Aktuality – 87. stránka

Ministerstvo financí zadalo OKD analýzu možného pokračování těžby

Zajistit dostatečné dodávky uhlí pro topnou sezónu 2022/2023 a důkladně zvážit všechny okolnosti případného pokračování těžby i v dalších letech. Dva klíčové úkoly státu, stoprocentního majitele OKD, obměněnému vedení těžařské firmy. Představenstvo i odbory OKD o nich jednaly s náměstkem ministra financí Romanem Binderem.

Během celého roku 2022 plánuje OKD vytěžit zhruba 1,3 milionu tun uhlí. V první polovině roku 2023 pak dalších 450 tisíc tun. Přípravy důlních pracovišť pro rok 2023 začaly v těchto dnech.

„Energetické uhlí máme prodáno na celý rok 2022, u koksovatelného jsou smlouvy o prodeji uzavřeny pro první polovinu letošního roku. V tuto chvíli jedou naplno tři poruby, postupně během letošního roku jich bude v provozu až pět. V roce 2023 plánujeme celkem čtyři poruby,“ říká nový předseda představenstva a obchodní ředitel OKD Roman Sikora. Nejvíc vagónů uhlí z posledního fungujícího Dolu ČSM zůstává v Česku, další míří k odběratelům z okolních zemí. V případě možného dalšího prodloužení těžby by OKD muselo s přípravami začít nejpozději letos v červenci. „Stojíme před důležitým rozhodnutím, které musíme v následujících týdnech udělat. Nejprve ale musíme dobře znát všechny okolnosti i možná rizika. Klíčových proměnných je hned několik. Ať už jde o další průběh ruské agrese na Ukrajině, cenu uhlí jako takového, všechna případná klíčová povolení a také samozřejmě dostatek personálních kapacit s patřičným vzděláním a zkušeností,“ vysvětluje za ministerstvo financí jeho náměstek Roman Binder.

Těžební firma má v současné chvíli zhruba 2650 vlastních zaměstnanců a 650 dodavatelských pracovníků. Prodloužení těžby do druhé poloviny příštího roku znamená prodloužení pracovní činností a dodavatelských smluv pro stávající kolektivy příprav a rubání. Žádné nové kolektivy v tuto chvíli OKD vytvářet nebude.

Ukrajina: ochrana práv a důstojnosti všech uprchlíků

Společné prohlášení EI a ETUCE k uprchlické krizi na Ukrajině (březen 2022).

Globální nepokoje posledních desetiletí, které způsobují krize, konflikty a války, i následky klimatické změny na celém světě vedou k tomu, že milióny lidí prchají ze svých zemí, aby vyhledaly úkryt a bezpečí jinde.

Education International a ETUCE se zasazují o práva uprchlíků a migrantů na všech kontinentech a ve spolupráci se svými členskými organizacemi usilují o to, aby každé dítě, každý student, každý učitel, kteří uprchnou ze svého domova, byli přívětivě přijati vzdělávací komunitou, kde by se mohli vzdělávat a dál rozvíjet.

Dnes, kdy na základě ruské agrese proti Ukrajině vypukla válka, čelí Evropa nové vlně uprchlíků. Vysoký komisař OSN pro uprchlíky, Filippo Grandi, uvedl, že od 8. března opustily Ukrajinu 2 milióny lidí. S tím, jak bude konflikt eskalovat, je pravděpodobné, že milióny dalších lidí budou donuceny opustit svoje domovy a hledat azyl v zahraničí, čímž se připojí k již rekordnímu počtu 31 miliónů uprchlíků a žadatelů o azyl na celém světě.

Okamžitá reakce okolních států a místních komunit byla srdečná a působivá. Sousední země jako Polsko, Moldávie, Rumunsko, Maďarsko a Slovensko otevřely své hranice a dobrovolníci, nestátní organizace, náboženské organizace, odbory a vlády spojily své síly, aby uprchlíkům poskytly ubytování a podporu.

Existují však znepokojivé případy, kdy ne všichni uprchlíci byli vlídně přijati. Zprávy uvádějí, že lidé z Afriky, Asie a oblasti Blízkého východu, a to včetně mezinárodních studentů, se na cestě do bezpečí setkali s diskriminací a rasismem. Education International a ETUCE odsuzují jakoukoliv formu diskriminace. Se všemi lidmi prchajícími z Ukrajiny musí být zacházeno s důstojností a musí jim být umožněno překročit hranice bez ohledu na jejich národnost, rasovou příslušnost, etnický původ, náboženství nebo nějakou jinou příslušnost.

David Edwards, generální tajemník EI: „Jako pedagogové a odboráři se zasazujeme o práva na důstojnost všech migrantů a uprchlíků. Jakýkoliv akt diskriminace směřovaný proti těm, kteří hledají bezpečí, je nepřijatelný. Tleskáme ohromné mobilizaci v sousedních zemích a po celém světě na pomoc uprchlíkům před válkou na Ukrajině. Vyzýváme vlády, aby z celého srdce podpořily školní komunity, které přijímají válkou traumatizované studenty a rodiny.“

Susan Flocken, evropská ředitelka ETUCE: „V ETUCE prosazujeme univerzální hodnoty a principy demokracie, tolerance, lidské důstojnosti, vlády práva a solidarity. Odborové svazy ve vzdělávání na celém světě – učitelé, akademičtí pracovníci a další pracovníci ve vzdělávání – se zapojují do rozmanitých iniciativ a akcí na obranu práv a svobod migrantů, uprchlíků a vysídlených dětí s cílem podpořit ty, kteří to potřebují. Zajištění přístupu všech studentů ke kvalitnímu a inkluzivnímu vzdělávání je klíčem k uznání hodnoty a potenciálu mladé generace při utváření naší společné a prosperující budoucnosti v míru.“

Vzdělávání poskytuje dětem a mládeži vystaveným traumatu z konfliktu zásadní pocit normálnosti a je základem inkluze. Inkluzivní vzdělávací systémy a vzdělávací komunity, kde se migranti a uprchlíci cítí bezpečně a kde cítí, že jsou vítáni, i tam, kde se všichni žáci mohou učit společně, jsou základem pro to, aby všichni žáci dosáhli svého potenciálu. Aby se tak mohlo stát, bude třeba do vzdělávání investovat značné prostředky na podporu učitelů a pracovníků ve školství, kteří se snaží řešit vzdělávací potřeby dětí postižených pandemií a nových studentů zasažených válkou. Education International a ETUCE rovněž vyzývají hostitelské země, aby vítaly učitele z řad uprchlíků a aby uznávaly jejich kvalifikace.

Příchod miliónu uprchlíků, většinou žen a dětí, z nichž mnozí přicházejí bez doprovodu, představuje velkou výzvu pro vzdělávací systémy a společnost v celé Evropě. Vzdělávací systémy, komunity a jejich pracovníci, kteří se již nyní potýkají s dopady pandemie, musí být podpořeny, aby tuto bezprecedentní výzvu zvládly.

Mnoho odborových svazů ve vzdělávání v zemích sousedících s Ukrajinou již vyjádřilo solidaritu s ukrajinským lidem a zapojilo se do podpory uprchlíků, zejména dětí a mládeže.

Žádost o azyl je základním lidským právem, které musí být uznáno všemi státy. Celosvětové odborové hnutí ve vzdělávání je solidární s ukrajinským lidem a těmi, kteří byli nuceni opustit svou zemi. Education International a ETUCE rovněž odsoudily ruskou invazi na Ukrajinu a vyzvaly k ukončení války v regionu.

Svaz průmyslu jednal na tripartitě o aktuální ekonomické situaci

Svaz průmyslu a dopravy ČR v úterý 12. dubna znovu hájil zájmy zaměstnavatelů na tripartitě. Mezi projednávanými tématy byla aktuální situace na Ukrajině a její dopady na ČR, zpráva o stavu Národního plánu obnovy a také příprava českého předsednictví v Radě EU. Prezident Svazu průmyslu Jaroslav Hanák ocenil práci vlády a krizového štábu při řešení následků války na Ukrajině a pomoci uprchlíkům a připomněl aktivní zapojení firem. Stejnou intenzitu a pozornost by ale vláda měla věnovat také současnému vývoji ekonomiky a přímým i nepřímým dopadům války na ČR.

tripartita

VÝVOJ EKONOMIKY

„Rizika dalšího vývoje ekonomiky jsou vysoká, v některých firmách se začíná projevovat nervozita. Vláda nesmí zapomínat, že firmy ekonomiku živí a jsou základem budoucího vývoje. Bezpochyby jsme rádi za dodržení slibu k zabezpečení kompenzací nepřímých nákladů, ale v balíčku k cenám energie kromě státní podpory podle parametrů Evropské komise, na kterém nyní s MPO spolupracujeme a u kterého je třeba jednat rychle, není pro firmy téměř nic nového. Ministerstvo průmyslu a obchodu musí nyní rychle dopracovat konkrétní funkční opatření pro ty firmy, které zasáhly vysoké ceny energie. Jako zástupci firem jsme připraveni urychlené dopracování maximálně podpořit,“ upozornil Jaroslav Hanák, prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR.

KURZARBEIT

„Aktuální návrh Nařízení vlády ke spuštění kurzarbeitu by měl být co nejrychleji zpracován a po projednání na tripartitě předložen vládě ke schválení a následně k notifikaci Evropské komisi. Podporujeme co nejrychlejší spuštění programu, tak aby nejvíce postiženým odvětvím a firmám pomohl vyrovnat se s dopady války. Úspěch bude záležet na maximálním propojení a spolupráci mezi třemi rezorty – a to ministerstvem práce a sociálních věcí, ministerstvem průmyslu a obchodu a také ministerstvem financí. Tato mezirezortní spolupráce bude klíčová a za zaměstnavatele jsme připraveni ji plně podpořit. Zároveň jsme vyzvali vládu, aby připravila návrh rozšíření o problémy související s vysokými cenami energie a dalšími důsledky zejména nedostupných surovin a vstupů. Takový návrh by měl být připraven pro případ, že se situace na trhu bude dál zhoršovat,“ připomněl Jan Rafaj, viceprezident Svazu průmyslu a dopravy ČR.

ENERGETICKÁ KONCEPCE A KOMUNIKACE S FIRMAMI

„Žádáme, aby vláda a MPO ve spolupráci se zástupci energetiky a průmyslu koncepčně a komplexně řešily zajištění energetické bezpečnosti. Firmy postrádají konkrétní jasné informace k postupům a scénářům, které mohou nastat. Považujeme energetickou bezpečnost za zásadní strategické téma pro budoucnost naší ekonomiky a podnikatelský sektor, který musí být do těchto jednání zapojen,“ řekl Bohuslav Čížek, ředitel Sekce hospodářské politiky a hlavní ekonom Svazu průmyslu a dopravy ČR.

NÁRODNÍ PLÁN OBNOVY

„Národní plán obnovy nabral zdržení a materiál MPO potvrzuje rizika naplnění některých milníků. Obáváme se, že pokud půjde vyhlašování výzev pro podnikatele a podporu hospodářství rychlostí jako doposud, nedokážeme plnit vytyčené milníky a cíle, a tedy i čerpání prostředků. Apelujeme na vládu, aby výzvy neobsahovaly zbytečná omezení, která by bránila efektivnímu čerpání prostředků. Doufáme, že se i další výzvy podaří co nejvíce zjednodušit, jako se to povedlo u Fotovoltaických systémů a dojde k jejich co nejrychlejšímu vypsání,“ upozornil Bohuslav Čížek, ředitel Sekce hospodářské politiky a hlavní ekonom Svazu průmyslu a dopravy ČR.

Nyní se bude rozhodovat o dodatečné alokaci NPO ve výši přibližně 13 miliard korun. „Jsme rádi, že proběhne diskuse se sociálními partnery, které oblasti by mohly být podpořeny. Ve srovnání s jinými programy se nejedná o příliš velkou částku, i proto preferujeme, aby se peníze rozdělily pouze na několik prioritních oblastí spojených mimo jiné se situací na Ukrajině. Jsme připraveni MPO pomoci stabilizovat a koordinovat harmonogram jednotlivých výzev, aby byl celý proces podávání projektů pro firmy srozumitelnější a předvídatelnější,“ dodal Bohuslav Čížek, ředitel Sekce hospodářské politiky a hlavní ekonom Svazu průmyslu a dopravy ČR.

PŘEDSEDNICTVÍ ČR V RADĚ EU

„Bodem číslo jedna pro období českého předsednictví v Radě EU bude bezesporu situace na Ukrajině a řešení přímých i nepřímých dopadů války a celkové ekonomické situace. V následujících týdnech bude klíčové stanovit základní politické priority a otevřít diskuzi se sociálními partnery, která povede ke konkrétní pomoci. Za Svaz průmyslu jasně vnímáme, že otázka energetiky, bezpečnosti a odolnosti Evropy jsou oblasti, v kterých budou firmy hrát důležitou úlohu. Velkou roli vidíme i v uspořádání donátorské konference k obnově Ukrajiny a zásadní role Česka jako lídra v této oblasti. Pan premiér Fiala dal jasný signál svou návštěvou Ukrajiny, že Česko je připraveno na klíčovou politickou roli a v tomto má naši jednoznačnou podporu,“ prohlásil Jaroslav Hanák, prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR.

kategorie Tiskové zprávy

12. dubna 2022: Zasedání Rady hospodářské a sociální dohody ČR, TK v 12.00 hod.

V úterý 12. dubna 2022 proběhne od 10.00 hodin na Úřadu vlády 164. zasedání Plenární schůze Rady hospodářské a sociální dohody ČR, kterého se kromě předsedy vlády Petra Fialy zúčastní také další členové vlády, zástupci zaměstnavatelských svazů a představitelé odborových organizací.

Termín

12. dubna 2022

Místo

Úřad vlády ČR, nábřeží Edvarda Beneše 4, Praha 1

Časový harmonogram

09.55 – fototermín před začátkem jednání
10.00 – začátek jednání tripartity
12.00 – tisková konference (čas bude případně upřesněn dle průběhu jednání)

Program jednání tripartity

Aktuální situace na Ukrajině a její dopady na ČR
Materiál bude projednán bez podkladového materiálu
Zpráva o stavu přípravy a realizace Národního plánu obnovy, Modernizačního fondu a Fondu pro spravedlivou transformaci
Podkladový materiál vytvořen MPO ve spolupráci s MŽP a MMR
Příprava předsednictví ČR v Radě EU
Podkladový materiál zpracován ministrem pro evropské záležitosti
Přehled přípravy dopravních staveb s plánovaným zahájením v nejbližších letech a stavebními náklady nad 300 mil. Kč
Podkladový materiál vytvořen MD
Strategický plán Společné zemědělské politiky na období 2023 – 2027
Podkladový materiál zpracován MZe

Pro účast na fototermínu a tiskové konferenci na Úřadu vlády ČR je nutná akreditace. Více informací na http://www.vlada.cz/cz/media-centrum/akreditace-pro-media-126100/. Podmínkou účasti na tiskové konferenci je společenský oděv.

Odbor komunikace Úřadu vlády ČR
Tiskové oddělení
e-mail: tiskove@vlada.cz
telefon: 22400 2058/2059/2316/2596/2625
www.vlada.cz | twitter.com/strakovka | facebook.com/uradvlady

Inspekce práce bude dohlížet na pracovní podmínky ukrajinských uprchlíků

Státní úřad inspekce práce se v následujícím období nad rámec plánovaných kontrol rovněž zaměří na kontroly dodržování pracovních podmínek ukrajinských uprchlíků, kteří po příchodu na území České republiky nastoupili či plánují nastoupit do zaměstnání. Předmětem těchto kontrol zaměstnavatelů je zejména dodržování právních předpisů při jejich odměňování, dodržování pracovní doby a doby odpočinku, dodržování principů rovného zacházení a zákazu diskriminace a v neposlední řadě i dodržování zákonných požadavků na jejich bezpečnost při práci.

Inspektoři Státního úřadu inspekce práce jsou v těchto dnech, kromě plnění své obvyklé kontrolní činnosti, současně přítomni i v Krajských asistenčních centrech pro pomoc Ukrajině, kde ukrajinským občanům poskytují praktické informace o jejich právech v zaměstnání, s cílem eliminovat riziko možného pracovního vykořisťování ze strany nekorektních zaměstnavatelů a nekorektních agentur práce. V současnosti je důležité upozornit uprchlíky na situace, kterým se mají vyhnout (nekalé agentury, zaměstnání na černo apod.), kontroly jejich pracovních podmínek přijdou na řadu až následně tj. po uzavření pracovního poměru a nástupu do zaměstnání. Samotné kontroly zaměstnavatelů budou probíhat následně ve spolupráci s krajskými pobočkami Úřadu práce ČR, které mají aktualizovanou evidenci zaměstnavatelů pracovníků ze zahraničí na českém pracovním trhu.

Státní úřad inspekce práce v reakci na příchod velkého množství uprchlíků s válkou postižené Ukrajiny a jejich plánovaným nástupem na trh práce předložil ke schválení Ministerstvu práce a sociálních věcí upravený Plán kontrolních akcí Státního úřadu inspekce práce na rok 2022 s tím, že kontrolní činnost se vedle stávajícího zaměření rovněž soustředí na kontrolu pracovních podmínek držitelů dočasné ochrany z Ukrajiny. Zvýšená pozornost bude soustředěna zejména na potírání jejich nelegálního zaměstnávání, pracovního zneužívání a případného vykořisťování.

„Citlivě vnímám, že uprchlíci z Ukrajiny k nám přicházejí v těžké životní situaci a často bez nebo s omezenými finančními prostředky. Jedním se základních předpokladů zlepšení jejich situace je bezesporu nástup do zaměstnání. Zaměstnání však musí být ve vztahu k ukrajinským uprchlíkům ve všech ohledech zákonné a nediskriminační. Z tohoto důvodu se budou orgány inspekce práce v následujícím období intenzivně věnovat kontrolám dodržování pracovních podmínek ukrajinských zaměstnanců. Těm zaměstnavatelům, kteří nebudou vůči ukrajinským zaměstnancům pracovněprávní předpisy dodržovat, hrozí ze strany inspekce práce mimo jiné vysoký finanční postih. Například v případě prokázání nelegálního zaměstnávání hrozí pokuta od 50 tisíc až po 10 miliónů korun“ zdůvodnil připravované kontroly generální inspektor Rudolf Hahn.

Ball Beverage Packaging: Až 200 nových míst

Ve společnosti Ball Beverage Packaging Czech Republic s.r.o., která působí v Dýšině na Plzeňsku, vzniklo před časem Seskupení členů OS KOVO. Společnost se zabývá výrobou nápojových plechovek. Ředitel společnosti pan Radek Mádr se pochlubil, že firmu čeká značné rozšíření. Nabírat bude až 200 nových zaměstnanců.

Jaká je historie vaší firmy?
Po vlně privatizace firem vznikl plán postavit závod na výrobu plechovek. Závod postavila společnost Škoda tabákové stroje v roce 1995. V květnu roku 1996 byla oficiálně spuštěná výroba s původní roční kapacitou 300 miliónů plechovek o velikosti 33 cl. Brzy poté začala jednání o prodeji závodu a v roce 1998 koupila majetek společnosti Škoda tabákové stroje související s výrobou plechovek společnost Schmalbach-Lubeca. V roce 2001 došlo k dalšímu prodeji v rámci celoevropského kontraktu mezi společnostmi Schmalbach-Lubeca a Rexam. Tyto společnosti se dohodly na výměně některých svých evropských závodů a náš závod se stal součástí firmy Rexam. V roce 2016 došlo k akvizici firmy Rexam společností Ball.

Co se ve vaší firmě vyrábí? Co vše se do plechovek plní?
Vyrábíme hliníkové nápojové plechovky. Našimi zákazníky jsou významní dodavatelé alkoholických, nealkoholických a energetických nápojů v regionu, ale i ve světě. Kromě tří druhů nápojů, které jsem již zmínil, se plechovky nově plní vodou, džusy, kávou, čajem i vínem. Nápoje typu cider a nealkoholická piva jsou na růstové křivce a na popularitě také získávají mixované alkoholické nápoje.

Jaký je trend v distribuci nápojů v plechovkách?
Distribuce nápojů v plechovkách je na vzestupu. Není to jen otázka regionu, ale i České republiky a celkově v Evropě jde o růstový trend. Jsme přesvědčeni, že se jedná o jeden z nejlépe recyklovatelných a udržitelných obalů. Dá se jednoduše a donekonečna recyklovat beze ztráty kvality materiálu. A to je jedním z hlavních důvodů, proč poptávka po plechovkách roste. Materiálem je téměř stoprocentní hliník obohacený pouze několika prvky ve stopovém množství, které hliníku zajišťují správné mechanické tažní vlastnosti. Náš dodavatel vstupního materiálu nám dodává hliníkové svitky s až 91% podílem recyklované složky.

Je na světových trzích dostatek hliníku?
Vzhledem k měnící se situaci, která panuje obecně na světových trzích, jsou možnosti a přístupy ke zdrojům omezené. Zatím však nevidíme významný pokles. Díky využívání velkého podílu recyklátu se výpadku dodavatelského řetězce kvůli politické situaci neobávám.

Kolik má vaše společnost zaměstnanců?
Před několika lety jsme se pohybovali na úrovni okolo 125 zaměstnanců, s rozšířením výroby jsme dnes na 185 zaměstnancích. Zaměstnance sháníme stále. Není tajemstvím, že kvalitních zaměstnanců není v regionu dostatek. Poptávka a nabídka není úplně vyrovnaná. Máme různé cesty a strategie, jak můžeme uchazeče o práci oslovovat, různé marketingové nástroje, komunikujeme se školami a s úřadem práce. Jednou ze strategií, která se osvědčuje, je přijímání zaměstnanců na doporučení. Zaměstnáváme široké spektrum profesí, avšak naše práce je tak specifická, že jsme připraveni každého vyškolit. Hledáme technické profese, středoškoláky, vysokoškoláky, kontrolory výroby, elektrikáře, údržbáře, tiskaře. Portfolio je široké. V současné době budujeme nový výrobní závod v Plzni, kde se očekává zahájení výroby na začátku příštího roku. Nabíráme pouze kmenové zaměstnance a počítáme se vznikem 150 až 200 nových pracovních pozic.

Jak jsou na tom Češi s recyklováním plechových obalů?
Odhaduji, že se recyklace plechovek pohybuje kolem 30 %, což je v porovnání s ostatními státy Evropy nebo světa podprůměr. Cíle Evropské unie na recyklaci a využití obalových materiálů určují, aby se recyklace výrazným způsobem zvýšila, a to např. intenzifikací prostředí, tedy nabídkou více kontejnerů nebo komoditním sběrem. Od loňského roku je na jednotlivých autoritách obcí a měst rozhodnutí, zda mohou třídit kov paralelně s jiným druhem materiálu. V našich podmínkách je to většinou plast. I obce jsou motivovány, aby se hliník a kovy obecně třídily. Počítá se s tím, že intenzifikace trhu a dostupnosti se bude výrazným způsobem zvětšovat.

VIDEO: Rodiny se rozdělily a otcové zůstávají na Ukrajině, aby bránili svou vlast

Agrese vojsk Ruské federace na Ukrajinu v noci z 23. na 24. února 2022 dramaticky zhoršila bezpečnostní situaci ve východní Evropě. Česká republika Ukrajině pomáhá od první chvíle.

V současné době u nás našlo domov více než 300 000 ukrajinských uprchlíků. Jsou to převážně ženy a děti. Rodiny se rozdělily a otcové zůstávají na Ukrajině, aby bránili svou vlast.

Vláda České republiky chce prostřednictvím videospotu přiblížit široké veřejnosti jeden z více než 300 000 příběhů, který dokonale ilustruje rozdělení rodin v důsledku ruské agrese. Spot, který vytvořilo Ministerstva vnitra, bude k nalezení na vládních a ministerských komunikačních kanálech.

Příběh přibližuje osud jedné rodiny, kterou rozdělila válka na Ukrajině. Stejný příběh zažívají miliony Ukrajinců, kteří museli opustit své domovy. Ještě před pár dny žili stejné životy jako my. Nepřicházejí do České republiky, aby si nějak polepšili, ale aby si zachránili život. A my jim musíme pomoct. Češi pomáhají.

V pondělí se spouští žádosti o solidární příspěvek

Od pondělí 11. dubna mohou domácnosti, které ubytovávají Ukrajince prchající před válkou, žádat o solidární příspěvek. Ten znamená 3 tisíce korun měsíčně za jednoho ubytovaného uprchlíka, maximálně pak 12 tisíc korun za měsíc. Příspěvek má alespoň částečně fyzickým osobám kompenzovat náklady.

Žádost bude možné od pondělí podat elektronicky. Předpokladem přihlášení do aplikace je jakákoliv forma elektronické identity občana. Možností je třeba bankovní identita (Bank ID) či mobilní klíč eGovernmentu, který lze získat online i na jakémkoliv CzechPointu.

Formulář žádosti o solidární příspěvek bude od pondělí v pilotním režimu k dispozici v rámci online aplikace davkyuk.mpsv.cz, kterou již MPSV několik týdnů využívá k vyřizování humanitárních dávek. „Rozšiřujeme funkčnost stávajícího řešení, které již máme vyzkoušené. Chceme, aby se lidé mohli k solidárnímu příspěvku dostat co nejsnazším způsobem a nemuseli stát frontu na úřadech práce. Cesta, kterou jsme pro výplatu solidárního příspěvku zvolili, je velmi jednoduchá, ale zároveň bezpečná díky elektronické identitě občana,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).

Žádost lze vyplnit po přihlášení pomocí jakékoliv formy elektronické identity občana (Bank ID, mobilní klíč eGovernmentu, MojeID apod.). Žadatel musí vyplnit základní údaje včetně adresy nemovitosti, může být vlastníkem anebo mít nájemní/podnájemní smlouvu. Žádost musí obsahovat i údaje o ubytovaných cizincích s dočasnou ochranou, kromě základních informací (jméno, datum narození atd.) jde o číslo pasu a číslo vízového štítku, pokud bylo vydáno. Důležitá je pak také doba poskytnutého ubytování, která musí být nejméně 16 po sobě jdoucích kalendářních dní v rámci jednoho měsíce. Žadatel formou čestného prohlášení stvrdí, že všechny údaje jsou pravdivé a podmínky pro ubytování podle zákona jsou splněné. Posledním krokem je způsob výplaty, především tedy číslo účtu. V odůvodněných případech lze příspěvek vyplatit peněžní poukázkou.

„Znovu bych chtěl upřímně poděkovat všem, kteří nejsou lhostejní a nabídli střechu nad hlavou lidem prchajícím před ruskou agresí. Solidární příspěvek je založen hlavně na dobré vůli všech zúčastněných,“ zdůraznil ministr Jurečka.

O příspěvek lze žádat o měsíc zpětně, tedy nejdříve 11. dubna, a to za březen. Předpokladem je, že ubytovaným osobám bude zajištěn odpovídající prostor, místo pro přípravu jídla (lze zpřístupnit vlastní kuchyň nebo zřídit provizorní s vařičem a lednicí), koupelnu a WC (opět mohou být sdílené) a přístup k pitné vodě. Další praktické informace k solidárnímu příspěvku naleznete zde formou otázek a odpovědí.

Dohodu o toku dat mezi EU a USA je potřeba dořešit co nejdříve

Data jsou stejně strategická surovina jako ropa nebo zemní plyn. Na rozdíl od těchto přírodních zdrojů ale jejich objem exponenciálně stoupá. Právě proto je klíčové, aby Evropská unie co nejdříve dořešila finální podobu nové dohody, za jakých podmínek přenášet data zejména do Spojených států amerických.

Svaz průmyslu vítá principiální dohodu o novém rámci pro transatlantické datové toky, kterou EU a USA oznámily 25. března. Je to důležitý krok správným směrem, ale je potřeba, aby obě strany dospěly k její jasné podobě co nejdříve. Svaz se proto připojil ke globální iniciativě průmyslu 30 odborných organizací.

ODKLÁDÁNÍ DOHODY MŮŽE MÍT DOPAD NA EVROPSKÝ BYZNYS

Podle Rady Evropské unie se do Spojených států vyváží více zboží z EU, než do kterékoli jiné země, přičemž v roce 2020 se do Spojených států vyvezlo zboží vyrobené v EU v hodnotě 556 miliard EUR. Obchodní vztahy mezi EU a USA podporují 8 milionů pracovních míst a představují 42 % světového obchodu. Přeshraniční obchod mezi EU a USA v oblasti digitálních služeb – jako jsou telekomunikace a obchodní služby – vzrostl od roku 2006 o 100 %, tedy dvakrát rychleji než obchod se zbožím mezi EU a USA.

Ztráta byť jen zlomku tohoto hospodářského potenciálu znamená významný dopad na podniky, pracovníky, spotřebitele a občany EU. Organizace Digital Europe vypočítala, že pokud by mechanismy pro přenos dat byly z velké části v praxi pro byznys nepoužitelné, může EU ztratit až:

1,3 bilionu EUR v kumulativním ekonomickém růstu do roku 2030,
116 miliard EUR ročně na vývozu,
1,3 milionu pracovních míst.

Válka v Evropě nám ukázala, jak je důležitá spolupráce s našimi nejbližšími spojenci, kteří sdílejí stejné hodnoty, při řešení našich společných současných i budoucích výzev, jako jsou právě Spojené státy. Proto Svaz průmyslu považuje společnou iniciativu BSA za velmi důležitou a jasně ukazuje, proč je potřeba mít dohodu co nejdříve.

Celé stanovisko 30 oborových organizací ZDE.

SVAZ PRŮMYSLU DLOUHODOBĚ PODPORUJE DOHODU PRO PŘENOS DAT MEZI EU A USA

SP ČR v minulém roce uspořádal na téma přenosu dat několik odborných kulatých stolů. Téma zdůraznil také na historicky prvním společném setkání ministerských delegací zemí digitálně vyspělých zemí EU (D9+) se zástupci klíčových podnikatelských a průmyslových sdružení z těchto států (B9+) v Praze, které se uskutečnilo na konci března.

kategorie Z hospodářské politiky

Vyhlášení stávkové pohotovosti ve firmě ARGO-HYTOS

Odborová organizace OS KOVO HYTOS vyhlásila ve firmě, kde působí, od 1. dubna 2022 stávkovou pohotovost na dobu neurčitou. Důvodem je neplnění kolektivní smlouvy ze strany zaměstnavatele. Odbory rozporují hlavně navyšování mzdy o inflaci a obsazování míst bez výběrového řízení.

Na svém jednání na konci března projednal Výbor ZO OS KOVO připomínky, které zaslal vedení společnosti ohledně neplnění kolektivní smlouvy a také ohledně návrhu změn do kolektivní smlouvy pro tento rok. Vzhledem k tomu, že odpověď vedení společnosti odbory neuspokojila, hlasovalo se o vyhlášení stávkové pohotovosti: „Výbor ZO se jednohlasně vyslovil pro vyhlášení stávkové pohotovosti pokud se s vedením společnosti na společné schůzce nedohodne na nějakém rozumném vyřešení výše uvedených bodů,“ uvedl předseda ZO OS KOVO Radek Holubec a dodal: „Stanovisko vedení firmy k otázce obsazování pracovních pozic bylo, že firma svým rozhodnutím nic neporušuje, že si může pracovní místa obsazovat kým chce. Odbory toto považují za porušení sociálního smíru. K návrhu na kompenzaci mzdy kvůli inflaci se vedení vyjádřilo, že si uvědomuje její růst, ale otázku navýšení mezd chce řešit nejdříve v druhé polovině roku 2022. Dále bylo odborům sděleno, že se nejedná o legitimní kolektivní vyjednávání, což odbory rozporují. Obě strany si tedy vymění v nejbližší době právní stanoviska k výše uvedenému.“ Odbory následně předali vedení společnosti dopis o vyhlášení stávkové pohotovosti a vyhlásily od 1. 4. 2022 stávkovou pohotovost na dobu neurčitou.

Vedení OS KOVO jednání odborů v ARGO-HYTOS podporuje: „Zaměstnavatel si musí uvědomit, že porušení kolektivní smlouvy nepřispívá k sociálnímu smíru. Odborům v ARGO-HYTOS hodláme poskytnout veškerou pomoc a součinnost,“ prohlásil místopředseda OS KOVO Tomáš Valášek.

Společnost ARGO-HYTOS sídlí ve Vrchlabí a zabývá se výrobou hydraulické řídící a regulační techniky. Společnost má zahraničního vlastníka, v roce 1993 převzala dnešní skupina ARGO-HYTOS společně se svým tehdejším partnerem Ulbrich GmbH většinu akciových podílů společnosti Hytos a.s. V roce 2008 se díky investici 8 milionů EUR investovalo do rozšíření výrobní plochy na dvojnásobek plochy původní, do renovace staré výrobní haly a do stavby nového skladového prostoru s vysokými regály. Dalších 10 milionů EUR se investovalo do nového strojního zařízení a nové montážní linky.