Strážníci městských a obecních policií si zvýšení platů zaslouží

Odborový svaz státních orgánů (OS SOO) a organizací vítá, že bylo schváleno nařízení vlády o katalogu prací ve veřejných službách a správě. To může znamenat zvýšení odměn pro strážníky městských a obecních policií za jimi odvedenou práci.

„K možnosti přiznání vyšší platové třídy strážníkům dojde na základě námi navrhované úpravy toho nařízení,“ reagoval na dnešní rozhodnutí vlády předseda Odborového svazu státních orgánů a organizací Pavel Bednář a dodal: „Díky tomu se sociální program pro tyto zaměstnance měst a obcí posune dál.“

O úpravu ve prospěch strážníků městských a obecních policií usiloval Odborový svaz státních orgánů a organizací (OS SOO) ve spolupráci s Kolegiem ředitelů městských policií statutárních měst a hlavního města Prahy.

Konkrétně se jedná o nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 302/2014 Sb., o katalogu správních činností, ve znění pozdějších předpisů

O co přesně jde?

Ministerstvo práce a sociálních věcí průběžně shromažďuje podněty o změnách v povaze a náročnosti jednotlivých pracovních činností a vyhodnocuje, zda je potřeby vývoj zohlednit v tzv. katalogu, podle kterého se stanoví platový tarif.

Strážníkům městských a obecních policií byly v uplynulých letech legislativou svěřeny různé nové úkoly, které si vyžadují větší specializaci a odbornost strážníků a zvyšují náročnost práce.

Tyto činnosti nebyly a nejsou v katalogu zařazeny v příliš vysokých třídách, nicméně nová úprava zohlední zvyšující se náročnost a umožní lépe rozlišovat mezi tím, jak vysokou míru samostatnosti a komplexity činností jednotlivé pozice vyžadují.

OS KOVO: Zveme představitele zaměstnavatelských sdružení k jednání v rámci kampaně „Together at Work“

V dopise zaslaném ve čtvrtek 12. prosince představitelům zaměstnavatelských sdružení působících i v kovoprůmyslu, zve předseda OS KOVO Jaroslav Souček zástupce zaměstnavatelských sdružení k osobnímu jednání, jehož cílem by mělo být zlepšení úrovně sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání v rámci kampaně „Together at Work“.
 
Mezi oslovenými jsou například Ocelářská unie a.s., Svaz průmyslu a dopravy ČR nebo Sdružení automobilového průmyslu.
 
„Žádám Vás tímto, vzhledem k našim dlouholetým kontaktům, o pozornost a zamyšlení se nad úrovní sociálního dialogu a kolektivního vyjednávání, které spolu vedeme. Svět okolo nás i samotná Evropa prochází v tomto období velkými změnami v souvislosti se záměry měnit průmysl v Evropě směrem ke znalostní ekonomice a přeměně průmyslu na odvětví, které bude vlídnější k životnímu prostředí a možnosti udržet na naší planetě kvalitní život pro každého člena lidské společnosti. Rád bych využil této příležitosti a v adventním čase, který je zpravidla i obdobím pro bilancování uplynulých událostí, Vás pozval k osobnímu jednání, kde bychom si vyměnili naše aktuální názory na možnosti budoucího kolektivního vyjednávání mezi našimi subjekty a pokusili se nastínit směry, kterými bychom mohli společně přispět k další kultivaci sociálního dialogu právě prostřednictvím posílení odvětvového kolektivního vyjednávání,“ uvádí mimo jiné v dopise předseda OS KOVO Jaroslav Souček.
 
Plné znění dopisu a jeho přílohu naleznete níže.
Přílohy:
  • Zdroj: OS KOVO

Konference „Budoucnost evropského zemědělství 2019“ naznačila, že bude i nadále docházet ke koncentraci zemědělské výroby!

Pod záštitou prezidenta ČR Miloše Zemana a ministra zemědělství Miroslava Tomana se ve středu 11. prosince uskutečnila v Praze mezinárodní konference „Budoucnost evropského zemědělství 2019“, kterou uspořádala skupina Identita a demokracie, která působí v Evropském parlamentu.

Za organizátory konference vystoupil v úvodním projevu europoslanec Ivan David, který je členem Výbor pro zemědělství a rozvoj venkova (AGRI) výboru Evropského parlamentu. Upozornil, že pokud jde o zemědělskou politiku EU, tak bruselská administrativa, ať již jde o Evropskou komisi a její výkonné a poradní orgány v současné době vyžaduje od evropských zemědělců mnohem více, než mohou sami splnit. Svoji roli v tom hraje i ta skutečnost, že ve srovnání se životem lidí ve městech, jsou na tom venkované mnohem hůře. Konstatoval, že venkov se vylidňuje. Mladí lidé odcházejí do měst a obyvatelstvo na vesnicích stárne. Rovněž, pokud jde i příjmy obyvatel, mzdy na venkově jsou také nižší, než dostávají lidé, kteří žijí ve městech. Výsledkem je, že lidé na venkově mají mnohem nižší kupní sílu, oproti spoluobčanům ve městech.

Pokud jde o perspektivy evropského zemědělství, je zapotřebí investovat do jeho další modernizace, robotizace a digitalizace. V tom by měly sehrát svoji pozitivní úlohu evropské orgány, přičemž negativním výstupem v rámci diskuse o rozpočtu EU je fakt, že je navrhováno snížení rozpočtu pro zemědělství. Je to do určité míry dáno i tím, že počet lidí, kteří pracují v zemědělství, postupně klesá, a proto také zájmy evropských farmářů, nejsou v orgánech EU tak vyslyšeny, poznamenal Ivan David. V souvislosti s ochranou přírody a životního prostředí, což je velmi výrazná tendence, která se nyní prosazuje, je vidět na evropském venkově i nárůst počtu volně žijících šelem, zejména vlků. Ochránci přírody a životního prostředí totiž tvrdí, že lidé na venkově by se měli s vlky naučit koexistovat. Ovšem, když vlci strhnout ovce či jiná hospodářská zvířata, tak farmáři pochopitelně požadují od státu finanční kompenzace. Jenže, jak říkají farmáři, někdy ani tato finanční kompenzace nenahradí ztrátu, když je stádo ovcí vlky napadeno a řada oveček je potrhána a zardoušena. To je téma, které je nutné do budoucna řešit, shodli se na tom, během úvodního vystoupení Ivana Davida, někteří účastníci konference.

Ivan David se dále věnoval důsledkům agrárního zahraničního obchodu, a to zejména v souvislosti s uzavřením dohody se zeměmi Mercosuru (společného trhu zemí Latinské Ameriky). Zároveň podotkl, že tyto země se snaží proniknout na evropský trh a přitom se nedrží evropských standardů. Přičemž podotkl, že sice na jedné straně z této dohody bude těžit například průmysl, ale zájmy zemědělců již tak chráněny nejsou.

SZP EU by měla vycházet z vlastních podmínek jednotlivých zemí

Poté se ujal slova tajemník Agrární komory ČR Jan Doležal, který prohlásil, že jedním nových trendů budoucí Společné zemědělské politiky (SZP) EU po roce 2020, má být i snížení administrativní zátěže. Přičemž citoval nedávná slova ministra zemědělství Miroslava Tomana o tom, že zemědělci by měli mnohem více času trávit na polích a nikoliv u počítače. Tím měl Jan Doležal na mysli skutečnost, že administrativa, kterou orgány EU požadují po evropských farmářích, de facto neustále roste, ačkoliv by měla být, podle proklamací orgánů EU, snižována.

V této návaznosti Jan Doležal poznamenal, že když Česká republika v roce 2004 do EU vstupovala, již tehdy bylo orgány EU slibováno zjednodušení administrativní zátěže. Lidé na venkově si slibovali, že prožijí hodnotnější život. Faktem je, že digitalizace a robotizace v posledních letech do zemědělství aktivně a intenzivně vstupuje, zejména v oblasti dálkového ovládání výrobních procesů, ale jsou zde další záležitosti, které bude nutné řešit. Podle Jana Doležala v souvislosti s připravovanými tezemi nové SZP na období po roce 2020, Česká republika zastává názor, že by si jednotlivé členské země EU měli vytvořit zemědělskou politiku podle svých, vlastních podmínek. Přičemž připomněl, že ochrana životního prostředí se promítne i do ekonomiky zemědělců v jednotlivých zemích EU. Konstatoval, že pokud se lidé na venkově mají uživit, měly by tomu odpovídat i výkupní ceny zemědělských produktů. Přičemž se dá říci, že v současné době tyto výkupní ceny stagnují.

Jan Doležal dále zdůraznil, že evropské zemědělství musí zůstat konkurenceschopné. V této návaznosti upozornil na dohodu se zeměmi Mercosuru, kdy sice tato dohoda může otevřít trhy řadě evropských výrobků, ale v zemědělství tak vzniká vyšší stupeň konkurenčního prostředí. Načež zároveň poznamenal, že se zvyšují investiční nároky pro zemědělce v EU s tím, že existují rozdílné podmínky mezi jednotlivými zeměmi. Poukázal například na to, že Česká republika požaduje, aby byla podpora citlivých komodit zakotvena v návrhu nové Společné zemědělské politiky, zvláště když řada zemí EU pěstování citlivých komodit otevřeně či skrytě podporuje. Uvedl, že by se neměly snižovat i ostatní podpory zemědělcům.

V závěru svého vystoupení Jan Doležal upozornil na skutečnost, že velké zemědělské podniky museli vykazovat, že mají většinu svých příjmů ze zemědělské činnosti, zatímco u malých farem převažovalo vykazování agroturistiky. Česká republika proti tomu v orgánech EU vystupovala. Výsledkem bylo, že v rámci diskuse o podobě nové SZP se v roce 2028 od tohoto výkaznictví ustoupilo, načež se tato podmínka znovu vrací v návrhu na Společnou zemědělskou politiku po roce 2020. Takže Česká republika se bude snažit v orgánech EU vysvětlit kompetentním činitelům EU, že z ekonomického a organizačního hlediska je to každoroční výkaznictví neúnosné.

Lidské zdroje v evropském zemědělství

V úvodním bloku mezinárodní konference o evropském zemědělství byl zařazen i příspěvek profesora Luboše Smutky z České zemědělské univerzity v Praze – Suchdole, který se věnoval problematice lidských zdrojů v evropském zemědělství. Konstatoval, že tuto problematiku je nutné vnímat v širších souvislostech, protože ve venkovském prostoru žijí zhruba tři miliardy lidí, načež z toho asi jedna miliarda lidí se zabývá zemědělstvím. Zároveň uvedl, že jsou výrazné rozdíly ve vývoji ekonomicky aktivní populace pracující v zemědělství v různých částech světa. Ekonomický vývoj v souvislosti s postupující globalizací, který si prožívají jednotlivé země, vede také k tomu, že se trvale snižují počty lidí. Týká se to i Evropské unie, ale také i České republiky. Přičemž upozornil, že existují velmi výrazné diference z hlediska postavení zemědělství v národní ekonomice jednotlivých zemí EU. Je to dáno i tím, že specifickým rysem unijního zemědělství je jeho duální charakter, kdy původně převážná většina evropských zemědělských podniků byla rodinného charakteru. A kdy tyto farmy, o velikosti do 20 hektarů, byly hlavním cílem podpory do zemědělství. Ovšem, postupně v podmínkách sílící ekonomické konkurence začalo docházet ke snižování celkového počtu farem a k celkové změně podoby celého agrobyznysu. Postupující trend snižování počtu lidé, pracujících v zemědělství, vedl i k využívání outsourcingu. Tedy k tomu, že malé farmy využívají služeb jiných výrobních společností.

Luboš Smutka dále uvedl, že populace lidí pracujících v zemědělství ve světě, ale zejména v Evropě, stárne. Podíl farmářů do 35 let věku je velmi tristní. V současné době je velmi složité přilákat mladé lidí jít pracovat do zemědělství. Je to i důsledek charakteru práce v zemědělství, kdy nejde o klasickou pracovní činnost, ale je to o životním stylu zemědělců, kdy pracují po celý rok, za každého počasí. Ovšem, s postupující modernizací, robotizací a digitalizací, není to již lopotná dřina, jak v povědomí mnoha lidí ještě přežívá tento názor z minulosti. Mladí lidé by to měli vnímat již tak, že dochází k ulehčení od tradiční fyzické práce. Ale, jak z výkladu Luboše Smetky vyplynulo, na druhé straně řada lidí, pracujících na venkově, má pouze základní vzdělání, přičemž moderní technika vyžaduje vysokoškolské či alespoň středoškolské vzdělání. To, je ale problém nejen České republiky, ale i celé EU. Má-li se zemědělství dále rozvíjet, je nutné přistoupit k tomu, že bude definováno Zemědělství 4.0. To je odpověď na to, jak dál do budoucna.

Podmínka aktivního zemědělce v návrhu SZP znovu na pořadu dne!

Dalším vystupujícím řečníkem na konferenci byl náměstek ministra zemědělství Jiří Šír, který je odpovědný za řízení sekce EU a zahraničních vztahů. Ve svém vystoupení hovořil o tom, že právě nyní zažíváme klíčové období vyjednávání o budoucí Společné zemědělské politice EU po roce 2020, kdy probíhá intenzivní debata o tom, jak bude znění nové SZP nakonec formulováno. Konstatoval, že základním cílem EU je zvýšit produkci zemědělských výrobků, dále podporovat zavádění technického pokroku do zemědělské výroby a v neposlední řadě i zajištění práce a života obyvatelstva. Což v podstatě znamená zajistit plynulé zásobování potravinami občanů jednotlivých zemí, což také vyžaduje i stabilitu trhu v EU. Nyní také je v návrhu SZP vyjádřena i vysoká podpora ochraně životního prostředí.

Dále poznamenal, že cílem Společné zemědělské politiky je podpora chytrému a diverzifikovanému zemědělství. Zároveň podotkl, že zemědělci nesouhlasí s předloženým návrhem na nižší rozpočet v kapitole zemědělství, ale naopak požadují alespoň zachování rozpočtu v kapitole zemědělství ve stávající úrovní, jako tomu bylo pro období let 2014 – 2020. Současně uvedl, že Česká republika navrhuje, aby bylo stanoveno přechodné období, než bude odsouhlaseno definitivní znění nové SZP na léta 2021 – 2027. V této souvislosti uvedl, že není pravda, že v evropském zemědělství fungují jen malé, rodinné farmy, ale v jednotlivých členských zemích existují i střední a velké farmy.

Ve svém vystoupení se Jiří Šír věnoval i otázce, že v návrhu SZP se znovu objevila definice aktivního zemědělce, která byla předloni zrušena, a která vyžaduje, aby zemědělci každoročně prokazovali, že jejich hlavní činnosti je zemědělství. Podle Jiřího Šíra by tato podmínka měla být dobrovolná pro jednotlivé státy. V této návaznosti hrozí nebezpečí, že by zemědělcům, kteří nemají jako hlavní zdroj příjmů zemědělskou činnost, byly omezeny dotace. Přičemž definice, co je a není zemědělská činnost, zatím není ještě schválena. Takže, není jasné, zda by na dotace neměl nárok, ten, kdo pracuje jako truhlář, zatímco lesník ještě ano. Uvedená návrh na zavedení pojmu aktivní zemědělec by mohl znamenat, že o dotace by nemohli žádat ti, kteří mají příjem i z dalších činností.

I nadále odmítáme zastropování přímých plateb na hektar!

K hlavním řečníkům mezinárodní konference o dalším směřování evropského zemědělství patřil i ministr zemědělství Miroslav Toman, který se omluvil, že z vážných pracovních úkolů se dostavil na konferenci o něco později. Ve svém vystoupení v podstatě shrnul postoje České republiky vůči návrhu nové Společné zemědělské politiky po roce 2020. V úvodu svého projevu zdůraznil, že Česká republika i nadále trvá na zastropování přímých plateb na hektar.

Zároveň konstatoval, že v souvislosti se změnou klimatu se mění ve světě, ale i v EU, celkový pohled, kudy a kam by se mělo ubírat zemědělství. Nyní se zdůrazňuje ochrana životního prostředí, kdy se vyžaduje úprava hospodaření na zemědělské půdě. Přičemž se vyzývá k tomu, aby do půdy bylo přidáváno mnohem více organické hmoty. V této návaznosti ministr Miroslav Toman poznamenal, že právě opatření, že jedna plodina se bude pěstovat na maximálně 30 hektarech a poté musí být pěstována jiná plodina, je zacíleno tím směrem, aby to pomohlo ochraně zemědělské půdy a k zadržení vody v krajině. V této návaznosti uvedl, že se Česká republika může vykázat nižší spotřebou glyfosátů, kdy se jejich podíl v roce 2018, oproti roku 2017, snížil o 25 %. Zatímco v Německu a Rakousku, které jsou nám dávány často za vzor, mají dvakrát vyšší spotřebu glyfosátů, než je tomu u nás.

V další části svého vystoupení ministr Miroslav Toman uvedl, že cílem krajinných opatření, která jsou v České republice přijímána, je zabezpečení vodních zdrojů, což se se má uskutečnit prostřednictví výstavby malých vodních nádrží. Ministerstvo zemědělství má v plánu do konce volebního období upravit cca 1200 rybníků, aby těmto novým trendům vyhovovaly.

Miroslav Toman neopomněl se věnovat i kůrovcové kalamitě, kdy hlavním cílem je obnova lesů u nás. Proto také Lesy České republiky omezily plánovanou těžbu smrků, aby se uvolnily kapacity pro těžbu dřeva napadeného kůrovcem.

Ministr zemědělství se také zaměřil i na problematiku našeho potravinářství. Připomněl, že české potraviny mají při kontrolách kvality nejnižší počet závad v rámci EU. To je dáno principem dobře fungujícího systému kontrol u nás. Poté se zmínil o problému dvojí kvality potravin. Uvedl, že jde o problém velkých nadnárodních firem. Podle něho Evropská komise vzala tento problém na vědomí a měl by se do budoucna řešit. Dále hovořil i postupující digitalizaci a robotizaci v zemědělství, přičemž zdůraznil, že i v budoucnosti budou zemědělci chodit pracovat na pole.

Vývoj evropského zemědělství a důsledky brexitu

Statutární ředitel akciové společnosti Agrokoncern Petr Blahynka se věnoval problematice vývoje evropského zemědělství a důsledkům brexitu. V úvodu svého vystoupení poznamenal, že v roce 1990, když u nás začaly společenské a ekonomické změny, bylo nám slibováno, že ekonomickou úrovní doženeme sousední Německo, a to do dvaceti let. Skutečnost je však taková, že jsme po třiceti letech Německo sice dohnali, ale pouze na jeho úroveň počátků 90. let minulého století. Zatímco, s postupem let se ekonomické nůžky bohužel i nadále rozevírají. Vysvětlil to názorně tím, že EU je třeba chápat jako motorový vlak, kde prvních pět vozů jsou nejsilnější ekonomiky pěti nejvýznamnějších států EU, kdy jejich ekonomický potenciál tvoří 70 % HDP v EU. Potom následují další státy EU, ať již jako další motorové vozy o nižším výkonu HDP, či jako vozy první nebo druhé třídy. Zároveň poznamenal, že snaha o vytvoření společného evropského státu, vedla Velkou Británii k tomu, že chce vystoupit z EU. Načež, podotkl, že z ekonomického hlediska to bude znamenat, že v EU nastane přebytek 5 % zemědělské produkce. Přičemž 2 % i nadále odebere Velká Británie a zůstanou 3 %, které se musí někde na trhu EU udat. Pravděpodobné bude to, že zahraniční obchodní řetězce se toto potravinářské zboží budou snažit prodat v nových členských zemích EU.

V další části svého vystoupení se Petr Blahynka zaměřil na otázku modernizace, robotizace a digitalizace zemědělské výroby, což se například v USA odrazilo v budování hermeticky uzavřených hal, kde se pěstuje zelenina, která nepotřebuje žádnou chemii a kdy se tam využívá například i dusíková atmosféra. Mimochodem, v této souvislosti uvedl, že známé JZD Slušovice, pod vedením tehdejšího jeho předsedy Františka Čuby, již v roce 1981 obdobnou halu vybudovalo, což byl v podstatě první projekt tohoto druhu na světě. Ovšem, ten posléze, z určitých důvodů, zanikl. V této návaznosti Petr Blahynka dále uvedl, že jestliže v 60. letech minulého století vznikala u JZD přidružená výroba, tak pro budoucnost světového zemědělství se jeví jako možné řešení propojení průmyslové a zemědělské výroby v jednom ekonomickém celku.

Obchod se zemědělskými komoditami v Evropě

Předseda Zemědělského svazu ČR Martin Pýcha hovořil o situaci na trhu zemědělských komodit v Evropě. Konstatoval, že v roce 2050 se zvýší spotřeba potravin, takže by to mělo vést k vyšší výrobě potravin živočišného i rostlinného původu. Uvedl, že Evropa je v současné době největším exportérem potravin na světě, ale na druhé straně se do Evropy dovážejí potraviny z USA, které předběhly Brazílii, která byla dovozcem potravin ještě v nedávné době. Dalšími velkými dovozci potravin do Evropy jsou Čína a Ukrajina. Je to, podle Martina Pýchy, dáno tím, že Evropa se stále více otevřena z hlediska zahraničního obchodu, to je vývozu a dovozu zboží. Makroekonomicky to může pro Evropu působit pozitivně, ale pokud jde o ceny zemědělských výrobků, které zemědělci produkují, působí to až devastačně, zdůraznil Martin Pýcha. V současné době nastává obrovská koncentrace zemědělské výroby, přičemž v České republice i nadále jsou v médiích prezentovány myšlenky rozčlenění velkých zemědělských farem na malé farmy rodinného charakteru, což není v rovnováze s vývojem ekonomiky ve světovém zemědělství. Příkladem této situace může být například i fakt, že mlékárny v sousedním Německu nemají dostatek mléka od německých farmářů, protože se jim produkce mléka v rodinných farmách již, díky koncentraci zemědělské výroby, nevyplatí, tak to řeší dovozem mléka od českých zemědělců.

V další části programu konference zazněly příspěvky věnované bezpečnosti práce, současnému stavu půdního fondu v Evropě a dalším tématům. Každopádně význam této konference pro orientaci toho, kterým směrem by se české zemědělství, v návaznosti na současný vývoj světového a evropského zemědělství, mělo ubírat, byl velkým přínosem.

Odbory a bankéři: důvěra v českou ekonomiku trvá

Setkání odborů sdružených ČMKOS s vedením ČNB
 
Každoroční setkání zástupců odborových svazů sdružených v ČMKOS s bankovní radou a guvernérem ČNB Jiřím Rusnokem se konalo v úterý 10. 12. 2019.
 
V úvodu přivítal přítomné guvernér ČNB Jiří Rusnok, který kladně ohodnotil vzájemnou komunikaci mezi odbory a centrální bankou. Ředitel měnové sekce Ing. Petr Král ve své prezentaci detailně popsal trendy v monetární politice ČNB pro příští období roku 2020 a 2021. (Prezentaci naleznete níže pod textem v elektronické formě – pdf.) Zdůraznil, že inflační cíle se daří naplňovat v příslušném pásmu, na přelomu let 2020/2021 by se mohlo dosáhnout požadovaných 2 %. Dále se podrobně věnoval trhu práce a HDP. Následně okomentoval Předseda ČMKOS Josef Středula upozornil na vážný problém, tedy snahu „zakonzervovat“ v ČR levnou práci prostřednictvím velkého množství levné pracovmí síly ze zahraničí. Již nyní na místním pracovním trhu působí legálně na 600 000 zahraničních pracovníků, což je nejvíce na počet zaměstnanců ze všech zemí střední a východní Evropy. Hlavní analytik a ekonom ČMKOS Ing. Martin Fassmann seznámil členy bankovní rady se závěry nejnovější analýzy ČMKOS „Šance na přibližování českých mezd vyspělé EU“. Analýza odhaluje skutečnost, že za 30 let jsme dosáhli třetinových průměrných mezd EU. 
 
V rámci diskuse s představiteli ČNB o situaci na trhu práce hovořil Jan Zazvonil, předseda Aliance drážího provozu (ADP), který popsal stav v železniční dopravě, která není pro potenciální uchazeče o zaměstnání dostatečně atraktivní. Nedostatek zaměstnanců se řeší nařízenou prací přesčas, noční směny či práce o víkendech odrazují další zájemce. Přísné požadavky na zdravotní, psychickou a odbornou způsobilost kladou nemalé překážky případným uchazečům o práci v  tomto oboru. Růst mezd pro rok 2020 v rámci uzavřené kolektivní smlouvy bohužel ani tak nezaručí dostatek nových zájemců o zaměstanání u státní organizace SŽDC. Dále hovořil například o snížení zdrojů z rozpočtu na opravy a údržbu ze SFDI na rok 2020. Další dotazy z pléna se týkaly nástrojů ČNB vůči komerčním bankám či lidí postižených exekucemi, kteří se pohybují na úrovni příjmové chudoby.
 
Obě strany se vzájemně ujistily, že v konzultacích nad makroekonomickými ukazateli budou i nadále spolupracovat. 
 
Přílohy:
  • Zdroj: Aliance drážního provozu

VIDEO: TK po celostátní poradě k pokračujícímu nedostatku personálu ve zdravotnictví

Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR a Lékařský odborový klub – Svaz českých lékařů

pořádaly tiskovou konferenci, která následovala po celostátní poradě více než stovky odborářů z nemocnic z celé republiky. Hlavním tématem jednání odborářů všech profesí z nemocnic všech typů a velikostí byl pokračující nedostatek personálu a jeho důsledky pro pacienty, zaměstnance, nemocnice i celé zdravotnictví.
 
.

Nezaměstnanost zůstala v listopadu na 2,6 %

K 30. 11. 2019 evidoval Úřad práce ČR celkem 197 289 uchazečů o zaměstnání. To je o 771 více než v říjnu a o 17 721 osob méně než před rokem. Zároveň jde o nejnižší listopadovou hodnotu od roku 1996, kdy bylo bez práce 175 842 lidí.
 
Z celkového počtu nezaměstnaných bylo v uplynulém měsíci 177 276 dosažitelných uchazečů. Podíl nezaměstnaných osob stagnoval na 2,6 % (říjen 2019 – 2,6 %, listopad 2018 – 2,8 %). Zaměstnavatelé nabízeli v listopadu prostřednictvím ÚP ČR 338 670 volných pracovních míst, z toho 11 952 v rámci dohod mimo pracovní poměr, tj. na DPP nebo DPČ. Celkem 77 168 volných míst bylo tzv. „bez příznaku“ pro cizince (absolutní hodnota bez rozlišení profese a regionu – 2,6 uchazeče na 1 volné pracovní místo). U dalších 261 502 pozic, tedy 77 %, pak zaměstnavatelé uvedli, že by na ně chtěli přijmout i pracovníky ze zahraničí. V mezinárodním srovnání měla ČR podle posledních dostupných dat EUROSTATU (za říjen 2019) nejnižší míru nezaměstnanosti v celé EU.
 

Podíl nezaměstnaných osob v ČR k 30. 11. 2019

2,6 %

Počet uchazečů o zaměstnání

197 289

Počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání

177 276

Míra nezam. podle EUROSTAT (říjen 2019)

2,2 %

Počet volných pracovních míst (VPM)

338 670

Počet VPM „bez příznaku“ pro cizince

77 168

Počet VPM vhodných pro cizince

261 502

 
Situace na trhu práce se v uplynulém měsíci vyvíjela standardně. Nadále ji ovlivňuje příznivý stav české ekonomiky a odpovídá také klimatickým podmínkám sledovaného období. Do evidence ÚP ČR se začali hlásit první pracovníci ze zemědělství a stavebnictví, včetně osob samostatně výdělečně činných. Ze strany zaměstnavatelů přetrvává zájem o nové zaměstnance, převážně v technických profesích na dělnických, ale i vyšších pozicích.
 
„Přestože podíl nezaměstnaných osob zůstal na stejné hodnotě jako v říjnu, absolutní počet evidovaných uchazečů meziročně stále klesá. Na tomto vývoji se podílí nejen široké spektrum volných pracovních míst, ale také proaktivní komunikace ÚP ČR se zaměstnavateli, jeho informační a zprostředkovatelské služby a důležitá efektivní spolupráce agend Zaměstnanosti a Nepojistných sociálních dávek. Klesá počet a podíl dlouhodobě nezaměstnaných uchazečů. Díky individuální práci s klienty se nám v současné době daří umisťovat i ty osoby, které kvůli různým bariérám dosud velmi obtížně hledaly práci,“ shrnuje generální ředitelka ÚP ČR Kateřina Sadílková a dodává:
„V nadcházejících měsících bude registrovaná nezaměstnanost, v souvislosti s postupným ukončováním sezónních prací a pracovních úvazků na dobu určitou, pravděpodobně stagnovat, případně mírně vzroste.“
 
Během listopadu se na ÚP ČR nově přihlásilo 37 886 lidí. Ve srovnání s předchozím měsícem byl jejich počet nižší o 387 osob, meziročně pak o 3 256 uchazečů. Z evidence naopak odešlo 37 115 uchazečů o zaměstnání (ukončená evidence, vyřazení uchazeči o zaměstnání). To je o 6 547 méně než v říjnu a o 4 639 méně než rok předtím. Novou práci získalo 23 230 lidí. Celkem 6 895 klientů ÚP ČR z evidence vyřadil, protože při zprostředkování zaměstnání nespolupracovali.
 
 
 
 
  • Zdroj: Úřad práce ČR

Josef Středula: Je přirozené, že odbory požadují, aby sociální rozměr státního rozpočtu byl na patřičné výši a úrovni!

     

  • Autor: Miroslav Svoboda

Rozhovor s předsedou Českomoravské konfederace odborových svazů Josefem Středulou

*V těchto dnech byl v Poslanecké sněmovně schválen státní rozpočet pro rok 2020. Jak byste jej charakterizoval?

Jako odbory jsme se k návrhu státního rozpočtu vyjádřili již v září t.r. během jednání Rady hospodářské a sociální dohody ČR neboli tripartity. Konstatovali jsme, že návrh rozpočtu je prorůstový, a to jak z hlediska určeného objemu investic do vědy, výzkumu, ale i například i do dopravní infrastruktury. Myslíme si, že projekty, které jsou před námi, se díky tomuto rozpočtu posunou kupředu.

Pokud jde o mandatorní výdaje, zejména v sociální oblasti, jako důležitý moment vidíme i to, že pamatuje na růst důchodů, což je otázka, která se dotýká značné části našeho obyvatelstva. Zvyšování důchodů, ke kterému současná vláda Andreje Babiše racionálně přistoupila, je vysoce pozitivním počinem. Jenom připomenu, že za bývalých vlád Mirka Topolánka a Petra Nečase se tehdy na růst důchodů příliš nepamatovalo. Vzpomeňte si na ohlas u naší veřejnosti, když tehdejší ministr financí Miroslav Kalousek zvýšil důchody o 40 Kč měsíčně. Zároveň však chci poznamenat, že nyní je inflace ve výši 2,5 až 3 %, což se projevuje ve zdražení řady základních potřeb pro zajištění běžného chodu většiny domácností u nás. Proto jsem toho názoru, že politika zvyšování důchodů v příštích letech, by měla i nadále pokračovat.

*Když hovoříme o státním rozpočtu, svoji nespokojenost projevily školské odbory, které zorganizovaly jednodenní stávku učitelů základních a středních škol. Co byste k tomu řekl?

Českomoravská konfederace odborových svazů v rámci vyjednávání o výši platů v regionálním školství plně podpořila stanovisko Českomoravského odborového svazu pracovníků školství, aby se učitelům zvýšil plat o 15 % pro rok 2020. Jde o to, že investice do vzdělání, což je v tomto případě i otázka odpovídajících platů pedagogů, je základní premisou dalšího rozvoje naší společnosti. Ostatně, toto zvýšení platů učitelům podpořil i Svaz průmyslu a dopravy ČR, který sdružuje nejvýznačnější zaměstnavatele v České republice.

Jenom připomenu, že důvodem vyhlášení stávky učitelů regionálního školství byla skutečnost, že premiér Andrej Babiš jim počátkem letošního roku slíbil zvýšení platů o 15 % pro příští rok. Jenže, z ekonomických důvodů, jak tvrdí ministr školství Robert Plaga, došlo ke zvýšení platů učitelům jen o 10 %, přičemž 8 % šlo do tarifních složek a zbývající 2 % jsou určeny ředitelům škol na odměny pro učitele. Zhodnotíme-li současnou situaci, učitelům nezbývá než věřit prohlášením premiéra Andreje Babiše, že v roce 2021 budou učitelé regionálního školství mít oněch slibovaných 45.000 Kč průměrné mzdy měsíčně.

*Velká diskuse byla rovněž i kolem otázky zvýšení minimální mzdy pro rok 2020. Vlada nakonec rozhodla o zvýšení na částku 14.600 Kč měsíčně. Jak to hodnotíte?

Původně jsme navrhovali zvýšení minimální mzdy na 15.000 Kč měsíčně. Vycházeli jsme přitom ze současné ekonomické situace českého státu, ale také ve srovnání s výší minimálních mezd ve vyspělých západoevropských zemích, zejména u našich sousedů v Německu a Rakousku, ale mimo jiné i s naším východním sousedem, to je se Slovenskem. Se zvýšením minimální mzdy na 14.600 Kč jsme spokojeni v tom smyslu, že tato částka odpovídá 40 % průměrné mzdy. Ovšem, v této návaznosti musím připomenout, že již nějakou dobu odbory hovoří o tom, že výše minimální mzdy by měla být na úrovni 50 % průměrné mzdy. Ostatně, tento názor zaznívá i na jednáních Evropské odborové konfederace (ETUC). Načež, díky odborům, se nyní otázkou minimální mzdy zabývá i Evropská komise, což je v pořádku.

Rovněž jsme toho názoru, že minimální mzda pro další rok, by měla být vypočítána podle ekonomických údajů za první pololetí daného roku, v němž se právě nacházíme. Eventuálně i za tři čtvrtletí příslušného roku. Nikoliv však podle předcházejícího roku, jak někteří ekonomové či zaměstnavatelé v rámci diskuse navrhují. Tedy, pro rok 2021 je nutné vzít v úvahu ekonomické údaje za první poletí roku 2020 a nikoliv údaje roku předchozího, to je roku 2019.

*V jednom televizním pořadu nedávno zazněl názor, aby se minimální mzda nestanovila jednotně pro celou Českou republiku, ale byla by diferenciovaná, a to pro jednotlivá odvětví národního hospodářství. Jaký je postoj odborů k této myšlence?

Tento systém uplatňují v sousedním Rakousku. Ovšem, s tím, jako odbory, nesouhlasíme. Jde totiž o to, že pokud jde o kolektivní vyjednávání na odvětvové úrovni, tak v řadě odvětví, například ve stavebnictví, zemědělství, železniční dopravě, textilní, oděvním a kožedělném průmyslu, energetice a chemickém průmyslu, elektrotechnice a leteckém průmyslu, existují sociální partneři na úrovni zaměstnavatelských a podnikatelských svazů. Ty s odbory uzavírají Kolektivní smlouvy vyššího stupně (KSVS), které platí pro celé odvětví. Ale, například ve strojírenství jde tato situace mnohem složitější. Příkladem je zde automobilový průmysl či hutnictví železa, kde neexistuje nějaký zaměstnavatelský a podnikatelský svaz, s nímž by bylo možné kolektivně vyjednávat a uzavírat tyto odvětvové kolektivní smlouvy. Proto také jsou v těchto odvětvích uzavírány jen podnikové kolektivní smlouvy. Proto také, jak odbory, tento „nápad“ diferencovat minimální mzdy podle odvětví, odmítáme.

*Vraťme se ke státnímu rozpočtu. Někteří představitelé zaměstnavatelských a podnikatelských svazů neustále poukazují na to, že mandatorní výdaje, to je povinné prostředky, které musí vláda vynaložit, rostou. Jaký je váš názor na tuto otázku?

Přirozeně, že mandatorní výdaje rostou. Protože rostou výdaje na důchody, na obranu, na policisty, na učitele apod. To jsou výdaje, které se v posledních několika letech zvyšují. To je v naprostém pořádku. Vždyť to chtějí i sami představitelé opozičních politických stran v Poslanecké sněmovně, kteří tyto přesuny navrhovali v rámci diskuse při schvalování státního rozpočtu. K tomu lze jen podotknout, že kdyby se mandatorní výdaje snižovaly, tak se to promítne v životě celé naší společnosti. Mnozí lidé by neměli dostatečné finanční prostředky k zajištění svých životních potřeb. Snížila by se kupní síla občanů, což je jeden z předpokladů růstu ekonomiky státu, když lidé utrácejí peníze za zboží, které si kupují. Jako odbory jsme toho názoru, že šetřit lze, ale na správných místech, jako je v oblasti snižování počtu státních úřadníků apod., ale nikoliv však v přísunu peněz pro občany.

*Nyní se také u nás objevila myšlenka stanovení minimálního důchodu. Jaký je váš názor na tento názor, který zaznívá v určitých segmentech naší společnosti?

V této chvíli je nutné si uvědomit, co to vlastně znamená stanovit výši minimálního důchodu. Tato myšlenka v podstatě vznikla proto, že mnozí malí podnikatelé, ale zejména však lidé, kteří pracují jako OSVČ ve své vlastní profesi řemeslníků apod., neplatí či neplatilo řádnou výši odvodu sociálního pojištění ze svých příjmů, které získávají či získali za uplynulý rok. Musím podotknout, že tento jev byl populární zejména na počátku 90. let minulého století, kdy někteří „daňoví“ poradci „radili“ svým klientům, plaťte jen minimální výši odvodu sociálního a zdravotního pojištění a budete mít tak vyšší zisk z vaší podnikatelské činnosti.

Jenže, posléze se ukázalo, že když tito malí podnikatelé, ale také i různí řemeslníci, začali odcházet do důchodu, najednou zjistili, že by měli tak nízkou penzi, že by jim chyběl dostatek financí na pokrytí jejich základních potřeb jako důchodců. Nejspíše, to je ten pravý důvod, proč se nyní hovoří o tom, že by se měl stanovit i minimální důchod. Myslím si však, že u odborů tento názor nenajde potřebnou podporu.

Říkáme totiž jedno, jak by k tomu přišli zaměstnanci, kteří po celý svůj život řádně odváděli sociální pojištění podle výše jejich platu. Zatímco tito „podnikatelé“ de facto šidili stát svým nízkým odvodem sociálního pojištění. Na to by si měli ti podnikatelé, kteří o tomto návrhu uvažují, sami odpovědět. Objevují se návrhy, že by minimální důchod měl být například ve výši 11.000 Kč měsíčně. To není v pořádku! Vždyť mnozí lidé, a není jich zrovna málo, pracují po většinu svého života za minimální mzdu. Logicky tak odvádějí velmi nízkou sumu peněz na sociální pojištění. Jak potom chcete srovnávat tyto dvě kategorie osob? Navíc, jak by k tomu přišli i ti poctiví podnikatelé, kteří po celý svůj život řádně odváděli svoje sociální a zdravotní pojištění? Myslím, že naše odpověď je nasnadě.

*V posledních letech se u nás objevují někteří ekonomové, kteří z televizní obrazovky divákům vysvětlují, že bez spoření na důchod ve třetím pilíři důchodového systému, se vlastně neobejdou, protože stát jim v budoucnosti řádný důchod nezabezpečí. Co k tomu můžete dodat?

Víte, v pozadí těchto úvah, které nám z televizní obrazovky, ale i jinde v médiích či na internetu, předkládají tito „renomovaní“ ekonomové či poradci, je většinou to, že v pozadí stojí různé penzijní fondy, ať již podílové či spořící, které vznikly většinou u bank či spořitelen, a jejichž cílem je získat nové klienty pro jejich programy „spoření“. Oficiálně jde o program, který se v Evropě běžně uplatňuje. Takže nic proti tomu nelze namítat i u nás. Jenže chci upozornit na skutečnost, že vývoj ekonomiky v Evropě, ale i ve světě, je pln různých výkyvů, tedy nejen ekonomického růstu, ale i propadů ekonomiky. To se přirozeně odráží i na činnosti těchto penzijních fondů. V současné době v řadě případů u některých fondů, jejichž mateřská základna je mimo Českou republiku, a které zároveň působí i u nás, dochází k tomu, že se jejich aktiva propadají i o čtvrtinu své původní hodnoty, takže dochází i ke ztrátám jejich klientů. Dá se říci i u našich občanů. Výnos těchto fondů je potom nulový, ba dokonce v řadě případů i záporný. To by měli občané, kteří tyto televizní pořady sledují, podle našeho názoru, vzít do úvahy.

Ovšem, to je jeden aspekt této činnosti. Ten druhý spočívá v tom, že kolik by si měl takový běžný občan, jehož příjem je na úrovni průměrné mzdy vlastně měsíčně spořit? Někteří ekonomové hovoří o část ve výši 10 % průměrné mzdy. Takže, vezmeme-li v úvahu mzdu ve výši cca 34.000 Kč měsíčně, jde o částku 3.400 Kč měsíčně. Řekněte mně, kdo si z našich běžných občanů, může tuto částku měsíčně odložit? Tedy, zvláště v situaci, kdy dvě třetiny zaměstnanců na průměrnou mzdu nedosáhnou! Spíše se jejich mzda kloní k mediánu či dokonce pod jeho úroveň. Navíc, připočtěte si k tomu, že této chvíli činí inflace 2,5 až 3 %. To by mělo hrát podstatnou roli při rozhodování člověka o tom, zda spořit ve třetím pilíři či nikoliv. Navíc, nyní se hovoří i o tom, že tato forma spoření ve třetím pilíři by měla být chápána jako forma pojištění. To není dobrý signál. Dostalo by se to na úroveň životních pojistek. Kdo s tím má zkušenosti, ví, o co jde.

Jako odbory přirozeně trváme na tom, že stát by měl být garantem jedné, to je podstatné části výše důchodu, a to v prvním pilíři. Ve druhém pilíři by měli na výši důchodu přispět i zaměstnavatelé. V některých západoevropských zemích se tento systém uplatňuje. Třetí pilíř by měl stát na tom, zda si zaměstnanec chce nebo nechce, či spíše nemůže, přilepšit k důchodu.

*Přirozeně, že naše poslední otázka zní: Co očekáváte od roku 2020?

Podle posledních ukazatelů vývoje světové a evropské ekonomiky, kdy dochází k jejímu určitému cyklickému zpomalení a navíc hrozí, že by mohla vzniknout obchodní vláka ve světě, si přejeme, aby tato případná negativa dopadla na Českou republiku co nejméně. Prostě, jako odbory, si přejeme, aby byli lidé v práci, ale i ve svém osobním životě, spokojeni. Aby prožívali spořádaný a příjemný život. Vždyť, co jiného si můžeme přát? To je náš vzkaz lidem, kteří u nás žijí.

Nový stavební zákon míří do finále. Pochybnosti měst a obcí jsou o jeho obsahu i vlivu developerů

Zrychlit stavební řízení v České republice je závažný problém, který nevyřešily v uplynulých letech dílčí novely stavebního zákona. Proto se Ministerstvo pro místní rozvoj (MMR) ČR, které má otázku novely stavebního zákona ve své gesci, rozhodlo před několika lety, že bude zpracován a také legislativně přijat úplně nový stavební zákon, který stavební řízení skutečně zrychlí.

Podstatou této myšlenky byla otázka, že v současné době potřebuje organizace či i jednotlivec cca 40 razítek od různých úřadů a institucí, aby úspěšně proběhlo stavební řízení včetně územních rozhodnutí a posouzení dopadů případné stavby na životní prostředí, tj. tzv. EIA. Právě tento proces vyvolává značné zpoždění celé výstavby daného objektu, což trvá i několik let. Česká republika je v různých světových tabulkách řazena na ta nejnižší místa. Již řadu let si na tento problémy stěžují, jak ti, kteří chtějí stavět, to je objednatelé stavby, tak i zároveň stavební firmy, které mají daný objekt postavit. Proto MMR ČR, na základě doporučení od těch, kteří chtějí stavět a také i stavebních firem, přišlo s tezí vytvořit úplně nový zákon, který by zredukoval oněch cca 40 razítek na pouze jedno razítko.

Hospodářská komora ČR pomohla s přípravou nového zákona

Jenže, těm, co chtějí stavět, se zdálo, že příprava úplně nového stavebního zákona trvá příliš dlouho, neboť úředníci MMR si se zněním nového zákona neví rady, prezident Hospodářské komory ČR Vladimír Dlouhý na jednom ekonomickém fóru před časem nabídl, že Hospodářská komora ČR pomůže ministerstvu pro místní rozvoj s vytvořením nového znění stavebního zákona s tím, že povolovací řízení by se zrychlilo tím, že by skutečně stačilo jen jedno razítko k povolení stavby.

Přirozeně, že se při tvorbě tohoto nového stavebního zákona řešila i řada jiných věcí, které by proces výstavby urychlily. V rámci diskuse o tomto zákonu se hovořilo o tom, že proces schvalovacího řízení je příliš dlouhý, neboť jednotliví úředníci stavebních úřadů, které podléhají obcím a městům, posuzují řadu stavebních projektů ze svého úzkého pohledu, to je lokálního významu stavby. Přičemž v případě velkých, zejména dopravních staveb, je zapotřebí vidět otázku výstavby těchto objektů z hlediska širšího společenského významu. To ovšem vyžaduje i vyšší odborné znalosti úředníků, kteří o stavebním řízení budou rozhodovat. Proto se zrodila myšlenka, že stavební úřady budou vyňaty z pravomoci jednotlivých obcí a měst, a že bude zřízen centrální stavební úřad s pobočkami v krajích a jednotlivými územními pracovišti.

Nesouhlas obcí s přeřazením stavebních úřadů pod státní správu

Přirozeně, že tento záměr MMR zřídit centrální stavební úřad s tím, že stavební úřady přejdou ze samosprávy pod státní správu, vyvolal v obcích a městech zásadní nesouhlas. Obcím a městům se to skutečně nelíbí. Proto asi také nyní, když se nacházíme v připomínkovém řízení vůči paragrafovanému znění stavebního zákona, zaznívají z radnic měst a od starostů obcí pochybnosti o tom, že zda nový stavební zákon skutečně pomůže významně zrychlit stavební řízení. Tím spíše, že jeho skutečnou délku, jak upozorňují obce, dnes vlastně nikdo nezná. Ministerstvo pro místní rozvoj, které přípravu zákona zastřešuje, ale ujišťuje, že se příprava staveb díky novému zákonu skutečně zásadně zlepší. Ministryně Klára Dostálová přitom odmítá, že by na znění zákona měli významný vliv developeři. Stejně tak odmítla, že by vláda neměla šanci stihnout zákon prosadit v parlamentu.

Debata v Otázkách Václava Moravce v České televizi

Moderátor České televize Václav Moravec si na besedu na toto téma pozval ministryni pro místní rozvoj Kláru Dostálovou, dále výkonnou ředitelku Svazu měst a obcí ČR Radku Vladykovou a advokáta Petra Svobodu z Právnické fakulty UK.

Podle ministryně Kláry Dostálové ministerstvo dostává vůči tomuto návrhu, který je v připomínkovém řízení, řadu výhrad a připomínek. Jak dále upozornila, chtěla by zákon předložit vládě ke schválení počátkem příštího roku, jak má uloženo vládním usnesením.

Podle Svazu měst a obcí především vzniká zákon velmi rychle, nikoli však kvalitně. Podle výkonné ředitelky Radky Vladykové bylo k věcnému záměru zákona předáno přes dva tisíce připomínek, které byl ovšem vypořádány se slovy „je to v souladu s usnesením vlády“. Nyní se svaz intenzivně zabývá připomínkami k paragrafovému znění, na které má čas jen do Vánoc. Ředitelka svazu obcí je přesvědčena, že řada věcí nemůže fungovat, včetně státních stavebních úřadů fungujících odděleně od radnic. Domnívá se také, že stát nedokáže sehnat dostatek úředníků, protože úředníci nebudou chtít přecházet ze samosprávy do státní správy a starostové je nebudou chtít pustit.

Podle ministryně Kláry Dostálové ale není nazbyt. Pokud chce vláda nový zákon stihnout prosadit, musí pospíchat. Zdůraznila, že je vázána usnesením vlády ČR. Zároveň odmítla názor, že nový zákon neprojde schválením v Parlamentu ČR. Připustila, že bude nutný notifikační proces u Evropské komise, který projednávání zastaví na sto dní. Ministryně však věří, že se podaří legislativu předjednat ve sněmovních komisích a vše schválit tak, aby zákon začal platit od roku 2021, případně s účinností v roce 2022. V této souvislosti ministryně prohlásila, že stavební zákon bylo nutné napsat v úplně novém znění, neboť řada předcházejících novel původního stavebního zákona nepomohla urychlit stavební řízení. Proto ministerstvo přišlo s kompletní rekodifikací zákona.

Podle Radky Vladykové ale tak velká změna ve skutečnosti nebyla potřeba, k urychlení by spíše pomohla podrobná metodika. Uvedla, že Svaz měst a obcí ČR dlouhodobě upozorňuje na to, že ke zrychlení celého procesu rozhodně není potřeba institucionální změna. Ale stát by si měl jednoznačně stanovit hierarchii veřejného zájmu, udělat si revizi všech právních norem, které chrání veřejný zájem.

Pře účastníků televizní debaty o délce stavebního řízení

Poté se televizní debata přesunula do roviny diskuse o tom, jak ve skutečnosti trvá proces stavebního řízení. Ministerstvo pro místní rozvoj odkazuje například na čísla Světové banky, která ve své publikaci Doing Business uvedla, že v České republice trvá stavební řízení 246 dnů, takže je republika na 157. místě ze srovnávaných zemí. Od roku 2012 se délka řízení zdvojnásobila a země se propadla z tehdejší 86. příčky, která ostatně také nebyla zvlášť lichotivá. Podle ministryně Kláry Dostálové by skutečnost mohla být ještě horší, protože Světová banka srovnávala země pouze podle toho, co mají napsáno v zákonech, jenomže zákonné lhůty mohou být překračovány.

Ovšem, výkonná ředitelka Svazu měst a obcí Radka Vladyková čísla z Doing Business rozporovala. Podle ní zveřejněná čísla vycházejí z jednoho modelového případu, kterým je stavba skladové haly. Například řízení ke stavbě rodinného domu je podle ní mnohem rychlejší, zpravidla nepřesáhne 30 dnů.

Advokát Petr Svoboda, který působí také na katedře správního práva a správní vědy Právnické fakulty UK, míní, že je skutečnost patrně zásadně odlišná. Potíž je, že nikdo neví jak. Podle něho to není zdaleka tak strašné a konkrétní data nejsou k dispozici.

Což také připustila i ministryně Klára Dostálová, podle které skutečnou délku stavebních řízení nezná vlastně nikdo. Zároveň k tomu dodala, že kdy se MMR zeptá obcí na délku řízení, tak ministerstvo zjistí, že obce tyto údaje nevedou. Přičemž podotkla, že ministerstvo je pouze metodickým orgánem, nikoliv vykonavatelem stavebního práva v území měst a obcí.

Spor o to, zda je návrh zákona vládní nebo developerský

V poslední době ale vzbuzuje čím dál větší zájem kromě obsahu návrhu zákona i způsob, kterým vznikl. Jak jsme již uvedli, ministerstvo pro místní rozvoj se dohodlo na spolupráci s Hospodářskou komorou ČR, která potom oslovila advokátní kanceláře, aby připravily konkrétní znění.

Právě o tuto otázku, zda ve skutečnosti nejde o to, že návrh nového stavebního zákona nevyjadřuje zájmy především developerů a stavebních firem, vyústil spor o znění zákona mezi ministerstvem pro místní rozvoj a Svazem měst a obcí ČR. Jako konkrétní příklad je zde uváděn fakt, že postoj a názor památkářů na konkrétní stavbu by měl být jen doporučením, nikoliv závaznou normou, jako je tomu dosud. Tomuto znění nového stavebního zákona se Svaz měst a obcí ČR snaží bránit. Celá polemika přešla do roviny, že právě díky iniciativě Hospodářské komory ČR se ve znění nové podoby stavebního zákona projevil vliv developerů a stavařů.  Ministryně Klára Dostálová v této části televizní diskuse odmítla, že by památkáři měli ztratit vliv. Podle ní by měl být však omezen pouze v ochranných pásmech.

Výkonná ředitelka Radka Vladyková se pozastavila například nad tím, že při rozporu veřejného a soukromého zájmu bude muset úředník stavebního úřadu rozhodnout, který zájem je důležitější. Zda soukromý či veřejný?

Podle advokáta Petra Svobody proběhlo hodnocení zákona na legislativní radě vlády ČR velmi zvláštně. Podle něho, i když jde o zcela nový zákon, nikoli jen novelu, nezabývala se jím celá rada, nýbrž jen pracovní komise, která připravila podklady pro vyjádření předsedkyně rady Marie Benešové. Do konečného znění stanoviska Benešové však, podle Petra Svobody, zasahoval advokát František Korbel, který je členem rady vlády, ale zároveň se jako člen jedné z oslovených advokátních kanceláří podílel na podobě zákona.

Ministryně pro místní rozvoj Klára Dostálová ale odmítla, že by bezpochyby nejdůležitější zákon její politické kariéry vznikal takovým způsobem, to je prakticky mimo ministerstvo. Ujistila, že znění nového zákona je práce úředníků ministerstva pro místní rozvoj.

 

Na SŽDC podepsáno! SŽDC uzavřela jako první v železničním sektoru Podnikovou kolektivní smlouvu

Generální ředitel Správy železniční dopravní cesty Bc. Jiří Svoboda MBA a devět představitelů odborových organizací podepsali na základě posledního návrhu generálního ředitele 3. změnu platné Podnikové kolektivní smlouvy na období od 1. února 2018 do 31. prosince 2019 a zároveň i Podnikovou kolektivní smlouvu na rok 2020.

Ve 3. změně zaměstnavatel a zástupci zaměstnanců reagují na vývoj v oblasti využití jízdních výhod ČD. SŽDC zaručuje všem zaměstnancům, kteří splňují příslušné podmínky, výplatu příspěvku na dopravu pro období jízdního řádu 2019/2020 v částce 3600 Kč.

V nové uzavřené Podnikové kolektivní smlouvě pro rok 2020 dochází zejména ke zvýšení tarifních mezd a objemu prostředků pro výkonové odměny zaměstnanců odměňovaných tarifní mzdou celkem o 5,5 %, to znamená, že v tarifních mzdách dojde k nárůstu o 4,5 %. Dále došlo ke změnám v odměnách za držení pracovní pohotovosti, příplatku za práci v noci a příplatku za práci o sobotách a nedělích. „Jsem rád, že jsme dospěli ke konsenzu a předpokládám, že sjednané podmínky umožní stabilizaci současných zaměstnanců a získávání nových do naší organizace,“ uvedl po podpisu generální ředitel SŽDC Jiří Svoboda.

Na základě pozitivního vývoje hospodaření SŽDC rozhodl Jiří Svoboda o vyplacení mimořádné odměny generálního ředitele zaměstnancům SŽDC se mzdou za měsíc listopad 2019 ve výši 9000 Kč.

  • Zdroj: Tisková zpráva SŽDC

Poslední slovo o osudu platů učitelů vysloví poslanci!

Ve sněmovně se bude hlasovat o pozměňovacích návrzích ke státnímu rozpočtu
 
Vláda ČR se velmi chvályhodně v programovém prohlášení zavázala k tomu, že na konci jejího volebního období dosáhne plat učitelů 150% průměrné mzdy roku 2017.
 
Vše nasvědčuje tomu, že vláda svůj závazek splní, ale od té doby se mnohé změnilo – výrazně vzrostla průměrná mzda a platy ve veřejném sektoru. Ve srovnání s realitou ostatních platů ve veřejné sféře a zdravotnictví zůstávají pedagogové chudými příbuznými. Takže slibované priority se učitelé nedočkají, jen se zařadí do „rozumného“ průměru.
 
Po „nepovedené“ dohodě o navýšení platů kantorů pro rok 2020 se největší odborová ústředna ČMKOS spolu se Svazem průmyslu a dopravy rozhodly oslovit znovu oslovit premiéra a poslance, aby při projednávání státního rozpočtu našly rezervu, a bez nabourávání struktury rozpočtu v rámci jednotlivých kapitol přeskupili alespoň částku ve výši alespoň 3 miliardy ve prospěch kapitoly školství.
 
Vše nasvědčuje tomu, že všechny politické strany zastoupené v poslanecké sněmovně se k prioritě hlásí, ale každá má trochu jinou představou, a tak se bohužel pozměňovací návrhy různí. Zde může být velký kámen úrazu.
 
Zatím nejreálněji vypadá pozměňovací návrh Kateřiny Valachové a Václava Votavy (ČSSD), ale celkem logicky vzato může být považován za porušení koaličního slibu. (Přesun 3 mld. korun z kapitoly obsluhy státního rozpočtu, tato částka většinou zůstává nevyčerpaná. Text pozměňovacího návrhu najdete připojen níže v elektronické formě – dokument pdf.)  
 
Myslím si, že v politice by nemělo být vnímáno vše jako neměnné dogma, ani programové prohlášení, v případě, když existuje vůle všech politických stran opravdu učitele preferovat. Vývoj průměrné mzdy i platů ve veřejném sektoru přes závazek vládního programového prohlášení opět kantory upozaďuje. Nejde o alibismus, ale o skutečné postavení pedagogů ve společnosti.
 
Přílohy: