Mezinárodní konference ASO

mezinárodní konference Asociace samostatných odborů

Podpora a ochrana kolektivního vyjednávání, zaměstnanosti a práva pracovníků na spravedlivé mzdy a důstojné pracovní podmínky

 

(Státní příspěvek na činnost dle § 320a písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, v rámci činnosti ASO na podporu sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání na centrální a podnikové úrovni v roce 2022)

 

Termín:            12. července 2022 od 9.00 hodin

Místo:               Kongresový sál, Hotel Olšanka, Táboritská 1000/23, 130 00 Praha 3-Žižkov

 

  

P R O G R A M
______________________________

 08.30 – 09.00
Registrace účastníků konference

 09.00 – 09.15
Zahájení konference a přivítání účastníků
Bohumír Dufek, předseda ASO, člen Evropského hospodářského a sociálního výboru

 09.15 – 09.30
Vystoupení Jana Wiesneraprezidenta Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR

 09.30 – 09.50
Prezentace výsledků průzkumu  „Vliv minimální mzdy na motivaci zaměstnanců i zaměstnavatelů k růstu produktivity práce a na podporu zavádění nových technologií“
Ing. Jaroslav Ungerman, CSc.                    

 09.50 – 10.10
Prezentace odborné studie „Ekonomické důsledky související s pandemií COVID-19 a dopady na zaměstnanost“
prof. Ing. Jakub Fischer, Ph.D., Vysoká škola ekonomická v Praze                        

 10.10 – 10.30    Přestávka

 10.30 – 10.50
Prezentace odborné studie „Sociální a udržitelné oživení a strategie odborů zaměřená na mladé zaměstnance a učně v době řešení krize COVID-19
Mgr. Marcel Navrátil, TREXIMA, spol. s.r.o.

  10.50 – 11.10
Prezentace odborné studie „Změny charakteru práce při přechodu na „zelenou“ a digitální transformaci průmyslu“
Mgr. Marcel Navrátil, TREXIMA, spol. s.r.o.

 11.10 – 11.30
Prezentace odborné studie „Kurzarbeit a další možná řešení v souvislosti s omezováním provozu pro překážky v práci“
JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D.

 11.30 – 11.50
Prezentace odborné studie „Kolektivní vyjednávání jako klíčová součást dobře fungujícího sociálně tržního hospodářství a spolupráce sociálních partnerů na úrovni odvětví
Ing. Helena Marešová a Mgr. Marie Táborská.Výzkumný ústav práce a sociálních věcí, v.v.i.

 11.50 – 12.30    Vystoupení zahraničních hostů

 12.30 – 13.00    Diskuse

 13.00 – 13.15     Závěr konference             

 13.15                 Oběd

 

Konference bude živě přenášena prostřednictvím ČTK, portálu www.odbory.info a facebookové stránky ASO.

Předchozí konference na konference.odbory.info

  • Zdroj: Asociace samostatných odborů

SP ČR přivítá velvyslance z Výboru stálých zástupců v Radě EU

Od pátku 1. července předsedá Česká republika na půl roku Radě Evropské unie. U příležitosti začátku předsednictví přivítá Svaz průmyslu a dopravy ČR ve spolupráci s Moravskoslezským krajem právě v tomto regionu představitele Výboru stálých zástupců členských států v Radě EU (tzv. COREPER I). Během třídenní návštěvy jim Svaz průmyslu představí historii, současnost i budoucnost průmyslu v Moravskoslezském kraji, jednoho z nejprůmyslovějších regionů střední a východní Evropy. Stálí zástupci členských států EU tak mimo jiné uvidí, jakou transformací kraj prošel a stále ještě prochází od éry těžkého průmyslu směrem k moderní výrobě a udržitelnosti.

Návštěva stálých zástupců členských států při EU v Moravskoslezském kraji začne ve čtvrtek 7. července, kdy se delegace po příletu na Letiště Leoše Janáčka v Mošnově přesune do areálu Vysoké školy báňské – Technické univerzity Ostrava. Tam si velvyslanci prohlédnou speciální budovu, která má mimo jiné vlastní fotovoltaickou elektrárnu nebo digitalizovanou výukovou výrobní linku. Ta studentům simuluje prostředí Smart factory, tedy chytré a moderní továrny.

„V Moravskoslezském kraji chceme ukázat úspěšnou transformaci zdejší krajiny i další plány, jak v ní pokračovat. Moderní a zelená Evropa může být i v místě bývalých oblastí těžkého průmyslu,“ vysvětluje Jan Rafaj, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR.

Kromě Jana Rafaje budou oficiální delegaci COREPER I doprovázet také další zástupci Svazu průmyslu a dopravy ČR, jmenovitě viceprezident Jan Czudek, vedoucí bruselské kanceláře SP ČR Jana Hartman Radová a představitelé regionálního zastoupení Svazu v Moravskoslezském kraji.

Viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Jan Rafaj pak bude jakožto regionální patriot i jedním z průvodců představitelů COREPER I při jejich cestě po Moravskoslezském kraji. Společně s nimi ve čtvrtek ještě navštíví Karvinsko a zejména důl Gabriela, který bude centrem revitalizace pohornické krajiny. Právě tam velvyslanci uvidí také speciální videomapping o historii a budoucnosti zdejší oblasti. Úvodní den pak zakončí prohlídkou Světa techniky a Dolní oblasti Vítkovice.

Pátek zástupci COREPERU zahájí pracovní snídaní s představiteli Liberty Steel, kteří velvyslance seznámí s ekologizačními projekty firmy. V areálu kopřivnické TATRY, jedné z nejstarších automobilek světa, si pak prohlédnou výrobní závod, historickou expozici včetně legendárního vlaku Slovenská strela i speciální polygon. Ten TATRA TRUCKS využívá pro testování svých vozidel před uvedením do ostrého provozu. Odpoledne velvyslanci po přesunu do Třince navštíví ještě jeden ze stěžejních provozů Třineckých železáren, modernizovanou kontidrátovou drať. Generální ředitel Třineckých železáren a viceprezident Svazu průmyslu a dopravy Jan Czudek zároveň hostům představí další zelené projekty, kterými chce podnik snížit svou uhlíkovou stopu, například chystanou bezemisní briketační linku.

„Jsem rád, že velvyslance ostatních 26 zemí EU vezmeme právě do Moravskoslezského kraje. Region za poslední roky udělal ohromný krok vpřed. Česká republika v Bruselu dojednává řadu legislativních návrhů, které se týkají přechodu na zelené, udržitelné technologie. Jde o konkrétní věci, které budou mít dopad nejen na další modernizaci místní ekonomiky, ale především kvalitu života lidí, kteří zde žijí. Čeká nás ještě hodně práce, a proto je dobře, že se velvyslanci ostatních zemí EU budou moct napřímo seznámit s tím, jak vypadá situace v praxi,“ říká Jaroslav Zajíček, stálý představitel ČR v COREPER I.

O COREPERU

Výbor stálých zástupců (COREPER) je hlavním přípravným orgánem Rady Evropské unie, ve kterém zasedají velvyslanci 27 zemí EU. Výbor koordinuje a připravuje jednotlivá ministerská jednání Rady, zajišťuje konzistentnost politik EU a usiluje o dosažení dohod a kompromisních řešení, která jsou následně předkládána k diskuzi ministrům na Radě EU.

Úkolem velvyslanců, kteří zasedají v COREPERu, je tlumočit postoje a stanoviska svých vlád. Předsednictví naopak vystupuje v roli čestného zprostředkovatele. Výbor se dělí na dvě části. V COREPERu II zasedají stálí představitelé jednotlivých členských států při EU, kterým od 1. července až do konce roku 2022 předsedá česká velvyslankyně Edita Hrdá. V případě COREPERu I je předsedou velvyslanec a stálý představitel ČR při COREPERu I Jaroslav Zajíček. COREPER I řeší mj. otázky spojené s průmyslem, vnitřním trhem, dopravou, zemědělstvím, životním prostředím a klimatem.

PARTNEŘI AKCE

Partnery Svazu průmyslu a dopravy ČR pro zajištění organizace akce jsou Dopravní podnik Ostrava a.s., FTL – First Transport Lines, a.s., Heimstaden s.r.o., Kofola ČeskoSlovensko a.s., Liberty Ostrava a.s., Optimont 2000 s.r.o., Plzeňský Prazdroj, a. s., Severomoravské vodovody a kanalizace Ostrava a.s. a TRESTLES, a.s.

kategorie Tiskové zprávy

Aktualizovaný seznam dezinformačních webů

S válkou na Ukrajině nabraly události ohledně dezinformací nový spád. Jistě jste ve firmách zaregistrovali zablokování některých problematických webů správcem domén CZ.NIC a později i mobilními operátory. Bohužel netrvalo dlouho a stejný obsah se začal přelévat a objevovat na nových doménách. Iniciativa NELEŽ, kterou podporuje i Svaz průmyslu a dopravy ČR, proto aktualizovala seznam dezinformačních webů, na kterých kvůli ochraně značky nedoporučuje firmám inzerovat.

Zároveň s válkou na Ukrajině intenzita dezinformací a aktivita některých subjektů navíc zesílila. Jejich činnost je opět o něco sofistikovanější a mediální výstupy viditelnější. Vzhledem k aktuální situaci, na kterou je potřeba reagovat, proto spolek NELEŽ upravil i seznam webů, na kterých nedoporučuje inzerovat a vystavovat tak vaši značku reputačnímu riziku. Jako vodítko spolku opět slouží datová sémantická analýza firmy Semantic Visions. Průnik tří metodik, tedy zmíněné analýzy, hodnocení webu Konšpirátori.sk a Nadačního fondu nezávislé žurnalistiky, na který se autoři v minulosti odvolávali, nemá v tuto chvíli vzhledem k rychlým změnám tolik styčných bodů, jako v minulosti.

Seznam si můžete aktualizovat zde, na webu NELEŽ. Budeme rádi, pokud vám pomůže vyhnout se webům, které se rozhodly pokračovat v monetizaci záměrných dezinformací skrz mediální prostor. V případě jakýchkoliv dotazů a nejasností se můžete obrátit na autory z iniciativy NELEŽ.

Další informace o iniciativě NELEŽ, kterou podporuje Svaz průmyslu a dopravy ČR, najdete ZDE a nebo ZDE.

kategorie Aktuálně

Hornické odbory pohlídají sociální jistoty zaměstnanců OKD

Rozhodnutí o prodloužení těžby se nejvíce dotýká zaměstnanců OKD. Horníci dosud nevěděli, dokdy vlastně budou fárat a rubat uhlí v Dole ČSM. Jaká atmosféra panuje mezi zaměstnanci, na to se HGN zeptal předsedy Sdružení hornických odborů Jiřího Waloszka.

„Situace v OKD se podobně jako na bojišti mění každým dnem. V lednu bych rozhodně nehádal, že již v červnu se bude rozhodovat o prodloužení těžby v OKD, konkrétně na Dole ČSM. Do poslední chvíle jsme nevěděli, jak to dopadne. V souvislosti se situací v Moravskoslezském kraji, začátkem války na Ukrajině, s problémy dodávek uhlí a plynu a situací občanů a firem se otevřela otázka možného prodloužení těžby. Jde o logické rozhodnutí, protože Moravskoslezský kraj černé uhlí potřebuje a má vlastní zdroj, odkud může brát. Odbory s pokračováním těžby souhlasí, protože to přispěje k udržení zaměstnanosti v regionu. Přesto zaměstnanci stále nebudou vědět, dokdy vlastně bude těžba uhlí pokračovat. Hornické odbory žádaly a nadále budou žádat záruky k zajištění sociálních a mzdových jistot pro zaměstnance a záruku, kdyby se změnila politická situace na trhu, že na to nedoplatí zaměstnanci OKD. Byli a jsme ujišťováni, že finance na zajištění našich požadavků budou, a v této chvíli se zaměstnanci nemusí bát, že by o něco přišli. I kdyby těžba skončila už na konci roku 2023 nebo později, tak sociální jistoty, které mají horníci dostat, budou plněny podle platné podnikové kolektivní smlouvy OKD,“ upřesnil hornický odborový předák Jiří Waloszek.

  • Zdroj: OS PHGN, Noviny Horník-Geolog-Naftař

R. Špicar k předsednictví v Radě EU: Priority na papíře nestačí

Přečtěte si komentář viceprezidenta SP ČR Radka Špicara k začátku předsednictví ČR v Radě EU.

Ode dneška Česká republika podruhé v historii předsedá Radě Evropské unie. V následujících šesti měsících má naše země jedinečnou příležitost výrazně ovlivnit budoucí směřování EU. Díky předsednictví se na Českou republiku bude v následujícím půlroce dívat celá Evropa. Jak významná, ale zároveň zavazující role to je, jsme si ve Svazu průmyslu vyzkoušeli už v předstihu, když jsme na začátku června hostili v Praze špičky evropského byznysu. Na setkání prezidentů průmyslových svazů evropských států bylo zřejmé, že vůči českému předsednictví má Evropa velká očekávání. Ať už kvůli tomu, co se v uplynulém půlroce nepovedlo dotáhnout Francii, nebo kvůli aktuálním hrozbám ve světě v podobě války na Ukrajině nebo stále hrozícímu nebezpečí covidové pandemie. Na závěr našeho pražského setkání představitelé největšího evropského zaměstnavatelského svazu BusinessEurope konstatovali, že už dlouho nepamatují, aby byly priority evropského byznysu natolik v souladu s prioritami státu, který předsedá Radě EU. 

TRH EU JAKO SOUČÁST GLOBÁLNÍ EKONOMIKY

Jednou z oblastí, na které se během předsednictví musíme zaměřit, je podpora vnitřního trhu Evropské unie. Patříme mezi státy, které z liberalizace a otevřenosti evropského trhu profitují nejvíce. Do Evropy směřuje přes 80 % našeho exportu a evropští partneři jsou pro naši ekonomiku klíčoví. Během předsednictví se musíme zaměřit i na odolnost a otevřenost digitální ekonomiky. Nechceme žádný protekcionismus, který by způsobil, že by spolu jednotlivé kontinenty a světové demokratické mocnosti na poli digitálních technologií nespolupracovaly a upřednostňovaly svá vlastní technická a digitální řešení. Naopak, pro naší ekonomickou prosperitu a stabilitu potřebujeme digitální trh co možná nejvíce přístupný. Musíme se proto spojit s důvěryhodnými partnery a rozvíjet digitální partnerství se státy jako USA, Japonsko, Kanada, Jižní Korea nebo Izrael. Jsem rád, že v tomto směru máme stejný pohled jako naše vláda. 

OBCHODNÍ PŘÍLEŽITOSTI EU VE SVĚTĚ

Během následujícího půl roku se naše země musí snažit také liberalizovat mezinárodní obchod. Je potřeba se soustředit mimo jiné na dojednání dohody o volném obchodu se zeměmi sdružení Mercosur a také finalizovat dohody s Novým Zélandem, případně s Austrálií. Chceme ale tenhle čas využít a diskutovat i o klíčových tématech pro naši zemi, jako je automobilový průmysl a chystaný zákaz spalovacích motorů. Jakožto stát, kde má automobilový průmysl obrovskou tradici a tvoří 10 % HDP, nesmíte toto téma odsunout stranou. S ohledem na současnou energetickou situaci je možné, že si české předsednictví zopakuje i řešení „plynové krize“, jako tomu bylo v roce 2009. I na to musíme být, bohužel, připraveni.

PRIORITY NA PAPÍŘE NESTAČÍ

Na závěr menší apel na vládu. Je skvělé, že má kabinet Petra Fialy priority pro předsednictví tak dobře sladěné s námi, zástupci českého i evropského byznysu. Jedna věc je ale mít dobré priority na papíře a druhá je schopnost je prosadit. Pevně věřím, že se naši vládní představitelé nenechají strhnout vyhrocenou atmosférou blížících se komunálních a prezidentských voleb, vláda vydrží, úředníci opět odvedou skvělou práci jako před třinácti lety a že díky tomu zvládneme oboje – o prioritách diskutovat a zároveň je i prosadit. Jinými slovy, že výborně vybraný slogan českého předsednictví, Havlovo „Evropa jako úkol“, splníme na jedničku.

Radek Špicar, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR a BusinessEurope

Pozn.: Komentář vyšel ve zkrácené podobě i v MF Dnes v pátek 1. 7. 2022.

RSpicar CZPRES MF Dnes 01072022

kategorie Evropská rada

#EU2022CZ – čas prosazování potřeb českého průmyslu

Česká republika v pátek 1. července přebírá od Francie na půl roku předsednictví v Radě Evropské unie. V průběhu následujících šesti měsíců českého předsednictví v Radě EU (CZ PRES) budeme viditelně a výrazně prezentovat zájmy členských firem SP ČR před vrcholnými představiteli evropských zaměstnavatelských svazů, Evropského parlamentu, zástupci vlády ČR i vysokými ústavními činiteli a úředníky z evropských institucí.

Svaz průmyslu a dopravy ČR hodlá využít maximální pozornosti, která je zpravidla akcím pořádaným předsednickou zemí EU věnována, aby podpořil priority českého podnikání na evropské i globální úrovni.

Zatímco vládní instituce jsou během předsednictví své země v Radě EU více méně svázány rolí moderátora, který má spíše než prosazování národních zájmů pomoci hledat kompromisy mezi jednotlivými členskými státy, Svaz průmyslu a dopravy ČR chce druhé předsednické období využít mnohem rázněji ke zviditelnění českých návrhů, stanovisek a obav.

Predsednictvi banner SP CR

SP ČR shrnul pohled na priority pro nastávající období do třech pilířů:

  1. Odolná a otevřená Evropa,
  2. Konkurenceschopná a udržitelná Evropa,
  3. Evropa s dynamickým trhem práce.

Brožuru popisující tyto tři pilíře a také aktuální informace související s obdobím českého předsednictví naleznete na našem webu:
V češtině: https://www.spcr.cz/eu
V angličtině: https://www.spcr.cz/en/czech-eu-presidency

Predsednictvi partneri banner

PŘEHLED HLAVNÍCH AKCÍ SP ČR BĚHEM CZ PRES

Předsednické zasedání expertního týmu SP ČR pro EU
Diskuzní akce určená pro členy expertního týmu SP ČR pro EU. Hlavním hostem bude nový prezident BusinessEurope Fredrik Persson
Termín: 15. září 2022

Kulatý stůl členů Svazu průmyslu a dopravy se zástupci EU institucí
Diskuzní akce za účasti zástupců EU institucí, členských subjektů SP ČR, partnerských organizací a médií
Termín: říjen-prosinec 2022

Kulatý stůl (formou snídaně) nabídne účastníkům příležitost diskutovat s českými úředníky pracujícími v Evropské komisi, v Radě EU, na Stálém zastoupení ČR při EU, příp. zástupci ČR v Evropském parlamentu.

Tematicky se zaměří na sektorové priority českého předsednictví z perspektivy byznysu (vnitřní trh, zelená dohoda pro Evropu, digitální transformace, průmyslová strategie EU a trh práce).

Setkání CEBRE s českými europoslanci
Diskuzní akce určená pro zakladatele CEBRE na nejvyšší úrovni
Termín: říjen až prosinec 2022

Mezinárodní workshop CZ PRES EU k prioritám SP ČR
Odborná akce za účasti představitelů BusinessEurope, českých zástupců v Evropském parlamentu a vybraných zástupců vlády ČR
Termín: listopad 2022

Tematický workshop se zaměří na zviditelnění evropských témat se zásadním dopadem na české i evropské podnikání s cílem konsolidovat podporu podobně smýšlejících partnerských svazů a posílit tento hlas při jednáních BusinessEurope s Evropskou komisí a dalšími klíčovými bruselskými institucemi.

Tematicky bude vycházet z priorit SP ČR pro české předsednictví.

SP ČR se také podílí na spoluorganizaci akce Stálého zastoupení České republiky při EU (COREPER I) v Moravskoslezském kraji v termínu 7.-9. července 2022.

kategorie Evropská rada

Vyhlášení stávkové pohotovosti ve firmě Molins, s.r.o. Plzeň

V pátek 24.června 2022 vyhlásila základní organizace OS KOVO ve společnosti Molins, s.r.o. v Plzni stávkovou pohotovost na podporu svého požadavku zvýšit mzdy o 9 procent. Firma navrhla v průběhu jednání navýšení ve výši 6,05%, z čehož bylo 3,65 plošně a 2,4% individuálně.

Toto navýšení bylo jako nedostatečné, poněvadž od začátku jednání ze dne 22.dubna 2022 firma zvýšila svůj protinávrh pouze o 0,25%.

V současnosti se zakázky, kterých je hodně plní jedině díky práci přesčas; nábor nových zaměstnanců se nedaří, protože v okolí působí řada dalších strojírenských podniků a pracovní síly je nedostatek.

V měsíci květnu zaslaly odbory italskému majiteli, společnosti Coesia, požadavek na zvýšení mezd o 11 % od 1. června tohoto roku. Majitel nejprve reagoval prohlášením, že nemůže navýšit mzdy o více jak 5,8%. Při dalším jednání navýšil mzdy pouze „o 0,25%“ což je při současné inflaci a drahotě částka nedostatečná se sdělením, že se ze strany majitele jedná o návrh konečný. Koncem měsíce května – 30.5. 2022  – členská základna toto odmítla, navrhla kompromisní řešení ve výši růstu mezd o 9% (7% plošně a 2% individuálně).

Po odmítnutí řešení ze strany zaměstnavatele odborová organizace vyhlásila ode dne 24.června 2022 ve společnosti stávkovou pohotovost, jejíž vyhlášení podpořilo více než 60% zaměstnanců.

Odboráři zároveň tento týden požádali o jednání přes zprostředkovatele, kterého určí společně s ředitelem podniku. Počítají s tím, že zprostředkovatel by měl vyjednávání začít během dalšího týdne týdne.

__________________
Firma Molins součástí koncernu italské společnosti Coesia. Vyrábí tabákové a balicí stroje.

  • Zdroj: OS KOVO

Svaz podporuje vyšší využití potenciálu cirkulární ekonomiky

Cirkulární ekonomika je hnací motor pro inovace a jednou z cest k udržitelnosti. V Česku dlouhodobě nejsou dostatečné recyklační kapacity, chybí celkově vyšší podpora těchto aktivit ze strany státu i větší osvěta. Svaz průmyslu upozorňuje například na nedořešenou definici toho, co je odpad a co už výrobek, která komplikuje využití recyklátů do nových výrobků. Stát by měl také více podporovat rozvoj oběhového hospodářství například při stanovování prostředků v programech podpory či zelenými zakázkami pro veřejné instituce. Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR) na to upozornil na semináři pro firmy, který hostila společnost Daikin ČR.

Evropská unie si stanovila ambiciózní cíl recyklovat do roku 2035 celkem 65 % veškerého komunálního odpadu. Dle údajů MŽP Česká republika v roce 2020 materiálově využila 39 % komunálního odpadu. Má tedy například oproti Německu, které už jich nyní recykluje přes 65 %, co dohánět.

„Cirkulární ekonomika a využívání odpadů se již dostaly do slovníků politických stran i konkrétních politiků. Rozvoj regulace nebo podpora státu tomu ne vždy plně odpovídá. Opětovně použité materiály šetří energii i primární zdroje, už z toho je jasné, že by to měla být jedna z priorit nás všech. Firmy si uvědomují, že se to může u řady komodit do budoucna vyplatit i ekonomicky, především při dnešním nedostatku plastů, kovů a dalších materiálů. Aby byl tento systém funkční, potřebujeme přemýšlet nad celým byznysem inovátorsky: řešit design produktů, financování i dodavatelský řetězec,” říká Petr Jonák, člen představenstva Svazu průmyslu a dopravy ČR.

Stát hodlá podpořit tuto oblast například v rámci programů OP ŽP nebo OP TAK. V rámci cirkularity MPO vyhlásilo první výzvu také z Národního plánu obnovy na úspory vody a plánuje v dohledné době vyhlásit výzvu na cirkulární řešení v podnicích. Ocenit lze i programy podpory aplikovaného výzkumu pod TA ČR, které přináší konkrétní výsledky výzkumu a vývoje do praxe a ve kterých je třeba pokračovat.

NOVÝ ZÁKON O ODPADECH NEZJEDNODUŠIL ROZVOJ RECYKLAČNÍHO PODNIKÁNÍ

V Česku platí od 1. ledna 2021 nový zákon o odpadech (Zákon č. 541/2020 Sb.). Zlepšení podmínek pro rozvoj recyklačního podnikání ale v řadě ohledů nepřinesl. Zkomplikoval například pohled na to, co je odpad a co už ne. Kvůli nejasné definici podniky často neví, v jakém režimu s danou surovinou nakládat. Pro odpad totiž platí jiná pravidla než pro výrobky například v logistice, v některých případech si navíc firmy nově musí zabezpečit i povolení od MPO k provozu zařízení k využití odpadů. V minulosti stačilo pouze vyjádření krajského úřadu.

Na významnost bariéry upozorňují firmy napříč komoditami od recyklace chladiv pro větrání a elektroniku, přes automobilový sektor, zpracovatele pneumatik až po směsné plasty. „Pokud firma například vyrábí produkty z pryžového granulátu, který vznikl rozemletím pneumatik, je jasné, že se pro podnik jedná o surovinu k výrobě. Podle nového zákona je to stále odpadní produkt. Odpad vyžaduje zvláštní nakládání při převozu a firma navíc musí nyní žádat MPO o rozšíření provozního řádu, i když z granulátu výrobek vytváří řadu let. Za Svaz průmyslu jako jeden krok k řešení navrhujeme připravit komoditně definované vyhlášky na odpad a surovina pro další výrobu,” říká Bohuslav Čížek, ředitel Sekce hospodářské politiky Svazu průmyslu a dopravy ČR

Obdobně je to i u chladiv. Budovy a jejich energetické systémy dnes hrají hlavní roli ve snižování globálních emisí skleníkových plynů. Při výměně stávajících systémů pro chlazení a vytápění budov za energeticky efektivnější je znovuzískáváno chladivo, které lze po regeneraci opětovně využít při výrobě nových systémů. „Pro cirkulární ekonomiku chladiv existuje v ČR mezinárodní platforma Retradeables podporovaná z evropského dotačního programu Life 3R. Použitá chladiva zde mohou jejich majitelé prostřednictvím elektronické burzy prodat zpracovatelům, kteří je technologicky regenerují na úroveň kvality nového chladiva a vrátí je zpět na trh k opětovnému použití. Tím lze ušetřit značné množství nových chladiv. Pojďme tedy odstranit veškeré překážky, včetně legislativních bariér, abychom mohli zvýšit využití recyklovaných a regenerovaných chladiv namísto jejich současné likvidace jako odpadu,“ říká Tomáš Habel, Environment Readiness Officer společnosti Daikin ČR.

STÁT BY MĚL V PODPOŘE CIRKULÁRNÍ EKONOMIKY PŘIDAT

Svazu průmyslu se podařilo jako první krok k cestě za oběhovým hospodářstvím do nového zákona o odpadech prosadit např. zvýšení poplatků za skládkování z 500 korun na 1850 korun za tunu odpadu. Pouze taková motivace ale nestačí. V Česku je potřeba zejména vybudovat dostatečné recyklační kapacity a rozšířit trh s recyklovanými výrobky. To může podpořit i stát.

Firmy vědí, že v recyklačním podnikání může být v ČR vyšší potenciál, ale stát k tomu musí vytvářet vhodné podmínky, a to stabilní a vstřícnou legislativou, podporou výzkumu a vývoje, pozitivními ekonomickými nástroji, osvětou či větším využíváním tzv. zelených veřejných zakázek, které preferují recyklované materiály. „Firmy často naráží na to, že s dobrým produktem z recyklovaných surovin neuspějí ve veřejných zakázkách kvůli vyšší ceně. Recyklované plastové výrobky přitom budou podporovány v rámci operačního programu Životní prostředí 2021 – 2027. Přednost produktům splňujících podmínky využití recyklovaných surovin by měl stát dávat nejen v tomto programu, ale plošně,” popisuje Petr Jonák, člen představenstva SP ČR.

Stát může také efektivně pomoci správným a jednoduchým nastavením výzev programů podpory, jako je např. Národní plán obnovy, OP ŽP či OP TAK. V NPO je vyčleněna na recyklaci 1 miliarda korun, v OP TAK 2,5 miliardy korun. „Programy se sice správně zaměřují i na oblasti cirkulární ekonomiky, nicméně na výstavbu recyklačních zařízení a zajištění dalších opatření k vyšší cirkularitě je potřeba mnohem více prostředků, než jsou schválené alokace,” říká Bohuslav Čížek, ředitel Sekce hospodářské politiky SP ČR.

NEJDŮLEŽITĚJŠÍ JE OSVĚTA

Svaz průmyslu a dopravy ČR uspořádal na téma recyklace seminář, který hostila společnost Daikin ČR ve svém plzeňském výrobním závodě. Hosty zde přivítal Jan Voch, Správní manažer společnosti Daikin Plzeň, který sdílel zkušenosti z oboru: „Obecně potřebujeme zvýšit opětovné použití chladiva. A to dosažením oběhového hospodářství chladiv prostřednictvím používání certifikovaného recyklovaného chladiva a podpory jeho opětovného použití na trhu.“

Odborníci z firmy Daikin ČR, MŽP, Státního fondu životního prostředí ČR, MPO, Technologické agentury ČR, Svazu chemického průmyslu ČR, platformy CYRKL, Asociace recyklátorů elektroodpadu a společnosti Deloitte představili možnosti recyklace jako šance na trvale udržitelný rozvoj. SP ČR chtěl touto cestou zdůraznit důležitost využívání druhotných surovin, zvýšit osvětu i propojovat subjekty. „Je potřeba dostat do širšího povědomí, že odpad není věc, kterou se zbavíme tím, že ji vyhodíme na skládku, ale je to cenná surovina, která se dá opět využít a finančně zhodnotit,” uzavírá Petr Jonák.

Více o problematice odpad vs. neodpad najdete ZDE.

 

Posouzení úrovně pracovní schopnosti zaměstnanců v ČR

Svaz průmyslu a dopravy České republiky má nyní v rukou studii Posouzení úrovně pracovní schopnosti zaměstnanců v ČR. Zpracovala ji společnost TREXIMA ve spolupráci s organizací Age Management, která je držitelem licence WAI. Cílem studie mimo jiné bylo uplatnit výsledky měření ze zahraničí na českou zaměstnaneckou populaci a vymezit tři sektory, které jsou z pohledu pracovní schopnosti nejohroženější. Závěry studie, kterou si SP ČR nechal zpracovat na základě § 320b Zákoníku práce, vám přinášíme zde.

Definice pracovní schopnosti je tvořena rovnováhou mezi osobními zdroji pracovníka (zdraví a funkční kapacita, vzdělání, znalosti, dovednosti, hodnoty, postoje a motivace) a pracovními požadavky, které jsou na něho kladeny (obsah práce, její náročnost a organizace, ale i nároky plynoucí z pracovního prostředí, kolektivu a způsobu řízení). Měření pracovní schopnosti je v zahraničí běžné, v Česku je zatím novinkou.

Work Ability Index (WAI) je nástroj s velkým potenciálem, který se běžně využívá ve vyspělých zemích. V České republice ho znají především zaměstnanci a zaměstnavatelé, kteří chtějí znát svou pracovní schopnost, resp. mít představu o pracovní schopnosti svých zaměstnanců. Mezinárodně uznávaná certifikovaná metoda má však v řadě zemí velký význam i na národní úrovni, zejména v oblasti formulace opatření na zlepšování pracovní schopnosti zaměstnanců či politiku stárnutí a předdůchodů.  

Svaz průmyslu a dopravy České republiky má nyní v rukou studii Posouzení úrovně pracovní schopnosti zaměstnanců v ČR. Zpracovala ji společnost TREXIMA ve spolupráci s organizací Age Management, která je držitelem licence WAI. Cílem studie mimo jiné bylo uplatnit výsledky měření ze zahraničí na českou zaměstnaneckou populaci a vymezit tři sektory, které jsou z pohledu pracovní schopnosti nejohroženější. Na základě podrobné analýzy byly vybrány sektory zpracovatelského průmyslu, zdravotní a sociální péče a dopravy a skladování, u kterých bude ve druhé fázi projektu docházet ke skutečnému měření pracovní schopnosti a vyhodnocení rizik.

V České republice zatím neprobíhá rozsáhlejší šetření k získání uceleného obrazu o pracovní schopnosti, proto pro účely projektu byla využita data z měření, realizovaných u více než 120 tisíc zaměstnanců v Nizozemí a přepočtena na strukturu populace zaměstnanců v ČR. Druhá etapa projektu má za cíl ověření výstupů ze studie prostřednictvím realizace zatím nejrozsáhlejšího šetření WAI ve vybraných odvětvích.

WAI (Work Ability Index) je nástroj, který se pro vyhodnocení pracovní schopnosti běžně používá ve Finsku, Německu, Nizozemí, Rakousku a řadě dalších zemí. O výsledky WAI se opírá také například slovenský Národný program aktívneho starnutia na roky 2021–2030. Základem měření je certifikovaný dotazník, který byl přeložen již do 29 jazyků. Dotazník zodpovídá zaměstnanec a jeho metodika vyplývá z ideje, že pouze zaměstnanec sám dokáže nejlépe posoudit svoji pracovní schopnost. Zahraniční zkušenost ukazuje, že pracovní schopnost vykazovaná zaměstnancem v měření WAI a pracovní schopnost hodnocená odborníkem se liší pouze minimálně.

Hlavním cílem měření je nalezení problematických oblastí, které výrazně ovlivňují pracovní schopnost, a na které je potřeba se zaměřit s cílem podpory a udržení pracovní schopnosti zaměstnance ve všech fázích jeho životního cyklu. Pracovní schopnost totiž není jen zdravotním ukazatelem, ale také sociologickým a demografickým.  

Podrobné výsledky studie si můžete přečíst ZDE.

kategorie Trh práce a vzdělávání

Jdu s hlavou vztyčenou – musí se umět i prohrát. To není hanba – ministr pro legislativu Michal Šalomoun uctil památku Milady Horákové

Ministr pro legislativu Michal Šalomoun se zúčastnil pietního aktu na památku Milady Horákové, 27. června 2022.
Ministr pro legislativu Michal Šalomoun se zúčastnil pietního aktu na památku Milady Horákové, 27. června 2022.
72 let od justiční vraždy doktorky Milady Horákové si dnes v areálu pankrácké věznice v Praze připomněli zástupci Parlamentu, vlády, bývalých politických věznů a další hosté. Ministr pro legislativu Michal Šalomoun ve svém projevu připomněl odkaz političky, právničky a bojovnice za práva žen, kterou po vykonstruovaném procesu 27. června 1950 popravili komunisté. Z politických důvodů bylo dle historiků popraveno po roce 1948 přibližně 250 lidí. Nejméně 4500 dalších pak zemřelo ve vězeních a lágrech po mučení nebo kvůli špatným životním podmínkám. 

Projev ministra pro legislativu Michala Šalomouna

,,Jsem pokorná a odevzdaná do vůle Boží – tuto zkoušku mi určil a já jí procházím s jediným přáním, abych splnila zákony Boží a zachovala své čestné lidské jméno.“

Ptáci už se probouzejí – začíná svítat. Jdu s hlavou vztyčenou – musí se umět i prohrát. To není hanba. I nepřítel nepozbyde úcty, je-li pravdivý a čestný. V boji se padá, a co je jiného život než boj. Buďte zdrávi! Jsem jen a jen Vaše.“

15 minut. Plných 15 minut Milada Horáková umírala. Odcházela… nezdolně, stejně nezdolně, jako hájila pravdu.

Dnešní den patří vzpomínce na paní doktorku Miladu Horákovou. Na odvážnou ženu, právničku a političku, kterou před dvaasedmdesáti lety, 27. června 1950, komunisté po vykonstruovaném politickém procesu popravili. K její záchraně přitom nepomohlo ani několik dopisů žádajících milost, které komunistické vedení dostalo od předních světových umělců, vědců a politiků. Justiční vražda doktorky Horákové, stejně jako mnohých dalších, proto navždy zůstane připomínkou zvůle komunistické perzekuce v Československu.

Na odkaz paní doktorky Horákové bychom ale neměli nahlížet jen optikou poválečných událostí a zhmotňovat do jednoho jediného okamžiku, který násilně ukončil její život. Byly to především její celoživotní aktivity, činy a postoje, na které by se v souvislosti s dnešním dnem nemělo zapomenout.

Mám na mysli její roli poslankyně, která se dlouhodobě věnovala sociálním tématům a otázkám spojeným s rovným zastoupením mužů a žen. Již během studií práv na Univerzitě Karlově se Milada Horáková zasazovala za ženská práva v Ženské národní radě. Brzy se stala oporou její zakladatelky Františky Plamínkové v prosazování moderních paragrafů občanského zákoníku, zejména rodinného práva. Připravovala legislativní návrhy směřující k řešení postavení neprovdaných žen, nemanželských dětí, ke zlepšení postavení žen v rodinném právu, v dělnických profesích, ale například i zaměstnankyň veřejné správy. Její neutuchající úsilí se soustředilo především na uplatnění žen v pracovním procesu a jeho skloubení s rodinným životem.

V neposlední řadě nejde také opomenout její zapojení do protinacistického odboje společně s jejím manželem Bohuslavem Horákem, kvůli kterému byla nakonec nacistickými soudy uvězněna v Aichachu – v blízkosti koncentračního tábora Dachau. Již tehdy byla odhodlána položit život za obranu demokracie a právního státu. Před navrhovaným trestem smrti ji ale paradoxně nacistický soud poslal „jen“ na osm let za mříže. Po návratu z německého vězení sama říkávala, že jí byl od té doby život už jenom propůjčený.

Milada Horáková je bezpochyby obrovský symbol. Pro mě představuje především nesmírně pracovitého člověka s jasnými morálními zásadami, hlubokými duchovními hodnotami a s vírou v právní stát, ve svobodu a demokracii. Člověka natolik pevného, že ze svých postojů neslevil ani ve chvílích, kdy to dělali jiní. Osobnost, která svou nezdolností vadila komunistům natolik, že nenašli jinou cestu než se jí násilně, za podpory části veřejnosti, zbavit.

Je proto dobré si připomínat, že lidé mohou být zfanatizováni k tomu, aby požadovali smrt domnělých nepřátel. Je dobré si připomínat i to, že justiční systém může být zneužit, aby ji po vykonstruovaném procesu vykonal.

Proto je tak důležité hájit lidská a občanská práva pro všechny bez rozdílu. Proto je třeba lpět na demokratických institucích a bojovat proti koncentraci moci v rukou úzké skupiny mocných.

Buďme odvážní a pracujme pro druhé, abychom jednou nemuseli přihlížet, jak trestají ty, kteří byli odvážní za nás.