdělku. Podnik DIAMO dosud převzal od OKD přibližně 2450 zaměstnanců, skoro sedm set z nich si nechá na útlumové, likvidační a rekultivační práce. Několik desítek zaměstnanců je například v pracovní neschopnosti, takže je pohovory teprve čekají,“ vysvětlil Jiří Waloszek. 

Postup a přechod práv i povinností z pracovněprávních vztahů na nového zaměstnavatele byl projednán se zástupci všech odborových organizací působících v OKD i ve státním podniku DIAMO. Hlavním podpůrným nástrojem pro odcházející pracovníky je státní příspěvek ke zmírnění sociálních dopadů útlumu hornictví (dle NV č. 415/2020 Sb.). Mají na něj nárok všichni propuštění zaměstnanci, ale musí o něj požádat. Informace a formuláře dostali při propouštěcích pohovorech. Pro horníky pracující pod zemí činí příspěvek 8000 korun měsíčně, pro ostatní 5300 korun měsíčně. Podporu mohou dostávat až pět let v závislosti na odpracované době a věku pracovníka. 

„V únoru jsme zaměstnavateli předložili návrh odborových organizací SHO na navýšení mezd a následně bylo zahájeno kolektivní vyjednávání. V prvním kole nám zaměstnavatel sdělil, že nemá finanční prostředky na růst mezd. V našem návrhu jsme vypustili ostatní příplatky, které jsme v minulosti vždy chtěli navyšovat a soustředili jsme se na mzdy a tarify. V té době ještě nebyl schválen byznysplán firmy. Po jeho schválení zaměstnavatel přišel k jednání opět s návrhem na nulový růst mezd. S tím nesouhlasíme a další postup budeme dohadovat v základních organizacích. Závodní výbory nám předají své návrhy a my podle nich stanovíme další postup. Vzhledem k situaci, ve které se OKD nalézá, bude vyjednávání velice složité. Loňská ztráta OKD vše komplikuje. Naším cílem je zachovat reálné mzdy podle kolektivní smlouvy OKD a kolektivní smlouvy vyššího stupně. To znamená, aby se zaměstnanecké mzdy navyšovaly minimálně o inflaci,“ uzavřel předseda SHO OKD Jiří Waloszek.

  • Zdroj: Článek vyšel v HGN č. 4/2021
 

Úřad vlády se opět zapojil do akce Česko svítí modře na podporu lidí s PAS

Úřad vlády se opět zapojil do akce Česko svítí modře na podporu lidí s PAS, 2. dubna 2021.
Úřad vlády se opět zapojil do akce Česko svítí modře na podporu lidí s PAS, 2. dubna 2021.
Úřad vlády České republiky se i v letošním roce symbolicky zapojil do celorepublikové osvětové kampaně Česko svítí modře na podporu osob s poruchou autistického spektra. Do modrého světla se v noci z 2. na 3. dubna 2021 zahalila Kramářova vila, prvorepubliková dominanta letenského panoramatu, která od roku 1998 slouží jako rezidence předsedy vlády.

Osvětovou kampaň na podporu lidí s autismem pořádá platforma Naděje pro autismus již od roku 2014. Tradiční akce startuje 2. dubna, který OSN vyhlásila v roce 2007 jako Světový den zvýšení povědomí o autismu, a probíhá celý duben. Letos bude mít kvůli pandemii koronaviru omezenou podobu. Úřad vlády ČR a další instituce a organizace se k myšlence kampaně připojily tak, že v noci z 2. na 3. dubna nasvítily modře své budovy.

Letošní VIII. ročník kampaně se tematicky zaměřuje na Průkaz osoby s PAS a Komunikační soubor pro osoby s poruchou autistického spektra. Má veřejnosti vysvětlit, že na osoby s autismem mají současná protiepidemická opatření mnohem závažnější dopady než na zdravé lidi.

„Vládní výbor pro osoby se zdravotním postižením se intenzivněji zabývá problematikou autismu od roku 2015. I já bych v této souvislosti veřejnost rád upozornil na existenci Průkazu osoby s PAS, kterým je možné prokázat, že se na jeho držitele vztahuje výjimka z povinného nošení ochranných prostředků dýchacích cest. Chtěl bych zároveň poprosit praktické lékaře, aby vydávání těchto průkazů lidem s PAS, které mají v péči, mohli zajistit,“ připomněl premiér Andrej Babiš.

Komunikace s lidmi s poruchou autistického spektra

Komunikační soubor představuje materiály, které mají výrazně usnadnit komunikaci veřejnosti – odborné i laické – s osobami s autismem a naopak. Pomůže změnit chování společnosti k lidem s tímto handicapem. Najdete na stránkách Vládního výboru pro osoby se zdravotním postižením.

České dráhy přicházejí o dotované spoje. Firma propouští a musí šetřit

České dráhy pomalu ztrácejí pozice na poli dotovaných spojů. Tento týden přišly zprávy hned o dvou linkách. Soukromá konkurence byla levnější. Ředitel Českých drah Ivan Bednárik nyní pro Českou televizi přiznal, že firma musí výrazně ušetřit na nákladech, aby dokázala v podobných tendrech uspět. Propouští bezmála devadesát lidí – a to je zřejmě jen začátek.

Zpravodajství České televize dále uvádí, že například rychlík z Kolína do Ústí nad Labem jezdí každé dvě hodiny a pro místní je desítky let důležitým spojem. Fungovat v barvách současného dopravce ale bude zřejmě už jen pár měsíců. Od prosince vystřídá České dráhy soukromý dopravce RegioJet. Pro České dráhy nebyly tyto rychlíky nikdy ty nejdůležitější, ale ztráta je to pro ně citelná, jenom na státních podporách asi sto milionů korun ročně.

Pro České dráhy je to navíc další vyklizená pozice. Hlavní trhlina přišla v roce 2019, kdy přišly o pět rychlíkových tratí – čtyři získala Arriva, pátou RegioJet. Trend pokračuje v Ústeckém nebo Libereckém kraji. Společný jmenovatel jsou levnější nabídky konkurence. Třeba za kilometr jízdy vlaku podél Labe zaplatí stát RegioJetu 88 korun, zatímco České dráhy chtěly 102 korun.

Podle generálního ředitele Českých drah Ivana Bednárika cena odpovídá elektrické lince s novou technikou. „Pokud bychom se měli dostat na 88 korun, muselo by tam být průměrně 400 cestujících v každém vlaku. To je nepředstavitelné,“ sděluje.

Mluvčí RegioJetu Aleš Ondrůj k tomu říká, že firma postupuje racionálně. „Je to samozřejmě kalkulace, která vychází z nákladů, které RegioJet má. My jsme vždy byli společnost, která postupovala velmi racionálně z hlediska ekonomického fungování, a to je právě kouzlo těch výběrových řízení,“ sdělil mluvčí RegioJetu.

České dráhy teď chtějí znovu získat konkurenceschopnost úsporami. Nikoliv na provozních zaměstnancích, ale v organizační struktuře. 87 lidí už je na odchodu. „Potřebujeme snížit náklady o 650 milionů korun ročně. Naše roční náklady jsou osm miliard, takže se bavíme o úrovni osmi procent,“ uvádí Ivan Bednárik s tím, že se snižují mzdy v administrativě. Jestli budou tyto úspory na zastavení trendu, kdy České dráhy ztrácejí zakázky, vůbec stačit, ukážou až další měsíce.

  • Zdroj: Česká televize
 

Otevření škol závisí na vývoji epidemiologické situace

Aktuální informace k návratu žáků do škol byl jediný bod jednání školské tripartity, která se konala 30. 30. 2021.

Ministr školství Plaga členy tripartity informoval o tom, že nákup testů pro žáky proběhl dle specifikace ministerstva zdravotnictví, a umožňuje, aby při otevření škol byli žáci 2 x týdně testování neinvazními testy. Použití tzv. PCR testů je možné, ale na náklady zřizovatele školy. Termín otevření škol bude podle ministra Plagy jednoznačně záležet na vyhodnocení pandemické situace ministerstvem zdravotnictví.

Markéta Seidlová, místopředsedkyně školských odborů požadovala jednoznačnou odpověď, jak bude prováděno testování dětí, zejména předškolních v mateřských školách a žáků 1-2 ročníků, aby to odpovídalo pokynům výrobce. Ministerstvo školství v odpovědi uvedlo, že bude nezbytné, aby testování u předškolních dětí z mateřských škol a žáků 1-2 ročníků mohlo probíhat za přítomnosti rodičů. U žáků 3-5 tříd bude umožněna přítomnost rodičů, ale testování bude probíhat za dohledu učitelů. 

Předseda ČMOS pracovníků školství František Dobšík v této souvislosti požadoval vyjasnit, jak je řešeno zapojení učitelů do testování, aby bylo v souladu s pracovním řádem pro zaměstnance škol. Podle názoru školských odborů požadovaná účast pedagogů na testování překračuje jejich povinnosti, vyplývající z pracovních smluv.  Školské odbory rovněž chtěly znát, zda je ponecháno na ředitelích škol, jak řešit výuku v případě nesouhlasu rodičů s testováním.

ČMOS pracovníků školství podle F. Dobšíka čelí nyní mnoha dotazům, zda všichni zaměstnanci školství, kteří se zaregistrovali v rámci přednostního očkování, budou moci být včas naočkováni, než se začnou školy postupně otvírat. Ministr Plaga slíbil, že bude v této souvislosti jednat s ministrem zdravotnictví.

Členové školské tripartity podpořili konání maturitních zkoušek podle návrhu ministerstva školství.

  • Zdroj: Českomoravský odborový svaz pracovníků školství
 

Jsme proti projevům nenávisti a diskriminace

Konec jednoho z velkých židovských svátků Pesach je příležitost znova připomenout, že ČMKOS se jednoznačně staví proti všem projevům antisemitismu, stejně jako proti jakýmkoliv projevům nenávisti, diskriminace či xenofobie. Proto se připojuje k podpoře k oficiální definici antisemitismu tak, jak ji definuje International Holocaust Remembrance Alliance.  V tomto kontextu zároveň odsuzuje veškeré projevy antisemitismu v ČR.

V této souvislosti předseda ČMKOS zaslal tento dopis izraelskému velvyslanci v ČR D. Meronovi:

Dopis Josefa Středuly izraelskému velvyslanci v ČR D. Meronovi

Přílohy:

Rada vlády chce navýšit rozpočet na vědu na rok 2022

Rada vlády chce navýšit rozpočet na vědu na rok 2022, 26. března 2021.
Rada vlády chce navýšit rozpočet na vědu na rok 2022, 26. března 2021.
Druhé březnové zasedání Rady pro výzkum, vývoj a inovace (RVVI) proběhlo 26. března 2021 formou videokonference. Členové RVVI projednávali podporu výzkumu a vývoje v rámci Národního plánu obnovy, přípravu návrhu výdajů státního rozpočtu na vědu na příští rok, přípravu operačního programu OP JAK nebo tzv. juniorské granty na podporu vynikajících mladých vědeckých pracovníků.

Úvodním bodem zasedání byly aktuální informace o podpoře vědy a výzkumu v rámci Národního plánu obnovy, který je v závěrečné fázi připrav, a jeho předložení Evropské komisi je plánováno v dubnu t.r. Členové Rady byli podrobněji seznámeni s prvotní verzí návrhu nového Programu podpory excelentního výzkumu v prioritních oblastech veřejného zájmu ve zdravotnictví ze strany Ministerstva školství (MŠMT).

Rada pokračovala jednáním k přípravám návrhu výdajů státního rozpočtu na výzkum, vývoj a inovace na rok 2022 s výhledem na léta 2023 a 2024. Předsednictvo Rady nyní zahájí konzultace s Ministerstvem financí o navýšení výdajů na vědu a výzkum nad rámec již schválených střednědobých výhledů na dané období.

„Návrh střednědobého výhledu rozpočtu na vědu pro rok 2022 ve výši 38 miliard korun není dostatečný. Částka představuje meziroční nárůst o 500 milionů, nepokryje ale základní potřeby v této oblasti. Odůvodněné nadpožadavky mají zajistit například stabilní financování rozvoje výzkumných institucí, spolufinancování připravovaného operačního programu Jan Amos Komenský, včetně účelové podpory poskytované Technologickou a Grantovou agenturou ČR, Agenturou pro zdravotnický výzkum či z kapitoly Ministerstva kultury. Opomenout nelze rovněž rezortní podporu aplikovaného průmyslového výzkumu,“ sdělil k podmínkám jednání o rozpočtu první místopředseda RVVI Pavel Baran.  

RVVI se současně na vládu obrátila s žádostí o co nejširší aktivaci a zapojení všech disponibilních veřejných zdrojů pro podporu vědy a výzkumu s ohledem na jejich význam a strategický dopad v situaci aktuální pandemie. Bez robustní podpory kvalitního výzkumu nelze úspěšně čelit rizikům a hrozbám současného světa.

RVVI byla seznámena se stavem přípravy operačního programu Jan Amos Komenský, jeho základními parametry a požádala MŠMT o předložení podrobné informace o tematickém zaměření a struktuře programu na dubnové zasedání.

V pravidelném bodě k Implementaci Metodiky hodnocení 2017+ Rada z výsledků tajné volby doporučila svému předsedovi doplnit členy Odborných panelů (Natural sciences, Engineering and technologies, Medical and health sciences a Social Sciences) tak, aby mohlo nové hodnocení na národní úrovni probíhat čtvrtým rokem dle harmonogramu.

Zároveň byly schváleny výsledky tzv. škálování všech výzkumných organizací po třech letech hodnocení. Členové RVVI se také zabývali návrhem Uživatelské příručky pro výzkumné organizace a v této souvislosti schválili výstup pracovní skupiny pro hodnocení aplikovaného výzkumu.

Rada dále schválila stanovisko k materiálům Perspektivy rozvoje Technologické agentury ČR v rámci systému českého výzkumu, vývoje a inovací 2021-2025 a Návrh změny skupiny grantových projektů na podporu vynikajících mladých vědeckých pracovníků (tzv. juniorské granty). Oba materiály byly doporučeny do meziresortního připomínkového řízení.

Návrh změny ve skupině juniorských grantů Grantové agentury ČR řeší možnosti přerušení projektu z důvodu odchodu řešitele/řešitelky na mateřskou nebo rodičovskou dovolenou či v souvislosti s pandemií COVID-19 prodloužením řešení projektu o 6 měsíců.

Hlavním cílem předložených Perspektiv rozvoje TA ČR je přispění agentury k naplňování politik definovaných na národní a evropské úrovni. RVVI hodnotí zejm. soulad Perspektiv s Národní politikou VaVaI 2021+ a se zákonem o podpoře výzkumu, experimentálního vývoje a inovací. Koncepce také zohledňuje potenciální reakce na neočekávané události vč. pandemie COVID-19, která přinutila veřejný i soukromý sektor k dříve nepředvídatelným změnám a inovacím.

RVVI volila na březnovém zasedání ze svých řad zpravodaje pro specifické agendy. Doc. Marián Hajdúch byl jmenován zpravodajem pro oblast open data/open science a dále předsedou nově zřízené Pracovní skupiny pro formulaci potřeb výzkumu v oblasti zveřejňování a využití výzkumných dat. Zpravodajem Rady pro koncepční a analytickou podporu VaVaI byl jmenován prof. Štěpán Jurajda.

Závěrem jednání navrhli členové Rady svému předsedovi jmenovat pro další funkční období jedenáct ze 14 stávajících členů Mezinárodního poradního orgánu RVVI. Jsou jimi prof. Dr. Josef Jiřičný, prof. Jakub Kastl, Ph.D., doc. Dr. Vladislav Kolařík, Dr. Ing. Reinhard Mauermann, prof. Josef Michl, Ph.D., M.D., Karel Pacák, Ph.D., D.Sc., Dr. Bohdan Pomahač, M.D. associate professor, prof. JUDr. Jiří Přibáň, DrSc., prof. Pier Luigi Sacco, prof. Dalibor Sameš a prof. Ding-Ming Wang.

Zpravodajem pro činnost Mezinárodní rady se stal vedle prof. Jana Konvalinky nově prof. Václav Hořejší.

Trutnovské podniky nabírají zaměstnance a mzdy rostou

Praktické zkušenosti kováckých odborů z mnohých firem potvrzují, že katastrofické scénáře o masivním propouštění v důsledku pandemie se nenaplňují. Ukazuje se, že strojírenské firmy mají často více zakázek, než lidí na jejich realizaci. To se potvrzuje například v Trutnově. Místní základní organizace zastupuje zaměstnance tří trutnovských podniků. Nepropouští se v žádném z nich.

„Ve všech podnicích, které naše ZO zastupuje se kvůli pandemii nepropouští, spíše se počty zaměstnanců navyšují,“ potvrzuje předseda ZO OS KOVO Siemens Trutnov Pavel Holzknecht, který je zároveň člen předsednictva OS KOVO a Evropské podnikové rady Siemens AG. Podle něj se navzdory pandemii dokonce daří vyjednávat nárůsty mezd a benefitů. Trutnovská ZO jedná kromě Simensu také v Pepperl+Fuchs Manufacturing a v Mdexx Magnetronic Devices. Celkově jde o 1300 zaměstnanců.

„V Siemensu probíhají jednání konstruktivně, každoročně se nám daří zlepšovat mzdové podmínky zaměstnanců a nárůst benefitového systému, který je u lidí velmi oblíbený. Management v Pepperl+Fuchs přistupuje k diskuzi velmi otevřeně. Firma se svým postojem snaží udržet si pozici atraktivního zaměstnavatele. I zde probíhá každoroční valorizace mezd a benefitů. Nově jsme vyjednali další tři dny dovolené pro každého zaměstnance. Aktuálně má každý nárok na 28 dní,“ upřesňuje Pavel Holzknecht. Naopak zklamáním je pro trutnovské dosavadní přístup k jednání u managementu v Mdexx Magnetronic Devices. „Firma s námi sice kolektivní vyjednávání vede, ale sociální smír se nám nedaří uzavřít, což se negativně odráží i na výši mezd v závodu. Ty nedosahují regionálního průměru,“ dodává předseda místní ZO.

I když se v souvislosti s koronavirovou krizí často hovoří o snižování mezd, odměn i benefitů, ve skutečnosti loni většina zaměstnavatelů podle průzkumu personální agentury Grafton Recruitment k žádným změnám nepřistoupila. Čtyři pětiny zaměstnavatelů, kteří v listopadu minulého roku plánovali zvýšení benefitů, patří do výrobního sektoru. Zakázky valné části průmyslových podniků nejsou podle odborářů dopady koronavirové pandemie ohroženy. Snahy o zmrazení či dokonce snižování mezd, zdůvodňované v některých obchodních společnostech nejistotou z vývoje na trhu tak nejsou na místě.

  • Zdroj: OS KOVO